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PODCAST

360 Grad Betriebsrat

Marco Nörenberg

"How to" Betriebsrat? Mit diesem Podcast werden alle Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter angesprochen. Die aktive Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten, erfolgbringende Strategien und viele Tipps für die innere Organisation von Betriebsratsarbeit erwarten Dich hier! Marco Nörenberg, viele Jahre Betriebsrats-, Gesamtbetriebsrats- und Konzernbetriebsratsvorsitzender im DAX-Konzern Munich Re gibt Erfahrungen weiter und spricht mit interessanten Gästen über Themen, die Betriebs- und Personalräte,

business management

All Episodes

00:10:42

Den Wirtschaftsausschuss in der Krise mobilisieren

360 Grad Betriebsrat ·

2022/09/08

Vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geht es nicht gut. Sie haben Zukunftsängste angesichts globaler Verwerfungen und sehen sich ganz konkret eklatanten Preissteigerungen ausgesetzt. Das gilt besonders im Bereich der Energiekosten und -versorgung, und da dürfte Schlimmeres ja noch erst kommen. Die Bundesregierung hat ein 65 Milliarden Euro schweres Entlastungspaket auf den Weg gebracht, und auch in den Unternehmen muss spätestens jetzt darüber beraten und verhandelt werden, wie einerseits die

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00:07:06

Die JAV – Partner und Nachwuchsschmiede des Betriebsrats

360 Grad Betriebsrat ·

2022/08/30

Dass sich junge Leute engagieren, solidarisch sind und Verantwortung übernehmen, halte ich für eine der wichtigsten Angelegenheiten der Gesellschaft! Die Mitarbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung bietet nicht nur den Betroffenen selbst, sondern auch den mit ihnen zusammenarbeitenden Betriebsräten herausragende Erfahrungen und Chancen! Hört gern mal rein in diese etwas persönlichere Folge, habe ich doch meine allerersten Schritte als Arbeitnehmervertreter in der JAV gesammelt! Ich freue

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00:07:45

Als Betriebsrat die Seminare des Arbeitgebers mit...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/08/24

Ein Thema, bei dem ich in meinen Grundseminaren für Betriebsräte immer wieder Stirnrunzeln ernte, ist die aktive Ausübung der Mitbestimmung des Betriebsrats in Fragen der Berufsbildung. Der Arbeitgeber bietet Seminare an, der Arbeitgeber bezahlt sie, der Arbeitgeber entscheidet, wer sie durchführt und er entscheidet auch, wer teilnimmt. Ich habe schon oft gute Betriebsräte getroffen, die in diesem Thema wenig oder gar nicht initiativ waren, schlicht deshalb, weil das allgemein der Sphäre des

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00:11:07

Mehrarbeitsanträge des Arbeitgebers ablehnen - macht...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/08/17

Jetzt hat er endgültig den Verstand verloren, wird sich vielleicht mancher von Euch denken. Überstunden verhindern? Die sind doch meist ausgesprochen beliebt bei den Kolleginnen und Kollegen, schließlich gibt es dafür in aller Regel Zuschläge. Außerdem geht’s doch schließlich darum, die Arbeit zu schaffen, das befriedigt die Kunden und sichert die Wettbewerbsposition des Unternehmens, was ja am Ende auch die Sicherheit der Arbeitsplätze erhöht. Dennoch habe ich in meiner langen Betriebsratslaufbahn

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00:07:08

Dem Arbeitgeber in die Urlaubsvergabe reingrätschen -...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/08/10

Weiter geht es mit der Reihe „So etwas macht man als Betriebsrat nicht – oder doch?“, und diesmal geht es um die zweitschönste Zeit im Jahr, nach der Weihnachtszeit, für manche zumindest: Die Urlaubszeit! Da haben natürlich alle Beschäftigten Wünsche, etwa durch das geschickte Ausnutzen von Brückentagen, das Legen des Urlaubs in die attraktiven Sommerzeiten oder auch auf die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr für Familienbesuche den Nutzen zu maximieren. Der Arbeitgeber hat meist andere Ziele mit

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00:07:08

Macht man das als Betriebsrat? Den Arbeitgeber auf...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/08/04

Der Arbeitgeber ignoriert und missachtet Deine Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat: Wie gehst Du damit um? In der Auftaktfolge der Reihe: "So etwas macht man als Betriebsrat nicht. Oder doch?" packe ich gleich ein heißeres Eisen an. Denn wer bemüht schon gern "gegen" seinen Arbeitgeber das Gericht? Und wer eskaliert nötigenfalls hart den Konflikt, wenn es die Amtsausübung erfordert? Wer als Betriebsrat dauerhaft ernstgenommen werden und erfolgreich sein will, muss dafür sorgen, dass seine Rechte

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00:13:50

Das macht man als Betriebsrat nicht... oder doch?...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/07/27

Meist sind es Unsicherheiten, oft fehlende rechtliche Kenntnisse, gelegentlich auch zu viel Rücksichtnahme auf den Arbeitgeber: Manch Betriebsrat lässt Teile seiner Rechte und auch Mitbestimmungsmöglichkeiten ungenutzt. Ich werde in den nächsten Podcast Folgen spezifische Themenstellungen hierzu aufgreifen und darstellen, welche Konfliktinstrumente das Gesetz für Betriebsräte bietet. In dieser Folge geht es um einen Überblick hierzu und die grundsätzliche Problemstellung. #Betriebsrat #Mitbestimmung

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00:10:39

Inflation und Betriebsräte - was ist zu tun und wie?

360 Grad Betriebsrat ·

2022/07/18

Ich bin in den letzten Tagen und Wochen eine Menge unterwegs und im Kontakt mit Betriebsräten und Beschäftigten. Dabei stelle ich immer wieder fest, dass es zwei Themen gibt, die momentan ausgesprochen dominant sind: Das ist zum Einen das Thema Wertschätzung im Sinne attraktiver Arbeits- und Einkommensbedingungen und zum Anderen die großen Unsicherheiten nahezu Aller wegen dem, was außerhalb der Betriebe gerade in unserer Welt passiert. Die stark steigenden Preise machen dabei vielen Kolleginnen und

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00:12:26

Effizienz im Betriebsrat - Die Ausschüsse

360 Grad Betriebsrat ·

2022/07/12

Die Betriebsausschüsse sind gebildet und nun steht die Frage an, ob und wenn ja welche weiteren Ausschüsse der Betriebsrat bilden sollte und auch, wer in ihnen mitwirken sollte. Gerade für neu gewählte Kolleginnen und Kollegen im Betriebsrat ist das zunächst mal ein Mysterium, und es ist an den alten Hasen und vor allem der Betriebsausschüsse bzw. den Vorsitzenden, den Prozess der Ausschussbildung und -besetzung zu orchestrieren. Klingt alles erstmal recht einfach und kann es auch sein, dennoch

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00:12:58

Wertschätzung und Solidarität – Betriebsräte sind DER...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/07/07

Immer mehr Unternehmen und Branchen haben echte Probleme, gutes oder überhaupt Personal zu finden. Aktuell sehen wir Schlangen von hunderten Metern an Flughäfen, geschlossene Gastronomiebetriebe oder solche mit stark eingeschränktem Service und Fachkräftemangel allerorten. Was ist da los? Zugleich sehen wir steigende Krankheitsquoten, ganz besonders im psychischen Bereich und auch eine so genannte „Great Resignation“, was eine Kündigungswelle von Beschäftigten in der jüngeren Vergangenheit bedeutet

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00:12:41

Erfolgreich im Betriebsrat - Der Betriebsausschuss

360 Grad Betriebsrat ·

2022/06/30

Was genau macht eigentlich der Betriebsausschuss? Das Betriebsverfassungsgesetz ist hier in § 27 recht vage geblieben. Hier heißt es in Absatz 2 lapidar: „Der Betriebsausschuss führt die laufenden Geschäfte des Betriebsrats“. Aha! Und was sind die nun? Viel von dem, was den Betriebsausschuss umgibt und regelt, findet man erst, wenn man im Kommentierung oder gar die Rechtsprechung einsteigt. Und das dürfte auch ursächlich dafür sein, dass die Handhabung des Betriebsausschusses meiner Wahrnehmung nach

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00:10:35

Betriebsratsvorsitzende - Leader, aber keine Chefs!

360 Grad Betriebsrat ·

2022/06/21

Die Rolle von Betriebsratsvorsitzenden ist im Betriebsverfassungsgesetz sehr genau beschrieben und abgegrenzt. Über das Gesetz hinaus wirken Vorsitzende des Betriebsrats natürlich intensiv intern, als Organisatoren, Förderer, Integrations- und Orientierungsfiguren, Ansprechpartner, Moderatoren, Konfliktschlichter und vieles mehr. Gute Vorsitzende können ihre Betriebsräte auf höheres Level heben. Ich habe selbst als langjähriger Vorsitzender von Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsräten umfassende

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00:15:56

Selbstbewusste und durchsetzungsstarke Betriebsräte...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/06/16

Viele Betriebsräte schöpfen ihre Mitbestimmungsrechte nicht aus. Warum ist das so? Das habe ich in mein LinkedIn Netzwerk hineingerufen und sehr interessante Antworten erhalten. Wir sind als Betriebsräte aus idealistischen Motiven angetreten, um für Andere dazusein, um etwas zu erreichen. Aber oft läuft es anders als vorgestellt, und wenn man nicht aufpasst, verschieben sich baselines zu Lasten der Mitbestimmung und der Beschäftigten. Mitbestimmungsrechte wurden hart erkämpft und müssen nun von den

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00:14:22

Tipps für die Auftaktklausur des Betriebsrats

360 Grad Betriebsrat ·

2022/06/07

Startklausuren neu gewählter Betriebsräte – wie geht man da richtig ran? Nach den Betriebsratswahlen ist vor der Amtszeit. Und die soll möglichst erfolgreich sein, das ist ja vollkommen klar. Wer als Betriebsrat erfolgreich agieren will, der legt nicht einfach los oder begibt sich nach der Wahl in einen vierjährigen Dornröschenschlaf, sondern der zieht sich zurück, sortiert sich intern kulturell und inhaltlich und geht die Aufgaben strukturell und strategisch sauber an. Wie man so etwas machen kann,

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00:23:31

Die resiliente Belegschaft - 360° Betriebsrat im...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/05/30

Im zweiten Teil unseres Gespräches diskutiere ich mit Wolfgang Roth über: Einstellung auch von Betriebsräten zum Thema Psyche und psychischen Erkrankungen Gesellschaftliche Sicht auf Menschen, die „Schwäche zeigen“ Beeinträchtigung beruflicher Chancen für psychisch Erkrankte Betriebswirtschaftliche Komponente leistungsgeminderter Beschäftigter Defizite erschöpfter und kraftloser Führungskräfte Ausbildungserfordernisse in Richtung resilienter Führungskraft Umsetzung der gesetzlichen Pflicht zur

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00:21:58

360° BR im Gespräch mit Wolfgang Roth, Teil 1 von 2 -...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/05/24

Auch Führungskräfte sind Arbeitskräfte, und die nicht Leitenden Angestellten von ihnen werden natürlich auch von Betriebsräten vertreten. In dem Wort Führungskraft stecken die Worte „Führung“ und „Kraft“, ebenso ist es mit dem Begriff Arbeitskraft. Aber immer weniger Menschen, Kolleginnen und Kollegen, bringen die Kraft auf, zu arbeiten oder zu führen. Das führt zu Krankheit und Verdruss: Die Anzahl der psychischen Erkrankungen nimmt seit Jahren sprunghaft zu, Kolleginnen und Kollegen fühlen sich

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00:25:08

360 Grad BR mit Christoph Scholze, Grantiro Teil 2

360 Grad Betriebsrat ·

2022/05/22

Ich bin immer noch ganz begeistert von meinem Gespräch mit Christoph Scholze von Grantiro, der um zukunftssichere und attraktive Arbeitsplätze in der Lausitz kämpft! Letzte Woche habe ich Teil 1 unseres Gespräches veröffentlicht, heute kommt Teil 2. Und der etwas andere Blick, den Christoph auf Unternehmen hat, die sich einer Bedrohung ihres Geschäftsmodells gegenübersehen und darauf mit überkommenen Rezepten des Arbeitsplatzabbaus reagieren, ist ausgesprochen interessant. Hört bitte mal rein

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00:27:25

Notwendigen Wandel beschäftigtenorientiert gestalten...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/05/12

Viele Unternehmen reagieren auf strukturelle Schwierigkeiten mit überkommenen Rezepten wie Personalabbau und Costcutting. Einen ganz anderen Ansatz, nämlich bisherige Geschäftsmodelle disruptiv zu betrachten und neue Wege mit den Beschäftigten gemeinsam zu finden und zu beschreiten, dafür steht die Unternehmensberatung Grantiro, mit dessen Niederlassungsleiter Christoph Scholze ich mich unterhalten habe (Video in zwei Teilen aufgrund der Länge). Und so hat es mich virtuell ganz in den äußeren

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00:07:38

Betriebsrat ist man nebenbei!? – Die Berücksichtigung...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/05/04

Die meisten Betriebsräte sind nicht für ihr Ehrenamt freigestellt, sondern sind ganz normal an ihrem Arbeitsplatz tätig. Wenn sie Betriebsratsaufgaben wahrnehmen, fehlt dafür den Kolleginnen und Kollegen in ihrem beruflichen Umfeld gelegentlich das Verständnis und sie reagieren wenig herzlich auf die Ankündigung, sich für die Betriebsratsarbeit von ihrem Arbeitsplatz zu entfernen. Ich habe das selbst erlebt: Und wenn Du noch so überzeugt von der Wichtigkeit Deines, Achtung: Ehrenamts, bist,

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00:10:04

Die Bedeutung von Gefährdungsbeurteilungen und die...

360 Grad Betriebsrat ·

2022/04/25

Durch die Corona-Pandemie und die damit verbundenen zahlreichen Homeoffice-Situationen hat in meiner Betriebsratsberatung ein Thema eine Renaissance erfahren, mit dem offensichtlich viele Betriebsräte ein wenig fremdeln: Die Gefährdungsbeurteilung. Dabei geht es nur vordergründig ausschließlich um die Lux-Zahl der Lampen, die Rutschfestigkeit des Teppichs oder die „Arbeitsunfälle“. Im Homeoffice und beim mobilen Arbeiten, aber auch ganz normal im Betrieb spielen Fragen von Ergonomie und psychischen

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