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PODCAST

ケイシャのしゃべり場

映像制作会社KOO-KIのスタッフによるPodcast番組です。 「ケイシャ」とはKOO-KIのKと傾斜(斜めからの視点)を掛け合わせています。 映像制作会社で働く人々の、ちょっと変わった視点から、新しい発見や気づきが得られるかも!? ゲストはKOO-KIスタッフをはじめ、協力会社さん、クライアントなど、毎回いろんなゲストをお迎えし 自分たちの日々感じた「オモロイ」をゆる〜く雑談していきます。 業界のウラ話や、多様なスタッフ達の独特の世界観をお楽しみください。 🌟「コンテンツマーケティング・グランプリ2024」優秀賞 https://koo-ki.co.jp/topics/detail/18322 ⭐️リクルート主催「第10回GOOD ACTIONアワード」にノミネート https://koo-ki.co.jp/topics/detail/17458 ▼リットリンク https://lit.link/kshanoshaberiba

All Episodes

00:28:02
#91 AI社長誕生⁉︎ChatGPTで遊んでみた〈後篇〉/D.木綿 達史、AD.石井 真登
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00:27:58
#90 まるでドラえもん⁉︎ChatGPTで遊んでみた〈前篇〉/D.木綿 達史、AD.石井 真登
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00:32:27
#89 AIに任せたい仕事VS奪われたくない仕事/D.木綿 達史、AD.石井 真登
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00:30:40
#88 ChatGPTなどAIについてどう感じてる?クリエイター座談会/D.木綿 達史、AD.石井 真登
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00:22:22
#87 アニメーターが語る、アナログ作品愛〈後編・特撮〉/D.生嶋 就、D.甲斐。
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00:17:43
#86 アニメーターが語る、アナログ作品愛〈前編・コマ撮りアニメ〉/D.生嶋 就、D.甲斐。
ja
00:30:45
#85 アナログっぽさって何⁉︎フレーム数?偶発性?/D.生嶋 就、D.甲斐。
ja
00:31:43
#84 奥深い職人芸!アニメーションを語ろう!「アナログ」と「デジタル」談義/D.生嶋 就、D.甲斐。
ja
00:22:59
#83【ストレングス・ファインダー】診断結果を活かしてより良いチームを作るには⁉︎<まとめ>
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00:26:46
#82【ストレングス・ファインダー】人の思考パターンを知れるってイイ!<後編>
ja
00:21:15
#81【ストレングス・ファインダー】強みから適職を探すのはNG⁉︎強みの活かし方のヒント<中編>
ja
00:35:16
#80【ストレングス・ファインダー】診断結果をチームで深堀!各々の持つ「強み」とは?<前編>
ja
00:15:59
#79 【ストレングス・ファインダー】目覚めよ才能(じぶん)‼️Podcast制作チームでやってみた!
ja
00:28:11
#78.5 未熟な3人で自分達の無意識と向き合ってみた!
ja
00:29:18
#78 「コミュ力」が欲しい!コンプレックスとの格闘が仕事をオモシロクする⁉︎/PM.奥村 拓弥
ja
00:28:18
#77 ヒリヒリするほどハマる?CM撮影現場の沼/PM.奥村 拓弥
ja
00:27:11
#76 CMのPMってどんな仕事?「予算管理」でクリエイティビティが発揮される⁉︎/PM.奥村 拓弥
ja
00:28:25
#75 「ケイシャ」に新メンバー加入👏 & Spotifyまとめ2022を公開 「この数字本当ですか⁉︎」
ja
00:27:05
#74【KOO-KI 25周年】フリーで働ける時代に、クリエイター達が組織に属する意味/D.木綿...
ja
00:16:54
#73【KOO-KI 25周年】クリエイター集団が描く、会社の未来とは/D.木綿 達史、D.白川...
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