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PODCAST

HR ist Hass

- Wissen aus +10.000 Einstellungen - Learnings aus 7-9 Stellige Marketingausgaben auf Stepstone, LinkedIn, Indeed, Meta und +50 weitere Kanäle - +8 Jahre Recruitingerfahrung ⁠= Robin Stabenow⁠ + ⁠Ika C. Amonath⁠ Was passiert wenn du eine Herzblut Headhunterin und einen Recruiting Marketing Nerd zusammen in ein Podcast bringt? = richtig Pain, Gossip und Storys aus dem HR Leben. Das ist: "HR ist Hass" (eigentlich lieben wir es aber hier können wir uns mal richtig schön auslassen)

business careers

All Episodes

00:44:54

Folge 44: Stellt mehr Goldies ein! Mit Senior...

HR ist Hass ·

2025/06/15

SummaryIn dieser Episode diskutieren Robin Stabenow und David Endrulat die Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting-Prozess. Sie beleuchten die Unzuverlässigkeit von Hiringmanagern, die Bedeutung von Rückmeldungen im Bewerbungsprozess und die Mythen rund um Lebensläufe. Zudem wird die Rolle von Personal Branding im Recruiting thematisiert und wie moderne Technologien wie KI den Bewerbungsprozess verändern können. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer über die

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00:44:57

Folge 43: positive Wut und IKEGAI - mit Max Koester

HR ist Hass ·

2025/06/08

SummaryIn dieser Episode diskutieren Robin Stabenow und Max Köster die Herausforderungen und Strategien im Bereich Onboarding und Mitarbeiterbindung. Sie betonen die Wichtigkeit eines effektiven Onboarding-Prozesses, um die Zufriedenheit und den Erfolg neuer Mitarbeiter zu gewährleisten. Zudem wird das Konzept des Ikigai vorgestellt, das helfen kann, die persönlichen und beruflichen Ziele der Mitarbeiter zu verbinden. Die Diskussion umfasst auch die Maslowsche Bedürfnispyramide und deren Relevanz

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00:48:28

Folge 42: Du musst wissen was du hasst um zu lieben...

HR ist Hass ·

2025/06/01

Zu HYRE: https://www.hyretalents.com/Chapters00:00 Einführung in die Welt von Hire03:07 Die Herausforderungen im Recruiting06:08 Die Bedeutung von klaren Kriterien08:53 Bias im Recruiting-Prozess12:08 Feedback und Kommunikation im Recruiting17:03 Energydrinks und ihre Auswirkungen18:02 Ärger über Vorurteile gegenüber Berufseinsteigern19:29 Die Herausforderungen des Homeoffice für Berufseinsteiger21:58 Die Bedeutung von Onboarding und Unternehmenskultur24:51 Die Rolle der Körpersprache im

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00:49:35

Folge 41: Wir sind keine 31er

HR ist Hass ·

2025/05/25

Chapters00:00 Einführung und Erwartungen03:03 Die Bedeutung von Benefits05:58 Recruiting und Jobangebote08:58 Kultur und Kommunikation im Arbeitsumfeld12:04 Die Rolle von Kleidung im Berufsleben15:00 Innovative Benefits und Mitarbeiterzufriedenheit16:34 Bürogestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit18:58 Transparente Kommunikation im Vertrieb22:02 Generationenunterschiede in der Arbeitsmotivation24:45 Herausforderungen für Unternehmer ohne akademischen Hintergrund29:52 Die Realität des Unternehmertums

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00:43:33

Sonderfolge: Was kostet es eigentlich ein Headhunter...

HR ist Hass ·

2025/05/21

Chapters00:00 Einführung in die Kosten des Active Sourcing02:58 Die Tools für Recruiter: LinkedIn und Xing05:59 Datenbanken und deren Kosten: Indeed und Monster08:57 Die Gesamtkosten für Personalbeschaffung12:00 Die Rolle von Headhuntern und Personalvermittlern15:10 Die Vorteile von Active Sourcing und der Einsatz von Plattformen16:31 Die Vorteile von Inhouse Recruiting19:04 Die Herausforderungen der Tool-Nutzung im Recruiting21:58 Die Kosten und Effizienz von Recruiting-Tools27:01 Die Bedeutung von

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00:36:23

Folge 40: Georgie und die bösen Offboardinggespräche

HR ist Hass ·

2025/05/18

Chapters00:00 Einführung und Jubiläum des Podcasts02:52 Herausforderungen im Recruiting und beratungsresistente Stakeholder05:50 Die Rolle der Hiring Manager und Blockaden im Prozess09:08 Kommunikation und Empathie im Recruiting11:57 Prozessimplementierung und Flexibilität im Recruiting15:12 Ego-Problematik und die Bedeutung von Teamdynamik18:04 Kündigungsprozesse und der Umgang mit Abgängen21:59 Der Wert eines strukturierten Offboardings23:58 Die Bedeutung von Wertschätzung im

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01:08:46

Folge 39: Mit Head of TA Jan Gerwat über Recruiting...

HR ist Hass ·

2025/05/11

Chapters00:00 Einführung und erste Eindrücke02:54 Die Bedeutung von Stellenanzeigen06:00 Herausforderungen im Recruiting09:01 Vergleich zwischen Recruiting und Vertrieb11:59 Ehrlichkeit in Stellenanzeigen14:51 Die Kunst der Stellenanzeige17:59 Persönliche Erfahrungen und Anekdoten19:14 Die Herausforderungen der Bewerbungskultur20:58 Die Kunst des Active Sourcing23:43 Transparenz und Ehrlichkeit im Recruiting26:47 Fehlerkultur im Recruiting30:17 Effektives Zeitmanagement im Sourcing35:15

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00:53:19

Folge 38: Sei kein Arsch - sagt Moritz!

HR ist Hass ·

2025/05/04

SummaryIn dieser Episode des Podcasts diskutieren Ika, Robin und Moritz Blümel über die Herausforderungen und Erfahrungen im Recruiting. Moritz, ein erfahrener Recruiter, teilt seine Einblicke in die Branche, die Bedeutung von Kundenbeziehungen und die Herausforderungen, die mit der Personalvermittlung verbunden sind. Die Diskussion umfasst auch die Lebensmittelbranche, die Wertschätzung von Dienstleistungen im Recruiting und die Taktiken, die Recruiter anwenden, um erfolgreich zu sein. In dieser

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00:46:14

Folge 37: Aus Bewerbern FANs machen!

HR ist Hass ·

2025/04/27

Chapters00:00 Ostergrüße und Aufregung01:30 Live-Event und Feedback03:50 Austausch und Kommunikation06:43 Transparenz und Gehaltsangaben09:40 Investitionen in Mitarbeiter12:06 Gehaltstransparenz und Marktveränderungen14:06 Euphorie für Produkte und Stellen18:12 Fan-Meter und Mitarbeiterengagement18:59 Die Leidenschaft für unattraktive Produkte19:55 Onboarding mit Begeisterung gestalten21:41 Die Bedeutung von Gehaltstransparenz24:57 Die Herausforderungen bei Stellenanzeigen27:10 Die Kunst der

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00:42:21

Folge 36: Ostern mit Wolfgang Brickwedde 🐇

HR ist Hass ·

2025/04/20

Studie Recruiting Benchmarks 2025: https://de.surveymonkey.com/r/ICRRecruitingBenchmarkHRHChapters00:00 Einführung und Begrüßung des Gastes02:56 Herausforderungen im Recruiting und die Suche nach Trends05:59 Prozessoptimierung im Recruiting09:01 Erfahrungen von Messen und deren Nutzen12:00 Die Rolle von KI im Recruiting14:59 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen15:55 Die Auswirkungen von KI auf Freelancer und Agenturen18:07 Szenarien für die Zukunft des Recruitings19:53 Einsatz von KI

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00:41:30

Teil 3 - Sonderfolge - Recruiting Workshop 2025

HR ist Hass ·

2025/04/13

Finale KeywordsCandidate Journey, Recruiting, Speaker, Präsentation, Fachkompetenz, Social Proof, Networking, HR, Jobwechsel, Candidate Journey, Anforderungsprofil, Fachkräftemangel, Persona, Recruiting, Stellenanzeige, Kommunikation, Teamarbeit, Bewerbungsprozess, HR, Jobsuche, Candidate Journey, Recruiting, Wertschätzung, Stellenanzeigen, Bewerbungsprozess, Fachkräfte, Rückmeldungen, Automatisierung, Kommunikation, Jobanzeigen, Gehalt, Fachkräfte, Ansprache, Female Coding, Recruiting, Sales,

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01:10:33

Teil 2 - Sonderfolge - Recruiting Workshop 2025

HR ist Hass ·

2025/04/06

Es geht spannend weiter!TakeawaysDie Candidate Journey sollte so gestaltet sein, dass Bewerber sich wertgeschätzt fühlen.Unternehmen müssen sich um ihre Talente kümmern, um sie nicht zu verlieren.Recruiting ist ein Verkaufsprozess, bei dem die Company verkauft werden muss. Die meisten Jobanzeigen sind unattraktiv und nicht zielgerichtet.Gehaltsangaben in Stellenanzeigen erhöhen die Anzahl der Bewerbungen.Die Ansprache von Fachkräften erfordert eine gezielte und ansprechende Kommunikation.Die

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00:55:39

Teil 1 - Sonderfolge - Recruiting Workshop 2025

HR ist Hass ·

2025/03/30

Lass mal Recruiting 2025 auf einen Goldstandart ziehen!Chapters00:00 Einführung in den Videopodcast05:58 Vorstellung der Speaker11:58 Erfahrungen im Recruiting18:01 Networking und Verbindungen23:42 Die Bedeutung des Anforderungsprofils31:50 Die Erstellung von Personas37:49 Die perfekte Candidate Journey42:57 Herausforderungen bei der Jobsuche51:03 Wertschätzung im Recruiting-Prozess01:05:08 Die Bedeutung von Jobanzeigen01:11:09 Die Rolle von Gehaltsangaben01:21:42 Female Coding und die Ansprache von

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00:50:17

Folge 35: Ich bin nur Armor 💘

HR ist Hass ·

2025/03/23

SummaryIn dieser Episode von HRsHass diskutieren Robin und Ika verschiedene Aspekte des Recruitings, insbesondere die Herausforderungen und Best Practices bei Vorstellungsgesprächen. Sie reflektieren über persönliche Erfahrungen, die Bedeutung der Vorbereitung von Talenten und die Notwendigkeit, Kandidaten zu motivieren. Zudem wird die Rolle von strategischen Partnerschaften im Recruiting-Prozess thematisiert. In dieser Episode diskutieren Ika und Robin die Herausforderungen und Strategien im

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00:41:09

Folge 34: LinkedIn-Führerschein mit Toygar Cinar 🚗

HR ist Hass ·

2025/03/16

SummaryIn dieser Episode diskutieren die Gäste über die Herausforderungen und Chancen in der HR-Welt. Sie beleuchten Themen wie Wertschätzung, die Rolle von Führungskräften, effektive Recruiting-Strategien und die positiven Entwicklungen in der Branche. Die Diskussion bietet Einblicke in persönliche Erfahrungen und die Bedeutung von Kommunikation und Sichtbarkeit in der HR-Arbeit. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer über die Herausforderungen und Chancen, die junge Menschen in der heutigen

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00:50:18

Folge 33: Ika ist in Wirklichkeit eine KI. Robins...

HR ist Hass ·

2025/03/09

SummaryIn dieser Episode diskutieren Robin und Ika über verschiedene Themen, die sie in der Arbeitswelt frustrieren, insbesondere die Diskriminierung von Frauen in Führungspositionen und die Notwendigkeit, Stellenanzeigen geschlechtergerecht zu gestalten. Sie teilen Best Practices für Employer Branding und die Bedeutung von Kommentaren auf LinkedIn. Zudem reflektieren sie über persönliche Erfahrungen mit unverschämten Anfragen und die Herausforderungen, die mit der Reputation in der Branche

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00:53:40

Folge 32: Rouven ist Jungfrau und Ika kennt keine...

HR ist Hass ·

2025/03/02

SummaryIn dieser Episode diskutieren die Gäste über die Herausforderungen im Recruiting, insbesondere die Probleme mit der Massenansprache und unpassenden Stellenangeboten. Sie beleuchten die Gehälter im Sales-Bereich und die Unterschiede zwischen den Erwartungen der Recruiter und den realen Marktverhältnissen. Zudem wird die Bedeutung von Teamführung und Coaching-Methoden hervorgehoben, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Teamdynamik zu fördern, insbesondere in einem Remote-Arbeitsumfeld. In dieser

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00:47:45

Folge 31: "Behalting statt Recruiting" - mit Morten...

HR ist Hass ·

2025/02/23

SummaryIn dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen im Vertrieb und Recruiting, insbesondere im Hinblick auf Homeoffice und Onboarding. Sie beleuchten die Bedeutung von Erfolgserlebnissen für Mitarbeiter und die Notwendigkeit, Incentive-Systeme zu verbessern. Zudem wird die Diskrepanz zwischen den Onboarding-Prozessen im Vertrieb und Recruiting thematisiert. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen und Unsicherheiten, die mit der Probezeit in

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00:49:09

Folge 30: Der Jobs-Anzeigenhauptmeister mit Marvin 🚴‍♀️

HR ist Hass ·

2025/02/16

SummaryIn dieser Jubiläumsfolge diskutieren Ika, Robin und Marvin über die Herausforderungen und Entwicklungen im Recruiting. Marvin teilt seine Erfahrungen im Active Sourcing und wie er versucht, Personalvermittlungen überflüssig zu machen. Die Diskussion dreht sich um die Bedeutung transparenter Gehaltsangaben, die Verantwortung von Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeitern und die rechtlichen Aspekte, die in Zukunft eine Rolle spielen könnten. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die

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00:55:29

Folge 29: Wie baue ich meine Personal Brand auf?...

HR ist Hass ·

2025/02/09

SummaryIn dieser Episode diskutieren die Gastgeber und ihre Gäste die Herausforderungen im Recruiting, insbesondere im Hinblick auf Lebensläufe und die Aufmerksamkeitsspanne von Recruitern. Sie teilen ihre Erfahrungen und Strategien zur Verbesserung der Lebenslaufgestaltung und der Kommunikation mit Kandidaten. Zudem wird die Bedeutung von Cold Calling im Recruiting beleuchtet und wie wichtig es ist, die richtigen Fragen zu stellen, um die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten zu verstehen. In

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