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PODCAST

Klartext HR

Stefan Scheller

Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Der bekannte Podcast von und mit Top HR-Influencer und Persoblogger Stefan Scheller. Komplett werbefrei. Im zweiwöchentlichen Rhythmus entsteht ein knackiger informativer 15-minütiger Impuls im Gespräch zwischen Stefan Scheller und Expert:innen zu HR-Themen wie z.B. + Recruiting + New Work + Digitale Transformation + New Management + Lernen + Employer Branding + Personalmanagement allgemein + digital HR + Leadership und Führung In 2022 war Klartext

business management

All Episodes

16:35

Ausbildung oder Studium? Das Dilemma beruflicher Bildung

Klartext HR ·

2021/02/08

Auch wenn die beiden Wege Ausbildung und Studium als gleichwertig gelten, entscheiden sich immer mehr Menschen für ein Studium. Was bedeutet das für die Ausbildung? Wo kann Berufsorientierung ansetzen? Und gibt es überhaupt noch so etwas wie "zukunftssichere" Berufsbilder?

de

16:47

Der Einfluss der Frauennetzwerke auf die Arbeitswelt

Klartext HR ·

2021/02/01

Prof. Dr. Anja Lüthy, TH Brandenburg, ist Gründerin des Frauennetzwerks #femaleHRexcellence. Im Talk mit mir gibt sie Einblicke, was Frauen mit ihrer Mitgliedschaft in einem Frauennetzwerk erreichen wollen. Sowohl persönlich, beruflich, als auch gesellschaftlich-politisch. Und Sie beantwortet die Frage, ob wir in der Arbeitswelt auf eine Art "Geschlechterkampf" zusteuern.

de

15:57

Agiler Betriebsrat und Mitbestimmung 2.0. - Was HR...

Klartext HR ·

2021/01/16

Welche Rolle Agilität für HR spielt. Wie betriebliche Mitbestimmung durch die Betriebspartner (Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat) in Richtung agiler Transformation entwickelt werden kann.

de

17:31

Digitales Mindset - ein Thema für HR?

Klartext HR ·

2020/12/15

In meiner vierzehnten Podcast-Folge spricht Julian Knorr mit mir über das digitale Mindset und dessen Bedeutung für HR.

de

16:16

Remote-only Unternehmen - wenn alle irgendwo arbeiten

Klartext HR ·

2020/11/29

Zeitlich asynchrones Arbeiten über Ländergrenzen hinweg ist gleichzeitig Chance und Herausforderung. Was das für HR-Arbeit bedeutet, verrät mir Susanne Ringen in unserem Talk.

de

25:54

Diversity - mehr als nur Toleranz zeigen

Klartext HR ·

2020/11/15

Lunia Hara berät Führungskräfte, wie sie Diversity leben und Diskriminierungen von People of Color vermeiden können. Im Talk verrät sie mir, warum Vielfalt für Sie deutlich mehr ist, als nur passiv Toleranz zu zeigen.

de

17:45

Selbstorganisation im Unternehmen - so funktioniert...

Klartext HR ·

2020/11/01

Wie funktioniert das Konzept Selbstorganisation, also wenn es im Unternehmen keine Führungskräfte gibt? Welche Herausforderungen bestehen beim Treffen von Entscheidungen zur Weiterentwicklung von Produkten, der Einstellung neuer Mitarbeiter und vor allem im Falle einer Krise mit Personalabbau. Spannende Einblicke in den Alltag von selbstorganisierten Unternehmen durch Sarah Schuh.

de

17:09

HR und der Purpose - was Personaler mit Sinnstiftung...

Klartext HR ·

2020/10/14

Zukunftsarchitekt Stephan Grabmeier befasst sich in allen seinen beruflichen Rollen mit dem Thema Purpose. Grund genug, um ihn in Folge 10 meines Podcast Klartext HR einzuladen. Er stellt sich meinen wie immer kritischen Fragen, wie zum Beispiel "Ist Purpose überhaupt ein Thema für HR?" oder "Was kann die Funktion Personal beitragen, damit das Thema Purpose erfolgreich gelebt wird?".

de

16:50

25-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich - So geht´s...

Klartext HR ·

2020/10/01

Aktuell kommt immer wieder das Thema "25-Stunden-Woche" zur Sprache. Allerdings müssen sich Beschäftigte dabei häufig auf Einschnitte bei der Entlohnung einstellen. Nicht so bei Steuerberater Erich Erichsen. Seine Arbeitszeitverkürzung erfolgte nicht nur bei vollem Gehaltsausgleich. Teilzeitkräfte erhielten sogar eine Aufstockung auf das Gehalt von Vollzeitkräften auf Basis einer 40 Stunden-Woche. Gerechtigkeit und Vertrauen als Basis für eine ungewöhnlich erfolgreiche Employer Branding Strategie

de

16:44

Smart Human Resources Management (Smart HRM) - ein...

Klartext HR ·

2020/09/14

In der achten Folge des Podcasts Klartext HR zeigt Prof. Dr. Christian Gärtner auf, was mit Smart HRM auf die Personaler zukommt, wie die Digitalisierung von HR am besten vorangebracht werden kann und warum "smart" auch manchmal "gerissen" oder "dreckig" sein kann. Zukunftsweisende Statements seitens des mehrfachen Buchautors.

de

17:27

Holokratie und Soziokratie - Ist das Konzept...

Klartext HR ·

2020/09/01

Die beiden Konzepte Holokratie und Soziokratie gehen von einem sehr hohen Grad der Selbstorganisation aus. Warum haben sie sich teilweise über Jahrzehnte nicht durchsetzen können? Sind sie dennoch generell zukunftsfähig?

de

17:21

New Work - nur noch Buzzword-Bingo? Mein Talk mit...

Klartext HR ·

2020/08/01

Seit dem Beginn der Corona-Krise häuft sich die Nennung des Begriffs "New Work" quer durch alle Medien. Aber das vielzitierte Homeoffice alleine ist für Markus Väth allenfalls eine von vielen Türen, die sich jetzt auftut, um das Konzept in die Unternehmen zu tragen. Zu seinem Leidwesen bringt der Markt dazu derzeit nicht nur positive Entwicklungen hervor.

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25:18

TikTok im Employer Branding - jetzt wird´s schwierig

Klartext HR ·

2020/07/10

Als einer der ersten und erfolgreichsten HR-Influencer auf TikTok erreicht Tobias Jost täglich 150.000 Jugendliche. Eine Zielgruppe, die auch Unternehmen in ihrer Rolle als Arbeitgeber erreichen wollen. Wie steht er zu den Vorwürfen in den Medien, die App müsse verboten werden aufgrund von Zensur, groben Datenschutzverstößen und aus ethischen Gründen? (M)ein kritischer Talk - diesmal in Überlänge.

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16:44

Lebenslanges Lernen: Mein Talk mit Simon Dückert zum...

Klartext HR ·

2020/07/01

Der Begriff "lebenslanges Lernen" geistert schon eine Weile durch die Medien. Aber was genau bedeutet das? Welche Bedeutung hat Lernen und wie kann dieses mit verschiedenen Methoden systematisch strukturiert werden? Mein Gespräch mit Simon Dückert zum Konzept lernOS - Betriebssystem für lebenslanges Lernen.

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17:53

Status der Digitalisierung im Personalwesen:...

Klartext HR ·

2020/06/24

In der aktuellen HR-Studie 2020 kommen die Autoren der Universität Halle-Wittenberg zur Erkenntnis, dass HR noch immer vor großen Herausforderungen bei der digitalen Transformation steht. Falsche Prioritätensetzung, große inhaltliche Versäumnisse und eine vergleichsweise große Unwissenheit. Der perfekte Ansatz also für einen Talk mit mir im Rahmen der 3. Folge Klartext HR.

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16:32

Agiles Lernen: Interview mit Prof. Dr. Nele Graf

Klartext HR ·

2020/06/01

Zahlreiche Begriffe wie "Agiles Lernen", "Lernen 4.0" oder auch "New Learning" geistern durch die Medienwelt. Gleichzeitig versuchen Lernverantwortliche in Unternehmen die Herausforderungen beim Gewährleisten von modernen Rahmenbedingungen des Lernens bestmöglich zu meistern. Meine Interview-Partnerin Prof. Dr. Nele Graf zeigt auf, wie sich die Begriffe definitorisch unterscheiden und welche praktische Relevanz in ihren steckt.

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16:04

Organisationales-Lernen: Interview mit Christian...

Klartext HR ·

2020/05/01

Was bedeutet organisationales Lernen? Wie kann es systematisch vorangebracht werden? Welche Plattformen werden dafür in der Praxis genutzt? Und wie ist das Selbstverständnis eines Managers mit der Stellenbezeichnung: "Leiter Change & Transition - Plattformen organisationalen Lernens"? Persoblogger Stefan Scheller im Interview mit Christian Kaiser, DATEV eG.

de

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