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PODCAST

WORKolution

Anna Janina Meyer & Robindro Ullah

Wie sieht eigentlich die Arbeitswelt von morgen aus? Werden Roboter unsere Jobs übernehmen oder Menschen nur noch an Projekten anstatt bei Unternehmen arbeiten? Wie häufig werden wir zukünftig den Beruf wechseln? Viele Fragen beschäftigen Anna und Robindro wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Dabei bringen die beiden Hosts ganz unterschiedliche Sichten mit. Robindro berichtet aus seiner Sicht als Vater und CEO des Unternehmens Trendence, dass durch Marktforschung an Arbeitnehmer:innen

business careers

All Episodes

00:50:44

#26: Regiert Geld die Welt - Gehaltsedition

WORKolution ·

2023/09/26

In unserer Welt dreht sich vieles um Geld. Es beeinflusst nicht nur unsere alltäglichen Entscheidungen und unsere Berufswahl, sondern auch unsere Lebensqualität. In dieser Episode sprechen Anna und Robindron über zwei wichtige Aspekte rund um Geld: Die Bedeutung von Geld in unserer Gesellschaft und erfolgreiche Gehaltsverhandlungen inkl. spannenden Tipps wie diese gut gelingen kann. Die zwei werden die psychologischen, sozialen und wirtschaftlichen Faktoren beleuchten, die dazu führen, dass Geld

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00:45:11

#25: Was ist Headhunting und wie funktioniert es? -...

WORKolution ·

2023/09/12

Für die Suche nach Spitzenfachkräften werden heute immer häufiger Headhunter von Unternehmen eingesetzt. Anna und Robindro wollen wissen wie die Welt des Headhuntings aussieht und wollen verstehen, warum Unternehmen, ob groß oder klein, auf die Dienste dieser Expert:innen zurückgreifen (müssen). Gemeinsam mit Headhunter Morten Laufer sprechen die drei darüber, wofür man einen Headhunter braucht und wie sie die Arbeitswelt von heute mitgestalten. Die beiden wollen aber nicht nur wissen wie die

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00:39:33

#24: Kinder und Hunde im Büro

WORKolution ·

2023/08/29

Seid ihr schon mal mit einer Begleitung ins Büro gegangen? Anna und Robindro schweben da ganz unterschiedliche Begleitungen vor. Robindro hat drei Kinder und immer mal wieder kommt es zu Situationen in denen es umumgänglich ist, dass z.B. eines der Kinder mit ins Büro muss. So haben die beiden z.B. schon mal eine Aufnahme in der Anwesenheit von Robindros Tochter gemacht. Anna ist kinderlos, teilt sich allerdings mit ihren Eltern eine Hündin. Durch das Dog-Sharing mit ihren Eltern kommt auch Anna

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00:48:52

#23: Employee Listening im Interview mit Jan-Eike...

WORKolution ·

2023/08/15

In dieser Folge von WORKolution haben sich Robindro und Anna Jan-Eike Rosenthal zum Thema Employee Listening eingeladen. Jan-Eike ist Senior Product Manager bei der bei der employee communications plattform Haiilo. Jan-Eike wurde von Anna und Robindro mit Fragen zum Thema Employee Listening gelöchert. Employee Listening ist eine Idee aus dem Bereich des Human Resources Management oder Personalmanagements. Es bezieht sich auf die Praxis, systematisch auf die Meinungen, Bedenken, Ideen, Gedanken

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00:26:02

LIVE Podcast #22: Employer Branding im Interview mit...

WORKolution ·

2023/08/01

In dieser Folge sprechen Anna und Robindro beim live Auftritt der Schicht im Schacht mit EMployer Branding Expertin Cathereine Gouw. Catherine Gouw ist Head of Employer Branding International bei Lidl. Sie hat umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing mit den Schwerpunkten Employer Branding, Social Media Kommunikation, Hochschulmarketing, Interne Kommunikation und Karriereseite. Robindro startet in den Podcast mit der Aussage, dass Lidl eines der größten Employer Branding Projekt

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00:38:51

#21: Elternzeit und die Elterngelddebatte

WORKolution ·

2023/07/18

Folgende Schlagzeilen sind derzeit in aller Munde: "Elterngeld gestrichen - Was bedeutet das für die Zukunft?" "Mögliche Elterngeldkürzung - Darüber wird diskutiert" "Hilfe das Elterngeld fällt weg, was jetzt?" Im Zuge dessen war es für Robindro und Anna wichtig dieses Thema aufzugreifen und aus mehreren Perspektiven zu beleuchten. In diesem Folge starten die beiden mit dem generellen Thema der Elternzeit. Wie viele Menschen nehmen Elternzeit, wie lange und in welcher prozentualen Verteilung

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00:52:40

#20: Führungskräfte-Bashing im Interview mit Swantje...

WORKolution ·

2023/07/04

In dieser Folge sprechen Anna und Robindro mit New Work Expertin Swantje Allmers. Sie ist spezialisiert in den Bereichen der Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten, Selbstmanagement sowie Change und Transformation. Aufbauend auf ihrem Know-how und Erfahrungen unterstützt Swantje Executives, Teams und Unternehmen bei aktuellen Herausforderungen. Swantje hat die Arbeitswelt schon aus verschiedenen Perspektiven beobachtet und hat dabei immer wieder festgestellt, dass Führungskräfte häufig in den

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00:37:37

#19: Personal Branding auf LinkedIn im Interview mit...

WORKolution ·

2023/06/20

In der heutigen Folge sprechen Anna und Robindro mit Kira Marie Cremer, Podcasterin von New Work Now, Speakerin und Gründerin ihres eigenen Unternehmens Quings über das spannende Thema Personal Branding auf LinkedIn. Bei Personal Branding geht es darum sich als eine “Personenmarke” zu platzieren, also eine Marke, deren Inhalte und Werte nicht nur auf einem Produkt oder Image eines Unternehmens beruhen, sondern auch Werte von der Person übermitteln, die Menschen dabei helfen sollen, neu zu denken

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00:40:21

#18: Online-Identifikation - im Interview mit Frank...

WORKolution ·

2023/06/06

In der heutigen Folge sprechen Anna und Robindro mit Frank Jorga, Gründer und CEO der Firma WebID Solutions GmbH über die Online-Identifikation von Personen und der digitalen Signatur des Einzelnen. Zu Beginn berichtet Frank über seine persönlichen Beweggründe und wie es eigentlich zur Gründung von WebID Solutions GmbH kam. Gemeinsam mit Anna und Robindro sprechen die drei über das übergreifende Thema der Digitalisierung in Deutschland. Wie entwickelt sich dieses spannende Thema in Zukunft

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00:39:56

LIVE Podcast #17: Im Gespräch mit HeyJobs und Siemens...

WORKolution ·

2023/05/23

In dieser Folge senden die beiden Hosts Anna und Robindro wieder von der Konferenz "Schicht im Schacht" und zeichnen ihren Podcast live auf. Zu Gast ist Madeline Timmer von HeyJobs und Daniel Mühlbauer von Siemens. Madeline ist VP Employer Marketing bei HeyJobs und arbeitet schon seit 10 Jahren im Bereich Recruiting und Personalmarketing. Daniel arbeitet im Bereich Digitalisierung von HR und People Management bei der Siemens AG und hat ein großes Faible für das Thema KI. Das Thema KI ist seit

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00:28:02

LIVE Podcast #16: Recruiting Analytics: Ein Gespräch...

WORKolution ·

2023/05/09

In dieser Folge sind die beiden Hosts Anna und Robindro zu Gast auf der Konferenz Schicht im Schacht und zeichnen ihren Podcast live auf. Zu Gast ist Tim Verhoeven von Indeed und sie sprechen mit ihm gemeinsam über das spannende Thema "Recruiting Anayltics". Tim gibt einen tiefen Einblick in unterschiedliche Datensätze und was sie konkret für die Berufswelt bedeuten können. Unterschieden wird zwischen Verhaltensdaten also was machen Menschen konkret und den Servey-Fragen also Präferenzen der

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00:37:55

#15: Assessement-Center, Probearbeiten und Case Studies

WORKolution ·

2023/04/25

In dieser Folge widmen sich Anna und Robindro den spannenden Themen des Assessment-Center, Case Studies und des Probearbeitens. Bevor die beiden den Deep Dive in die neue Folge wagen startet Anna mit einer spannenden Statistik in Bezug auf Personalbewertung aus dem Jahr 2016. Wo liegen Robindros Berührungspunkte mit Assessment-Centern als Trainee in Bezug auf den beruflichen Einstieg? Was ist der Unterschied zwischen dem Führungskontext oder dem Trainee Bereich, wenn wir uns Case Studies

de

00:46:54

#14: Die 4-Tage Woche

WORKolution ·

2023/04/11

Die 4-Tage Woche ist in aller Munde. Spätestens nach dem großen Test in Großbritannien im letzten Jahr wird viel über das Thema gesprochen und diskutiert. Bevor Anna & Robindro in das Thema reinstarten, haben die beiden ein bisschen Geschichte mitgebracht. Wusstet ihr, dass vor 1908 unsere derzeitige fünf Tage Woche eine sechs Tage Woche war? Und dass erst 1930 die 40 Stundenwoche in der breiten Masse angekommen ist. Schon damals prophezeite ein Professor, dass sich die Stunden langfristig weiter

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00:50:19

#13: Muss unsere Arbeit uns glücklich machen? Im...

WORKolution ·

2023/03/28

Was bedeutet es eigentlich glücklich zu sein oder Glück zu empfinden und sollten wir dieses Gefühl auch in unserer täglichen Arbeit empfinden? In dieser Folge sprechen Anna und Robindro mit der Expertin Kimberly Breuer darüber ob unsere Arbeit uns glücklich machen muss. Dafür starten die drei mit einer ganz persönlichen Definition von glücklich bzw. Glück und teilen ihre persönliche Perspektive dazu ob sie dieses Gefühl im Arbeitskontext haben bzw. auch haben wollen. Als Psychologien bringt Kim

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00:32:24

#12: Ghosting im Bewerbungsprozess

WORKolution ·

2023/03/14

Habt ihr schon mal vom Ghosten im Zuge des Bewerbungsprozesses gehört? Eigentlich stammt der Begriff Ghosten aus dem Dating und bedeutet, dass sich jemand einfach nicht mehr zurückmeldet oder sogar aktiv den Kontakt blockiert. Allerdings ist das Dating mittlerweile nicht mehr der einzige Kontaktpunkt, denn auch im Arbeitsmarkt gewinnt das Thema derzeit enorm an sichtbar kein. Es ist tatsächlich heutzutage keine Seltenheit mehr. Sowohl auf Arbeitgeber:innen Seite als auch auf Arbeitnehmer:innen Seite

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00:47:00

#11: Der ideale Arbeitsplatz (der Zukunft)

WORKolution ·

2023/02/28

Wenn ihr euch, euren persönlichen Arbeitsplatz gestaltet könntet, wie würde dieser aussehen? Was wäre essenziell für euch und was braucht ihr täglich um eure beste Arbeit abzuliefern? Robindro hat einen Einblick in den aktuellen Markt mitgebracht und auch wenn Annas Antworten stark mit denen des Durchschnitts übereinstimmen, wird im Laufe der Folge klar, dass sie bei ihren anfänglichen Wünschen ggf. einige wichtige vergessen hat. Mittlerweile wisst ihr auch, dass Robindro ein kleiner

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00:47:02

#10: Werden Roboter unsere Jobs übernehmen? - Chat...

WORKolution ·

2023/02/14

Robindro und Anna wurde es über diverse Kanäle in die Timeline gespült: Das Thema Chat GPT In der 10. Folge von WORKolution machen die beiden zunächst eine kleine Bestandsaufnahme. Was ist ChatGPT, was kann dieses Tool und welche Aufgaben könnte es möglicherweise zukünftig übernehmen oder auch nicht. Anna hat ein paar kritische Stimmen von Musiker:innen, Lehrer:innen und Texter:innen mitgebracht. Einige dieser Berufsgruppen sehen in dem Tool eine große Gefahr für die eigene Arbeit bzw. auch für

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00:37:24

#09: Side Hustle - Nebenerwerbstätigkeit

WORKolution ·

2023/01/31

Der Side Hustle wirkt auf Anna & Robindro im ersten Moment wie ein neuer Trend. Es steckt allerdings ein wenig mehr dahinter als nur der Gedanke sich selbst zu verwirklichen. Denn der häufigste Grund weshalb Menschen einem Nebenjob nach gehen, sind fehlende finanzielle Ressourcen. Anna fand heraus, dass Menschen, die einen Nebenjob annehmen, laut Insitut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, im Durchschnitt knapp 600€ weniger im Monat verdienen und auf den Extraverdienst angewiesen sind

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00:46:01

#08: Neue berufliche Vorsätze

WORKolution ·

2023/01/17

Wer kennt sie nicht, die guten Vorsätze für das neue Jahr? ca. 40% der Deutschen fassen jedes Jahr neue Vorsätze. Welche die neuen beruflichen Vorsätze für das Jahr 2023 sind, besprechen Anna & Robindro in Folge acht von WORKolution. Habt ihr euch schon mal gefragt, wo die neuen Vorsätze herkommen? Warum nehmen wir uns jedes Jahr Dinge vor? Anna hat für Robindro zum Anfang der Folge zwei Lügen und eine Wahrheit mitgebracht, um die Frage aufzuklären und führt Robindro ganz schön aufs Glatteis. Es

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00:45:37

#07: Dresscode der Zukunft - Im Interview mit Ines...

WORKolution ·

2023/01/03

Anna & Robindro starten das Jahr nicht nur mit einem heißen Thema, sondern begrüßen das erste Mal eine Gästin bei WORKolution. Ines ist studierte Modejournalistin und Stylistin und brennt für ausdrucksstarke Looks, neue Trends und starke Designer:innen. Aber vor allem reizt sie der Blick hinter die Oberflächlichkeit von Fast Fashion. Während für die einen Mode nur bedeutet, nicht nackt auf der Straße zu laufen, ist es für andere das perfekte Mittel die persönliche Haltung und Identität spiegeln zu

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