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PODCAST

おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜

事業人 × Chronicle
組織づくりは、料理に似ている──。料理の味が素材や調理法、盛り付け、場面などのかけ合わせによって決まるように、組織の「持ち味」も人や制度、文化などの組み合わせ次第で変わる。このPodcastでは、株式会社事業人共同代表の宇尾野彰大と、株式会社Mentor For代表の池原真佐子がメンバーの個性が生きる「おいしい組織」の作り方を掘り下げてゆく。毎週月曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ：#おいしい組織 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4nXucrE_YY8U4G_pet-pJz5KBapgBY2QOGM60YwqCP1YTFg/viewform ▼MC： 宇尾野彰大（株式会社事業人 共同代表） 池原真佐子（株式会社Mentor For 代表） ▼事業人 公式サイト： https://jigyojin.com/ ▼ナレーション： 岡本絵里 ▼ディレクター： 牟田春輝 ▼音声編集者： 佐藤渉伍 ▼プロデューサー： 野村 高文 ▼制作： Podcast Studio
business management

All Episodes

00:21:46
#68 戦略的に組織と人を動かす。人事に必要な「資質」とは何なのか
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/07/12
ja
00:28:20
#67 組織に「所属する」感覚は、何によって立ち上がるのか。私たちに何をもたらすのか...
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/07/08
ja
00:21:48
#66 管理職は、本当に「罰ゲーム」なのか？
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/07/05
ja
00:20:44
#65 急に来る燃えつき。女性リーダーのバーンアウトを考える
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/06/28
ja
00:22:04
#64 社員の個性と「その会社らしさ」をどうバランスさせるか（ゲスト：野村高文③）
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/06/24
ja
00:20:35
#63 とにかく忙しい経営者。家庭と事業との両立、難しすぎ問題
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/06/21
ja
00:24:55
#62 採用に狂わないと、いい人には出会えない？1人目社員をどう見つけるか（ゲスト：野村高文②）
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/06/17
ja
00:18:24
#61 番組1周年記念！全60回で語ってきた組織・経営の「秘伝のレシピ」
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/06/14
ja
00:28:45
#60 頼れる5人の仲間を集めたい。Chronicle野村さんが描く「理想の組織」（ゲスト：野村高文①）
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/06/10
ja
00:22:00
#59 人と会う、本を読む、馬と対話する？経営者は、普段どんな「学び」をしているのか
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/06/07
ja
00:18:50
#58 幸せに働くってどういうこと？令和のウェルビーイングを考える
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/31
ja
00:21:20
#57 あなたは鯖か、魚か。自分らしい経営を続けるための思考法 （ゲスト：為末大さん③）
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/27
ja
00:19:38
#56 誤解される心理的安全性。組織の「ぬるま湯化」を防ぐには
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/24
ja
00:22:13
#55 どうすれば、組織や人の「思い込み」を外せるか（ゲスト：為末大さん編②）
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/20
ja
00:17:58
#53 意外にあるある。組織不正は、どう見抜く？どう防ぐ？
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/17
ja
00:24:19
【ゲスト：為末大さん①】「遊び」と「秩序」が組織にもたらすこと
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/13
ja
00:20:10
#52 集団知が生まれる。効果的な「勉強会」のつくり方
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/10
ja
00:19:24
#51 多くの会社が苦戦中。「営業パーソン」の最新採用事情
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/05/03
ja
00:20:09
#50 トラブルをどう避けるか。「退職勧奨」の悲喜こもごも
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/04/26
ja
00:19:52
#49 1億総「感情労働」時代。コミュニケーションで疲弊する組織/しない組織は何が違うのか
おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 ·
2026/04/19
ja
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