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PODCAST

Beyond WOMANSHIP

NewsPicks for WE

NewsPicks for WEがお届けする、次世代を担う女性リーダーのためのPodcast番組。ジェンダーやキャリア、マネジメント、管理職に関する主要ニュースやリアルなお悩みについて語り合い、リーダーとしての一歩を踏み出す働く女性たちをエンパワーします。 □■□━━━ ▼おたよりフォーム ⁠https://forms.gle/cgcxwhHWU4BnNobB8⁠ ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポストもお待ちしています ▼MC ・川口あい / NewsPicks for WE編集長元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/kawaguchiai⁠ ・辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当。30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。・佐藤裕美 / NewsPicks for WE

business careers

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25:23

#14 初・お便り回！「管理職になりたくない私」のキャリアビジョン

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2023/01/09

▼今回ピックアップするニュース「管理職なんてイヤ」働く女性の5割、理由は？（ITmedia ビジネスオンライン） ▼主なトピック意識調査で最多「ストレスが増えそう」川口家の家事分担事情初のお便り！“管理職を目指さない私”のお悩み □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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23:23

#13 東工大の入試に“女子枠”導入！「経済合理性」がないとダメなの？

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2023/01/02

▼今回ピックアップするニュース東工大、143人の「女子枠」創設へ…「女性が増えれば活性化する」比率2割以上目指す（読売新聞） ▼主なトピック東工大が「女子枠」を設けた背景 “経済合理性のロジック”を絡めざるを得ないわけ女性管理職30%は、最短でも25年後!? □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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20:32

#12 漫画や映画から得る「学び」。“仕事以外のインプット”の効能

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2022/12/26

▼今回ピックアップするニュース【対談】ビジネスパーソンを虜にする「ファスト教養」を斬る（NewsPicksオリジナル記事） ▼主なトピック多忙な日々のインプット問題仕事の外へ“視点をずらす” WOMANSHIPリスナーにオススメの1冊 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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18:55

#11 男性社会で起業する“突破力”

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2022/12/19

▼今回ピックアップするニュースタダ同然の魚から利益を生む月給3万円の24歳シングルマザー社長が日本の漁業に起こした"奇跡"（PRESIDENT Online） ▼主なトピック農業や水産業の「6次産業化」 “日本一社長が多い町”燕三条の今シングルマザー起業家・坪内知佳さんの“突破力” □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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25:26

#10 すごいぞフェムテック！ブームの陰には懸念材料も

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2022/12/12

▼今回ピックアップするニュース “女性の悩み”を解消するテクノロジー。国内市場も急成長する理由（NewsPicksオリジナル記事） ▼主なトピック「FemtechFes! 2022」の盛り上がり女性の健康課題は「生理」だけではないフェムテックと医療の関係性 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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24:35

#09 職場への妊娠報告はいつ？知られざる妊娠初期の苦悩

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2022/12/05

▼今回ピックアップするニュース「安定期に入ってから報告」の風習に隠れる妊娠初期の苦悩（Q by Livesense） ▼主なトピック妊娠初期に報告しづらい事情川口あいから重大発表整備が進み始めた「男性育休」 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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24:12

#08 引っ張るだけがリーダーじゃない。時代とともに変わる上司像

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2022/11/28

▼今回ピックアップするニュース【ポーラ社長】男女格差「超後進国」で、女性が活躍するヒント（NewsPicksオリジナル記事） ▼主なトピックポーラ及川社長のリーダーシップと謙虚さ VUCA時代の「サーバントリーダーシップ」新しいリーダー像とは？ □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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19:14

#07 同性婚と選択的夫婦別姓。G7で唯一認めない国・日本

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2022/11/21

▼今回ピックアップするニュース【全文掲載】リナ・サワヤマが日本初ステージで同性婚の権利を訴える「LGBTの人は日本人です」（FRONTROW） ▼主なトピック当事者から訴える“人としての権利” 誰の迷惑？「同性婚」と「選択的夫婦別姓」アイデンティティを失う苦悩 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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21:14

#06 ルッキズムとイメージ戦略

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2022/11/14

▼今回ピックアップするニュース毎日､同じワンピースだけ着る…ジョブズがやっていた｢私服の制服化｣を女性が実践してみた驚きの結果（PRESIDENT Online）【全世代】自分の「存在感」を上げる方法、教えます。（NewsPicksオリジナル番組） ▼主なトピックルッキズムに直面した「バズカット」ファッションがビジネスシーンにもたらす影響プロ直伝の“存在感の上げ方” □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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22:49

#05 多様性のない組織に潜む重大なリスク

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2022/11/07

▼今回ピックアップするニュース【直言】あなたの組織に多様性が必要な「科学的根拠」（NewsPicksオリジナル記事） ▼主なトピック「多様性が不可欠」には、科学的な根拠がある思わぬ指摘を受けた「ガングロギャル企画」多様なだけでは意味がない。多様性を活かすリーダー像 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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23:48

#04 男は理系、女は文系？頭ではわかっていても防げない「アンコンシャス・バイアス」

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2022/10/31

▼今回ピックアップするニュース「『リケジョ』って呼ぶのはやめてください」　高校生4人が性差別の改善を訴える動画制作　ジェンダーに関心を持った理由を聞いた（ねとらぼ） ▼主なトピック思い込みは幼少期からバイアスを助長するメディアの是非理系人材を増やす「STEM」教育とは？ □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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18:50

#03 女同士でさえわかり合えない「生理のつらさ」を乗り越えるには

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2022/10/24

▼今回ピックアップするニュース英スコットランド、生理用品無償提供法を施行世界初（AFPBB News） ▼主なトピック生理にまつわる経済的問題生理のことは口に出してはいけない？理由を言わなくていい休暇制度 □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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19:36

#02 離婚後の人生が最高に楽しい。当事者が語る「離婚で得たもの」

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2022/10/17

▼今回ピックアップするニュース【馬場早希】私が離婚して「できるようになったこと」（NewsPicks オリジナル記事） ▼主なトピック離婚してできるようになったこと「助けて」と言える練習が必要川口あいの “人生最悪な日” □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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20:24

#01 女性の給与が上がらない？男女のペイギャップ解消のためにできること

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2022/10/10

▼今回ピックアップするニュース 100万件のデータから見る、給料アップの方程式（NewsPicks オリジナル記事） ▼主なトピック年代別の平均から見る男女間の給与格差メンバーが働きやすくなるためのリーダーの取り組み納得できない「女性は仕事より家事」というステレオタイプ □■□■□━━━━━ ▼おたより募集フォームはこちら ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのツイートもお待ちしてます！ ▼スピーカー・川口あい：元気なアラフォー編集者。普段はNewsPicksの動画制作チームを束ねる現役女性リーダー。・中道薫：テンション低めミドサー編集者。いつかリーダーになるのか？キャリアに悩める中堅社員。制作：株式会社FUBI

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