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PODCAST

alles_was_arbeitsrecht_ist

RAin Irena Schauer

Arbeitsrecht dominiert einen der größten Bereiche unseres Lebens: unseren Beruf, unsere Berufung, unser Einkommen und letzendlich auch wie lebenswert der Teil des Lebens ist, der nicht Arbeitsleben ist. In dieser Podcast-Reihe werfen wir einen Blick auf: Aktuelle rechtliche Probleme, Kurzinfos mit spannenden Gesprächspartnern zu Dauerbrennern wie Mobbing, Überlastung am Arbeitsplatz oder Homeoffice. Rechtliche Hinweise: Dieser Podcast beinhaltet Werbung. Wir nutzen keine GEMA-pflichtige Musik.

business careers

All Episodes

01:00:29

Sonderepisode - Behind the Scenes - KI Talk

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2025/10/01

In der neuesten Folge “Die Zukunft mit KI oder die Zukunft der KI“ diskutiere ich mit Jürgen Geck, CEO der Refinio GmbH, über die Zukunft mit KI oder sollte ich sagen: Die Zukunft der KI? Ist die KI das Ende der Geisteswissenschaften oder macht sie uns besser? Ist sie beherrschbar? Oder ist dies, angesichts der rasanten Entwicklung, eine Illusion? Im Outtake kam relativ spontan Christian Egner, zweiter Bevollmächtigter IGM Geschäftsstelle Frankfurt, dazu und einer aus der Runde hat während der

de

00:27:52

Episode 22 - “Die Zukunft mit künstlicher Intelligenz...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2025/10/01

In der neuesten Folge “Die Zukunft mit KI oder die Zukunft der KI“ diskutiere ich mit Jürgen Geck, CEO der Refinio GmbH, über die Zukunft mit KI oder sollte ich sagen: Die Zukunft der KI? Ist die KI das Ende der Geisteswissenschaften oder macht sie uns besser? Ist sie beherrschbar? Oder ist dies, angesichts der rasanten Entwicklung, eine Illusion? Im Outtake kam relativ spontan Christian Egner, zweiter Bevollmächtigter IGM Geschäftsstelle Frankfurt, dazu und einer aus der Runde hat während der

de

00:43:16

Episode 21 - "Arbeitsstrafrecht - Wenn nicht nur die...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2025/09/01

In der neuesten Folge “Arbeitsstrafrecht: Wenn nicht nur die Kündigung, sondern auch die Strafanzeige droht” besprechen wir aktuelle Fälle zur außerordentlichen Kündigung wegen sexueller Belästigung, Beleidigungen in einer privaten WhatsApp Gruppe und ob diese eine Kündigung tragen, die Strafbarkeit von Mobbing, Arbeitszeitbetrug und vieles mehr. Unterstützt werden wir diesmal von Marius Peuschel, der die strafrechtliche Seite erklärt und Rüdiger Herrmann.

de

00:38:10

Sonderepisode - Droht in Deutschland ein Kliniksterben?

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2025/01/17

Die Krankenhauslandschaft in Deutschland unterliegt seit vielen Jahren einem Wandel. Vor allem die hohen Investitionskosten sind für kleine Häuser ein erhebliches Problem. Nunmehr soll die Krankenhausreform durch das "Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG)" strukturelle Probleme im Krankenhaussektor beheben. Mit der Krankenhausreform werden daher drei zentrale Ziele verfolgt: Sicherung und Steigerung der Behandlungsqualität, Gewährleistung einer flächendeckenden medizinischen Versorgung

de

00:47:46

Episode 20 - Kein Kavaliersdelikt: Sexuelle...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2025/01/10

Kein Kavaliersdelikt. Laut der Antidiskriminierungsstelle des Bundes erlebt jede elfte Person Sexismus am Arbeitsplatz - Frauen sind dabei häufiger betroffen. Sexismus und Machtmissbrauch gehen dabei Hand in Hand. Wir sprechen mit Mirjam Spies, Diplomsozialpädagogin, Gestalttherapeutin, Traumafachberaterin DEGPT und Wendo-Trainerin. Im gemeinsamen Gespräch zeigen wir auf, was alles als sexuelle Belästigung zählt und wie man sich präventiv aber auch im Fall der Fälle verhalten sollte.

de

01:22:29

Episode 19 - Gute Arbeit ohne Streik? mit Christian...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2024/10/22

"Tarifverhandlungen ohne Streik sind wie kollektives Betteln" sagen die einen, die anderen würden das Streikrecht der Gewerkschaften lieber heute als morgen einschränken. Wir sprechen mit Christian Egner, 2. Bevollmächtigter der IG Metall Geschäftsstelle Frankfurt, über Sinn und Notwendigkeit und räumen mit einigen "Streikmythen" auf.

de

01:02:25

Episode 18 - Betriebsratsperspektiven mit Christine...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/12/18

Monatlich 1000 € aus dem Bürgergeld sparen? Diese reißerische Überschrift führte in den vergangenen Wochen zu erheblicher Kritik an der geplanten Erhöhung des Bürgergeldes. In Deutschland beziehen 5,5 Millionen Menschen Bürgergeld. Wir nehmen die einseitige Berichterstattung zum Anlass über die Stärken und Schwächen des Sozialstaates mit Frau Christine Osterland, Richterin am Sozialgericht Hamburg, zu sprechen.

de

00:32:45

Episode 17 - Diskriminierung im Arbeitsleben: Ein...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/09/07

Nach mehreren Vertragsverletzungsverfahren gegen die Bundesreoublik Deutschland trat das AGG am 18. August 2006 schließlich in Kraft. Erstmals wurde in Deutschland ein Gesetz geschaffen, das den Schutz vor Diskriminierung aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität durch private Akteure (wie beispielsweise Arbeitgeber und Arbeitnehmer) umfassend regelt. Das AGG will durch

de

00:10:45

Sonderepisode - Jubiläum - 2 Jahre Podcast

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/09/07

Vor zwei Jahren wurde uns der "Floh" eines eigenen Podcasts ins Ohr gesetzt. Zig Versuche später stand das Konzept endlich, das Equipment funktionierte und die erste Folge des Podcasts alles_was_arbeitsrecht_ist war online. Unsere Hörerschaft hat sich ständig vergrößert und ist uns, trotz unserer leider nicht regelmäßigen, Sendetermine treu. Hierfür möchten wir an dieser Stelle "Danke" sagen und in unserer Sonderepisode Einblicke hinter die Kulissen unseres Podcasts geben.

de

00:26:32

Episode 16 - Urlaub und kein Ende? Mythen und neue...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/06/07

In Deutschland haben Arbeitnehmer (bezogen auf eine fünf Tage Woche) einen gesetzlich geregelten Anspruch auf vier Wochen Urlaub pro Jahr. Die durch die Tarifvertragsparteien ausgehandelten Tarifverträge sind aber meistens deutlich großzügiger, so dass deutsche Arbeitnehmer durchschnittlich 29 Tage Urlaub im Jahr (und zehn gesetzliche Feiertage) haben. Sie liegen damit (nach Schweden, den Niederlanden und Dänemark) auf Platz 4 im europäischen Vergleich. Einzelne Studien bezeichnen die Deutschen

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00:21:51

Episode 15 - "Best of Beleidigung oder...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/04/25

"Herr Präsident. Sie sind ein Arschloch, mit Verlaub!" Mit diesem bekannten Zuruf von Joschka Fischer in einer Sitzung des Deutschen Bundestages im Jahr 1984 starten wir unsere neue Folge "Best of Beleidigung oder Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis" - Grundrecht oder fristloser Kündigungsgrund? Mit einem Augenzwinkern beleuchten wir die Rechtsprechung des BAG zu Äußerungen auf Facebook oder im vertraulichen Gespräch mit Kollegen und zeigen auf, wann die Grenze zur Beleidigung

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00:24:26

Sonderepisode - Schließung GALERIA Karstadt Kaufhof

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/03/23

Die GALERIA Karstadt Kaufhof GmbH betreibt 129 Filialen in Deutschland. Anfang März gab man bekannt, dass 53 Filialen geschlossen werden sollen. Darunter sind in Nürnberg die Filialen Nürnberg-Langwasser und die Filiale Nürnberg Königstraße. Die Beschäftigten, von ver.di, kämpfen ungebrochen um ihre Arbeitsplätze. In Verzweiflung mischt sich auch viel Wut. Wir sprechen mit den Betriebsratsvorsitzenden der Schließungsfilialen, Frau Katharina Lorenz und Herrn Robert Firtzlaff und Jaana Hampel,

de

00:21:52

Episode 14 - Weihnachtsfeier, Fastnacht und Co.- Der...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/03/17

Endlich wieder Feiern! Nach der langen Corona Pause bestand nicht nur bei Weihnachtsfeiern und im Fasching erheblicher Nachholbedarf. Und genau deshalb räumen wir mit einigen Mythen auf und klären endlich die Frage ob Männer an Weiberfastnacht den Verlust ihrer Krawatte hinnehmen müssen. Wir wünschen viel Spaß beim Hören.

de

00:29:22

Episode 13 - „Das wird man wohl noch überprüfen...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/02/17

„Das wird man wohl noch überprüfen dürfen?“ - Auswertung der Handynutzung, Screening oder Videoüberwachung. Wir zeigen komprimiert auf, wann es sich um eine zulässige oder unzulässige Überwachung im Arbeitsverhältnis handelt.

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00:29:43

Episode 12 - Betriebsratsperspektiven mit Jaana Hampel

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2023/01/17

Betriebsratsperspektiven - mehr als ein Ehrenamt Das Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt. Menschen, die sich als Betriebsrätin oder Betriebsrat aufstellen lasen und gewählt werden, sind oftmals auch privat ehrenamtlich engagiert. Weltverbesserer, also? Nicht unbedingt. Die Gründe sind so spannend und vielseitig wie die Schicksale der Menschen hinter den Ämtern. Mit unserer Interviewreihe wollen wir Ihnen langjährige Betriebsrät*innen und Gewerkschafter*innen vorstellen. Wir befragen sie zu ihrer

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00:25:46

Episode 11 - Betriebsratsperspektiven mit Mario Materne

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2022/10/11

Betriebsratsperspektiven - mehr als ein EhrenamtDas Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt. Menschen, die sich als Betriebsrätin oder Betriebsrat aufstellen lasen und gewählt werden, sind oftmals auch privat ehrenamtlich engagiert. Weltverbesserer, also? Nicht unbedingt. Die Gründe sind so spannend und vielseitig wie die Schicksale der Menschen hinter den Ämtern. Mit unserer Interviewreihe wollen wir Ihnen langjährige Betriebsrät*innen und Gewerkschafter*innen vorstellen. Wir befragen sie zu ihrer

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00:29:29

Episode 10 - Low Performer

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2022/10/01

Hoher Wettbewerbsdruck und unsichere wirtschaftliche Verhältnisse zwingen die Unternehmen vielerorts zu Kostensenkungen. Häufig wird dabei auch versucht, sich gerade von als „leistungsschwach“ geltenden Arbeitnehmern zu trennen. Doch wann ist ein Arbeitnehmer „Low Performer“? Nach einigen einschlägigen Untersuchungen geht man davon aus, dass 20 % aller Arbeitnehmer High Performer sind, 70 % effektive/solide Leistungen erbringen und lediglich 10 % „Low Performer" sind (Christof Schäfer FAZ, Beruf und

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00:17:07

Sonderepisode - "Ab heute nur noch bezahlt? Die...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2022/09/16

Der Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21 wirkt wie ein Paukenschlag auf deutsche Arbeitgeber. Das Bundesarbeitsgericht „überholt“ die deutsche Bundesregierung „rechts“ und sieht „…Bei unionsrechtskonformer Auslegung von § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG* den Arbeitgeber bereits jetzt gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer zu erfassen.“ Das BAG-Grundsatzurteil dürfte nach erster Einschätzung weitreichende Auswirkungen auf das Arbeitsleben in Wirtschaft

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00:28:05

Episode 9 - Betriebsratsperspektiven mit Thierry Huber

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2022/04/11

Betriebsratsperspektiven - mehr als ein Ehrenamt Das Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt. Menschen, die sich als Betriebsrätin oder Betriebsrat aufstellen lasen und gewählt werden, sind oftmals auch privat ehrenamtlich engagiert. Weltverbesserer, also? Nicht unbedingt. Die Gründe sind so spannend und vielseitig wie die Schicksale der Menschen hinter den Ämtern. Mit unserer Interviewreihe wollen wir Ihnen langjährige Betriebsrät*innen und Gewerkschafter*innen vorstellen. Wir befragen sie zu ihrer

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00:26:03

Episode 8 - Betriebsratsperspektiven mit Petra...

alles_was_arbeitsrecht_ist ·

2022/03/13

Betriebsratsperspektiven - mehr als ein Ehrenamt Das Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt. Menschen, die sich als Betriebsrätin oder Betriebsrat aufstellen lasen und gewählt werden, sind oftmals auch privat ehrenamtlich engagiert. Was motiviert Menschen eigentlich, sich für Andere einzusetzen? Die Gründe sind so spannend und vielseitig wie die Schicksale der Menschen hinter den Ämtern selbst. Mit unserer Interviewreihe wollen wir Ihnen Betriebsrät*innen und Gewerkschafter*innen vorstellen. Wir befragen

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