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PODCAST

For a Better Working Life – Der NWX Podcast

For a Better Working Life – Der Podcast rund um die moderne Arbeitswelt. Perfekt für alle, die den Puls der Arbeitswelt fühlen wollen. Wir sind Marc-Sven Kopka, der Kopf hinter der New Work Experience (NWX) bei der New Work SE, und Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte bei XING, und nehmen dich alle zwei Wochen mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Dich erwarten spannende Interviews mit Visionären, aktuelle Arbeitsmarkt-Insights und viel Inspiration für Deinen Arbeitsalltag. Wir knüpfen an

business careers

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39:35

Entdecke dein Wofür: 10 Tipps von Visionär und...

For a Better Working Life – Der NWX Podcast ·

2020/06/02

„So wie du bist, bist du gut genug. Und zwar seit dem Tag deiner Geburt.“ Ali Mahlodji ist Co-Founder von whatchado, Europäischer Jugendbotschafter und Autor. Darüber hinaus versucht er so oft wie möglich, Menschen zu inspirieren, damit sie motiviert durchs Leben gehen und etwas aus ihrem Leben machen. Er selbst hat bereits über 40 Jobs ausgeübt, um nun an diesem Punkt zu stehen. „Am Ende des Tages sehe ich in meinem Kopf keinen Job, sondern eine Vision meines Lebens.“ Aus einer Kindheitsidee heraus

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32:51

Geteilte Arbeit, doppelte Power: Wie die Karriere im...

For a Better Working Life – Der NWX Podcast ·

2020/05/26

Jobsharing, oder auch Arbeitsplatzteilung, ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem sich zwei oder mehr Arbeitnehmer mindestens eine Vollzeitstelle teilen. Sie arbeiten dabei als Team sehr eng zusammen und legen ihre Arbeitszeiten und Aufgaben individuell untereinander fest. Aber wo genau ist der Unterschied zu Teilzeit? Und wie findet man den richtigen Jobsharing-Partner? Anna Kaiser und Jana Tepe sind die Gründerinnen von Tandemploy, einer Plattform, die Software-Lösungen für die interne

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29:33

New Work Knigge: Dos und Dont’s der Arbeitswelt

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2020/05/19

New Work, Arbeit 4.0 und Life-Work-Blending sind nicht nur mediale Schlagwörter, sondern tiefgreifende Veränderungen: flexible und mobile Arbeitsweisen, Netzwerkstrukturen statt Hierarchien, Verschmelzung von Freundes- und Kollegenkreis. Alle vier Jahre wechseln wir in Deutschland den Job, die Position, die Rolle – sind mal Führungskraft, mal Teammitglied, mal angestellt, mal freiberuflich, mal Kunde, mal Auftraggeber. Das stellt die bisherige Business-Etikette und Netiquette auf den Kopf. Anlass

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33:49

Clash der Generationen: Worauf die Generation Z...

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2020/05/12

Die Generation Y hat die Arbeitswelt verändert, die Generation Z stellt die Arbeitgeber vor weitere Herausforderungen Sie ist die erste komplett digitale Generation, hat andere Werte und Erwartungen als ihre Vorgänger - Stichworte wie Work-Life-Balance, Flexibilität und Mitbestimmung dürften jedem in diesem Zusammenhang geläufig sein. Konflikte zwischen Mitarbeitergenerationen sind vorprogrammiert. Ursprünglich aus der YouTube Branche stammend hat Fabian Grischkat ein geschultes Auge auf die

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33:24

Selbstbestimmtes Gehalt: Wie Mitarbeiter ihre...

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2020/05/05

Wer auf neue Formen der Arbeit setzt, merkt schnell, dass klassische Vergütungsmodelle nicht mehr dazu passen. Das Gehaltsthema ist allgegenwärtig, es schürt Hoffnungen, weckt Erwartungen, aber entzündet oft auch Neid. Geld entfacht Emotionen – positive wie negative. Es ist ein sensibles Thema. Kaum ein Unternehmen traute sich bisher daran, die eigenen Vergütungsstrukturen auf den Prüfstand zu stellen. Mit New Work stehen heute die herkömmlichen Anreizsysteme und Vergütungsprinzipien zur Diskussion

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43:06

Remote Work: Erfolgreiches Führen und Onboarding in...

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2020/04/28

Führungskräfte stecken mitten in einem Paradigmenwechsel. Seit mehreren Wochen ist aufgrund der Corona-Krise Homeoffice angesagt. Das Coronavirus zwingt Firmen zu neuen Arbeitsformen. Führungskräfte müssen ihr Team nicht nur aus der Ferne leiten, sondern teilweise auch noch ihr Geschäft retten. Die Distanz beziehungsweise die Führung aus dem heimischen Büro heraus ist eine anspruchsvolle Aufgabe und verlangt den Chefs ganz neue Qualitäten ab. Aus dem wöchentlichen Teammeeting ist eine Videokonferenz

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32:56

Arbeitgeber-Check: Was Firmen in der Corona-Krise für...

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2020/04/21

Die Corona-Krise verändert unsere Arbeitswelt. Arbeitgeber und Mitarbeiter stehen vor einer komplett neuartigen Situation mit großen Herausforderungen. Wie nehmen Beschäftigte den Umgang Ihrer Arbeitgeber mit der neuartigen Situation wahr? Fühlen sich die Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern und Vorgesetzten in der Corona-Krise gut unterstützt? Denn: Gerade in einer Krisensituation zeigt sich die wahre Größe. Einer der es wissen muss, ist Moritz Kothe, CEO von kununu, die mit über 4 Millionen

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29:36

Tägliche Morgen-Routine: In wenigen Minuten zu mehr...

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2020/04/14

Effektiv in den Tag starten! Petra Neftel und Kerstin Liesenfeld begleiten Euch durch die Covid-19-Krise - mit stärkenden, positiven Tagesimpulsen. Jeden Morgen um 08:30 Uhr veröffentlichen sie auf ihrem YouTube-Kanal einen Morning Brain Bite, um Euch aktiv, gesund, positiv und erfolgreich durch die Corona-Zeit zu begleiten. For free. For you. Petra ist seit 14 Jahren als Executive-Coach unterwegs und noch viel länger als Fernsehmoderatorin und Journalistin. Ihre Partnerin Dr. Kerstin Liesenfeld ist

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37:54

Von Kindern lernen: Wie uns kindliche Perspektiven...

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2020/04/07

Wieso sind wir als Erwachsene so wie wir sind? Was machen Kinder anders? Und vor allem: Welche Denkmuster und Verhaltensweisen sollten wir von ihnen übernehmen? Seit Frank Behrendt vor Jahren entschieden hat, sein Arbeitsmodell zu modifizieren, um mehr Zeit mit der Familie verbringen zu können, hat er jeden Tag ein besonders wachsames Auge auf seine Kinder. Nicht um sie zu kontrollieren, sondern um von ihnen zu lernen. Gerade in jungen Jahren sehen sie oft Dinge, die später leider verloren gehen

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39:19

Arztbesuch trotz Corona: Diese Digital-Plattform...

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2020/04/02

Der virtuelle Besuch beim Arzt blieb in Deutschland lange eine Vision. Doch lockere Regeln und die Corona-Pandemie dürften das nun ändern. Als Gründerin und CEO ist Katharina Jünger die treibende Kraft hinter Teleclinic und setzt sich täglich dafür ein jedem Menschen eine bessere Gesundheitsversorgung durch digitale Arztbesuche zu ermöglichen. Durch ihre Ärztefamilie konnte sie sich schon früh von den Vorteilen eines allzeit verfügbaren ärztlichen Rats überzeugen. Einen Zustand, den Sie auch anderen

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38:21

7 wertvolle Tipps und Bildungsangebote für effektives...

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2020/03/31

Schulen und Kitas sind aufgrund von Corona bis auf Weiteres geschlossen, daher findet der Unterricht seit Wochen Zuhause statt. Homeschooling stellt Eltern vor besondere Herausforderungen, vor allem wenn sie parallel selber von zu Hause aus arbeiten müssen, oder von den Schulen schlichtweg die Informationen zu Lehrplänen und Co. fehlen. Um den Homeschooling-Alltag besser zu bewältigen, sind digitale Bildungsangebote wichtiger denn je. Die Unternehmerin Verena Pausder hat Fox & Sheep und die HABA

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45:53

Karriere-Reset: So gelingt der berufliche Neustart

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2020/03/25

Einen Neustart wagen, mal etwas völlig anderes machen? Im November 2014 saß David Blum abends im Büro seines Arbeitgebers und hat sich das erste Mal gefragt: "Bin ich hier wirklich richtig?" "Soll das jetzt wirklich alles sein?" Das war der Beginn einer ziemlich holprigen Reise. "Ach, der David wird jetzt Coach, ja?" Was meinst du, wie viele Leute mich belächelt haben? Mir all ihre tollen Ratschläge ins Gesicht geklatscht haben. "Verdien erstmal richtig Kohle als Berater", "Kannst du später immer

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43:24

Tabu-Thema Gehalt: Warum New Pay viel mehr als nur...

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2020/03/17

„Experimente wagen und Neuland erkunden“, nach dieser Maxime leben und arbeiten Sven Franke und Nadine Nobile. New Work liegt im Trend. Bisher bleiben jedoch auch in der neuen Arbeitswelt die Vergütungssysteme oft beim Alten. Das ändert sich: Immer mehr Unternehmen packen das Tabuthema an. Denn wo Unternehmen ihre Strukturen verändern, Hierarchien abschaffen und vermehrt auf Selbstorganisation und übergreifende Teamarbeit setzen, muss man sich einfach auch die Frage stellen: Sind die

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40:11

Plötzlich Homeoffice: Wenn Corona uns in die...

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2020/03/13

Corona hat uns im Griff und zwingt viele Büroarbeiter hierzulande ins Homeoffice. Plötzlich ist es egal, wie viel Erfahrung Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter mit der Heimarbeit schon haben. Bis auf unbestimmte Zeit entscheiden viele Firmen – egal, ob geübt in Remote Work oder nicht – ganze Standorte zu schließen um die Ausbreitung des Virus zu verlangsamen und die Mitarbeiter vor Ansteckung zu schützen. Auch Co-Host Lisa arbeitet seit Mittwoch von Zuhause aus. Eine völlig neue

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35:09

Flexibles Arbeiten: Darum verliert der feste...

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2020/03/11

Immer mehr Menschen möchten flexibler arbeiten. Und so ist auch das Interesse an Coworking Spaces groß, die symbolisch für die neue Arbeitswelt stehen. Oliver Lehmann ist General Manager Germany von Mindspace, einer der weltweit am schnellsten wachsenden Anbieter von Coworking-Spaces, der seinen Mitgliedern durch eine lebendige Community-Kultur und flexible Gestaltungsspielräume ermöglicht, Aspekte von New Work aktiv zu leben. Beim Coworking kommt eine Gruppe unterschiedlichster Menschen zusammen,

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34:38

Personalexperte Gero Hesse: Diese Ideen...

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2020/03/04

Der NEW WORK AWARD ist die bekannteste Auszeichnung für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum. Einmal jährlich werden Menschen, Konzepte und Initiativen ausgezeichnet, die Vorbilder für die Zukunft sind und den vielschichtigen Wandel der Arbeitswelt prägen. Seit dem 3. Februar kann man sich für die Kategorien NEW WORK PIONEER, NEW WORK ENABLER und NEW WORK EXPLORER und als NEW WORK Alumni bewerben. Eine elfköpfige Jury erstellt dann eine Shortlist daraus und lässt danach die

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44:55

Schlaf-Experte Chris Surel: In 90 Minuten zu mehr...

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2020/02/26

Immer mehr Menschen leiden unter Schlafproblemen. Dabei ist eine erholsame Nachtruhe für die körperliche, geistige und seelische Gesundheit extrem wichtig. Chris Surel ist ein leidenschaftlicher Unternehmer, Mentor und Performance Recovery- und Schlaf-Coach. In seinem früheren Leben erfuhr er auf die harte Tour, wie es sich anfühlt, vor Erschöpfung zusammenzubrechen. Heute hilft er Unternehmern, Führungskräften, Sportlern und anderen Leistungsträgern, ihren Energielevel, ihre Leistungsfähigkeit und

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41:56

Selbstentfaltung und Zusammenarbeit: Wie man ohne...

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2020/02/19

Die Zukunft ist hochkomplex, rasant und „gefährlich“. Aber sie birgt auch riesige Potentiale. Vorausgesetzt, man ist mit ihr befreundet. Das ist es, was Dark Horse tut: Sie zähmen die Zukunft und freunden sich mit ihr an. Das Mittel ihrer Wahl auf dieser Mission heißt Innovation. Menschen sind der zentrale Bestandteil des Innovationssystems. Sie müssen darin gefördert werden ihre Sichtweisen zu verändern und methodisch voranzuschreiten. Ohne die Transformation der Glaubenssätze der Menschen ist

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32:36

Urlaub ohne Limit: Fluch oder Segen?

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2020/02/12

ArbeitnehmerInnen werden immer anspruchsvoller, gerade im Hinblick auf die Ausgestaltung der Arbeitszeit. Könnte Urlaub auf Vertrauensbasis also ein Urlaubsmodell der Zukunft sein? „Vertrauensurlaub ist ein Beispiel, das weder viel Vorbereitung und Aufwand, dafür aber viel Veränderung bedeutet“, so Sina Wellschmiedt. Sie selbst haben dieses Modell innerhalb der Hirschen Group zunächst immer für ein Jahr an verschiedenen Standorten getestet - mit Erfolg. Urlaube werden frühzeitig geplant und klar im

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42:46

100 Stunden pro Person: Chef schenkt seinen...

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2020/02/05

Eine vertragliche 38-Stunden-Woche mag für viele nichts revolutionäres mehr sein. Für eine PR-Agentur jedoch schon eher. Lars Meier, Geschäftsführer der Gute Leude Fabrik, hat dieses Jahr einiges vor: „2020 wird unser Jahr für neue Impulse und inspirierende Möglichkeiten in der Agentur“, sagt er. Um diese Inspiration und Kreation zu fördern, hat er beschlossen seinen MitarbeiterInnen 100 Stunden im Jahr für die freie Gestaltung zu schenken. Diese Stunden sollen vor allem für frische Gedanken,

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