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PODCAST

Attraktive Arbeitgeber

Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten

business management

All Episodes

13:19

Berufliche Auszeiten - besondere Lebensphasen im...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/08/30

"Wie lassen sich berufliche Auszeiten, Pflegesituationen oder eine Workation arbeitsvertraglich regeln?" Diese Frage ist per Sprachnachricht von einer Hörerin eingegangen. Ich gehe in diesem Zusammenhang auf die Möglichkeit der vertraglichen Gestaltung ein, aber auch auf das Modell eines Lebensarbeitszeitkontos.

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35:10

Parents@work mit Katja von Glinowiecki | Wir wollen...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/08/23

Die Haltung der Unternehmen und der Gesellschaft darf sich ändern. In diesem Interview spreche ich mit Katja von Glinowiecki als Deutschland-Partnerin von Parents@Work darüber, was Unternehmen für Familien tun können, um Talente nicht zu verlieren. Es darf einfach nicht sein, dass sich Frauen gegen Kinder entscheiden aus Angst vor dem Verlust Ihrer Aufgaben im Unternehmen, die Ihnen Freude machen. Katja hat drei Kinder und in verschiedenen Ländern als Mutter bereits arbeiten dürfen. Sie supportet

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37:41

Brauchen Unternehmen ein neues Betriebssystem? I...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/08/16

"Eine Art Herztransplantation müsste an den Unternhemen vorgenommen werden", sagt Dr. Jo Aschenbrenner, Juristin, Coach und Auorin des Buches "For Purpose, ein neues Betriebssystem für Unternehmen" Wie kann die Arbeitgeber-Atrraktivität gesteigert werden? Diese Frage stellen heute so gut wie alle Unterhmen. Um neue MitarbeiterInnen zu finden aber auch um die vorhandenen langfristig zu binden. Um den Anforderungen des verändernden Arbetismarktes gerecht zu werden, müssen Unternehmen agiler werden,

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19:17

Workations werden immer beliebter ! Was ist...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/08/09

Workations erfreuen sich bei Vielen einer immer größeren Beliebtheit - andere haben davon noch nie was gehört! In dieser Folge gehe ich darauf ein, was Wokations sind und was Workations nicht sind. Du erfährst die wichtigsten und kritischten Regelungspunkte die arbeitsrechtlich bei Workations zu beachten sind. Und ich spreche mögliche Missverständnisse im Zusammenhang mit Workations an. Ich freue mich sehr, wenn du meinen Podcast bewertest auf applepodcasts oder spotify :-) Alles rund um

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36:38

Freelancing - das Arbeitsmodell der Zukunft? I...

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2023/07/26

Freelancing - das Arbeitsmodell der Zukunft? Ich habe heute Lena und Anika bei mir zu Gast, die Gründerinnen von “Freemom”, einer Plattform für Working Mums, die ihre Expertise und ihre Arbeitskraft als Freelancerin anbieten.

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33:01

Vereinbar 3.0 Attraktive Arbeitsorte gestalten |...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/07/19

"Bevor ich Mutter wurde, dachte ich, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sei einfache eine Frage der Organisation", sagte Michelle Bäßler in diesem Interview. Die Mama eines 5-jährigen Kindes wurde eines Besseren belehrt. Mit "Vereinbar 3.0" schuf sie sogenannte Coworking Childcare Spaces in unterschiedlichen Städten Deutschlands. Statt Betriebskita gibts die Mini-Kita. Ergänzend zum Homeoffice gibt es CoWorking Spaces für Eltern. Das Ziel: Wir wollen New Work auch für Eltern möglich machen

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33:04

Ein eigenes Team aufbauen - die Geschichte von...

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2023/07/12

Caroline Müller ist die Inhaberin der PR-Agentur EinfachPR und Autorin des Buches "weiblich.selbstständig.erfolgreich". Sie macht Pressearbeit für kleine mittelständische Unternehmen und erzählt in dieser Episode über ihren Werdegang von der Angestellten in die Selbstständigkeit und dem Teamaufbau. Als Angestellte begann Caro über PR zu bloggen und betreute bereits nebenberuflich schon erste eigene Kunden und Kundinnen. Es dauerte nicht lang und sie kündigte um EinfachPR hauptberuflich

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9:20

Maßgeschneiderte Fortbildungen für alle...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/07/05

Allgemein wird zu wenig in die Fortbildung von Führungskräften investiert! Führungskräfte sind wichtige Stellschrauben in allen Unternehmen. Da sollte nicht gespart werden. Wenn es um arbeitsrechtliche Themen geht, führe ich regelmäßig Schulungen für verschiedene Teilnehmergruppen durch, für HR, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte. Werde ich zu einer Schulung angefragt, bespreche ich die Schulungsinhalte je nach Teilnehmergruppe und je nach Bedarf individuell in der Regel mit

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33:04

Arbeitszeit reloaded! Eure Stimmen zum Thema Arbeitszeit

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/06/28

Ihr habt mir eure Sprachnachrichten gesendet: - Daniel Barth fragt, weshalb in vielen Unternehmen die Arbeitsqualität von der Dauer der Arbeitszeit abhängig gemacht wird. - Daniel Reinke appeliert auf mehr Vertrauen und weniger Kontrolle in Unternehmen und auf einen modernen Umgang mit der Arbeitszeit -Sarah Sorhagen weist auf den Zusammenhang von Arbeitszeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie hin und möchte die Qualität der Areitsleistung von der Dauer der Arbeitszeit entkoppeln - Daniela

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10:51

Arbeitszeit ist die neue Währung!

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/06/21

Aktuelle Studien belegen, dass für die meisten Beschäftigten flexible Arbeitszeiten neben einem guten Gehalt das wichtigste Thema bei der Wahl ihres Arbeitgebers ist. Es geht nicht unbedingt darum, weniger zu arbeiten, sondern flexibel. Gerne möchte ich mit euch gemeinsam die verschiedenen Blickwinkel rund um das Thema Arbeitszeit beleuchten. - Sollen wir in Zukunft mehr oder weniger arbeiten? - Wo arbeiten wir am besten? - Muss Arbeitsleistung in Arbeitszeit gemessen werden ? oder gibt es auch

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32:40

Mitarbeiterentwicklung, Win-win für Unternehmen und...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/06/15

Der Fokus liegt auf das Mitarbeitererlebnis! Thorsten Rusch ist Director Solution Consulting DACH, Nordics & Eastern Europe bei Cornerstone OnDemand. Die junge Generation will wissen, was sie erreichen kann und wo sich der einzelne Bewerber hinentwickeln kann. Mit den modernen Möglichkeiten, von beispielsweise KI-Software, können die vorhanden Mitarbeiter im Unternehmen gefördert werden und gehalten werden. Erfahre in diesem Interview: - warum Unternehmen keine andere Chance haben Ihre

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39:20

Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung - brauchen...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/05/31

Warum erwarten Unternehmen 100% plus x von ihren Mitarbeitern? Was ist "Quiet quitting" und was kann man dagegen tun? Florian Zapp ist systemischer Organisationsentwickler und Geschäftsführer bei Storylines. Das Ziel seines Unternehmens ist Organisationen zu beraten und zu begleiten. Die Weiterentwicklung des Unternehmens steht dabei im Vordergrund. Florian sagt: "Hört auf über eure Mitglieder eure Organisationsprobleme zu lösen!" In seinem Podcast "Systemisch -Agil" spricht er über die

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33:12

Desksharing und hybrides Arbeiten einfach organisiert...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/05/17

Flexible Büros optimal nutzen - dafür steht Deskbird. Ich habe ein Interview mit Benedikt Meuthen, Head of Sales bei Deskbird, geführt. Mit dieser smarten Desksharing Organisation bekommen Unternehmen endlich den Überblick und eine effiziente Office-Auslastung. Deskbird hat bereits über 500 Unternehmen bei dem Umstieg auf hybrides Arbeiten erfolgreich begleitet. Vom Schreibtisch bis zum Parkplatz mit E-Ladestation - alles ist über Deskbird buchbar. Das Unternehmen ist Vorreiter der "Remote

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28:45

Dienstfahrrad als Benefit | Für jeden Arbeitgeber...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/05/03

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter den Frühling auf dem Dienstrad genießen. In diesem Interview spreche ich mit Marketingleiter Stefan Maack von Kazenmaier Fleetservice GmbH über die Vorteile des Dienstrad Leasing. Der einfache und unkomplizierte Umsetzungsprozess für Arbeitgeber den eigenen Mitarbeitern ein Jobrad bzw Dienfahrrad zu bieten, macht das Angebot der Firma Kazenmaier Fleetservice GmbH sehr beliebt. Ein Jobrad hat nicht nur wirtschaftliche Vorteile, sondern bringt auch unter Umwelt -und

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11:52

Das Potential des beruflichen Wiedereinstiegs!

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/04/26

Von 30 Frauen mit denen ich für meinen Podcast gesprochen habe, sind nur zwei nachdem sie Mutter geworden sind zu ihrem vorherigen Unternehmen zurückgekehrt! Viele Unternehmen schaffen es immer noch nicht sich so aufzustellen, dass sie qualifizierte Frauen halten können, wenn diese Mütter werden. Der berufliche Wiedereinstieg nach einer Elternzeit gelingt in vielen Fällen leider nicht. was nicht nur angesichts des Fachkräftemangels fatal ist! Ich teile meine Gedanken und Anregungen in dieder

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32:38

Workation für ArbeitnehmerInnen mit jobbaticGo |...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/04/12

Den Urlaub mit einer Workation verlängern? Das geht. Das Unternehmen "jobbaticGo" von Uwe Michaelis zeigt, wie es geht - so können Arbeitnehmer Erholungsurlaub und anschließende Arbeit als Workation nutzen. Der Arbeitgeber profitiert weiterhin von der Arbeitskraft seiner Mitarbeiter. Können Firmen ihren Mitarbeitern also nicht auch eine Workation als Arbeitgeber Benefit anbieten? Wie kann man diese Win-Win Situation nutzen? In diesem Interview gibt der Gründer von jobbaticGo Uwe Michaelis

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32:47

Mitarbeitergespräche zielorientiert führen und die...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/03/29

Viele Führungskräfte führen immer noch zu wenig Mitarbeitergespräche. Dabei sind Mitarbeitergespräche ein perfekter Anlass für Beziehungsarbeit. In dem 4-Augen Gespräch dürfen klare Ziele formuliert werden und der Mitarbeiter erhält die volle Aufmerksamkeit seiner Führungskraft für jegliche Sorgen und Nöte. Mitarbeitergespräche sind unterschätze Chancen. Michael Zocholl spricht in diesem Interview: - über praktische Tipps für Mitarbeitergespräche - was man unter einem Mitarbeitergespräch

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33:00

Modernes Recruiting mit Mana HR | Interview mit...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/03/15

Der Bewerbungsprozess muss neu gedacht werden. Unternehmen investieren heutzutage viel Zeit und Geld in das Recruiting um passende Mitarbeiter zu finden. Dabei sitzen die Bewerber mittlerweile am längeren Hebel. Sobald der Bewerbungsprozess umständlich läuft, sind gute Bewerber bereits abgesprungen. Dominik Becker ist Co-Founder der Mana HR Talent Acquisition Software. Mana HR hilft Unternehmen dabei, dauerhaft die besten Mitarbeiter zu gewinnen - ganz ohne aktives Suchen und große

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18:24

Hat Einkommen ein Geschlecht?

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/03/07

Equal pay - Lohntransparenz - Lohngerechtigkeit Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Welche Möglichkeiten gibt es gegen Lohnungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern vorzugehen? In dieser Sonderfolge zum Equal Pay Day gebe ich ein paar Hinweise zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Entgelttransparenzgesetz. Zudem erkläre ich den Zusammenhang zu den aktuellen Urteilen des Bundesarbeitsgerichts zugunsten einer Frau auf Ausgleich der

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36:13

Die Stärken des Teams stärken | Interview mit Nadja...

Attraktive Arbeitgeber ·

2023/02/15

Als zertifizierter Stärken Coach zeigt Nadja Rondke Unternehmen wie sie beim Recruiting und der Aufstellung von Teams die persönlichen Stärken ihrer Mitarbeiter zum eigenen Vorteil machen können. Eine Win-Win Situation, da dadurch auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird und gleichzeitig Reibungspunkte im Team möglichst vermieden werden. Nadja sagt: "Wenn ich die Stärken und Bedürfnisse weiss, kann ich schauen, in welchem Projektfeld bin ich gut, um meine Ressource gezielt

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