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PODCAST

For a Better Working Life – Der NWX Podcast

For a Better Working Life – Der Podcast rund um die moderne Arbeitswelt. Perfekt für alle, die den Puls der Arbeitswelt fühlen wollen. Wir sind Marc-Sven Kopka, der Kopf hinter der New Work Experience (NWX) bei der New Work SE, und Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING, und nehmen dich alle zwei Wochen mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Dich erwarten spannende Interviews mit Visionären, aktuelle Arbeitsmarkt-Insights und viel Inspiration für Deinen Arbeitsalltag. Wir knüpfen an

business careers

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36:03

Geheimwaffe ‚Graswurzel‘: Wie der Unternehmenswandel...

For a Better Working Life – Der NWX Podcast ·

2020/10/28

In einer komplexen Arbeitswelt gelingt nachhaltiges Unternehmertum nur, wenn sowohl die Unternehmenskultur als auch die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit im Sichtfeld bleiben. Sabine Kluge steht wie kaum eine Zweite in Deutschland für die Themen rund um (digitale) Transformation und Wandel in Organisationen. Ihr Know-how hat sie unter anderem bei Siemens aufgebaut und später als selbstständige Beraterin in verschiedene Initiativen eingebracht. Im Juli dieses Jahres hat Sabine zusammen mit ihrem

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32:20

Ist die Zukunft der Arbeit ein Hybridmodell? Mobiles...

For a Better Working Life – Der NWX Podcast ·

2020/10/20

Um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, steigt der Druck zur Einführung flexibler Arbeitsmodelle. Teilzeit, Jobsharing oder ein großer Home-Office-Anteil: Unternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden und das Unternehmen nicht gleich durch einen großen Veränderungsprozess lahm zu legen. Viele Unternehmen haben bereits angekündigt, dass ihre MitarbeiterInnen bis Ende nächsten Jahres oder sogar unbefristet im Home-Office bleiben können

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36:18

Modernes Arbeiten auf dem Prüfstand: Wie messbar ist...

For a Better Working Life – Der NWX Podcast ·

2020/10/13

In unserem Podcast tauchen wir jede Woche in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Nach knapp 60 Folgen mit Gästen, die uns und unseren Zuhörerinnen von ihren branchenübergreifenden Transformations-Prozessen und Initiativen erzählt haben, ist es mal an der Zeit kritisch zu hinterfragen, wie nachhaltig und vor allem wie

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32:26

Dein Herzensprojekt starten: So gründest Du neben dem...

For a Better Working Life – Der NWX Podcast ·

2020/10/06

Dein Herzensprojekt realisieren, ohne dafür den Hauptjob kündigen zu müssen? Geht nicht? Geht doch! Um als Unternehmer erfolgreich zu sein, muss man nicht gleich alles riskieren. Nebenberuflich zu gründen ist eine Option, die deutlich mehr Sicherheit bietet. Und Sidepreneur bietet die Plattform dafür. Die beiden Gründer Juliane Benad und Peter-Georg Lutsch waren selbst nebenberuflich selbstständig und wollten sich mit Gleichgesinnten über ihre Herausforderungen austauschen. Leider fanden Sie keine

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30:24

Home-Office Hotels: Diese kreative Idee ist ein...

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2020/09/29

Seit Monaten arbeiten weiterhin viele aus dem Home-Office, vor allem Firmen mit besonders vielen Mitarbeitern und Großraumbüros lassen ihre Türen weiterhin geschlossen. Bei vielen schlägt die Situation auf die Nerven: Die Kinder sind zu laut, ein richtiges Arbeitszimmer oder Schreibtisch ist auch nicht vorhanden und seit Monaten verschmelzen Arbeit und Privatleben. Warum also die Arbeit nicht in Räume verlegen, die neben Ruhe noch einen Full-Service bieten? Home-Office im Hotel mit Kinderbetreuung,

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32:39

The Mentoring Club: Diese Initiative erobert in der...

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2020/09/22

In letzter Zeit haben wir Im New Work Stories Podcast vor allem Gäste und ihre Initiativen vorgestellt, die aus aktuellen Problemen und während der Corona Krise heraus entstanden sind. Digitale Home Schooling Angebote, Arztbesuche per Online-Sprechstunde, eine Lehrerin, die Deutschlands Schulen digitalisieren möchte, und viele weitere spannende Projekte. Auch diese Woche haben wir wieder eine tolle Story. Unsere Gäste in der heutigen Folge sind Jessica Dewald und Bastian Buch. Sie haben die

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37:45

Thesenbasar statt Titelkampf: Dieser CEO hat alle...

For a Better Working Life – Der NWX Podcast ·

2020/09/15

Klassische Ansagen von oben gibt es bei smartsteuer nicht mehr. Vor einem Jahr verabschiedete sich das Unternehmen von einer hierarchischen Organisationsstruktur. „Zuerst dachten wir, dass wir Führungskräfte abschaffen. Das stimmt aber nicht: Wir haben vielmehr alle zu Führungskräften gemacht“, so Björn Waide. Das Management-Team hat sich selbst abgeschafft. Jetzt sind alle MitarbeiterInnen verantwortlich und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Seit sieben Jahren arbeitet Björn bei

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40:33

Aufbruch in eine neue Zeit: Was kommt, was bleibt,...

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2020/09/08

Die Corona-Zeit fordert allen viel ab, während sie uns gleichzeitig unglaublich bewegt und vorantreibt. Verschiedenste Bereiche unserer Gesellschaft erfahren Umstrukturierungen und Neuausrichtungen. Schulen werden digitaler, Meetings virtuell und das Zusammenleben funktioniert nun auch über Distanz. Sind das alles bloß Konzepte einer Übergangszeit oder setzen wir jetzt gerade Standards für eine neue Zukunft und somit eine Chance, die Arbeit langfristig neu zu gestalten? Und wirken die Konzepte nur

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30:34

Mythos New Work: Darum ist der Trend nicht nur etwas...

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2020/09/01

Als Roman Gaida damals seine Ausbildung anfing, hätte er niemals damit gerechnet, dass ihn später einmal ein Headhunter noch während des Studiums von der Hochschule weg abwerben – und schon gar nicht, dass er es unter die 20 auserkorenen deutschen Talente seines Fachs bringen würde. Heute ist Roman Dep. Head of Division Europe | EMEA bei Mitsubishi Electric und außerdem Vater von Zwillingen. Das Besondere an dieser Folge, Roman hat uns kontaktiert, erzählt wie gerne er unseren Podcast höre und dass

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37:22

Teams im Home-Office: So wichtig ist Zusammenhalt...

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2020/08/25

Den Laden zusammenhalten – was heißt das für Unternehmen und Teams in der derzeitigen Arbeitssituation? In Zeiten von Remote Work fällt das Büro als Austauschort zwischen den Kollegen größtenteils weg – nicht selten auf Kosten der Unternehmens- oder Teamkultur. Wie schaffen wir es also eine Arbeitskultur aufrecht zu erhalten, wenn wir alle nur noch im Home Office sind? Das ist, zugegebenermaßen, eine dicke Nuss, die viele von uns noch zu knacken haben. Katrin Seegers ist Geschäftsführerin der

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34:59

Mut zur Sichtbarkeit: Wie baut man seine Personal...

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2020/08/18

Der digitale Wandel eröffnet neue Möglichkeiten der Positionierung als Meinungsbildner: Heute lassen sich Expertenstatus und Meinungsführerschaft nur durch den Aufbau einer Online-Reputation erreichen. Der Mensch rückt in den Vordergrund. Genau darum geht es bei Personal Branding. Es wird zu einem unerlässlichen Werkzeug für die Karriere. Eine, die sich mit der Positionierung der eigenen Marke auskennt, ist Marina Zayats. „Personal Branding ist kein neuer Marketing Trend, sondern eine handfeste

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37:03

Vom 5-Stunden-Tag zum Glücks-Index: Warum dieser Chef...

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2020/08/11

Flexible Arbeitszeit-Modelle, oder sogar die Einführung einer Vier-Tage-Woche, werden immer wieder diskutiert. Auch Lasse Rheingans ist davon überzeugt, dass Unternehmen mutiger in der Gestaltung neuer Modelle sein müssen und es höchste Zeit ist, die Debatte über den Kulturwandel in der Gesellschaft anzuregen und ein Umdenken zu erreichen. 2017 hat er in seiner Bielefelder Digital-Agentur die 25-Stunden-Woche bei gleichem Gehalt und Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter eingeführt und hat mit der

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31:28

Der Mensch im Mittelpunkt: Was Unternehmen brauchen,...

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2020/08/04

Wie kann ein Unternehmen wirtschaftlich denken und gleichzeitig sozial handeln? Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich genau mit dieser Frage. Aus diesem Gedanken heraus hat Gregor Kalchthaler mit seinen drei Co-Foundern die Unternehmensberatung „Intraprenör“ gegründet. Die Gesundheit oder der richtige Umgang mit Emotionen sind Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Unternehmenskultur und wirksamer Teams – und das nicht erst seit Corona. Gelebte Flexibilität, eine Vier-Tage-Woche, jährliche

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37:25

New Work weltweit: Was wir von anderen Ländern lernen...

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2020/07/21

Bei Anna und Nils Schnell dreht sich alles um sinnstiftende und moderne Arbeit. Die beiden Hamburger bezeichnen sich als „Modern Work Experten“ und beraten mit ihrer Agentur Mowomind Unternehmen zu Fragen rund um New Work. Um herauszufinden, wie das Arbeitsleben außerhalb Deutschlands aussieht, reisten die beiden insgesamt 15 Monate durch 34 Länder. „Wir wollten herausfinden, wie die Menschen auf der Welt New Work umsetzen, aber nicht nur in Hotspots wie Sydney oder Shanghai, sondern auch in

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42:07

Keine Angst vor Scheiß-Gefühlen: Was tun bei...

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2020/07/14

In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit unserem Gast über ein sehr wichtiges Thema: Psychische Gesundheit. Jeder vierte Erwachsene in Deutschland wird mit einer psychischen Erkrankung diagnostiziert. Auch dramatisch ist, dass sich die Zahl der Krankschreibungen aufgrund von psychischen Belastungen zwischen 2007 und 2017 mehr als verdoppelt hat. Produktivität, Mobilität, Flexibilität: Die Bedingungen, unter denen Berufstätige heute ihrer Arbeit nachgehen, erfordern eine hohe Anpassungsfähigkeit. Der

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32:51

Strategie ist gut, Kultur ist besser: So gelingt der...

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2020/07/07

Im Zeitalter der digitalen Transformation erleben viele Unternehmen einen Wandel, der auch vor ihrer Unternehmenskultur nicht anhält. Die Kultur in einem Unternehmen kann den wirtschaftlichen Erfolg positiv und maßgeblich beeinflussen. Dies belegen inzwischen viele Studien. Zum einen fördert ein gutes Arbeitsklima die Produktivität, zum anderen minimiert eine erfolgreiche Retention die Kosten für Recruiting und Onboarding. Sie bezeichnet die Werte, Normen und Überzeugungen, die ein gemeinsames

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31:14

Unterricht der Zukunft: Wie eine Lehrerin die Schule...

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2020/06/30

Anika Buche ist Lehrerin am Albert-Schweitzer-Gymnasium in Hürth und hat ein Konzept für digitalen Unterricht entwickelt, das Schüler und Eltern begeistert. Sie war gerade dabei ihren rund 130 Kollegen die Grundlagen des digitalen Unterrichts zu erläutern, da kam es auf Grund von Corona zum bundesweiten Shutdown, bei dem rund 31.000 Schulen geschlossen wurden. Nur die wenigsten Lehrer hatten eine Idee, wie sie von heute auf morgen online unterrichten sollten, deswegen wurde die Mehrheit der elf

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37:31

Olympiasieger Michael Groß: Die besten Tricks für...

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2020/06/23

Drei olympische Goldmedaillen, fünf WM-Titel, 13 EM-Titel und zwölf Weltrekorde. Michael Groß alias der „Albatros“ wurde zum Weltstar und ist einer der erfolgreichsten Schwimmer aller Zeiten. Mittlerweile ist er Unternehmensberater, Dozent, Coach, Redner und Autor. Seitdem haben sich immer wieder neue Herausforderungen und Chancen ergeben – in den letzten Jahren verstärkt durch die digitale Transformation. In der digitalen Transformation schließt sich der Kreis zu seinen Erfahrungen in der

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26:59

Hierarchien abschaffen: Warum starre Arbeitsmodelle...

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2020/06/16

Hierarchische Strukturen, Führung von oben und starre Arbeitsmodelle gehören bei den schwäbischen Maschinenbauern von HEMA schon lange der Vergangenheit an. Auslöser für die fundamentale Neu-Organisation sind neben dem steigenden Marktdruck die zunehmend individueller werdenden Kundenaufträge, die das Standardgeschäft ablösen und ein Umdenken erfordern. Verantwortlich für den Wandel in dem Familienunternehmen ist der Wirtschaftsingenieur und systemische Coach, Marco Niebling. Als Projektmanager

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32:41

Digitaler Dauerrausch: So optimierst Du Deine mentale...

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2020/06/09

Egal ob im Job oder Privaten, wir sind rundum gefordert, bei hohem Tempo und zumeist kurzen Regenerationszeiten. Meeting-Marathon, E-Mail-Flut, drängelnde Kunden, Partner und Kollegen – und selbst in den vermeintlichen „Pausen“ fordern häufig noch private Whatsapp-Nachrichten und diverse Social-Media-Kanäle unsere Aufmerksamkeit. Wie kann man also bei einem (digitalen) Kommunikationsdauerrauschen selbst entscheiden, wann, wie und welchen Informationen und Einflüssen wir unsere Aufmerksamkeit

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