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PODCAST

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST

vieles ist kopfsache, oder sogar ALLES!? manchmal finden wir einfach nicht raus aus der negativen denkspirale, oder tun uns extrem schwer mit entscheidungen treffen. die menschen in unserem umfeld beeinflussen uns auch nicht immer positiv. gedanken bewegen, welche wirklich etwas bewegen im leben, und zwar nachhaltig, dies ist der fokus in meinen pod-casts. mehr infos über mich und mein generelles angebot findest du unter: www.macher-werden.ch www.viertel-mensch.ch

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17:00

#183 WAS ICH IN 40 JAHREN BUSINESS NOCH NIE GESEHEN...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2026/01/09

ich habe in 40 jahren eines immer wieder gesehen, menschen reden sich klein obwohl sie ihr leben lang mutig gehandelt habendiese podcastfolge ist kein fingerzeig sondern ein spiegel. sie erinnert daran, dass kein weg durchs warten entsteht, sondern durch viele kleine entscheidungen nicht perfekt nicht geplant aber konsequent wenn du manchmal denkst, du seist zu spät, zu zögerlich oder noch nicht bereit, dann hör rein vielleicht erkennst du, wieviel du bereits gemacht hast, und warum genau das

de

13:54

#182 FIRMENLEITBILD UND WERTE – WANDDEKO ODER GELEBT?!

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2026/01/07

was bringt ein leitbild wirklich wenn es nur an der wand haengt im pausenraum verstaubt oder irgendwo digital abgelegt ist in dieser podcastfolge lese ich dir mein eigenes leitbild und unsere werte vor ohne show ohne freestyle ohne erklaerbaer ehrlich direkt und genau so, wie wir es im alltag leben wollen es geht um haltung um verantwortung um mut und um die frage, warum ein gelebtes leitbild entscheidungen leichter macht wenn du fuehrungskraft bist unternehmer oder einfach wissen willst, wofuer

de

25:59

#181 WARUM WIRST DU IM URLAUB KRANK - UND WAS HAT...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2026/01/06

warum werden so viele menschen genau dann krank, wenn der urlaub beginnt. und warum helfen selbst fünf bis sieben urlaube pro jahr manchmal nicht weiter… in dieser sehr persönlichen folge erzähle ich dir, warum ich jahrelang dachte, ich hätte alles im griff – und warum genau das nicht stimmte. es geht um dauerstress, innere alarmbereitschaft und das missverstandene zusammenspiel von sympathikus und parasympathikus. nicht als medizinische erklärung, sondern aus eigener erfahrung. mit einem klaren

de

13:46

#180 ZIELE ZU HABEN IST VÖLLIGER QUATSCH - ODER?!

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/12/26

ziele zu haben klingt gut, fühlt sich vielleicht richtig gut an, wirkt so schön erwachsen. aber ganz ehrlich - wenn du sie nicht machst, sind sie wertlos.in diesem podcast stelle ich eine unbequeme frage: was ist wichtiger – ziele zu haben oder jeden tag zu machen? wir reden über neujahrsvorsätze, jahresziele, mitarbeiterziele und warum genau diese oft mehr frust als motivation erzeugen. nicht weil ziele grundsätzlich schlecht sind. sondern weil sie ohne handeln nur druck erzeugen. stärken

de

13:06

#179 RAUS AUS DER KRIESE - REIN IN DIE KALTAKQUISE?!

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/12/18

nein, es geht nicht um verkauf. es geht um mut und um selbstwert, um den schritt, den wir zu lange aufschieben.viele menschen sind nicht unglücklich, weil ihr leben schlecht ist, sondern weil sie spüren, dass mehr möglich wäre. gerade jetzt vor weihnachten wird das besonders deutlich. wir denken viel und wir handeln (zu)wenig. kaltakquise steht in diesem podcast für all das, was wir uns nicht trauen, obwohl wir es tief drin wollen. einen job, von dem wir träumen, ein gespräch mit einem wichtigen

de

16:03

#178 WAS KOSTEN DICH C- ODER B-MITARBEITER - WENN DU...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/12/11

in dieser folge spreche ich darüber, warum unternehmen keine b- oder c-mitarbeitende einstellen sollten – auch dann nicht, wenn der druck hoch ist. ich zeige auf, welche negativen konsequenzen mittelmass langfristig hat, warum solche entscheidungen energie kosten statt bringen und wie sich teams dadurch unbewusst nach unten nivellieren. am schluss gebe ich einen klaren impuls, wie führungskräfte bessere entscheidungen treffen und konsequent menschen auswählen, die ihr unternehmen wirklich

de

21:17

#177 EIN QUANTUMGEDANKE INITIALISIERTE DEINEN...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/11/19

was, wenn du dich schon vielfach „geirrt“ hast, wenn dein grosser durchbruch gar nie ein einziger grosser moment war. was, wenn alles, was du heute kannst, auf mini-entscheidungen basiert, die so klein waren, dass du sie kaum wahrgenommen hast. würdest du dann genau heute einen kleiinen schritt wagen?! in dieser folge stelle ich dir die frage, wie viele quanten (ja, ein quantum ist die kleinste masseinheit, und nicht die grösste) du bereits gesammelt hast und welche du jeden tag unbewusst liegen

de

22:54

#176 MITARBEITER FOLGEN NICHT BEFEHLEN - SONDERN DEM...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/11/17

viele fachführungskräfte glauben, sie könnten ein team mit druck, forderungen oder neuen mitarbeitenden verändern. doch das wahre problem liegt selten im team – sondern am team. ich zeige dir heute, warum ein einzelner top-performer gegen elf low-performer (wie im fussball) niemals gewinnt… und warum das in deinem team passiert.du erfährst, weshalb menschen oft innerlich kündigen, wie stark ein negatives umfeld leistungsfähige menschen runterzieht, und warum neue mitarbeiter sehr schnell wieder

de

14:16

#175 VERKÄUFER - NÖ, KENNE ICH NICHT MEHR BEIM NAMEN?!

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/10/22

du kaufst ein auto, ein sofa, eine reise oder eine küche – und ein paar monate später weisst du nicht mehr, wie der verkäufer hiess. unglaublich? nein. realität. über 80% der menschen kennen den namen ihrer verkäufer nicht mehr.in diesem podcast spreche ich über genau das. über die unglaubliche gleichgültigkeit im verkauf. über firmen, die millionen ins marketing stecken, aber keinen finger für ihre bestehenden kunden rühren. über verkäufer, die im crm eintragen, dass sie angerufen haben – obwohl

de

18:18

#174 KALTAKQUISE GUT UND GERNE - MIT VERKAUFEN ODER...

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2025/10/07

kaltakquise, du kennst es.du weisst, dass es wichtig ist. und trotzdem, machst du es viiiiiiiel zu selten!? nicht, weil du es nicht kannst, sondern, weil du es nicht mehr gern machst, oder es noch nie gern gemacht hast, oder es sogar hasst!? und genau da liegt der knackpunkt. 22 zusatzabschlüsse. 33’000 franken mehr gewinn. und das mit 50 % weniger energie – kein zauber. nur dein mindset als auslöser. die meisten wissen, wie’s geht. aber dann kommen die alten dompteure. stimmen im kopf, die

de

11:48

#173 WENN DEINE FISCH-KOPF-FLOSSE DEIN SEGEL WIRD!?

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/09/30

stell dir vor, du musst nicht mehr rudern, kämpfen und dich abstrampeln – sondern wirst getragen. genau das passiert, wenn swim seine kopfflosse wie ein segel aufrichtet und der wind ihn mühelos vorwärtsgleiten lässt.in dieser folge erzähle ich dir, wie ich selbst mein akquise-konzept komplett verändert habe: von kräftezehrendem rudern hin zu einem system, das leichter trägt, mehr termine bringt und weniger energie frisst. du erfährst, warum es manchmal nur eine kleine drehung deiner „flosse“

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3:59

#172 WENN SICH ARBEITEN PLÖTZLICH WIE LEBEN ANFÜHLT?!

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/09/22

stell dir vor, dein job fühlt sich nicht nach arbeit an – sondern nach leben. nach freiheit, persönlicher entwicklung und der chance, dein denklevel um zehn stufen nach oben zu katapultieren.genau das biete ich jetzt fünf menschen an: kein 9-to-5 job, kein sicherheitsnetz für sales-erklärbären, sondern ein spielfeld für machermenschen, die mut haben, zu wachsen, zu lernen und erfolg neu zu definieren. du erhältst zugang zu wissen und impulsen, die schon viele teilnehmer meiner seminare extremst

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14:22

#171 HEY FÜHRUNGSKRÄFTE – BEGINNT ENDLICH UNPERFEKT!?

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2025/09/20

hör auf zu warten. hör auf, abers zu sammeln. dein team wartet nicht auf den markt, nicht auf den hersteller, nicht auf den perfekten moment – es wartet auf dich. solange du zögerst, verlierst du ideen, menschen und chancen.in dieser folge erfährst du, warum „lieber unperfekt beginnen, als perfekt zögern“ der schlüssel ist, um dein team zu bewegen, echte entwicklung zu starten und deine führung glaubwürdig zu machen. wenn du endlich raus willst aus dem stillstand und dein team befreien willst,

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12:55

#170 DIE DRITTE VARIANTE – WENN INVESTIEREN ODER...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/09/17

investiere ich in meine leute oder nicht? beide optionen fühlen sich falsch an. aber genau hier beginnt etwas neues: die dritte variante. in dieser folge erzähle ich dir von einem garagenchef, der vor dieser entscheidung stand. ich nehme dich mit in die welt der pflichtseminare, und zeige dir, warum es nicht um economy geht, sondern um first. warum es nicht um pflicht geht, sondern um bedeutung. es geht darum, wie führung und team gemeinsam wachsen können. intrinsisch motiviert. voller energie

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13:45

#169 MENTALE STÄRKE BEGINNT IM DENKEN – ENTSTEHT...

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2025/08/23

entscheidungen rausschieben, grübeln, zweifeln… kostet dich das nur nerven oder vielleicht sogar deine zukunft?in dieser folge zeige ich dir, warum mentale stärke kein theoretisches konzept ist, sondern ein erlebnis. du erfährst, wie du blockaden erkennst, alte muster sprengst und den weg gehst vom denken ins machen. du hörst, • warum perfektion oft deine grösste fessel ist • welche einfache 2-sekunden-technik dich sofort ins handeln bringt • wie du mit dem 4×4-modell (4 stunden, 4 tage, 4

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12:48

#168 DAS NICHTGESAGTE – MEHR WIRKUNG ALS DAS GESAGTE?!

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2025/08/16

du kennst das bild: einer redet und strahlt, ist voll motiviert, gibt von herzen alles. der andere lächelt gespielt freundlich – und macht gleichzeitig die berühmte faust im sack.genau darüber spreche ich in meinem neusten podcast. warum wir so oft schweigen, obwohl wir reden sollten. warum wir lächeln, obwohl wir brodeln. und warum das nichtgesagte am ende mehr zerstören kann als die härtesten worte. mein schlusswort: das gesagte kann richtung geben. das gesagte kann auch verletzen. das

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24:05

#167 MARKTUNABHÄNGIG WERDEN - DRÜCK EINFACH DEN...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/08/15

du hast die liste, du hast das telefon, du hast die stimme – und trotzdem drückst du nicht. in diesem podcast räume ich mit den mythen über kaltaquise auf, erzähle aus meinen eigenen erfahrungen und zeige dir, warum das gespräch selbst selten das problem ist. du bekommst drei impulse, wie du den mut findest, den grünen knopf zu drücken, aus jedem anruf ein echtes gespräch zu machen und dabei schritt für schritt näher ans „ja“ zu kommen. weniger denken, mehr handeln – auf

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12:02

#166 WENN DU DAS PROBLEM BIST - GEIL, DANN BIST DU...

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/08/12

manchmal ist der härteste blick der in den spiegel. nicht, weil er falten zeigt – sondern weil er dir klarmacht: du bist der grund. und genau deshalb bist du auch der, der es ändern kann. in dieser folge geht’s darum, wie führungskräfte (und ich/du selbst) erkennen, dass sie ihr grösstes problem… und ihre grösste chance sind. www.macher-werden.ch contact@schiek-solutions.ch

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8:54

#165 DAS GESETZ DER MANGELMAGNETEN - FUNKTIONIERT?!

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/08/11

stell dir vor, du bist richtig gut – nicht einfach gut, sondern wow. du bist wach im kopf, mutig in deinen gedanken und hungrig nach mehr. und dann landest du in einem unternehmen, das dich von wow auf naja runterbremst. nicht, weil sie es böse meinen – sondern weil bequem halt bequemer ist. willkommen im gesetz der mangelmagneten. in dieser folge spreche ich darüber, warum wir keinen fachkräftemangel haben, sondern einen magnetenmangel an guten fachführungskräften. ich erzähle, warum viele

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7:51

#164 MITARBEITER EINSTELLEN - WIE EINKAUFEN MIT HUNGER?!

GEDANKEN BEWEGEN - SCHIEK"S PODCAST ·

2025/08/08

stell dir vor, du gehst einkaufen – aber nicht irgendwann, sondern dann, wenn der kühlschrank leer ist, die gäste schon am tisch sitzen und du völlig gestresst bist. was kaufst du? alles, was schnell geht – nicht unbedingt das, was wirklich gut ist. genau so läuft es in vielen unternehmen beim recruiting: sie suchen erst, wenn’s brennt. und dann sind die echten top-performer längst in guten jobs – glücklich, produktiv und ohne grund zu wechseln. in dieser folge spreche ich darüber, warum veraltete

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