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PODCAST

HR ist Hass

- Wissen aus +10.000 Einstellungen - Learnings aus 7-9 Stellige Marketingausgaben auf Stepstone, LinkedIn, Indeed, Meta und +50 weitere Kanäle - +8 Jahre Recruitingerfahrung ⁠= Robin Stabenow⁠ + ⁠Ika C. Amonath⁠ Was passiert, wenn du eine Herzblut-Headhunterin und einen Recruitingmarketing-Nerd zusammen in einen Podcast bringt? = richtig Pain, Gossip und Storys aus dem HR Leben. Das ist: "HR ist Hass" (eigentlich lieben wir es aber hier können wir uns mal richtig schön auslassen)

business careers

All Episodes

00:46:26

Folge 51: Wie wichtig ist dir die Gesundheit deiner...

HR ist Hass ·

2025/08/03

SummaryIn dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Gäste, Naiden und Ika, teilen ihre Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern, insbesondere durch digitale Lösungen und Apps. Es wird betont, wie wichtig Kommunikation, Stressmanagement und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds sind. Zudem wird die wirtschaftliche Relevanz der mentalen Gesundheit für Unternehmen

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00:52:29

Folge 50: Sales Teams sind menschlicher als...

HR ist Hass ·

2025/07/27

Chapters00:00 Einführung und Jubiläum der Folge05:45 Recruiting als Verkaufsprozess08:48 Vorbereitung und Energie im Gespräch11:39 Der richtige Vibe im Interview14:43 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Gespräche19:12 Die richtige Fragestellung20:44 Kommunikation und Respekt im Jobinterview23:24 Persönlichkeit und Werte im Beruf25:01 Schwächen und Stärken im Vorstellungsgespräch26:26 Die Bedeutung von Beziehungen im Remote-Arbeitsumfeld29:16 Herausforderungen und Lösungen im Büroalltag32:17 Die

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00:48:36

Folge 49: Was machst du wenn deine Mitarbeiter auf...

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2025/07/20

KeywordsHandwerk, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Unternehmensführung, Blue-Color-Jobs, Wertschätzung, Identifikation, Gesellschaft, Mitarbeitergewinnung, KampagnenSummaryIn dieser Episode diskutieren Robin Stabenow und Richard Wicher über die Herausforderungen im Handwerk, insbesondere im Recruiting und der Mitarbeiterbindung. Richard, Geschäftsführer der RMW GmbH, teilt seine Erfahrungen beim Aufbau seines Unternehmens und die Schwierigkeiten, die er im Umgang mit Mitarbeitern und der Branche

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00:50:32

Folge 48: GenZ verlangt zu viel Gehalt und AGG 🫠

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2025/07/13

Chapters00:00 Ein Jahr Podcast: Rückblick und Ausblick01:28 Herausforderungen bei der Stellenausschreibung04:10 Die Bedeutung von Sprachkenntnissen06:59 Die Wichtigkeit von Recherche vor dem Gespräch10:54 Der Recruiting-Markt und seine Herausforderungen12:45 Tipps für Bewerber: Sich abheben im Bewerbungsprozess16:34 Die Suche nach dem richtigen Talent17:40 Diskussion über AVV und AGG20:37 Herausforderungen bei der Rekrutierung23:15 Einstiegsgehälter und Lebenshaltungskosten26:01

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00:41:49

Folge 47: Xing leeeeebt! mit Anja von Xing 💚

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2025/07/06

Gratis HYRE testen und Vertriebler einstellen: https://www.hyretalents.com/SummaryIn dieser Episode diskutieren Ika, Robin und Anja über die Herausforderungen und Chancen im Recruiting, insbesondere im Hinblick auf KPIs, Active Sourcing und die Nutzung von Xing. Anja teilt ihre Erfahrungen und Einsichten aus der Praxis, während die Gruppe über die Bedeutung von qualitativen Zielen und den Druck von quantitativen KPIs spricht. Sie beleuchten die Zukunft von Xing und die Notwendigkeit, neue Tools im

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00:42:40

Folge 45: Wie investiere ich 50-5000€ als HRler? Mit...

HR ist Hass ·

2025/06/29

KeywordsFinanzen, HR, Ghosting, Empowerment, Finanzbildung, Gehälter, Finanzstrategien, Selbstüberschätzung, Recruiting, KarriereSummaryIn dieser Episode von 'HR is Hase' diskutieren Robin Stabenow und Niko Dirbanis über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Finanzen für HR-Profis. Niko, ein Experte für finanzielle Selbstbestimmung, spricht über die Bedeutung von Empowerment und die Notwendigkeit, sich mit den eigenen Finanzen auseinanderzusetzen. Themen wie Ghosting im HR, die

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00:44:23

Folge 45: Bewerberstorys aus der Hölle

HR ist Hass ·

2025/06/22

KeywordsRecruiting, Bewerbungsprozess, Ehrlichkeit, Impulskäufe, Jobmarkt, Selbstreflexion, Kommunikation, Erwartungen, Realität, ArbeitgeberSummaryIn dieser Episode diskutieren Robin und Ika die Herausforderungen und Missverständnisse im Recruiting-Prozess. Sie beleuchten die Perspektive der Bewerber und die Erwartungen, die an sie gestellt werden. Die beiden sprechen über die Wichtigkeit von Ehrlichkeit, Selbstreflexion und Kommunikation im Bewerbungsprozess. Zudem wird die Rolle von Impulskäufen

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00:44:54

Folge 44: Stellt mehr Goldies ein! Mit Senior...

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2025/06/15

SummaryIn dieser Episode diskutieren Robin Stabenow und David Endrulat die Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting-Prozess. Sie beleuchten die Unzuverlässigkeit von Hiringmanagern, die Bedeutung von Rückmeldungen im Bewerbungsprozess und die Mythen rund um Lebensläufe. Zudem wird die Rolle von Personal Branding im Recruiting thematisiert und wie moderne Technologien wie KI den Bewerbungsprozess verändern können. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer über die

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00:44:57

Folge 43: positive Wut und IKEGAI - mit Max Koester

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2025/06/08

SummaryIn dieser Episode diskutieren Robin Stabenow und Max Köster die Herausforderungen und Strategien im Bereich Onboarding und Mitarbeiterbindung. Sie betonen die Wichtigkeit eines effektiven Onboarding-Prozesses, um die Zufriedenheit und den Erfolg neuer Mitarbeiter zu gewährleisten. Zudem wird das Konzept des Ikigai vorgestellt, das helfen kann, die persönlichen und beruflichen Ziele der Mitarbeiter zu verbinden. Die Diskussion umfasst auch die Maslowsche Bedürfnispyramide und deren Relevanz

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00:48:28

Folge 42: Du musst wissen was du hasst um zu lieben...

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2025/06/01

Zu HYRE: https://www.hyretalents.com/Chapters00:00 Einführung in die Welt von Hire03:07 Die Herausforderungen im Recruiting06:08 Die Bedeutung von klaren Kriterien08:53 Bias im Recruiting-Prozess12:08 Feedback und Kommunikation im Recruiting17:03 Energydrinks und ihre Auswirkungen18:02 Ärger über Vorurteile gegenüber Berufseinsteigern19:29 Die Herausforderungen des Homeoffice für Berufseinsteiger21:58 Die Bedeutung von Onboarding und Unternehmenskultur24:51 Die Rolle der Körpersprache im

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00:49:35

Folge 41: Wir sind keine 31er

HR ist Hass ·

2025/05/25

Chapters00:00 Einführung und Erwartungen03:03 Die Bedeutung von Benefits05:58 Recruiting und Jobangebote08:58 Kultur und Kommunikation im Arbeitsumfeld12:04 Die Rolle von Kleidung im Berufsleben15:00 Innovative Benefits und Mitarbeiterzufriedenheit16:34 Bürogestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit18:58 Transparente Kommunikation im Vertrieb22:02 Generationenunterschiede in der Arbeitsmotivation24:45 Herausforderungen für Unternehmer ohne akademischen Hintergrund29:52 Die Realität des Unternehmertums

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00:43:33

Sonderfolge: Was kostet es eigentlich ein Headhunter...

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2025/05/21

Chapters00:00 Einführung in die Kosten des Active Sourcing02:58 Die Tools für Recruiter: LinkedIn und Xing05:59 Datenbanken und deren Kosten: Indeed und Monster08:57 Die Gesamtkosten für Personalbeschaffung12:00 Die Rolle von Headhuntern und Personalvermittlern15:10 Die Vorteile von Active Sourcing und der Einsatz von Plattformen16:31 Die Vorteile von Inhouse Recruiting19:04 Die Herausforderungen der Tool-Nutzung im Recruiting21:58 Die Kosten und Effizienz von Recruiting-Tools27:01 Die Bedeutung von

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00:36:23

Folge 40: Georgie und die bösen Offboardinggespräche

HR ist Hass ·

2025/05/18

Chapters00:00 Einführung und Jubiläum des Podcasts02:52 Herausforderungen im Recruiting und beratungsresistente Stakeholder05:50 Die Rolle der Hiring Manager und Blockaden im Prozess09:08 Kommunikation und Empathie im Recruiting11:57 Prozessimplementierung und Flexibilität im Recruiting15:12 Ego-Problematik und die Bedeutung von Teamdynamik18:04 Kündigungsprozesse und der Umgang mit Abgängen21:59 Der Wert eines strukturierten Offboardings23:58 Die Bedeutung von Wertschätzung im

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01:08:46

Folge 39: Mit Head of TA Jan Gerwat über Recruiting...

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2025/05/11

Chapters00:00 Einführung und erste Eindrücke02:54 Die Bedeutung von Stellenanzeigen06:00 Herausforderungen im Recruiting09:01 Vergleich zwischen Recruiting und Vertrieb11:59 Ehrlichkeit in Stellenanzeigen14:51 Die Kunst der Stellenanzeige17:59 Persönliche Erfahrungen und Anekdoten19:14 Die Herausforderungen der Bewerbungskultur20:58 Die Kunst des Active Sourcing23:43 Transparenz und Ehrlichkeit im Recruiting26:47 Fehlerkultur im Recruiting30:17 Effektives Zeitmanagement im Sourcing35:15

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00:53:19

Folge 38: Sei kein Arsch - sagt Moritz!

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2025/05/04

SummaryIn dieser Episode des Podcasts diskutieren Ika, Robin und Moritz Blümel über die Herausforderungen und Erfahrungen im Recruiting. Moritz, ein erfahrener Recruiter, teilt seine Einblicke in die Branche, die Bedeutung von Kundenbeziehungen und die Herausforderungen, die mit der Personalvermittlung verbunden sind. Die Diskussion umfasst auch die Lebensmittelbranche, die Wertschätzung von Dienstleistungen im Recruiting und die Taktiken, die Recruiter anwenden, um erfolgreich zu sein. In dieser

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00:46:14

Folge 37: Aus Bewerbern FANs machen!

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2025/04/27

Chapters00:00 Ostergrüße und Aufregung01:30 Live-Event und Feedback03:50 Austausch und Kommunikation06:43 Transparenz und Gehaltsangaben09:40 Investitionen in Mitarbeiter12:06 Gehaltstransparenz und Marktveränderungen14:06 Euphorie für Produkte und Stellen18:12 Fan-Meter und Mitarbeiterengagement18:59 Die Leidenschaft für unattraktive Produkte19:55 Onboarding mit Begeisterung gestalten21:41 Die Bedeutung von Gehaltstransparenz24:57 Die Herausforderungen bei Stellenanzeigen27:10 Die Kunst der

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00:42:21

Folge 36: Ostern mit Wolfgang Brickwedde 🐇

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2025/04/20

Studie Recruiting Benchmarks 2025: https://de.surveymonkey.com/r/ICRRecruitingBenchmarkHRHChapters00:00 Einführung und Begrüßung des Gastes02:56 Herausforderungen im Recruiting und die Suche nach Trends05:59 Prozessoptimierung im Recruiting09:01 Erfahrungen von Messen und deren Nutzen12:00 Die Rolle von KI im Recruiting14:59 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen15:55 Die Auswirkungen von KI auf Freelancer und Agenturen18:07 Szenarien für die Zukunft des Recruitings19:53 Einsatz von KI

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00:41:30

Teil 3 - Sonderfolge - Recruiting Workshop 2025

HR ist Hass ·

2025/04/13

Finale KeywordsCandidate Journey, Recruiting, Speaker, Präsentation, Fachkompetenz, Social Proof, Networking, HR, Jobwechsel, Candidate Journey, Anforderungsprofil, Fachkräftemangel, Persona, Recruiting, Stellenanzeige, Kommunikation, Teamarbeit, Bewerbungsprozess, HR, Jobsuche, Candidate Journey, Recruiting, Wertschätzung, Stellenanzeigen, Bewerbungsprozess, Fachkräfte, Rückmeldungen, Automatisierung, Kommunikation, Jobanzeigen, Gehalt, Fachkräfte, Ansprache, Female Coding, Recruiting, Sales,

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01:10:33

Teil 2 - Sonderfolge - Recruiting Workshop 2025

HR ist Hass ·

2025/04/06

Es geht spannend weiter!TakeawaysDie Candidate Journey sollte so gestaltet sein, dass Bewerber sich wertgeschätzt fühlen.Unternehmen müssen sich um ihre Talente kümmern, um sie nicht zu verlieren.Recruiting ist ein Verkaufsprozess, bei dem die Company verkauft werden muss. Die meisten Jobanzeigen sind unattraktiv und nicht zielgerichtet.Gehaltsangaben in Stellenanzeigen erhöhen die Anzahl der Bewerbungen.Die Ansprache von Fachkräften erfordert eine gezielte und ansprechende Kommunikation.Die

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00:55:39

Teil 1 - Sonderfolge - Recruiting Workshop 2025

HR ist Hass ·

2025/03/30

Lass mal Recruiting 2025 auf einen Goldstandart ziehen!Chapters00:00 Einführung in den Videopodcast05:58 Vorstellung der Speaker11:58 Erfahrungen im Recruiting18:01 Networking und Verbindungen23:42 Die Bedeutung des Anforderungsprofils31:50 Die Erstellung von Personas37:49 Die perfekte Candidate Journey42:57 Herausforderungen bei der Jobsuche51:03 Wertschätzung im Recruiting-Prozess01:05:08 Die Bedeutung von Jobanzeigen01:11:09 Die Rolle von Gehaltsangaben01:21:42 Female Coding und die Ansprache von

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