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PODCAST

不是你想的領導力 ezManager

20年國際品牌顧問×領導心法/Dài老師

🎧ezManager｜華人主管的實戰讀書會 × 領導力升級計畫 ❚ 每週10分鐘，把570萬⁺驗證的乾貨，變成馬上能用的策略工具包 ❚ 主管必聽商業管理Podcast | 連續13週商管類榜單冠軍 | 97%台灣中高階主管持續收聽 ❚ 給管理職/ 創業經理人 /遠距領導者/ 想往管理職發展者 ❚ 國外哈佛商管書籍、AI行銷實戰、出口品牌策略、AI自動化工具/ ChatGPT應用/ 工作術與跨境電商、B2B國際商情趨勢 ❚ 每周與超過2萬名華人管理者/菁英一起學習成長，一起改善華人職場文化 🧩 🎁加入會員，收聽更多完整內容： https://lihi2.com/lBu49 (含四年最強 Top 20 集) 🌏 Share this Taiwan-based podcast with your Mandarin-speaking friends — offering business and leadership insights, and trusted by thousands of managers and professionals across the globe

business management

All Episodes

9:30

Ep55下.LIVE講座｜外商HR會怎麼篩選員工?挑履歷?｜面試不踩雷｜在缺才時機掌握竅門...

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2022/03/06

請先收聽上集的15:47開始接。此為Live講座擷錄，外商的HR、外商主管是怎麼挑人選的? 這集來從勞方角度來看求職。回應聽友來信：外商的HR會怎麼篩選員工，著重的點會是什麼？除了專業以外？還有那些特點是外商會青睞的？ HR每天要接觸上百封履歷只會掃一眼，才會決定要不要在花時間多看幾秒。如同我們前幾集提的，切記關鍵字！關鍵字！ ★ 本集分點章節: (00:00:01) 襯托職務亮點：一定要對準JD (job description)，把自己當大數據廣告，推對方喜歡看的(Dài老師) (00:00:46) 履歷化妝變美+30%：黃金履歷為範本(Dài老師) (00:02:43) 外商HR提醒英文口語能力 (Hannah) (00:03:11) 情境二、英文自我介紹的技巧 (Ralph,Hannah) ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！ 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.

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20:08

Ep55上.LIVE講座｜外商HR會怎麼篩選員工?挑履歷?｜面試不踩雷｜在缺才時機掌握竅門...

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2022/02/27

本集要用1x倍速聽喔，來自Live[面試不踩雷](feat.英文留聲機 podcast節目)的擷錄，外商的HR、外商主管是怎麼挑人選的? 最近都是講徵才，這集來從勞方角度來看求職。回應聽友來信：外商的HR會怎麼篩選員工，著重的點會是什麼？除了專業以外？還有那些特點是外商會青睞的？ HR每天要接觸上百封履歷只會掃一眼，才會決定要不要在花時間多看幾秒。如同我們前幾集提的，切記關鍵字！關鍵字！ ★ 本集分點章節: (00:01:31)此刻勞方拿Ace的說話的機會，談到史上更好工作更好待遇 (00:02:55) LIVE講座開始 (Ralph) (00:04:15) 外商HR怎麼挑履歷 (Hannah) (00:08:00) 外商HR 看履歷照片奇談 (Ralph,Hannah) (00:12:40) 外商HR 看NG的工作經歷與title (Ralph,Hannah) (00:15:47) 直屬主管角度如何挑履歷 (Dài老師) ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！

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14:09

Ep54.讀書會｜新時代人才荒開工收250份離職單超崩潰?!｜解決人才荒的神隊友｜主管如何與 HR /...

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2022/02/20

有感最近真的是勞方市場💦Ep52上.講到了就業市場的M型化，人力銀行也發現，2月企業增才量爆增，「求供比」創3年新高，平均每位求職者可分到2.02份工作。甚至有人資長一開工收到250張離職單。很多台企認為招募不是常有的事--這就是「有洞才補洞」的老舊觀念。時代不同了，很多中高階主管的擔憂包括對未來局勢趨勢的不確定性，因此，招募已是主管每天的工作，不是說主管你天天要去面試人，而是招募會是一個常態，身為主管您怎麼設計，讓組織會發展、會賺錢，或能做最高效的內部支援、成為企業最強助攻神隊友，尤其是公司順著時代趨勢，會成長、要轉型，身為主管如何跟招募團隊有一個強大的合作關係，這集與您分享。 [ez聽友實體低調奢華下午茶]☕ 一起知性正向交流分享，也歡送一位我們要出國工作的金牌聽友，各參加者請準備一個職場問題，一起來brainstorming，在笑付閑談中共同打氣💕，也一起參與收音，疫情期間5位為限。 👉活動 110分鐘 NT$1,580/人 (附午茶飲品乙份) (原NT$3,520) 👉活動時間：2022/2/27 週日 14:00-15:50 👉活動地點：北市大安區 [某五星大飯店]

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15:05

Ep53.讀書會｜建立優秀團隊最佳徵才方法｜為何Google花250小時徵一個人｜每年設計組織團隊...

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2022/02/12

招聘不是一個要解決的洞，而是建立組織未來的機會！您知道為何Google花250小時徵一個人嗎？除了賈伯斯名言法則「一個出色人才能頂50個平庸員工」以外，花時間「找對人」=不花力氣做教育訓練。反推之，若我們並非國際知名公司，更需要好好規劃內部教育訓練了。Google的招募作業冗長且繁複，要擠進Google錄取率比美國哈佛名校更低！（每年應徵者多達1百萬至3百萬人，錄取率約0.25％。哈佛2012年錄取率6.1%。） ★ 優惠方案： 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。以上詳見 MixerBox網址bit.ly/3xFWX4M ★ 本集分點章節: (00:00:50) VIP聽友奕青留言 (00:02:13) 在成長組織中，你最重要的事之一就是徵人 (00:04:48) Google的招募案例 (00:10:25) 每年設計組織團隊 ★

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13:25

Ep52下.招募心法｜小心！地雷般的求職者與履歷詐術｜公司找不到人才，很多人找不到工作...少子化的M型化求職市...

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2022/02/05

請先收聽上集。什麼樣的人是地雷般的求職者與履歷詐術，COVID-19之後為什麼騙子變多了？不要假造履歷，很容易被抓包。並且屬於刑事的詐欺得利喔。公司找不到人才，很多人找不到工作，這到底是誰的錯？企業主管/老闆們該如何因應呢？ ★ 美食多聚會多,不小心就吃太多?上班忙、家務忙，運動量不足？健身中需要好幫忙嗎？琳瑯滿目的窈窕輔助品，不知如何選？那你一定不能錯過【健康知己 Bestie】綠野孅蹤膜衣錠 https://lihi1.com/kZ5KF (聽友專屬優惠於2/07啟動, 老闆建議天然酵素於晚餐或睡前吃喔) ★ 本集分點章節: (00:01:13)求職履歷詐術(下) (00:07:10)非知名大企業該如何因應 (for HR/主管/老闆) 1. 認清現實：重點人才需提供優於市場的薪資、可以規劃的福利 or 降低人才標準 2. 尋找蒙塵珍珠：願意接受比較差的履歷 3. 直屬主管要去巴結、積極爭取 4. 發掘潛力可造之材：只能應急60分的程度，加上自行培養 5. 主管的辨別能要加強 6. 四十歲以上的人才：中小企平均壽命20多年，因此會有四五十歲的人才在求職市場 7. 提供舞台 8

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17:09

Ep52上.招募心法｜小心！地雷般的求職者與履歷詐術｜公司找不到人才，很多人找不到工作｜少子化的M型化求職市場

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2022/01/29

賈伯斯認為“一個出色人才能頂50個平庸員工”，他花了半輩子時間才充分意識到人才的價值。所以賈伯斯大約把1/4的時間用於招募人才，其中包括富於想像力的設計高手。什麼樣的人是地雷般的求職者與履歷詐術，COVID-19之後為什麼騙子變多了？公司找不到人才，很多人找不到工作，這到底是誰的錯？ ★ 本集分點章節: (00:02:24)M型化的求職市場 (00:06:24)地雷般的求職者 (00:13:33)求職履歷詐術 *PS:履歷詐術指的是可疑、刻意使人難以證實，也有的是已經證實"履歷非事實"的履歷案例。 ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！ 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。以上詳見 MixerBox網址bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 ::

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18:50

Ep51.管理心法｜「帶人要帶心」為什麼變成是最爛的主管？｜CEO傳授帶人帶心的迷思與真諦｜管理最難的是人心

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2022/01/23

身為主管是「帶人要帶心」嗎？說出這句話的人就被聽出來他並非管理職。why?? 來聽聽CEO怎麼建議：「...帶人、管人，不是跟他們混在一起就好。你要能夠準確在工作上，給他們方向、方法，甚至先做給他們看看，用你的經驗與專業領導他們。」真正的帶心是造就人。但文中CEO的建議，較偏初中階主管的"管理"智慧，是非常實用的心法，因為台灣畢竟還是中小企業為大宗。 ★ 本集分點章節: (00:00:24)為什麼非管理職才會說帶人要帶心 (00:01:14)太重視員工情緒釀成大火 (00:09:37)CEO分享好主管帶人的心法 ★ 在2021我們做了38集節目，主軸為哈佛商業好評的好書《the making of the manager》讀書會內容，另外包括EP14、23行銷趨勢， EP15.16.17.22.44 一日之星與心理師的訪談. EP19 .27.28管理學名詞 EP21.29.32.38.職場心理學與EP34.35.37的LIVE讀書會轉錄 :: 2021付費的VIP專屬音檔特輯: 2021AUG [VIP]向上管理情境溝通術_線上講座 2021SEP

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8:46

Ep50下.讀書會｜當主管必學高效開會技巧不再浪費生命Amazing...

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2022/01/16

請先收聽上集。會議本身並不是目的，它是一個在創造有價值的東西、更長遠道路上的墊腳石。讓我們旨在讓我們的每一個時間的自己，在團隊中是有用的、是很棒的、是團隊中充滿活力的一部分，這樣你的團隊就可以共同取得更多成就！ ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！ 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。以上詳見 MixerBox網址bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合，建議都要收聽，思考列出自己的點，以便達到最好的成效，真正提升你的軟實力。共有六大單元問題列表，免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD :: Ep12 打造互評會議 ★ 本集分點章節: (00:03:11) 避免穿上國王的新衣幫助與會人員的積極參與度 (00:06:05)

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14:27

Ep50上.讀書會｜當主管必學高效開會技巧不再浪費生命Amazing...

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2022/01/09

生命很短，不要浪費在低標準的會議上。當主管必學高效開會技巧不再浪費生命Amazing Meetings。會議本身並不是目的，它是一個在創造有價值的東西、更長遠道路上的墊腳石！ ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！ 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。以上詳見 MixerBox網址bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合，建議都要收聽，思考列出自己的點，以便達到最好的成效，真正提升你的軟實力。共有六大單元問題列表，免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD :: Ep12 打造互評會議 ★ 本集分點章節: (00:01:20) 職場的文化與氣氛是主管決定的 (00:02:24) 過往相關單集介紹EP12, EP41, EP26,

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16:40

Ep49.雜談輯｜兩心法於如何設定新年新計畫New Year’s...

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2022/01/01

「新的一年給你帶來什麼，很大程度上取決於你給新的一年帶來什麼。」-by美國知名作家 Vern McLellan. 在2021我們做了38集節目，主要還是哈佛商業好評的好書《the making of the manager》讀書會內容，另外包括EP14、23行銷趨勢， EP15.16.17.22.44 一日之星與心理師的訪談. EP19 .27.28管理學名詞 EP21.29.32.38.職場心理學與EP34.35.37的LIVE讀書會轉錄 :: 2021付費的VIP專屬音檔特輯: 2021AUG [VIP]向上管理情境溝通術_線上講座 2021SEP [VIP]讀書會_三步驟鍛鍊心態致勝｜成長型思維｜比爾蓋茲私房書單Mindset 2021OCT [VIP]懂說話人人幫的職場說話溝通術 2021NOV [VIP]超實用心理學-預防員工理解錯誤 2021DEC [VIP]六大心理學原理-讓人欣然接受你的請求 ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！

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8:53

Ep48下.讀書會｜別再說我來學習。五個心法最大化你的職涯學習｜三人行必有我師｜忠於自我的同時成為最好的領導者｜...

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2021/12/25

請先收聽上集。管理是一個高度個人化的旅程。我們都在各自的道路上處於不同的位置。也就是別人的管理經驗未必能100%照套用。學習如何成為一名很棒的領導者，意味著了解你自己的的優勢和缺陷，學習如何克服頭腦中的障礙，學習如何學習。有了這些工具，您就可以自信地站在原地——不需要面具或偽裝——並且你已經準備好迎接未來的任何挑戰。 ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！ 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。以上詳見 MixerBox網址bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合，建議都要收聽，思考列出自己的點，以便達到最好的成效，真正提升你的軟實力。共有六大單元問題列表，免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD :: Ep38

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12:14

Ep48上.讀書會｜別再說我來學習。五個心法最大化你的職涯學習｜三人行必有我師｜忠於自我的同時成為最好的領導者｜...

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2021/12/19

管理是一個高度個人化的旅程。我們都在我們各自的道路上處於不同的位置。也就是別人的管理經驗未必能100%照套用。學習如何成為一名很棒的領導者，意味著了解你自己的的優勢和缺陷，學習如何克服頭腦中的障礙，學習如何學習。有了這些工具，您就可以自信地站在原地——不需要面具或偽裝——並且你已經準備好迎接未來的任何挑戰。 ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！ 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。以上詳見 MixerBox網址bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合，建議都要收聽，思考列出自己的點，以便達到最好的成效，真正提升你的軟實力。共有六大單元問題列表，免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD :: Ep38 冒牌者症候群imposter

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9:04

Ep47.團體心理課心得｜分析為什麼MB3的留言都很暖，Apple平台的都很酸｜找到最原始最真的自己、了解你無法...

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2021/12/05

在團體心理課程跟一對一諮商的最大差別，即是學著找到最原始最真的自己、也了解你本無法理解的人。不知您同意嗎? 每個人思維路徑都不太一樣，甚至不同時期的自己也是。去回想、歸納、剖析、去認領自己。要自我成長、怎可不先了解自己、好比我們在商學院要做一家公司的case study，先了解它的創立起源，歷史沿革，大事紀等等、再綜合歸納出他的波特五力跟SWOT分析等等。才能做後續規劃這家公司的提升策略，而不是東拼西湊的補丁，可惜面對人生的提升，通常都再摸索中前進，所以經營人生是更難的功課，為著正在看這段文字優秀的你，我為你喝采，也請給自己拍拍手！🙌🙌 免費登記索取"超誠實自我盤點表"https://lihi1.cc/tZCUD｜與此同時，也讓我們更體諒那些與我們不同的人，讓你的心胸更寬廣開闊！ ★ 本集重點摘錄: (00:00:29) 一對一諮商與團體心理課程的差別 (00:01:20) 思維中心, 情感中心, 本能中心 (00:02:29) 團體心理課程心得應用: 聽眾在兩平台的差異 (00:04:10) 找到最原始最真的自己 (00:06:50) 避免員工理解錯誤 (VIP音檔推廣) ★

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17:20

Ep46下.讀書會｜五種心法最佳管理您的精神狀態、擺脫高壓力憂鬱｜內心小劇場多嗎?...

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2021/11/28

免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD｜身為老闆/主管面對精神耗竭，憂鬱/躁鬱來襲時，五種心法最佳管理您的精神狀態。也避免沉浸在自己負面的小劇場中，把小劇場用在視覺化你的成功上。在人生漫長的職場生活，沒有幾道傷疤、怎能稱得上英雄。如果你在快崩潰時，沒時間好好處理或意識到自己某些精神狀態，那麼每二週跟心理諮商師報到乙次，如同肌膚護理一樣的，做一個精神護理的SPA，也是很棒的選擇。 ★ 本集分點章節: (00:00:06)五種心法最佳管理您的精神狀態 (00:00:47)心理學家針對頭腦想像大能的實驗 (00:02:41)第二、用可視化改變結果與增加自己信心 (00:04:42)Fake it, till you make it 裝久成真？ (00:06:41)第四、慶祝小勝利 (00:10:45)第五、劃出健康的界線，自我保健 (00:14:11)員工下班不回LINE? 貓員工認知與犬主管攻略表 (免費收藏) ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！

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14:07

Ep46上.讀書會｜身為老闆/主管精神耗竭,憂鬱來襲時如何找回信心｜五種心法最佳輕鬆管理您的精神狀態｜免費索取"...

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2021/11/14

除了時間管理還需要精神管理。本集語速已調快。免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD｜身為老闆/主管面對精神耗竭，憂鬱/躁鬱來襲時，從負面情緒坑裡，找回你的信心。五種心法最佳管理您的精神狀態。也避免沉浸在自己負面的小劇場中，從少數證據去編一個被害的故事，盡量試著去問，減少不必要的負面心理。在人生漫長的職場生活，沒有幾道傷疤、怎能稱的上英雄，如果你在快崩潰時，沒時間好好處理或意識到自己某些精神狀態，那麼像主講人當初(自律神經失調) ，每2週都跟心理諮商師報到，如同肌膚護理一樣的，做一個精神護理的SPA，也是很棒的選擇。 ★ 優惠方案：歡慶節目滿周年，數量有限喔！ 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中，399以上VIP可免費取得。以上詳見 MixerBox網址bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42

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16:06

Ep45.讀書會｜四點找出你的職場逆鱗/地雷/觸發點避免引爆｜用品牌價值邏輯經營自己，找出自己的1%｜《the ...

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2021/11/07

承接EP42集，像一個運動員要讓自己練成最理想的狀態、去取得最好的成績，首先就須了解自己，好的壞的。EP40, 41, 42集，我們瞭解了自己在職場中最理想運行的狀態，而這集，作者幫助我們了解哪些情況會產生相反的效果——它們會引發強烈的負面反應，然後破壞你的工作效率，是對您有特別大的影響的那種時刻。讓自己意識到，去避免那些情況，或不被怒氣牽著跑，被火氣壞事，做出自己會後悔的事情、對自己不利。用品牌價值邏輯經營自己，別怕別人不懂你，找出自己的1%，並且要避開自己的弱處，趨向自己的優勢，在很大程度就是在趨吉避凶了。 ★ 本集適合再找一個安靜獨處時間，拿筆寫下自己的答案。 ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合，建議都要收聽，思考列出自己的點，以便達到最好的成效，真正提升你的軟實力。 ★ 優惠方案： 1.💎凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費獲得私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔，能無限複習。 2. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔，聽友優惠中以上詳見

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10:24

Ep44下.職場溝通術｜心理師教你使用三明治溝通法...

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2021/10/30

請先收聽上集。本集第一階段是Elsie諮商師分享職場三明治溝通法「上對下的應用」面對提離職的愛將，身為老闆/主管該如何溝通挽留呢？(上集是講「下對上的應用」) 。第二階段是品牌廠商端/老闆必聽：TB podcast聯盟簡介與podcast行銷趨勢。無興趣者可跳過，下文有時間節點。 ::Congratulations! 🙌🙌慶祝我們在mixerbox本周已破百萬聽次，上周總播放量破兩百萬，感謝您每周跟我們三萬多位海內外聽友一起收聽，希望未來的每一個百萬，都有您一起慶祝！＃國外商管類讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ★ 本集來賓 Elsie心理師粉專｜ Elise艾爾希 https://lihi1.cc/VTSaU ★ 本集快選章節: (00:00:01) 三明治溝通法：[上對下]的應用法 ex:如何跟想離職的員工面談應用 (00:04:00) TB podcast聯盟介紹與podcast行銷趨勢品牌必聽數位行銷新藍海Podcast行銷

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10:40

Ep44上.職場溝通術｜職場逆襲必備！心理師教你完美使用三明治溝通法，成功跟主管老闆爭取資源/表達不同意見｜2百...

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2021/10/23

本集音質較差。當你跟老闆主管意見不同，你會表達嗎？如何表達又不冒犯還能受到青睞？快撐不下去了！怎麼跟主管反映？本集Elsie老師跟我們分享「下對上」溝通的，職場三明治溝通法應用。下集會談到「上對下的應用」主管如何跟想離職的愛將離職前面談？ ::Congratulations! 🙌🙌慶祝我們節目破兩百萬聽次，下周也是我們節目滿周歲了，也慶祝我們在mixerbox下周要破百萬的聽眾，這都是感謝您每周跟我們三萬多位海內外聽友一起收聽，我們商業管理的主題，聽眾不是老少咸宜，但卻是菁英的一群聽眾，感謝您的一路陪伴支持！因此一開始有一個彩蛋，就是這集有一位嘉賓來訪問主講人自介。＃國外商管類讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ★ 本集來賓 Elsie心理師粉專｜ Elise艾爾希 https://lihi1.cc/VTSaU ★ 本集重點摘錄: 職場溝通=>三明治溝通法應用 (00:00:16)慶祝節目破兩百萬聽次,感謝

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8:16

Ep43.主管真心話｜遠離不懂感恩的人，你認同這句話嗎？改善方法大公開｜做人勿雙標｜一分鐘商業英文One-Min...

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2021/10/17

今不是讀書會，也許你也看過這個劉德華被移花接木後的20秒影片，受到熱烈回響的大陸語錄：遠離不知感恩的人。「我給你十塊，他給你二十塊，你突然覺得他對你比較好。但你不知道我只有十塊錢，而他其實有一百塊。我給你一顆糖，你很高興，當你看到我給別人兩顆，你就對我有看法了。但你不知道他也曾給我兩顆糖，而你什麼都沒給過我。」您認同嗎？來聽聽各網友職人主管們的回應。但與其檢討別人，不如看看自己哪裡沒溝通好/做得更完整，避免無謂的受悶氣，也讓自己更有智慧面對人生。減少人生的狗屎。我們永遠無法控制別人感不感恩，只能改變自己去避免不必要的誤會，而也提醒自己感到不公的時候，想想自己是否應該當一個感恩的人。 ★ 本集分點章節: (00:00:29)網傳語錄：遠離不知感恩的人 (00:05:34) 一分鐘商業英文One-Minute Business English ★ deliver Deliver = do well or Finish well. “if the marketing team can deliver...” then it is saying, “if the marketing

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Ep42.讀書會｜Be Your Best 打造成功職場：學習自律與自我成長｜...

不是你想的領導力 ezManager ·

2021/10/10

今天這集馬上接著告訴我們去盤點找出過去你最理想狀況的時候/原因/公式，並且盡量複製，也就是，客觀的了解自己的理想時刻，並且盡量創造這種環境，讓自己能理想發揮。How to be your best👍? 接著改變一些習慣，讓你更容易在你理想的原因/情況下運作。了解哪些情況可以幫助您將工作做得最好，哪些情況會引發負面反應。透過紀律去規劃最適合你自己、最有效率的方式。這有助於您設計日常工作以符合您的需求。 ★ 本集適合再找一個安靜獨處時間，拿筆寫下自己的答案。 ★ 尋人啟事：一對一諮詢聽友 8/07付款的魏先生, a0936***@gmail 8/07付款的Hxxnnxx, zxc601@gmail 請到收件匣回信，或主動跟我們聯絡 ezmanagergo@gmail.com ★ 優惠方案： 1.💎凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費獲得私密VIP讀書會【心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。】側錄音檔能無限複習。 2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★ 本集分點章節:

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