x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

TI Pod

Teknologisk Institut Uddannelse

TI Pod er en podcast fra Teknologisk Institut Uddannelse, der løbende giver ny, faglig inspiration til dit arbejdsliv. Vi sætter fokus på forskellige temaer inden for den brede vifte af områder, som du finder på Teknologisk Institut – bl.a. personlig udvikling, ledelse, projektledelse og it. Gennem interviews med faglige eksperter får du gode råd, tips og tricks, der kan hjælpe dig i dit arbejde.

business courses

All Episodes

25:46

#37 Design thinking

TI Pod ·

2019/05/22

Innovationsprocesvæktøjet design thinking hjælper virksomheder til at skabe nye ydelser eller produkter på en hurtig, effektiv og ikke mindst succesfuld måde. Design thinking kan skaleres op og ned, kan bruges i mange brancher og i langt de fleste udviklingsprojekter – store som små. Hør, hvad værktøjet kan, forstå hvordan det bruges når vi taler med innovationskonsulent Troels Andersen.

da

23:13

#36 Fremtidens teknologier i danske virksomheder

TI Pod ·

2019/05/08

Vi dykker lidt ned i de mange nye teknologier, der skaber nye muligheder for de danske virksomheder – populært også kaldet industri 4.0. Vi starter med at tale med Stig Yding fra Teknologisk Institut, der står i spidsen for analysen ”Fremtidens teknologier i danske virksomheder”, som tager en temperaturmåling på fremtidens teknologi, som den ser ud i de brancher der er nøglen til produktion, energiforbrug og byggeri i Danmark.I denne podcast giver Stig os hovedkonklusionerne fra analysen og

da

30:00

#35 Business Partnering

TI Pod ·

2019/04/24

Rollen som Business Partner handler om at balancere relationer, faglighed og indflydelse. Ofte er der tale om en rolle, hvor der skal ledes henad, nedad og især opad til ledelsen, og det kan være en svær rolle at navigere i. Essensen af opgaven er, at skabe værdi ved at sikre forandringsprocesser, compliance og derved koble forretningen og strategien sammen. Jeg har talt med Esben Lund-Hansen der som mangeårig HR-Business Partner har erfaring for, hvad der virker, hvor faldgruberne er, og hvordan

da

28:08

#34 Hjernen på overarbejde

TI Pod ·

2019/04/03

Det er som om, vi mennesker har skabt et liv og arbejdsliv, der ikke tager højde for alle de ingredienser, som vores hjerne har brug for, for at fungere optimalt – og det er en ubalance, der skal arbejdes på at ændre, for vi har ikke ”råd” til at lade være. Hør, hvad psykologerne Henrik Tingleff og Vibeke Lunding-Gregersen fortæller, vi bør gøre for at skabe en bedre økonomisk og mental bundlinje.

da

25:40

#33 Boost din selvtillid

TI Pod ·

2019/03/20

Hvordan kan vi, ved at booste vores selvtillid, præstere bedre og få mere arbejdsglæde? Vi har talt med Gitte Koldtoft, der til daglig arbejder med trivsel og arbejdsglæde, og for hende handler selvtillid om at styrke sit indre publikum, fordi vi som mennesker har brug for anerkendelse fra andre OG fra os selv. Lyt med og lær, hvorfor det desværre ikke er nok blot at tale positivt til sig selv i spejlet – og hvordan 5,4,3,2,1 kan hjælpe dig fra den næste overspringshandling.

da

34:33

#32 Motivation og integration af de unge generationer

TI Pod ·

2018/12/19

Integration af de nye generationer på arbejdsmarkedet er en bydende nødvendighed. Både fordi er mange og fordi de bidrager med et samfundsansvar og et opgør med en præstationskultur. Men hvem er de så – de unge? Jeg har inviteret ledelsesrådgiver, Alexandra Krautwald, der netop har udgivet bogen ”Unge generationer på arbejde” – som hun har skrevet både til de unge – men også til deres ledere. Lyt med og få indblik i, hvordan du som kollega, leder eller ung, bedst forholder dig til, at

da

27:13

#31 Generationsledelse

TI Pod ·

2018/12/05

Vi er i øjeblikket 5 generationer på arbejdsmarkedet, hver med sine præferencer, erfaringer og kompetencer. Det betyder, at der står en kæmpe ledelsesopgave overfor os, for at få den bedste synergi ud af mødet og forebygge konflikter. Jeg har inviteret Helle Rosdahl Lund som har nogle pointer om, hvordan strategisk generationsledelse kan styrke teamsamarbejde og mærkes på bundlinjen. Lyt med, og bliv inspireret til at se på dig selv eller dine erfarne eller nye kolleger på en ny måde.

da

27:50

#30 Motivation

TI Pod ·

2018/11/07

I stedet for at tale om motivation skal man måske tale om mening – og hvad der er meningsfuldt for den ene, er måske ikke meningsfuldt for den anden. Jeg har inviteret ledelsesrådgiver Sagar Constantin, som fortæller hvorfor tillid er svært, mens kontrol er hjernens ven. Præmissen er, at motivation altid er dit eget ansvar. Den gode nyhed er, at alle kan få en mistet gejst tilbage. Lyt med og få gode råd til, hvordan man bedst motiverer sig selv, sine medarbejdere og kolleger.

da

26:17

#29_Forandringsledelse og konflikt

TI Pod ·

2018/10/22

I sidste episode talte vi om forandringsledelse som ledelsesdisciplin – i dag får vi endnu et perspektiv på forandring. Forandring har ofte en dobbelthed i sig – nye muligheder men også modstand – for hvad betyder forandringen for mig, mit team, min leder… nogle gange vokser modstanden sig til konflikt. Lyt med og få indblik i hvordan konflikter kan skabe magi, men også underskud – og hvordan man kan håndtere det – herunder 5 gode konkrete råd

da

26:41

#28 Forandringlederens værktøjskasse

TI Pod ·

2018/10/10

Forandringer er sjældent et ord, der får medarbejdere til at juble. Jeg har inviteret Bjarke Nielsen, der til daglig arbejder med forandringsledelse som et ledelsesværktøj. I stedet for forandring, vælger han at tale om ”bevægelse”, som for ham primært handler om at håndtere og drive psykologiske processer. Det handler om at ændre det, vi tænker, om forandringen og måske mindre om selve forandringen. Lyt med og lær hvorfor bl.a. sladder nogle gange kan være den bedste forandringsleder.

da

34:51

#27 Adfærdsledelse og nudging

TI Pod ·

2018/09/26

Adfærdsøkonomi er videnskaben om, hvorfor mennesker handler som de gør, selvom denne adfærd måske viser sig irrationel. Forskning i psykologi og økonomi blev forenet og et nyt redskab til at skabe forandring og forstå menneskelig adfærd gør sit indtog. Mettelene Jellinggaard arbejder med adfærdsledelse og nudging og hun giver sit bud på hvad adfærdsøkonomi kan, der er så anderledes end den måde vi normalt tænker adfærd på. Lyt med og hør om det, der måske kan vise sig at være et paradigmeskifte

da

27:58

#26 Retorik som værktøj

TI Pod ·

2018/09/12

Vi er alle kommunikatører og skal dit budskab have effekt, kræves det, at det leveres på en bestemt måde og her kan retorikkens værktøjskasse hjælpe. I dagens episode har jeg inviteret Anne Katrine Lund som er retoriker og kommunikationsekspert. At være en god retoriker handler om den hele pakke – og ikke blot at kunne stille sig op på ølkassen eller komme med de bedste sproglige argumenter. Lyt med, og få indblik og tips til, hvordan retorikkens værktøjskasse fungerer.

da

26:45

#25 Den coachende kommunikation

TI Pod ·

2018/08/29

Coaching har længe et anerkendt arbejdsredskab i organisationer og elementer fra coachingens værktøjskasse kan også bruges i den daglige hverdagskommunikation ml. kolleger, medarbejdere og ledere. Jeg har inviteret Charlotte Juul, der arbejder med den coachende kommunikation som et vigtig middel til at skabe bedre samarbejde, til at understøtte forandringer samt ændre adfærd.

da

25:07

#24 Når skriftlig kommunikation er god kommunikation

TI Pod ·

2018/08/14

Skriftsproget er essentielt i en erhvervsmæssig sammenhæng fordi det er blivende og dokumenterbart, og med mailens indtog, har den skriftlige kommunikation fået en enorm betydning i de fleste danskeres arbejdsliv. Mens skriftsprog tidligere har haft en tendens til at være lidt distancerende – erstattes det nu af et mere aktivt, moderne og modtagerorienteret skriftsprog. Få et par gode fif så du bliver både læst og forstået.

da

27:21

#23 Kan man gå sig til en personlig ledelsesstil?

TI Pod ·

2018/07/31

Ledelse i dag har en fordring om autenticitet, personlighed og evne til ”bare” at lytte. Det kan være svært at navigere i de mange – ofte modsatrettede krav, og ledelsesrollen giver ikke rum til at skabe refleksioner i dagligdagen og i dag kræver det måske, at man ligefrem fjerner sig fra sin vante plads hvis man skal helt ned til kernen af lederskabet. Jeg har inviteret Lars Frisk, som arbejder med vandring som en vej til at finde sit mod og autenticitet som leder.

da

36:33

#22 Stilhed som en genvej til mere effektive møder

TI Pod ·

2018/07/17

I et moderne arbejdsliv, kan stilhed og et øjebliks refleksion betyde forskellen mellem et effektivt og mindre effektivt møde – og endda forkorte et møde med 50 %. Det er interessant at en måske mere blød værdi som stilhed og refleksion kan udmønte sig i en mere hård værdi som effektivitet. Der er altså tale om ren win/win. Vi har inviteret Bastian Overgaard der professionelt arbejder med konceptet ”Silent Co-creation” til en snak om, hvordan du kan bruge det allerede i morgen.

da

32:04

#21 Fremtidens ledelses- og...

TI Pod ·

2018/07/03

Agilitet og adræthed er blevet konkurrenceevnen i mange organisationer – men når vi taler om agile organisationer og arbejdsmetoder – hvad er det så i virkeligheden, vi taler om? Få et bud på hvilke konkrete arbejdsmetoder der ligger som faciliterings- og ledelsesværktøjer – når vi skal understøtte de hurtige forandringer og tilpasninger når jeg tager en snak med innnovations- og disruptionsekspert Ole Kjeldal Jensen.

da

24:59

#20 Digital transformation

TI Pod ·

2018/06/19

Det er ikke buzzwords vi mangler, når vi taler om fremtidens arbejdsmarked. Men hvad betyder det egentlig? Jeg har inviteret Cathrine Lippert fra Center for Robotteknologi her på Teknologisk Institut til en snak om, hvad vi egentlig BØR tale om når vi taler digital transformation. For måske handler det slet ikke om alle de fancy ord og teknologier, men mere om den måde vi arbejder sammen på og rammesætter forretningen. Digitalisering handler med andre ord ikke blot om ”at sætte strøm til”.

da

25:13

#19 Hjælp, de digitale indfødte rykker ind på...

TI Pod ·

2018/06/06

De unge der i øjeblikket strømmer ind på arbejdsmarkedet ønsker at arbejde ud fra en anden logik end den andre generationer har handlet under. I denne episode taler vi med Morten Melby, som arbejder med at få den bedste onboarding af unge talenter i virksomhederne. Morten er selv millenial og ved hvilke parametre man som leder kan skrue på, for bedst at motivere og fastholde netop denne målgruppe. Og her er relationer, fleksibilitet og mening nogle af nøgleordene.

da

23:21

#18 PRINCE2® - Danmarks mest benyttede projektmodel

TI Pod ·

2018/05/22

PRINCE2® er verdens mest benyttede projektmodel og benyttes bredt i Danmark i både det private og det offentlige. Tilhængere vil hævde, at brugt rigtigt, er PRINCE2® garanten for et succesfuldt projekt, mens andre måske vil hævde, at der mere er tale om et arbejds- og ansvarsfordelingsværktøj og mindre projektledelse. John Hunderup bragte i sin tid PRINCE2® til Danmark – og vi tager en snak med ham om hvorfor netop PRINCE2® i hans øjne har fortjent sin udbredelse.

da

157 results

Similar Podcasts

TaxTalent.com The Golden Rule Podcast

Adam Golden

TaxTalent.com Podcast

Tony Santiago

Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft

Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen

Deffner und Zschäpitz – Der Wirtschafts-Talk von WELT

WELT

Black Box - La scatola nera della finanza

Guido Brera e Gian Luca Comandini -...