Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.

🎙 Der Recruiting-Podcast geht an den Start! Es ist soweit – die erste Folge ist im Kasten! In dieser Episode erzähle ich, warum ich diesen Podcast starte, für wen er gedacht ist und worauf du dich freuen kannst. Recruiting ist Teamwork – und genau darum geht es hier. Ich teile meine Erfahrungen, zeige, was wirklich funktioniert, und nehme dich mit hinter die Kulissen. Was erwartet dich? ✔ Hintergrund & Idee – Warum dieser Podcast genau jetzt wichtig ist ✔ Recruiting ist Teamarbeit – Die vier

🎙 Talent Centric Recruiting – Mehr als nur Candidate Centricity! Heute spreche ich über die Zielgruppe bzw. Zielgruppen für diesen Podcast. Und die Basis dieser Idee ist die Firmen Gründung "Talent Centric" und die Idee hinter diesem Naming. Vielleicht kennst du Candidate Centricity – der Fokus auf eine gute Bewerbererfahrung. Und ich sehe das im Recruiting noch ganzheitlicher... In dieser Episode erkläre ich dir die vier Dimensionen, die ich hinter Talent Centric sehe: ✔ Externe Talente – Wie

🎙 Wie wird dieser Podcast? Hier gibt’s den ersten Einblick! Ich bin Sarah, und ich nehme dich mit in meine Recruiting-Welt. Praxisnah, datenbasiert und immer mit einer Prise Humor – so wird dieser Podcast. Ich teile meine Erfahrungen, bringe eignungsdiagnostisches praktisches Wissen mit und ergänze es durch wissenschaftliche Studien. Kein Anspruch auf Perfektion – wichtig sind mir pragmatische Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren und als Impuls für die Praxis dienen. Was erwartet

Endlich ist es soweit – „Mitarbeiter gewinnen, die bleiben“ geht an den Start! 🎉 In dieser ersten Episode erfährst du, warum dieser Podcast ins Leben gerufen wurde und worauf es in der heutigen Recruiting-Welt wirklich ankommt. Warum ist das wichtig? Die Arbeitswelt verändert sich – Unternehmen stehen vor Herausforderungen wie Fluktuation, demografischem Wandel und Hiring Freezes. Doch wie kann Recruiting trotzdem professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe funktionieren? In dieser Episode