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LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS
La carrera forma profesionales capaces de gestionar y dirigir los recursos humanos en empresas y organizaciones públicas y privadas, con un enfoque en mejorar la calidad de vida laboral. Los graduados estarán preparados para diseñar políticas de administración alineadas con la planificación estratégica, planificar y evaluar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal, crear sistemas de evaluación de desempeño y gestionar remuneraciones. Además, podrán coordinar relaciones laborales
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3 - PSICOLOGÍA II: Mecanismo de Formación de Impresiones
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1 - PSICOLOGÍA II: Psicología Social y Psicología...
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5 - ECONOMÍA LABORAL: Decisiones de la Empresa a...
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4 - ECONOMÍA LABORAL: Decisiones de la Empresa a...
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1 - ECONOMÍA LABORAL: Introducción a la Economía Laboral
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7 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Comunicación Interna
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5 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Teorías de la Persuasión
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4 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Teoría Crítica -...
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2 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Formas. Dimensiones....
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