Spandugino Podcasts

Podcastul „Reziliența prin cultură” propune repere și idei pornind de la care putem converti provocările actuale în ocazii de întărire interioară, deschidere spirituală și renaștere comunitară.Ce sunt „prolegomenele la o artă a speranței”? De ce meritocrația e pe cale să devină marginală în societatea românească a ultimilor ani? Cum se armonizează multiplele ipostaze ale unei personalități creatoare? Care este puterea reală a unui scriitor și dincolo de ce limite devine aceasta o iluzie? Poate

Podcastul „Reziliența prin cultură” propune repere și idei pornind de la care putem converti provocările actuale în ocazii de întărire interioară, deschidere spirituală și renaștere comunitară. Avem nevoie de medierea trecutului pentru a ne cunoaște mai bine? Cum aducem trecutul spre beneficiul nostru, cum îi putem înscrie autoritatea și reperele morale în propriul nostru parcurs spiritual? Care sunt virtuțile transmiterii? Cum putem recupera sensul autentic al educației și formării? Ce fel de punți

Podcastul „Reziliența prin cultură” propune repere și idei pornind de la care putem converti provocările actuale în ocazii de întărire interioară, deschidere spirituală și renaștere comunitară. De ce trebuie să avem grijă de sufletul nostru? Care este măsura credinței? Avem nevoie de curaj pentru a face astăzi o alegere religioasă? Ce aliați avem împotriva fundamentalismelor? Pe firul acestor întrebări dar și multor altor teme, publicistul și scriitorul Cristian Pătrășconiu îl invită pe părintele,

Urmând pașii analizei propuse de Fred Kofman în Revoluția sensului, dialogul dintre profesorul Dumitru Borțun și Adrian Vascu ne aduce în prim-plan, în cadrul celui de-al patrulea episod al podcastului Spandugino, tema dezorganizării. Cum apare dezorganizarea și cum poate ea afecta performanța echipelor, a liderilor și a companiilor este subiectul central al acestei dezbateri. De-a lungul ei, profesorul Dumitru Borțun ne invită să identificăm cauza propriu-zisă a dezorganizării, oferindu-ne totodată

Cel de-al treilea episod al podcastului Spandugino despre „Revoluția sensului” continuă cu tema dezangajării, a lipsei de implicare a oamenilor la locul de muncă, explorând de această dată, în detaliu, rolul pe care îl are liderul în definirea scopului și misiunii organizației pe care o conduce.Dacă episodul precedent ne invita la o reflecție asupra rostului muncii, dialogul de față dintre prof. Dumitru Borțun și Adrian Vascu ne provoacă să descoperim modurile în care un lider își poate motiva și

Tema pe care ne-o propune prof. Dumitru Borțun, în cel de-al doilea episod al podcastului Spandugino, este una deopotrivă revoluționară și extrem de actuală: rostul muncii.Pornind de la situația dramatică și tot mai des întâlnită a dezangajării oamenilor la locul muncă, dialogul ne poartă prin toată problematica arzătoare a nevoii umane de realizare și implicare, prin muncă, în interiorul unei organizații.Note:16:36 Îmbogățiți-vă oameni buni, dar îmbogățiți-vă fiind morali, fiind empatici, având

Seria de dialoguri „Revoluția sensului” debutează sub impulsul nevoii de schimbare, o nevoie extrem de acută în contextul pe care îl traversăm astăzi.Cum identificăm sensul schimbării pe care vrem să o abordăm și cum putem acționa – împreună cu și pentru ceilalţi – în vederea unei vieţi nu doar mai bune, ci mai cu seamă împlinite ca sens? În acest prim episod Prof. Univ. Dr. Dumitru Borțun răspunde acestor întrebări și ne invită să ne valorificăm potențialitățile din perspectiva datoriei noastre