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PODCAST

HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!

Henrik Zaborowski

CSR wird in den nächsten Jahren in alle Unternehmensbereiche einziehen. Dieser Podcast beschäftigt sich mit der Frage, wie HR & CSR Hand in Hand die Transformation der Unternehmen und damit auch unserer Gesellschaft gestalten können.

business non-profit

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00:56:08

Künstliche Intelligenz in HR - und welche Fragen wir...

HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten! ·

2020/09/23

Künstliche Intelligenz in HR ist für viele Unternehmen in der Praxis noch kein echtes Thema. Aber es bestimmt gefühlt sehr stark die Schlagzeilen in Social Media. Wann kommt sie, was kann sie, wird sie den Menschen ablösen und so weiter. Glaubt man den Anbietern von KI, ist es die neue Wunderwaffe für eigentlich alles. Aber ist dem so? Die andere Frage ist: Worum geht es eigentlich, wenn wir über den Einsatz von KI nachdenken? Wie wollen wir die Zukunft gestalten? Und woran erkenne ich seriöse

de

01:02:33

Chatbots im Recruiting, Story Telling und KPIs!

HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten! ·

2020/09/15

Chatbots im Recruiting sind ja in aller Munde, aber wie führe ich eine sinnvolle Variante davon im Recruiting und Personal Marketing ein? Wozu brauche ich eigentlich diese Zahlen (aka KPIs) und wie geht gutes Story Telling und was kann ich damit erreichen? Fragen über Fragen, die sich automatisch ergaben, als ich mich mit Florian Schrodt, Leiter Personalmarketing Verkehrsbetriebe Zürich, über seinen Job und die Projekte, die er bei den VBZ anschiebt, unterhielt. Wer Florian kennt weiß, hier haben

de

01:10:26

Recruiting Analytics - die ganze Wahrheit über eine...

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2020/09/01

Recruiting Analytics ist ehrlich gesagt für viele Arbeitgeber noch ein weites (und vor allem unbekanntes) Feld. Mythen und Legenden ranken sich über die Aussagekraft vom Dropdown Menü "wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden" und wahnsinnig erfolgreichen Jobbörsen, die zwar Clicks und im Zweifel auch Bewerbungen generieren, aber keine einzige Einstellung. Nur, wie lauten die richtigen Fragen, um Licht ins Dunkel zu bringen und wie lässt sich dieses Licht anzünden? Genau mit diesen Fragen

de

01:00:38

Personalisierte Bewerber-Video-Kommunikation!

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2020/08/16

Er selber bezeichnete es auf Linkedin als "eines der geilsten Projekte der letzten Jahre" und jede/r wird Martin Maas, Leiter Employer Branding bei der Helvetia Versicherungen Schweiz da zustimmen. Hammer, was sein Team und er da auf die Beine gestellt haben. BewerberInnen wird mit der Eingangsbestätigung ein link zu einem personalisierten Video geschickt. Was in diesem Video passiert, welche Videos es gibt und welche kreativen Aktionen Martin und sein Team in Corona Zeiten noch alles gestartet

de

00:53:16

Agiles Recruiting, Recruiting Marketing und digitale...

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2020/07/01

Agiles Recruiting pragmatisch denken und erklären, geht das? Klar, wenn das jemand kann, dann Recruitingexperte, Vordenker und Macher Michael Witt. Und das hat er auch in den ersten 20 Minuten perfekt gemacht. Aber dann hatten wir natürlich noch weitere Themen. Wie geht es mit dem Arbeitsmarkt weiter, was macht Corona mit uns beiden, was gilt im Recruiting weiterhin und droht uns allen die digitale Erschöpfung? Also, ein Muss für jede/n, die/der einfach mal aus dem Graben des operativen Recruitings

de

00:43:12

Die Zukunft der Personalvermittlungsbranche - und was...

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2020/06/24

Corona hat auch der Personalberater & -vermittlerbranche zugesetzt. Viele Kunden haben Aufträge storniert und stellen zur Zeit nicht ein. Auf der anderen Seite gibt es immer noch Branchen, die Personal suchen - und gerade deswegen von noch mehr Personalvermittler als bisher kontaktiert werden. Das alles kennt die Branche schon, es ist nicht die erste dicke Krise. Bisher kam die Branche aber immer gestärkt aus der letzten Krise heraus. Wird das auch diesmal wieder so sein? Und hat sich das

de

00:45:09

New Work SE Arbeitgebersiegel - was steckt dahinter?

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2020/06/02

Die NEW WORK SE, den meisten immer noch besser bekannt unter XING SE, hat vor einigen Tagen ein eigenes Arbeitgebersiegel herausgebracht. Und zwar, wie kann es auch anders sein, mit Fokus auf New Work! Und natürlich tauchte gleich in der HR Szene die Frage auf: Brauchen wir wirklich noch ein Siegel? Und kann man New Work wirklich messen? Und da ich den Themen Arbeitgebersiegel und New Work ingesamt eher gelassen bis skeptisch gegenüberstehe, allerdings auch gerne wissen wollte, was wirklich dahinter

de

00:40:43

Podcast fürs Recruiting - Ohrbeit statt Arbeit?

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2020/05/27

Lassen sich Podcasts für das Recruiting nutzen? Auf jeden Fall, wie nicht nur ich finde. Entweder, Unternehmen beginnen mit einem eigenen Karriere/Recruiting Podcast, wie ich ihn auch als Dienstleistung anbiete. Oder sie gehen zu Ohrbeit, dem "Start-up", das statt der klassischen Stellenanzeige eine 3-4 minütige Audiodatei als Podcast fürs Recruiting nutzen möchte. Mit noch einigen anderen features. Wie das ganze funktioniert, darüber habe ich mit Alexander Grossmann von Ohrbeit gesprochen. Viel

de

00:49:30

Workforce of the future - ein Satz wird Realität!

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2020/05/10

Mit der"Workforce of the future" hat Microsoft eine Initiative ins Leben gerufen, um die Microsoft Partner im Recruiting zu unterstützen und dem Fachkräftemangel in der IT zu trotzen. Die Idee: Durch intensive Weiterbildung und Mentoring MitarbeiterInnen für Cloud Jobs fit zu machen. Gesucht werden also nicht die fertigen SpezialistInnen, sondern die, die es werden wollen. Der Satz "Hire for attitude, train for skills"wird hier wirklich umgesetzt. Genau diesen Ansatz "predige" ich ja auch immer

de

00:29:09

Wir helfen Freelancern - in der Corona Krise!

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2020/05/04

Viele Freiberufler sind gerade in Existenznot, weil ihre Kunden die Projekte gestoppt oder verschoben haben, solange noch nicht klar ist, wie es mit dem Corona Wahnsinn weitergeht. Die wenigsten haben genug Rücklagen, um sich länger auch ohne Projekt "über Wasser zu halten". Gleichzeitig wollen Kunden und Freiberufler ja später wieder zusammenarbeiten. Lässt sich da nicht irgendeine Lösung finden? Genau diese Frage hat sich das Team von HalloFreelancer zusammen mit den KollegInnen von XING

de

00:53:19

100% Recruiting-Power - und ganz viel Erfahrung!

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2020/04/29

Diese Folge hatte ich (wie auch die Folgen vorher) ziemlich am Anfang der Corona Krise aufgenommen und komme jetzt erst dazu, sie zu veröffentlichen. Aber dafür ist sie ein echtes Pfund. Denn meine Gesprächspartnerin Kerstin Hattar ist so eine Vollblut Recruiterin, Menschenfreundin und Macherin, dass von ihr jede/r noch etwas lernen kann. Auch ich! Und hier meine ich wirklich im operativen Recruiting! Den Umgang mit Bewerbern, aber genauso auch Kunden/Fachbereichen. Denn hier entscheidet sich

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00:39:01

Recruitingoffensive bei der Deutschen Bahn trotz Corona!

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2020/04/23

Die Recruitingoffensive bei der Deutschen Bahn geht trotz Corona unvermindert weiter. Was Kerstin Wagner, Head of Talent Acquisition, und ihr Team vor einige Herausforderungen stellte und stellt. Neue Formate müssen entwickelt, alte (offline) Formate verändert, Trainingsvideos und Support für die zahlreichen Fachbereiche erstellt und umgesetzt werden und vieles mehr. Was und wie sie das geschafft hat? Aber am besten hört Ihr einfach selber rein ;-) Viel Spaß!

de

00:40:40

IT Spezialisten sondieren den Arbeitsmarkt - trotz...

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2020/04/16

Was passiert in Zeiten von Corona gerade am Arbeitsmarkt? Bricht der Stellenanzeigenmarkt ein? Sucht überhaupt jemand gerade einen Job, oder verhalten sich alle unauffällig? Diese und viele andere Fragen konnte mir Dr. Annina Hering, Economist und Arbeitsmarktdatenexpertin bei Indeed Deutschland, beantworten. Und sie hat auch direkt einen kleinen Tipp für die Arbeitgeber parat. Welcher das ist? Na, dann hört mal schnell rein. Wöchentliche Insights zum aktuellen Arbeitsmarkt gibt es von Annina

de

00:56:14

Die Welt des Handels in Zeiten von Corona

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2020/04/06

Der Einzelhandel steht im Moment ganz groß im Fokus der Öffentlichkeit. Darum bin ich sehr froh, dass ich mal mit Antonio Gniel, Bereichsleiter Personalmarketing und strategisches Recruiting bei der Lidl Stiftung, sprechen konnte. Wir sind ein wenig eingetaucht in das, was Lidl aktuell beschäftigt. Wie unterschiedlich die Märkte aktuell in Europa sind, wie lokal und autonom die Bezirke/Filialen unterwegs sind, über die Hoffnung, dass nach Corona die Anerkennung für die MitarbeiterInnen im Handel

de

00:25:00

Recruiting in Zeiten von Corona

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2020/03/26

Ganz spontan ist es mir gelungen, am Dienstag eine kompakte Podcastfolge über das Recruiting in Zeiten der Corona Krise aufzunehmen. Und zwar mit der wunderbaren Ute Neher, Leiterin Recruiting von der DTAG. Ute berichtet über die nötigen Anpassungen im Recruiting in der aktuellen Situation, Teamführung wenn alle im home office sind und wir denken natürlich auch ein wenig darüber nach, was Corona mit uns als Privatmenschen eigentlich so macht. Inzwischen (zwei Tage später) ist auch die DTAG ein

de

00:55:40

Die Karriereseite aus dem Baukasten! Do it yourself!

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2020/03/19

Wie schaffen Arbeitgeber es, zielgruppengerechter in Stellenanzeigen oder der Karriereseite zu kommunizieren? Klassische Stellenanzeigen sind zu standardisiert, Karriereseiten "müssen" alle Besucher abholen (was aber nicht funktioniert). Große Unternehmen bauen inzwischen aufwändig extra Karriereseiten für bestimmte Zielgruppen, z. B. für IT Spezialisten. Das ist oft teuer und dauert. Geht das nicht auch anders? Genau darüber bin ich schon lange mit Serdar Yildirim von softgarden im Gespräch. Und

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00:45:41

Die Verantwortung für die Stellenbesetzung liegt beim...

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2020/03/02

"Die Verantwortung für die Stellenbesetzung liegt beim Fachbereich!" Ein Hammersatz, den der Vordenker und erfahrene Leiter Recruiting Wolfgang Schlag in diesem Podcast mal eben so raushaut. Letzte Woche hatten wir die Büroeröffnung unseres sourcing hubs in Coburg und bei der Gelegenheit durfte ich auch Wolfgang Schlag als neuen Mitarbeiter begrüßen. Und am Abend, beim Essen, haben wir dann mal spontan diese Podcastfolge aufgenommen. Ich habe Wolfgang dazu befragt, wie er es geschafft hat, den

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Recruiterslam 2019 - "alte Zeiten"

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2019/12/01

Zum 1. Advent gibt es ein wenig Lyric auf die Ohren. Der Recruiterslam 2019 war wieder mal ein Fest und hat mit Isabel Hartmann eine absolut verdiente Gewinnerin. Vielen Dank noch mal an dieser Stelle an dieOrganisatoren Michael Witt und Tobias Meinold! Für alle, die nicht dabei waren, gibt es jetzt hier zumindest meinen ersten Slam aus der Vorrunde zum Nachhören. Es ist ein Blick zurück in die alte Zeit, in der es noch auf eine Stelle hunderte Bewerbungen gab. Viel Spaß beim Hören und eine

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00:39:10

Talent Radar und andere News von XING

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2019/10/01

Auf der ZukunftPersonal 2019 traf ich mich wie immer auch mit Dr. Jost Schatzmann, VP Product E-Recruiting von XING E-Recruiting, um über Neuerungen beim XTM und anderem zu sprechen. Und es sind wirklich ein paar interessante neue features dabei. Z. B. der Talent Radar, den ich auch schon selber ausprobiert haben. Sehr coole Sache, um mal einen ersten Überblick über die Potentiale in einer konkreten Region zu bekommen. Also, reinhören lohnt sich. Viel Spaß!

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00:49:10

Diversity und Kulturwandel - alles eine Frage der Zeit?!

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2019/09/23

"Ich bin der Sohn eines kroatischen Einwanderers und einer serbischen Einwanderin. Aus heutiger Sicht könnte man auch sagen, dass meine Eltern Flüchtlinge waren, auf der Suche nach einem besseren Leben. Das Thema Diversity war mir daher schon immer sehr wichtig. Ich denke, dass Unternehmen heute die Pflicht haben, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und zum Teil das ausbalancieren sollten, worüber politisch viel diskutiert wird ..." sagt Goran Baric, Geschäftsführer der PageGroup und mein

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