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LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS

La carrera forma profesionales capaces de gestionar y dirigir los recursos humanos en empresas y organizaciones públicas y privadas, con un enfoque en mejorar la calidad de vida laboral. Los graduados estarán preparados para diseñar políticas de administración alineadas con la planificación estratégica, planificar y evaluar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal, crear sistemas de evaluación de desempeño y gestionar remuneraciones. Además, podrán coordinar relaciones laborales

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4:05
5 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS:...
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3:42
4 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Capacitación...
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3:37
3 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS:...
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3:03
2 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS:...
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1 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Función...
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2:52
19 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Equilibrio fiscal
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3:04
18 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Política fiscal
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3:50
17 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Política monetaria
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2:50
16 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: ¿Que es el dinero?
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3:30
15 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de inflación
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3:08
14 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Contabilidad Nacional
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2:58
13 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Ciclo económico
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3:05
12 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de macroeconomía
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3:37
11 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Estructuras de mercado
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2:54
10 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Desplazamiento de las...
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2:46
9 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Exceso de oferta y demanda
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8 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Equilibrio de mercado
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2:35
7 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de oferta y...
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6 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de mercados
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5 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Modelos de organización...
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