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ブランディングラボ

ブランディング研究所

事業活動そのものといえるブランディングを経営、マーケティング、広報、人材マネジメント、コミュニケーション、目標設定、タスク管理 etc…様々な観点から深堀りしていくチャンネルです。ブランディングオタクの萩原と新人研究員広報はちが自分たちで実践、体感して得られた生の情報をお届けいたします。週3回配信。ぜひフォローをよろしくお願いいたします。

business management

All Episodes

00:27:57

#100 WEB・社員ブランディング ≪ブランディング戦略vol.5≫

ブランディングラボ ·

2024/02/02

≪本日の研究内容≫ 【前半　WEBブランディング】独自の何かがない限りGoogleのファンになってしまう／SEOに頼りすぎないWebの運用が大事／もちろんSEOは戦術として大事だけど…／既に自社のことを知っている前提でWebの体験を作ったほうがいいのでは／前提として大事なのは有益な情報かつWeb運用の基礎【14：50頃～　後半　社員ブランディング】機能的価値より情緒的価値の流れが加速している／社員のブランド化は無視できない／会社に対してエンゲージメントが高い人は接点がはっきりしている／スタッフの能動的な行動を引き出すためには？／結局自分の価値観がわからないと会社の価値観に添えるかどうかもわからない／ブランディングとマーケティングは基本セット／時代の変化が激しいのでコミュニケーション戦略は常に研究 ≪ブランド戦略図≫ ●理念・ミッション・ビジョン・バリュー - 社長ブランディング ●経営戦略 - 組織ブランディング ●マーケティング戦略 - 採用ブランディング - プロダクトブランディング - サービスブランディング ●コミュニケーション戦略（デザイン） -

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00:22:32

#99 プロダクト・サービスブランディング ≪ブランディング戦略vol.4≫

ブランディングラボ ·

2024/01/31

≪本日の研究内容≫ 今月もお疲れ様です！／コーポレートブランディングとプロダクト、サービスブランディングを考える時分けるか分けないか論争があるけど？／プロダクトも細かく決めたほうがいいの？／複合施設にあるカフェの商品開発について／プリンの価値を最大化するためには？／商品開発で特に重視したのがファクトメリットベネフィット／味覚は主観だけどどうやってファクトをつくる？／ファクトに基づくメリットを考える／顧客にとっての恩恵がベネフィット／商品のファクトから顧客のことを考えたベネフィットまで言語化していく／ストーリーに一貫性があって周知されていると内容がぶれない／LPをつくる時もスムーズ◎ ≪ブランド戦略図≫ ●理念・ミッション・ビジョン・バリュー - 社長ブランディング ●経営戦略 - 組織ブランディング ●マーケティング戦略 - 採用ブランディング - プロダクトブランディング - サービスブランディング ●コミュニケーション戦略（デザイン） - WEBブランディング - ロゴブランディング - 社員ブランディング ≪SNS情報≫ ●ブランドマネージャー萩原のX：

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00:30:24

#98 採用ブランディング ≪ブランディング戦略vol.3≫

ブランディングラボ ·

2024/01/29

≪本日の研究内容≫ 採用ブランディングは採用市場においてここで働くとどんな価値があるのかを伝えていくこと／萩原の肌感では企業のお悩みごとの9割が採用関係／採用はかみ砕くと仲間づくり／1ヶ月足らずで50名超の応募がきた話／実際に取り組んだ9つのこと／今回は「ターゲティング」を深堀り／働きやすさと働き甲斐は分けて書いた方がいい／お金は大前提機能的価値だからそれ以外の価値を突き詰めないともったいない／ターゲティングは募集要項の表記にも関わってくる／ターゲティングが明確だと採用コンセプトもスムーズに決まる／デザイン会社がトリミングサロンをオープンさせるために求人を出したら全く応募がこなかった話／改善したら1か月足らずでカルチャーフィットする方から応募が来た話／求人者のニーズや不満を理解していないと自社のブランド化はできない／今は意味、理由が必要な時代／採用においても集客と同じように価値、意義を考えてみては？ ≪参考リンク≫ ▼【採用ブランディング自社事例】1ヶ月足らずで50名超の応募！フィットする人材を確保するためにやったこと。 https://apricot-design.com/staffblog

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00:24:55

#97 組織ブランディング ≪ブランディング戦略vol.2≫

ブランディングラボ ·

2024/01/26

≪本日の研究内容≫ 組織ブランディングはチームブランディング／組織ブランディングはインターナルがすごく重要／組織ブランディングは経営戦略／1番重要だと思うのが採用／複数事業をやっていて一貫性が無そうにみえる弊社を例に／スタッフへの落とし込みはどうする？／ブランディングを制度として浸透させていくなら評価制度？／評価制度が採用ブランディングにも生きてくる／イベントも効果的◎／まずはバリューから／迷わないリーダーの存在も大事／組織ブランディングは常に研究中！ ≪ブランド戦略図≫ ●理念・ミッション・ビジョン・バリュー - 社長ブランディング ●経営戦略 - 組織ブランディング ●マーケティング戦略 - 採用ブランディング - プロダクトブランディング - サービスブランディング ●コミュニケーション戦略（デザイン） - WEBブランディング - ロゴブランディング - 社員ブランディング ≪SNS情報≫ ●ブランドマネージャー萩原のX： https://x.com/hagimaru31 ●広報はちのX：

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00:21:30

#96 社長ブランディング ≪ブランディング戦略vol.1≫

ブランディングラボ ·

2024/01/24

≪本日の研究内容≫ tone brandingはじまります！／ブランディング戦略は対象によって細かく分けられる(以下参照)／時に自分の価値観を貫き通せない時がある／経営者は基本的にフィードバッグしてくれる人がいない？／ブランドマネージャーと1対1がいい◎／壁打ち相手の存在は貴重／社長の中で一貫性がなかったら社内や商品に一貫性は生まれない／良いブランドをつくる人には揺るがないものがある／次回は組織ブランディング！ ≪ブランド戦略図≫ ●理念・ミッション・ビジョン・バリュー - 社長ブランディング ●経営戦略 - 組織ブランディング ●マーケティング戦略 - 採用ブランディング - プロダクトブランディング - サービスブランディング ●コミュニケーション戦略（デザイン） - WEBブランディング - ロゴブランディング - 社員ブランディング ≪SNS情報≫ ●ブランドマネージャー萩原のX： https://x.com/hagimaru31 ●広報はちのX： https://x.com/hachi_8877 ●株式会社アプリコットデザインHP：

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00:20:11

#95 パーパスとは結局なに？企業活動への活かし方は？

ブランディングラボ ·

2024/01/22

≪本日の研究内容≫ パーパスの歴史／パーパスとミッションは同義語？／ブランディングは得体がしれない／ブランドマネージャー萩原さんの仕事内容／ブランドは「こんな世界が美しい」という偏愛からはじまる／パーパスは過去に答えがある？／社員へのパーパスの落とし込み方／Z世代はパーパスを見て就活をしている／パーパスをつくる時は独自の言葉を使おう ●萩原のX：https://x.com/hagimaru31 ●はちのX：https://x.com/hachi_8877 ●株式会社アプリコットデザインHP：https://apricot-design.com/ ≪チャンネル概要≫ 事業活動そのものといえるブランディングを経営、マーケティング、広報、人材マネジメント、コミュニケーション、目標設定、タスク管理 etc…様々な観点から深堀りしていくチャンネルです。ブランディングオタクの萩原と新人研究員広報はちが自分たちで実践、体感して得られた生の情報をお届けいたします。週3回配信。ぜひフォローをよろしくお願いいたします！

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00:17:29

#94 ブランディングラボに番組がリニューアルします！

ブランディングラボ ·

2024/01/19

100回配信を目前に番組がリニューアルします！なかなか実態を捉えにくいブランディング。ただブランディングとは事業活動そのもので、深堀していくとマーケティングや広報、人材マネジメント、コミュニケーション、目標設定、タスク管理 etc…様々なものに派生させることができます。今後はブランディングオタクの萩原と新人研究員広報はちが自分たちで研究、実践、体感して得られた生の情報を事例も交えながら発信していきます。週3回配信。ぜひこれからもよろしくお願いいたします！株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ #中小企業 #ブランディング #広報

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00:20:41

#93 自社運営施設のリブランディング1（現場への落とし込み）

ブランディングラボ ·

2024/01/18

今日は弊社が運営しているカフェのはなし。現在リブランディング中のカフェはブランディングワークショップを経て決まったコンセプトを落とし込んでいる最中。その中でもっとも大事で難しいのがスタッフへの落とし込み。今回はマネジメントをしている萩原さんにリアルな現状をお話してもらいました。株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #カフェ #ブランディング

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00:19:52

#92 モールではなく自社ECサイトで商品を買ってもらうには

ブランディングラボ ·

2024/01/17

最近の購買行動を振り返ってみた時にほとんどが楽天やAmazonでものを購入していることに気づいた二人。モールではなく自社運営ECで買うことの機能的なハードルが高いいま、成果をあげているクライアントさんの例をもとにどうすれば自社ECで売れるのかディスカッションをしました。株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #ECサイト #ブランディング

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00:24:42

#91 会議の生産性をあげるファシリテーション

ブランディングラボ ·

2024/01/16

無駄の多い会議、結局何も決まらない会議 etc…会議の生産性が上がらないことについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか？今日は会議の生産性をあげるためにファシリテーションで心掛けている4つのポイントをお話します。株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:16:55

#90 自社ホームページをリニューアルする際の原稿作成

ブランディングラボ ·

2024/01/15

今日の萩原さんは今後自社が控えているホームページリニューアルに向けて原稿作成をしたいたそう。自社ホームページの原稿を作る作業は間違いなく自社の方向性を見つめ直す作業と同義。インナー・アウターブランディングにも良い効果を発揮するホームページの制作過程について思うことがあったそうです。株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:20:34

#89 顧客が抱く感情の流れを止めない情報発信

ブランディングラボ ·

2024/01/15

ブログ、X(旧Twitter)、ポッドキャストで主に情報発信をしている萩原さんとはち。情報発信で心掛けていることは数あれど、今回は読み手の感情を考えるということについてお話をします。配信中盤では数か月運用してみて気づいたXのテクニックについても触れています。ブランドマネージャー萩原のX(旧Twitter)： https://twitter.com/hagimaru31 株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:15:31

#88 企画の最初の問いは名詞ではなく動詞でおこなう

ブランディングラボ ·

2024/01/11

新しい商品を開発する時やコンセプトを考える時など、何か新たな企画を求められた際に最も思考の邪魔をしてくるのが固定概念。今日は固定概念にとらわれないために名詞を問いから排除してみることについてお話をしました。参考ブログ：まずは動詞からはじめよう。https://apricot-design.com/staffblog/flexible-thinking/ 株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:20:35

#87 知る・理解することに投資をしよう！

ブランディングラボ ·

2024/01/10

新規商品を開発するとき、プロジェクトを立ち上げる時、リブランディングをする時etc、、、どれくらい同業他社に足を運んでリサーチをしていますか？今日は「知ること」に費やした時間は消費ではなく投資という考え方についてお話をしました。株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:21:11

#86 デザインにおいてのAIとの共存

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2024/01/09

今日はデザイナーのジョンをむかえてクリエイティブの現場とAIの共存についてトーク。AIはデザイナーの手助けをする存在？仕事を奪われるというのはまだまだ先？オペレーターとしてのデザイナーは淘汰される…？AIと共存するためにどういった人材へと成長していけばいいのでしょうか…？株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:12:39

#85 2024年は独自性のある発信を継続し”意味や価値の生産”を加速させていきたい

ブランディングラボ ·

2024/01/05

2024年最初の配信は抱負を語ります。昨年の萩原さんは志を持ち、自分の言葉で発信をし続けたことで、信頼できる人との出会いが多い一年になったそう。今年は出会えた方々と皆が面白いと思えるような”意味や価値の生産”を加速させていきたいと抱負を語ります。参考ブログ： https://apricot-design.com/staffblog/opportunity-for-new-encounters/ 株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:16:15

#84 2023年を漢字1文字で振り返ります

ブランディングラボ ·

2023/12/28

今日は萩原、はちの2023年を振り返り！アプリコットデザインに広報・PRという部署ができて数か月。変化が多かった1年の総括は？そして来年の目標は？2023年もお疲れ様でした～！株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:19:18

#83 ブランディングには主観も客観も両方必要

ブランディングラボ ·

2023/12/27

今日は主観と客観について。例えば数字などを用い客観的な根拠を提示するべき場面が多々あると思うのですが、ブランディングをするうえで人の心を動かすには主観も必要であるというお話をしました。どちらかだけでなくうまく調和をとりながらやっていきたいですね。株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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00:18:32

#82 デザイナーを巻き込むタイミング&クリスマスに合わせた商品PRの話

ブランディングラボ ·

2023/12/26

今日は久々に日報回！1日の業務の振り返りとその中で得た気づきを2人で報告します。萩原さんはクリエイティブの現場でのデザイナーさんの巻き込むタイミングについて。はちはSNSで時事ネタを活かし商品をPRすることについてお話ししています。

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00:20:27

#81 目標設定に必要な2つのポイント

ブランディングラボ ·

2023/12/25

来年の目標を立てた方もこれから立てる方も。みなさま“目標”はどうやって立てていますか？今日は目標設定の仕方を大事なポイント2点踏まえてお話します。「作戦の選択肢を多く抱えておくこと」と「課題解決の変数が大きい値を見つけるために実験してみること」。そして目標の中心にある目的を定める時の注意点は？株式会社アプリコットデザインHP： https://apricot-design.com/ 株式会社ポケットHP： https://pocket-design.co.jp/ #中小企業 #デザイン会社 #ブランディング

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