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GemeinsamBesserMachen: über Generationen und im Tagesgeschäft

Wie stärken Sie spürbar den Zusammenhalt Ihrer Unternehmerfamilie? Wodurch bauen Sie Ihre Eigentümervorteile als Gesellschafter wirkungsvoll aus? Was macht Ihre Governance wirklich smarter? Und wie gelingt es, unternehmerische Leistung strategisch zu fokussieren? Im SHP Audiocast teilt Dr. Christian Schiede Erfahrungen aus über 20 Jahren Beratung von erfolgreichen Unternehmerfamilien, Familienunternehmen und Family Offices. Für alle, die in Generationen denken, ihre Optionen erweitern und operative

business management

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10:21

Da ist der Wurm drin – Wenn die tragenden Säulen des...

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2025/06/15

Überlastete Gremien und Entscheidungsstrukturen sind das stille Risiko vieler Unternehmerfamilien. Was einst funktionierte – ehrenamtlich, informell, aus Loyalität – wird unter wachsender Komplexität zum Problem. Diese Episode zeigt, wie aus gut gemeintem Engagement gefährliche Führungs- und Steuerungslücken entstehen – und was Familien konkret tun können, bevor alles kippt: von gezielter Vereinfachung bis hin zum professionellen Family Office. Ein Weckruf für alle, die Verantwortung ernst nehmen –

11:33

Den Zusammenhalt in der Familie wirkungsvoll stärken

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2025/06/08

Eine Familienverfassung ist kein Selbstzweck – sie wirkt nur, wenn sie gelebt wird. In dieser Episode zeigen wir, warum regelmäßige Familientage, strukturiertes Feedback und klare Kommunikationsfelder weit mehr bewirken als formale Regeln. Wer Familienzusammenhalt nicht dem Zufall überlassen will, braucht Prozesse, die Verbindung stiften – über geografische Distanz, Generationen und Interessen hinweg. Ein ehrlicher Blick auf das, was Familien stark macht – wenn sie den Mut haben, sich selbst ernst

11:09

Das schleichende Gift der Ungleichheit in...

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2025/05/28

Ungleichheit in Unternehmerfamilien ist keine Ausnahme, sondern Realität – und genau darin liegt das Risiko. Während Eltern Fairness und Gleichheit wollen und wünschen, entfaltet das echte Leben seine eigene Dynamik: Chancen, Entscheidungen und äußere Umstände erzeugen Differenz – wirtschaftlich, emotional, machtpolitisch. Diese Episode legt den Finger auf einen der empfindlichsten Druckpunkte erfolgreicher Familienunternehmen: die Illusion der Gleichheit. Statt zu beschönigen, zeigt sie, wie sich

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