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PODCAST

超リアルな行動心理学

総再生回数750万回突破！ Voicyでも配信開始！ https://voicy.jp/channel/3381 ヒトの思考、意識、感情、行動を本気で科学する「超リアルな行動心理学」。日常に潜むヒトのナゾを紐解き、あなたの観察力と洞察力を最大限に引き出すエピソードを地上波では語れない本音トークでお届けします。『内向型人間が声と話し方でソンしない本』の著者であり、言語学、発声法の専門家テノール齋藤と、『心を動かす音の心理学』の著者であり、音楽心理学、行動心理学の専門家フェルモンド齋藤がそれぞれのリアルな体験を元に分かりやすくお伝えしています。 2009年から継続している大人のコミュニケーションスキルが学べる「音色塾」ではさらに濃い内容でお届けしています。 https://www.neirojuku.com/

education self-improvement

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00:10:02

#047 試してもらえば買ってくれる法則

超リアルな行動心理学 ·

2022/08/04

消費者研究の専門家ジョアン・ペックとスザンヌ・シューの発見によると、お客さんが商品に触るだけでその商品に対する価値が高まることがわかりました。売上に悩んでいるなら「とりあえず試してもらう」「とりあえず触ってもらう」方法を考えてみましょう。リアルな体験の価値は思っているより影響力が高いものです。

ja

00:09:43

#046 マジカルナンバーは7ではなくて4

超リアルな行動心理学 ·

2022/07/28

1956年、米国の心理学者ジョージ・ミラーが「マジカルナンバー7」を提唱しました。人間が短期記憶できる語数は7±2個であるという説です。しかしその後、2001年にミズーリ大学のネルソン・コーワンが「マジカルナンバー4」を提唱しました。感覚的にも4つ前後が人間が楽に記憶できる数としてしっくりきます。

ja

00:10:54

#045 返報性の原理で情報を引き出す方法

超リアルな行動心理学 ·

2022/07/21

返報性の原理を利用して、聞き出したい情報を自然に引き出す方法をお伝えします。相手から情報が欲しい場合にはこちらから先に情報を提供することが大事です。

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00:12:29

#044 「ネガティブだけどポジティブ」の魔法

超リアルな行動心理学 ·

2022/07/14

「熱いけどおいしい」と「おいしいけど熱い」、あなたはどっちを言いやすい？ちょっと前に出てきた「初頭効果より親近効果のほうが影響が強い」の実践編です。「AだけどB」と2つのコメントを並べた時、後に挙げたBのほうが本音（言いたいこと）として伝わり、印象に残ります。しかも、発言者に対する印象にもなる。自分にも相手にもプラスになるように、「ネガティブだけど、ポジティブ」の順にいう癖をつけましょう。

ja

00:13:26

#043 おとり効果にご用心

超リアルな行動心理学 ·

2022/07/07

おとり効果とは選択肢がいくつかあると買いやすくなる心理のことです。 30年前、ホームベーカリー（自宅でパンを作るマシン）の初代機種がまったく売れなかったのに、上位機種を発表した途端、元の機種が売れ出したという事例を紹介します。ほかの選択肢を並べられると、「ホームベーカリーを買うかどうか」から「どっちの機種を買うか」に問題がすり替わるので要注意です。

ja

00:12:47

#042 判断を誤らせる代表性ヒューリスティック

超リアルな行動心理学 ·

2022/06/30

ヒューリスティックとは「経験則」のことであり、必ずしも正しい答えではないが、経験や先入観によって直感的に、正解に近い答えをすばやく得ることができる思考法です。特定カテゴリーの中で代表的、典型的であると思われる事項の確率を過大評価しやすい傾向にあるので判断を誤らないように知っておきましょう。

ja

00:10:04

#041 コミュニケーション能力が上がるたった一つのコツ

超リアルな行動心理学 ·

2022/06/23

コミュニケーション能力が高い人はどこが違うのでしょうか。主に、会話を例に取り上げながら相手との関係性が円滑になるコツをお届けします。使ってはいけない4D言葉とは？

ja

00:08:55

#040 初頭効果と親近効果、どっちが強い？

超リアルな行動心理学 ·

2022/06/16

初頭効果は、物事の最初が印象に残りやすい傾向のことで、親近効果は逆で、物事の最後が印象に残る傾向のことを指します。つまり、第一印象と別れ際どちらが印象に残りやすいのでしょうか。カリフォルニア大学の実験も踏まえながら考察していきます。

ja

00:13:09

#039 自信があるだけで成功率が高まるって本当？

超リアルな行動心理学 ·

2022/06/09

行動の成功率は、本人の思い込み（信念）で上下するものです。つまり、できると思えばできる、できないと思えば成功率が下がる。これは、自己説得、自己暗示の効用ともいえます。いつもの自分の能力を発揮するにはどんなことに気をつければいいのでしょうか。脱力をテーマにお届けします。

ja

00:15:15

#038 右側から話しかけるとOKがもらえる理由

超リアルな行動心理学 ·

2022/06/02

イタリアのガブリエレ・ダヌンツィオ大学での研究によると、相手の右側（右耳）から話しかけるほうが、左側からより頼みごとの成功率が高まることが分かりました。いろいろな説がありますが、実践してみるのも面白いですね。

ja

00:10:00

#037 話を聞いてほしいなら「要約バックトラッキング」

超リアルな行動心理学 ·

2022/05/26

スティーブン・コヴィーが「7つの習慣」で書いた「人は相手を理解したいより自分のことを理解してほしい」という欲求を踏まえて、「要約バックトラッキング」の有効性についてお話しています。

ja

00:17:10

#036 オンライン会議を制する話し方テクニック7選

超リアルな行動心理学 ·

2022/05/23

オンライン会議が当たり前になった今、改めて話し方や聞き方について考えてみたいと思います。今回は代表的なポイントを7つ取り上げてみました。

ja

00:11:41

#035 なぜあなたの両面提示法はうまくいかないのか

超リアルな行動心理学 ·

2022/05/12

両面提示法とは、メリットとデメリットを両方とも示す説得・セールス法のこと。がむしゃらに両面提示をすればいいわけでもなく、いくつかポイントがあります。

ja

00:13:47

#034 ご褒美が裏目に出るアンダーマイニング効果とは

超リアルな行動心理学 ·

2022/05/05

アンダーマイニング効果とは、報酬を与えることでモチベーションが下がる現象のこと。特に、金銭的な報酬は内発的動機づけを失わせてしまうことが分かっています。今日は、アンダーマイニング効果が起きない、ある褒める要素を紹介します。

ja

00:17:50

#033 失敗を取り消したいならピークエンドの法則

超リアルな行動心理学 ·

2022/04/30

ピークエンドの法則とは、ピークの印象と最後の印象で物事を評価することです。今回はそのエンド（最後）に気を遣うことでたとえ失敗しても挽回していきましょう、というお話です。デートは別れ際が大事ですよ。

ja

00:08:43

#032 運転中に眠くならない方法

超リアルな行動心理学 ·

2022/04/21

運転中って、つい眠たくなってしまいますよね。私もその一人です。どうにかして、眠たくならない方法を探していたのでようやく見つかりました。これで、眠気を覚まして安全運転でいきましょう。

ja

00:10:48

#031 プレゼンで意識をずっとこちらに向けてもらう方法

超リアルな行動心理学 ·

2022/04/14

つまらないプレゼンほど退屈なものはないですね。今日は、プレゼンをするときに寝られることなく、こちらに意識を向けてもらう方法をお伝えします。

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00:11:40

#030 こんな交渉術に騙されるな ――例外を根拠にする

超リアルな行動心理学 ·

2022/04/12

巷にはいろいろな交渉術がありますが、「例外を根拠にした交渉術」には注意する必要があります。特殊で例外的な事例、あるいは個人的なことなのに自信満々に語る人は周りにいませんか。そんな交渉術には注意しましょう。

ja

00:15:04

#029 希少性の原理はどう使う？

超リアルな行動心理学 ·

2022/04/03

希少性の原理はチャルディーニによる「影響力の武器」（説得するテクニック）の一つ。需要より供給が少ないと、価値が高くなる、または高いと感じるというものです。希少性の原理が生じるのは、「手に入らない可能性への恐怖」から。つまりは「失う恐怖」だから、かなり強いといえます。「量による希少性」と「時間による希少性」の2つに触れていきましょう。

ja

00:16:13

#028 ブランド好きの心理学…社会的証明の原理

超リアルな行動心理学 ·

2022/03/27

チャルディーニの社会的証明の原理は、他人がすでに証明してくれたことととして、それに乗っかる行動のことです。あなたの周りにブランド好きと言われるような人はいますか？世間の評価を意識して、常にブランドものを追いかけている人のことです。どういった理由で自分の身の回りのモノやサービスを利用するのが良いのか、この機会に考えてみましょう。

ja

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