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PODCAST

老王茶座·健康 | 大健康实战话术 ⭐

在大健康行业做了二十年，我见过太多人怀着一腔热血进来，最后黯然离场。不是产品不好，不是市场不大，而是方法不对。这个专辑，是我二十年市场的实战总结：- 怎么跟客户聊健康- 怎么讲产品不让人反感- 怎么建立信任，让客户主动找你- 怎么在这个行业长期生存不是在教你忽悠人，是教你怎么真诚地做健康事业。适合谁听：- 大健康行业的从业者- 想兼职做健康产品的上班族- 保健品/营养品直销人员- 健康管理从业者【专辑卖点】1. 二十年实战 — 听过无数课，还是实战管用2. 行业干货 — 不讲虚的，全是实操方法3. 合规经营 — 教你做长久生意的思路4. 高转化 — 学了就能用，用了就有效果

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05:31

团队进人难，卡点在哪里九｜你是哪种干法？——感性干、理性干、使命干，收官

老王茶座·健康 | 大健康实战话术 ⭐ ·

2026/10/05

直销干不好，不是你不行，是你还没干到第三次。激情、理性、使命，你卡在哪一关？团队没劲儿怎么带？不催不逼，从点燃一个人开始。02:02 如何激发团队动力，提升个人能量？探讨直销行业的发展趋势与挑战！04:03 食指的力量：如何打造有温度的团队？

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04:54

团队进人难卡点在哪里八

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2026/09/29

02:02 如何打造积极团队环境？从信任、配合到使命的思考04:03 聚焦尽人、留人、育人的关键要素，打造健康团队的秘诀！

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04:20

团队进人难，卡点在哪里七｜第四维·能量——帮人帮出窝囊感，是因为你能量差

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2026/09/28

帮人帮出窝囊感，问题不在能力，在能量。掏心掏肺，姿态却像求人？想通一件事：你不是在讨饭，是在递饭。站直了，人家才敢跟你走。02:02 利用与被利用：突破恐惧，释放能量！04:04 团队合作的关键：领导的配合与环境的重要性

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03:38

团队进人难，卡点在哪里六｜第三维·能力（下）——分人群讲价值 + 接话的功夫

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2026/09/21

价值怎么讲，人群怎么判？同一套话，宝妈要时间，白领要概念，老板要体面。被质疑怎么接住，还能反手赢得信任？02:00 接话技巧：如何优雅地回答质疑？

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04:56

团队进人难，卡点在哪里五｜第三维·能力（上）—把价值讲出高级感，别一开口就像传销

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2026/09/19

一开口像传销？先别怪听众挑剔。把价值讲出高级感，三招够用：说清流通，讲真故事，和电商拼服务。敢不敢试？02:01 电商与实体店铺：交易背后的服务开始，你是宝妈、白领还是老板？04:02 如何找到你的听众并传递价值？了解不同人群的需求与心理

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04:30

团队进人难，卡点在哪里四｜第二维·信任——人追求的是确定性

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2026/09/17

别人为什么愿意跟着你干？不是颜值，不是口才，是确定性。确定性哪来的？不是喊来的，是修出来的。先补内功，再让结果替你说话。02:01 打造确定性：提升个人能力与实现时间价值的关键04:02 建立信任：从战术到战略的关键转变

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04:54

团队进人难卡点在哪里三｜第一维·需求——爱上别人的需求而不是让买家满足你的需求

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2026/09/14

卖货不是逼人买单，而是先懂他真正愿意掏钱解决的问题。你是在满足自己KPI，还是在回应对方需求？记住：需求是他愿意马上花钱的地方，不是你觉得他该要的。聊天不是为了说服，是为了觉察。爱上别人的需求，成交自然发生。02:00 销售的终极秘诀：爱上别人的需求，满足他们的内心渴望！04:02 了解他人，才能满足需求：营销中的关键步骤

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04:58

团队进人难，卡点在哪里二｜六维卡点自检——你死在哪一层，先自己照照镜子

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2026/09/10

六维卡点自检：你到底卡在哪一层？需求、信任、能力、能量、配合、环境，哪一关让你寸步难行？别被一个小问题困死，学会跳出细节看全局。你真知道自己为什么做不下去吗？02:01 突破自我限制：如何摆脱被单一问题困住的陷阱？04:02 解决问题的智慧：摆脱遇到困难就下结论的惯性，重新评估局势！

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04:31

团队进人难，卡点在哪里一｜进人难的真相比你想的难听

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2026/09/08

为什么你约不到人？不是行业不行，是你没过自己这关。聊十句八句都在说自个儿，谁爱听？信任还没建，人先跑了。别拿“原罪”当借口，你心虚，对方一眼就看穿。记住：你不欠行业的，是行业欠你的，但得靠你自己挣回来。02:01 直销行业挑战：如何突破信任与配合难关？04:02 【行业欠你的，你用十年来挣回来！】探寻成功路上的六维自检表。

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06:55

新人起步核心八段锦｜第八段：找需求与快速破局（收官）

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2026/09/01

新人起步怎么稳？四定是关键：定心、定位、定目标、定思路。别追虚的，盯住家庭能变好的实在目标；别猜需求，学会看情绪找痛点。真需求愿花钱，假需求白费力。陌生市场拼的不是运气，是心态、方法和抗压能力。你稳了，团队才稳。02:00 解密拓展陌生市场的三个条件与关键点04:03 新人起步的核心四定：定心、定思路、定位、定目标06:04 定心、定位、定目标，新人起步的关键步骤！

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05:54

新人起步核心八段锦｜第七段：跟上级的关系——格局小、控制欲强怎么办

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2026/08/26

跟上级处不好？别光抱怨，先问自己：你是靠他吃饭，还是能自己造饭？把上级当资源，不是靠山。变强，才是破局关键。02:01 提升自己的能量场，让上级无法忽视你04:01 你的决心，你的环境：独立创造属于你的成功之路

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06:21

新人起步核心八段锦｜第六段：邀约与带人——怎么把人约来、怎么带新人

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2026/08/25

邀约难？不是技巧不行，是信任“存款”用光了！怎么破？三个实招：借伙伴人脉、先交朋友再谈事、直击对方心里的“没能力、没时间、没信心”。新人带不动？别只靠热情，复盘+引导才靠谱。有人天生适合卖货，何必强求做大？02:00 如何与困难客户进行有效沟通并建立良好关系？04:01 如何与上级建立良好的关系？探讨干事业中的关键问题！06:03 探讨职场中的敏感问题：你和上级之间的关系该如何相处？

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06:44

新人起步核心八段锦｜第五段：沟通突破——不敢开口、不好意思收钱怎么办

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2026/08/14

不敢开口、不好意思收钱？不是你不行，是焦点错了！道德高的人反而更容易卡住——怕功利、怕被说。其实只要调焦：从“我能卖什么”转向“对方能得什么”。分享你的价值，像推荐好吃的酸菜鱼一样自然。不用懂所有，会分享、推崇、邀约就够了。信任建起来，事业自然来。02:01 分享不受益的事儿：解密人际交往中的差异与挑战04:03 唯一的区别：你可能挣钱，但不是欺骗，而是帮助他人的方式。06:05 成长沙龙育儿分享会：助力宝妈迈向事业巅峰！

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06:51

新人起步核心八段锦｜第四段：格局与目标——别把时间喂了奶嘴

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2026/08/13

格局决定你被什么事儿绊住脚，目标该让你热血沸腾而不是麻木应付。为什么你总在琐事里打转？真正的改变从敢想敢说开始。02:05 定位、目标、思路——提升个人效能的关键步骤04:06 如何用正确的方式去打发时间？四定策略带你成功启航！06:06 如何解决职业困惑？梳理思路、明确目标、找到适合自己的位置！

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05:59

新人起步核心八段锦｜第三段：定位——你用什么思维做事业

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2026/08/01

你把自己放在什么位置，就决定了你能走多远。是消费者、销售者、经营者，还是领导者？用错定位，再努力也白搭。你的格局，藏在你受委屈的地方。02:02 创业者的心态与打工者的思维：如何区分成功与失败？04:05 你的格局决定了你的未来：领导者的视野与目标

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07:31

新人起步核心八段锦｜第二段：定心——解开新人心里那三个结

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2026/07/21

新人总说“定心”，但你真的定心了吗？动心是想要，定心是真干。解开三个心结：我能行吗？产品有用吗？能做多久？别被价格吓退，信产品才有底气。找到让你坚持的理由，不是硬撑，是真心觉得值得干。02:01 突破自我，迈向成功：新人如何在创业中找到自信与坚定04:01 如何找到让自己有力量的点？——解读成功的关键要素06:04 找到自己的力量：实现个人成长与家庭变革的关键

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05:44

新人起步核心八段锦｜第一段：新人为什么会死得不明不白

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2026/07/16

新人做直销为啥三个月就跑？预期错位、高估人缘、自我感动、盲目分享——根本原因就仨字：没定心。你真知道自己进来干啥吗？02:00 新人的死法：高估自己、自我感动绑架和没定心的困境04:00 别再光顾着自个儿嗨了！新人死得不明不白的根子就在定心。

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02:00

一句话｜让五类人群加入你的团队

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2026/04/16

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02:23

攻不下高端客户，肯定是你没搞懂这三点

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2026/04/16

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01:24

大健康｜怎么邀约陌生人

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2026/03/28

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