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PODCAST

Führung in turbulenten Zeiten

Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber! www.denk-neu.com

business management

All Episodes

12:54

(67) Zahlen-Transparenz bei Mitarbeitern: Teilen oder...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/06/21

Du bist Chef und fragst Dich, wie viel Du wirklich mit Deinem Team teilen sollst? In dieser Podcastfolge packen wir das heiße Eisen an! Wir verraten Dir sechs krachende Gründe, warum Du nicht alle Betriebszahlen rausposaunen solltest. Spitz Deine Ohren und lerne, wie Du die Informationsflut geschickt managierst, um Dein Team nicht zu überfordern. Diese Folge ist ein Must-Have für jeden Boss, der mit Transparenz punkten, aber keine Panik schüren will!

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9:21

(66) Souveräner Gespräche führen: 3 Tipps wie Du...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/06/07

Souverän im Gespräch, dank cleverer Techniken? In dieser Podcast-Folge verraten wir Dir 3 Tipps zur Gesprächsführung. Steigere Dein Selbstbewusstsein und beeindrucke durch smarte Kommunikation.

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18:10

(65) Demut statt Arroganz: Der Weg zum Erfolg

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/05/24

Auf dem Weg zum Erfolg ist es allzu leicht, in eine gefährliche Spirale der Arroganz und Ignoranz zu geraten. Unternehmen, die sich auf vergangene Erfolge ausruhen und glauben, unbesiegbar zu sein, verlieren oft den Blick für Veränderungen und Innovation. Doch in einer Welt, die sich ständig im Wandel befindet, ist es von entscheidender Bedeutung, sich anzupassen und weiterzuentwickeln. Es ist an der Zeit, diese Spirale zu durchbrechen und Platz für eine neue Haltung der Demut und Offenheit zu

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23:46

(64) Harmoniesucht macht Führungskräfte unbeliebt!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/05/14

Streiten oder den professionellen Umgang mit Konflikten haben die meisten von uns nie gelernt. Und daher fällt es uns manchmal schwer die Dinge beim Namen zu nennen und Klartext zu reden. Dann weichen wir aus, eiern rum, sagen vielleicht nicht immer, was eine FK jetzt eigentlich sagen sollte oder lassen einfach ein paar Fakten weg, um uns oder unsere Mitarbeiter zu schonen - soweit, so menschlich! Problematisch wird´s nur, wenn Führungskräfte genetisch harmonieorientiert sind und aus konfliktscheue

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36:42

(63) Employer Branding: Der Weg zum attraktiven...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/04/06

In dieser Interviewfolge mit Annika Görgen geht´s um Employer Branding. Sie und Ihr Team zählen seit kurzem zu den Besten Arbeitgebern Deutschlands. Sie gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen und zeigt Wege auf, wie man attraktiver Arbeitgeber werden kann.

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30:32

(62) Das Kritikgespräch in 7 Phasen: Ablauf, Regeln,...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/03/22

In dieser Folge geht´s um das, was vielen Führungskräften schwer fällt: Ein Kritikgespräch führen. Doch wie führe ich ein Kritikgespräch? Worauf muss ich bei einem Kritikgespräch achten? Welche Phasen hat ein Kritikgespräch? Wie ist der Ablauf eines Kritikgespräches? Welche Regeln sollte ich bei einem Kritikgespräch beachten? In dieser Folge sagt euch Thomas Pütter, wie ihr profesionell, konstruktiv und leicht ein Kritikgespräch als Vorgesetzter führt.

de

9:26

(61) Weiss ChatGPT wie man ein Kritikgespräch führt?...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/03/08

Kann ChatGPT Mitarbeiterführung? Diese Frage hat sich Thomas Pütter in seiner neuen Podcastfolge gestellt. Dafür hat er sich ein besonders heikles Thema der Mitarbeiterführung als Challenge ausgesucht: Das Kritikgespräch. Was die künstliche Intelligenz ChatGPT zum Vorgehen bei einem Kritikgespräch empfiehlt, erfährst Du in dieser neuen Folge!

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24:35

(60) Modernes Projektmanagement: Mitarbeiter für...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/02/22

In dieser Folge geht´s darum, wie wir mehr Drive und Effizienz in unsere Projekte kriegen, bzw. darum, was wir als FK im Vorfeld von Projekten beachten sollten, wenn wir verhindern wollen, dass unsere Projekte in irgendwelchen Endlosschleifen stecken bleiben. Die Lösung: Ein Projektsteckbrief mit 3 wichtigen Hauptpunkten Warum machen wir das? Weil zum einen zuviele Projekte einfach nur so vor sich hingammeln und es zum anderen immer schwieriger wird, Mitarbeiter für Projekztarbeiten zu begeistern

de

25:08

(59) Warum scheitern Projekte? 5 Gründe und Lösungen

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/02/08

Zuviel Ja-Sagen, knappes Planen, zielloses Steuern, fehlendes Controlling: Im Eifer des Gefechts unterlaufen uns als Führungskraft oder Projektleitern immer wieder typische Fehler. Das muss aber nicht sein! In dieser Podcastfolge geht´s um die 5 Hauptgründe, warum Projekte schlecht laufen, hängen bleiben oder scheitern.

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17:46

(58) Minipausen: Entspannter durch den Tag

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/01/25

Pausen sind unproduktiv, was für Softies und der natürliche Feind der nächsten Deadline :-). Gleichzeitig steigen die Zahlen wegen psychischer Erkrankungen von Jahr zu Jahr. Dabei ist auffällig, dass vor allem bei den Menschen die Seele aus dem Gleichgewicht gerät, die für andere Verantwortung tragen - und das sind nunmal neben Berufsgruppen wie Lehrer und Pfleger auch ganz allgemein FK. Das Konzept der Minipause kann ein sinnvoller Schritt in Richtung gelingender Pausenkultur in Unternehmen sein

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30:13

(57) Die Kunst der Inthronisation

Führung in turbulenten Zeiten ·

2023/01/11

Das NEU- oder Umbesetzen von Führungspositionen ist eine ganz eigene, sensible Materie. Ob es gelungen ist oder nicht, erfährst Du nämlich erst einige Zeit später, wenn´s gut läuft an besseren Ergebnissen wenn´s dumm läuft an der Stimmung im Team, die schleichend schlechter wird oder bis sogar bis die ersten Kündigungen reinflattern - doch dann ist es schon zu spät! Damit Euch das nicht passiert, gibt´s heute einen Input zu diesem Thema in dieser Folge.

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40:01

(56) Neujahrsfolge: Wie wird 2023? Antworten von...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/12/31

Till Ahrens hat sich über Jahre in verschiedenen Klöstern in Nepal, Indien und Taiwan zum Lehrer für tibetischen Buddhismus ausbilden lassen. Der gebürtige Hamburger ist ausgewiesener Experte für Astrologie und grenzt sich gleichzeitig von dem ganzen Esotherik-Kram ab, der da draußen so runmschwirrt. Seine Mission ist andere Menschen dabei zu unterstützen klarer und smoother mit dem Leben umzugehen. In dieser Folge besprechen wir, was wir als Führungskräfte vom Buddhismus lernen können und ob wie

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31:27

(55) Schwierige Gespräche führen - aber wie?

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/12/17

Wie sollten wir als Führungskräfte mit schwierigen Themen umgehen? Was mache ich, wenn Mitarbeiter dauerkrank sind? Wie kündige ich ein Kritikgespräch an? In dieser Folge gibt´s 5 Antworten auf 5 schwierige Fragen- / Themenfelder

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26:25

(54) New Work braucht New Leadership - Was aber ist...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/11/30

In dieser Folge schnappen wir uns das Thema NEW LEADERSHIP und schauen mal, was eigentlich das NEW an dieser Art der Führung sein soll. Fakt ist New Work bzw. eine neue Arbeitswelt braucht auch NEW LEADERSHIP!

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21:41

(53) Wie führt man die Generation Z?

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/11/15

Sie fordern Sabbaticals und hohe Gehälter, verabscheuen Hierarchien, lassen sich die Weltlage von Youtubern und alle anderen Probleme von Google erklären. Sie sind nicht viele. Aber Sie sind die Zukunft. Deswegen ist die Generation Z mächtiger, als es die Generationen davor jemals waren. Wie die nach 1995 geborenen genau ticken und was das für uns Führungskräfte und Unternehmer heißt, darum geht´s in dieser Folge.

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20:54

(52) Job-Ghosting: Wenn Bewerber einfach abtauchen -...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/11/02

Dass sich Unternehmen nach einem Vorstellungsgespräch nicht mehr beim Bewerber melden und auch nicht auf Nachfragen reagieren, ist kein unbekanntes Phänomen. Doch mittlerweile scheint sich der Spieß umzudrehen. Immer mehr Bewerber, die einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben, "ghosten" Arbeitgeber: Heißt; Sie tauchen nie auf, um die Stelle anzutreten. Warum das so ist, und wie wir als Unternehmer und Führungskräfte Job-Ghosting vorbeugen können, darum geht´s in dieser Podcastfolge mit Thomas

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27:38

(51) Shit happens: Offene Fehlerkultur ja, Bullshit...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/10/18

In dieser Folge geht´s um das, was in vielen deutschen Unternehmen unerwünscht ist: FEHLER! Fehler haben immer noch den schlechten Geschmack des Scheiterns, der persönlichen Unzulänglichkeit und sind deshalb unbedingt zu vermeiden. Die Krux ist nur: Die Welt verändert sich und die Herausforderungen in unseren Unternehmen werden immer komplexer. Um das aber in den Griff zu kriegen brauchen wir Innovationen, kreative Ideen, eine neue Führungskultur, und Mitarbeiter die sich trauen, auch mal was neues

de

23:21

(50) Great Resignation: Die Welle freiwilliger...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/09/26

Das Phänomen der sog. "Great Resignation" schwappt aus den USA zu uns nach Deutschland. Ein Phänomen, bei dem die Anzahl an freiwilligen Kündigungen durch die Decke geht. Warum das so ist und was wir als Führungskräfte und Unternehmer dagegen unternehmen können erfahrt Ihr in dieser Podcast-Folge von Thomas Pütter.

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25:14

(49) Vergütungsmodell der Zukunft: New Pay & Fair Pay

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/08/27

Vergütungsmodell der Zukunft: Was ist dran an New Pay und Fair Pay? New Work, Digitalisierung, neue Generationen oder ganz allgemein die Veränderung der Arbeitswelt ist in aller Munde. Vielen ist daher klar: Wir müssen unsere Prozesse, Strukturen und auch die Art wie wir Mitarbeiter führen verändern und anpassen. Doch ein Thema bleibt häufig außen vor: die Vergütung. Weil „über Geld spricht man ja nicht“. Das lösen wir idealerweise geräuschlos im Hintergrund. Aber macht es Sinn, bei den

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18:46

(48) Gehaltserhöhung wegen Inflation? Fünf Tipps für...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2022/07/24

Wie gehe ich als Unternehmen clever mit dem Inflationsausgleich um? Wann ist der richtige Zeitpunkt die Gehälter wegen der Inflation anzupassen und worauf muss ich achten? In dieser Podcastfolge von Thomas Pütter gibt´s fünf Tipps wie Du als Führungskraft und Unternehmer die Gehälter und Löhne inflationsbedingt clever anpassen kannst.

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