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PODCAST

Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren

Recruiting DNA ist dein Podcast rund um die Themen Recruiting, Talent Pool, Unternehmertum und Personalberatung. Du bist Unternehmer und es mangelt dir an guten Bewerbern? Du bist frustriert, weil deine Bewerberpipeline sich nicht automatisch, dauerhaft und easy mit Bewerbern füllt? Du möchtest deine neuen Mitarbeiter und dein Unternehmen erfolgreich führen? Dann bist du beim Podcast Recruiting DNA genau richtig: Hier geht es um Mindset, Motivation und Höchstleistung in Business und

business management

All Episodes

10:12

Recruiter vs. Active Sourcer - das musst Du wissen! | 87

Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich... ·

2023/02/21

Die zwei Begriffe Recruiter und Active Sourcer werden oft in einen Topf geworfen, dabei gibt es hier Unterschiede. Generell ist zu sagen, dass sich mit den steigenden Herausforderungen der Branche auch feinere Spezialisierungen bilden, welche in neuen Berufsbezeichnungen münden. Um am Ende die richtigen Kandidaten zu bekommen ist es wichtig immer das genaue Berufsbild und die damit verbundenen Tätigkeiten hinten diesen Bezeichnungen zu kennen. Ist ein Recruiter tatsächlich gleichzeitig auch ein

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14:51

Unbesetzte Stelle - No Drama? | 86

Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich... ·

2023/02/16

In der aktuellen Zeit, in der alle nur noch Kosten sparen wollen, werden unbesetzte Stellen oft als gar nicht so schlimm empfunden. Die anderen Teammitglieder sollen dann meist die unbesetzte Stelle einfach auffangen. Diese "Lösung" ist in der Realität aber alles andere als optimal. Woher kommt der Irrglaube, dass unbesetzte Stellen kein großes Problem darstellen? Ist es wirklich so, dass unbesetzte Stellen Geld einsparen? Welche versteckten Kosten birgt eine unbesetzte Stelle tatsächlich? Das und

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9:15

3 TOP Bewerber in nur 1 Woche! | 85

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2023/02/14

Ein Top-Bewerber ist ein Bewerber, der genau zu dir und deinem Unternehmen passt und deine Erwartungen erfüllt bzw. sogar übertrifft. Für viele Unternehmen hört es sich sicherlich sehr schwer bis unmöglich an, drei von diesen Bewerbern in nur einer Woche zu bekommen. Tatsächlich gibt es Mittel und Wege, um genau dieses Ziel zu erreichen. Wie erreiche ich meine Top-Bewerber in so kurzer Zeit? Wie kann ich herausfinden, wie mein idealer Bewerber tatsächlich aussieht? Wie muss ich diese Bewerber

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10:55

Lass dein Team auf 120% laufen! | 84

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2023/02/09

Es ist leider an der Tagesordnung, dass Teams auf 100 oder sogar 120% laufen. Langfristig ist das Gift für jedes Unternehmen, da man so seine Fachkräfte ausbrennt und diese früher oder später zu einem anderen Unternehmen wechseln - was das Problem nochmals verstärkt. Woran liegt es, dass so viele Teams absolut am Limit arbeiten? Kann man den Fachkräftemangel wirklich für alles verantwortlich machen? Wie kann ich mein Team wieder entlasten, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen? Das und vieles

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28:57

Unsere Geheimwaffe für die schwierigsten Stellen!...

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2023/02/07

Heute gibt es einen neuen Teil der Serie Get to know Pates. In diesen Folgen dürft ihr bei Pates hinter die Kulissen blicken und viele interessante Menschen aus dem Team kennenlernen. Diesmal zu Gast: Elena Kuhn. Elena ist bereits seit 4 Jahren bei Pates tätig und gehört damit zu den alten Hasen. Derzeit ist sie Teamleiterin im Bereich Recruiting und Senior Consultant. Sie betreut derzeit rund 80 Kunden von Mittelstand bis Konzern zum Thema Festanstellungen. Sie erzählt die besondere Story, wie sie

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10:21

KI nimmt uns die Jobs weg! | 82

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2023/02/02

Die Medien schüren immer häufiger die Angst vor KI und verkünden die Botschaft, dass bald Roboter all unsere Jobs für uns übernehmen und wir am Ende auf der Straße stehen. Tatsächlich schreiten die Entwicklungen in der künstlichen Intelligenz immer weiter voran, wie auch der derzeitige extreme Hype um ChatGPT zeigt. Aber stellen diese Tools eine Bedrohung oder eine nützliche Unterstützung für die Arbeitswelt dar? Woher kommt der Irrglaube, dass KI unsere Jobs gefährdet? Was genau kann ich mit KI

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15:35

5 typische Fehler im Recruiting | 81

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2023/01/31

Max spricht in dieser Folge über 5 typische Fehler von Unternehmen im Recruiting, die ihm in seiner täglichen Arbeit häufig über den Weg laufen. Dazu gibt es einige Beispiele aus der Praxis, wie sich diese Fehler am Ende im echten Leben negativ auf die Ergebnisse im Recruiting auswirken. Welche typischen Fehler werden immer wieder gemacht? Wie kannst du diese vermeiden? Wie kannst du eine optimale Candidate Experience für deinen Recruiting-Prozess schaffen? Das und vieles mehr hört ihr in der

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11:32

Core Values - Schall & Rauch? | 80

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2023/01/26

Der englische Begriff der Core Values ist gar nicht so einfach zu übersetzen. Oftmals wird dieser Begriff mit den Werten eines Unternehmens gleichgesetzt, aber diese beiden Begriffe meinen tatsächlich verschiedene Dinge. Was sind Core Values genau? Was ist der Unterschied zu den Werten eines Unternehmens? Wie helfen mir klar definierte Core Values beim Recruiting? Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen

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11:52

Der Fachkräftemangel löst sich auf! | 79

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2023/01/24

Der Fachkräftemangel löst sich auf! Diese Aussage liest man derzeit öfter mal in LinkedIn Posts, oder auf anderen Social-Media-Plattformen. Meist werden hier Rückschlüsse aus den Ergebnissen voriger Krisen gezogen, die aber heute aufgrund von vielen geänderten Faktoren nicht mehr so einfach herangezogen werden können. Warum ist die Meinung, dass sich der Fachkräftemangel einfach auflösen wird, ein Irrglaube? Woher kommt diese Ansicht? Warum ist es sinnvoll dich intensiv mit deiner Zielgruppe zu

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12:56

Deshalb schreckst Du Wunschmitarbeiter ab! | 78

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2023/01/19

In dieser Folge geht es um ein auf den ersten Blick eher langweiliges Thema im Recruiting, welches aber für dich eigentlich am spannendsten sein müsste - das Stellenprofil. Wenn man im Internet einfach mal Stellenprofile von Unternehmen durchsucht, stellt man schnell fest, dass viele davon einfach lieblos per Copy/Paste zusammengebastelt sind. Hier wird leider sehr viel Potenzial verschenkt. Warum führt ein falsches Stellenprofil nicht zu den gewünschten Bewerbern? Was genau ist ein Stellenprofil

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28:26

GAMECHANGER für dein Recruiting! #GTKP | 77

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2023/01/17

Heute gibt es einen neuen Teil der Serie Get to know Pates. In diesen Folgen dürft ihr bei Pates hinter die Kulissen blicken und viele interessanten Menschen aus dem Team kennenlernen. Diesmal zu Gast: Timucin Leyla. Timucin ist erst seit vier Monaten bei Pates, hat sich aber mit viel Power schnell etabliert. Einer seiner ersten größeren Einsätze für Pates war bei der Messe analytica in München. Und um Messen soll es in diesem Interview auch gehen. Messen sind seit Corona stark ins Hintertreffen

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19:04

Mitarbeiter finden durch mehr Druck? | 76

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2023/01/12

Es gibt Agenturen, die auf Erfolgsbasis arbeiten und welche, die es nicht tun. Erfolgsbasierte Agenturen arbeiten unter immensem Druck, weil ihr Verdienst einzig und allein davon abhängt, die ausgeschriebene Stelle zu besetzen. Aber bringt dies wirklich mehr qualifizierte Bewerber? Strengt sich eine erfolgsbasierte Agentur mehr an, als eine Agentur, die im Voraus bezahlt wird? Was genau sind erfolgsbasierte Anzahlungen? Wie sind die persönlichen Erfahrungen von Max mit erfolgbasierten

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13:56

Silent Quitting - viel Lärm um nichts? | 75

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2023/01/10

In dieser Folge geht es um das Thema Silent Quitting. Diesen Begriff liest man in der Recruiting-Bubble tatsächlich fast täglich. Dabei ist dieses Thema bei Weitem nicht neu, sondern nur ein neudeutscher Begriff für eine Vielzahl an altbekannten Problemen. Was ist Silent Quitting eigentlich? Wie beugst du Silent Quitting in deinem Betrieb vor? Wie kannst du trotz deinem Daily Business beim Thema Silent Quitting am Ball bleiben? Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge. 🎧 Reinhören

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36:04

Wie mache ich mich sexy für den Freiberufler? #GTKP | 74

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2023/01/05

Heute gibt es einen neuen Teil der Serie Get to know Pates. In diesen Folgen dürft ihr bei Pates hinter die Kulissen blicken und viele interessante Menschen aus dem Team kennenlernen. Diesmal zu Gast: Abu Dembele, Senior Sales Consultant bei Pates Experts. Abu ist bei Pates für das Thema Interim Management in der Pharmaindustrie verantwortlich und genau darum soll es in der heutigen Folge auch im Detail gehen. Abu unterstützt im täglichen Business Kunden dabei, Interim Positionen mit Freelancern zu

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13:28

JETZT von der Krise profitieren! | 73

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2023/01/03

Wenn man Radio hört und auch sonst die deutschen Medien konsumiert, kommt es einem so vor, als stünde der Weltuntergang kurz bevor. Der stets negative Blick auf alles und die permanente Krisenberichterstattung kann sich sehr negativ auf das Mindset auswirken. Gerade was den Fachkräftemangel angeht, kann eine Krise allerdings unternehmerisch auch sehr positive Folgen haben. Was macht die konstante Krisenberichterstattung mit uns? Wie kannst du dich bestmöglich auf Krisen vorbereiten? Wie gehen die

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24:25

Das passiert 2023! Trends & Tipps | 72

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2022/12/29

In dieser besonderen Neujahrsfolge schaut Max für euch einmal tief in die Glaskugel und gibt euch seine Eindrücke zu den wichtigsten Themen im Recruiting Bereich für das Jahr 2023 mit auf den Weg. Wie wird modernes Recruiting in Zukunft aussehen? Was sind die fünf wichtigsten Recruiting Trends im Jahr 2023? Wie kannst du diese Trends optimal für dich nutzen? All das erfahrt ihr in der heutigen Podcast-Folge. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann

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14:42

So erschaffst Du deine Vision trotz Daily Business! | 71

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2022/12/27

In der heutigen Folge spricht Max über einen Hörerwunsch: Wie kann man sich trotzdem Daily Business eine Vision erschaffen? Visionen sind sehr hilfreich, um sich seine Ziele genau abzustecken und diese dann letztendlich auch erreichen zu können. Was bedeutet es, eine Vision zu schaffen und wie kann man sich das konkret vorstellen? Wie arbeitet Max an seiner Vision? Wie kannst du die Probleme, die eine hohe Workload hervorbringt, abmildern, um dir dafür Zeit zu verschaffen? All das erfährst du in

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15:44

Ja sind denn hier alle verrückt?! XMas-Special | 70

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2022/12/22

In dieser Weihnachts-Spezialfolge geht es mal nicht um Expertenthemen rund ums Thema Recruiting, sondern es wird heute einmal lustig. Verschiedene Mitarbeiter von Pates geben die witzigsten Stories aus ihrem Büroalltag bei Pates zum Besten. Von witzigen Ausrutschern in Kundengesprächen bis zum übergroßen Weihnachtsbaum, der in kein Auto passen wollte, ist alles dabei. Freut euch auf eine etwas andere Folge und viele Lacher. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback

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40:28

So bindest Du deine Mitarbeiter dauerhaft! (Interview...

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2022/12/20

Heute hat Max einen Fachmann zum Thema Mitarbeiterbindung im Podcastinterview zu Gast: René Grendel. Max und René behandeln mit ihren Themen sozusagen die beiden Kehrseiten einer Medaille. Recruiting wird weniger brisant, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter über lange Zeiträume halten können und keine übermäßig hohe Fluktuation aufweisen. Bei hoher Mitarbeiterzufriedenheit geht das Recruiting zudem meistens viel leichter von der Hand, weil man sich als guter Arbeitgeber mit vielen positiven

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12:34

Bestqualifizierte Mitarbeiter finden - anonymisierte...

Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich... ·

2022/12/15

Beim Durchsehen von klassischen Bewerbungsunterlagen mit Foto und persönlichen Daten entsteht im Kopf sofort ein konkretes Bild von der sich bewerbenden Person. Die Frage ist nur, ob dieses Bild immer der Wahrheit entspricht. Vieles deutet darauf hin, dass dies nicht der Fall ist. Helfen kann hier ein in Deutschland noch sehr unterrepräsentiertes Bewerbungsverfahren - die anonymisierte Bewerbung! Was versteht man unter einer anonymisierten Bewerbung genau? Was hat das mit dem sogenannten Bias zu

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