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75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

UNSHAKEN unplugged

WAS ANDERE SICH NICHT TRAUEN ZU SAGEN. Business rüttelt: Konflikte, Druck, Machtspiele, Bauchgefühl vs. KPI. ________________________ UNSHAKEN UNPLUGGED ist der High-Impact-Podcast für Führungskräfte, die Klartext wollen – offen, persönlich, ohne Skript, mit klaren Learnings. Impulse & Tools für schwierige Gespräche, Feedback, Kultur & Change. ________________________ Website LinkedIn Instagram

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00:29:59

#62 Zeitmanagement: Einfach organisiert. Effizient...

UNSHAKEN unplugged ·

2024/09/05

Zeitmanagement▶︎ Einfach organisiert. Effizient arbeiten. Zeit verplempern. Wer kann sich das heutzutage noch leisten? Ich vermute niemand. KI nimmt uns einiges an Aufgaben ab und trotzdem haben wir alle mehr auf Tisch, als wir Zeit haben. Hier ist Effizienz gefragt. Aber wie geht das? Darüber habe ich mit meiner virtuellen Assistentin, Sonia Schüttler, gesprochen. - Die eine reale Person ist! Drei Tipps sollten es werden: - wie man das Parkinsonsche Gesetz von Zeitverschwendung überwindet, -

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00:08:26

#61 Power Posing - Fake it until you make it!

UNSHAKEN unplugged ·

2024/08/15

Power Posing - Fake it until you make it!Du hast eine wichtige Präsentation oder Verhandlung vor Dir und bist jetzt schon nervös? ▶︎ Dann Kopf hoch und Power Posing ausprobieren! Denn eine gute Körperhaltung beeinflusst unsere Stimmung und schafft oben drein mehr Selbstbewusstsein. Klingt zu einfach? Das Prinzip hinter Power Posing ist relativ einfach: „Fake it ’til you make it.“ In gewisser Weise trickst Du Dein Gehirn durch Power Posen aus. Denn wenn Du über eine längere Zeit eine selbstbewusste

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00:20:37

#60 Mit Stil zum Ziel

UNSHAKEN unplugged ·

2024/07/11

„Kleide dich für den Job, den du willst, nicht für den, den du hast.“ Giorgio ArmaniWusstest Du? ... Jede der Farben sendet ihre ganz eigenen Signale und vermittelt eine spezielle Bedeutung. Sie beeinflussen unser Unterbewusstsein und erzeugen Gefühle und Stimmungen. Das kannst Du für Dich nutzen ... 🔵 - Vertrauen und Autorität 🔴 - Signal und Aufmerksamkeit 🟢 - Natur und Balance 🟡 - Optimismus 🟣 - Mode und Magie 🟠 - Vitalität und Lebensfreude ⚪ - Reinheit und Neutralität ⚫ - Eleganz und

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00:16:27

#59 Verhandlungstango - Schritte zu mehr Geld und...

UNSHAKEN unplugged ·

2024/06/13

Du bekommst nicht, was Du verdienst, sondern was Du verhandelst.Passiert es Dir noch, dass Du bei der Frage: „Was kostet das?“, ins Stammeln gerätst und es Dir unangenehm ist Deinen Preis zu nennen? Das muss nicht sein, wenn man seinen Preis gut verankert und verhandelt. Gehalts- und Honorarverhandlungen sind nicht immer einfach. Umso wichtiger ist eine gute Vorbereitung. Lass Dich in die Welt des Verhandlungstango entführen. In diesem Podcast erfährst du, wie Tanzen mit Um-Geld-Verhandeln

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00:25:20

#58 "Mensch ärgere Dich nicht" - Einführung...

UNSHAKEN unplugged ·

2024/05/16

In dieser UNSHAKEN Episode spreche ich mit meiner Kollegin Ina Temp. Die als Mediatorin darauf spezialisiert ist Konflikte zu lösen.In einem kollegialen Gespräch beleuchten wir über die 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) und zeigen, wie man einen Dialog öffnet, dabei achtsam und respektvoll miteinander im Beruf und Alltag gute Lösungen für beide Parteien erarbeiten kann. Wir haben Beispiele aus dem Alltag genutzt, um zu zeigen, wie diese Methode helfen kann, Konflikte zu entschärfen

de

00:27:29

#57 Konfliktlösung im Team - Mediation und effektive...

UNSHAKEN unplugged ·

2024/05/02

Ungesagte Erwartungen: Wir alle haben sie. Die unausgesprochenen Erwartungen an andere, die oft zu Missverständnissen und Konflikten führen. Anstatt zu kommunizieren, schieben wir uns den schwarzen Peter zu. Dabei bringt eine Mediation Struktur in die Konfliktlösung. Sie zwingt die Parteien, die Perspektive des Anderen einzunehmen, was ein fundamentaler Schritt Richtung Empathie und Verständnis ist.In dieser UNSHAKEN Episode begrüße ich meine Kollegin Ina Temp. Als Mediatorin ist sie Expertin im

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00:16:52

#56 Das SCARF-Modell - Leichter führen und motivieren...

UNSHAKEN unplugged ·

2024/04/18

Du arbeitest mit Menschen. Dabei geht es meist NICHT um die Sache...Du bist sach- und zielorientiert. Dein Ziel ist klar und Du gehst gut vorbereitet in eine Besprechung. Das, was Du verkündest und vermittelst, ergibt Sinn und die Fakten sind eindeutig. Statt einem "Alles klar, wir legen gleich los!" variieren die Reaktionen der Kolleg:innen, von: • ein bejahendes Nicken • Schweigen (Aussitzen) • Hinterfragen ("Warum?") • bis zum direkten Widerstand Unterm Strich läuft es in der Umsetzung jedoch

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00:33:16

#55 In 5 Schritten zum Wunschjob

UNSHAKEN unplugged ·

2024/04/04

Hast Du schon einmal eine berufliche Krise durchlebt?Dann hast Du vielleicht auch erlebt, wie es einen herunterzieht, wenn Du viele Bewerbungen herausschickst und großteils nur Absagen bekommst... Und weißt, dass wer gut vernetzt ist, schneller ans Ziel / einen Job kommt. Dabei hat heute in vielen Branchen die klassische Bewerbung ausgedient. Über 50 Prozent der Jobs werden inzwischen über berufliche Netzwerke und Beziehungen vergeben. Bei Stellen, die über Jobbörsen oder Anzeigen veröffentlicht

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00:13:14

#54 Gelassen und souverän reagieren mit dem Zürcher...

UNSHAKEN unplugged ·

2024/03/21

Selbstmanagement-Training für innere Gelassenheit und LeichtigkeitHeute möchte ich euch einen Einblick in das Zürcher Ressourcenmodell© (ZRM©) geben, eine Methode zur Steigerung der inneren Gelassenheit und Souveränität in herausfordernden Situationen. Das Zürcher Ressourcen Modell basiert auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und Handeln. Ziel des Modells ist es, das Unbewusste mit dem Verstand in Einklang zu bringen und so die eigene Motivation zu stärken. In

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00:25:59

#53 Embodied Learning - Teamentwicklung mit allen Sinnen

UNSHAKEN unplugged ·

2024/03/07

Hast Du schon einmal eine Teamentwicklung mitgemacht, in der man schweigt und keinen Blickkontakt mit seinen Kollegen aufnehmen darf Ich bis vor kurzem auch nicht. Auf Einladung von Sonja Fischer-Schrader, Prozessbegleiterin von Teams und Embodied Learning Expertin, dürfte ich in der Praxis erleben, wie Teamentwicklung mit allen Sinnen funktioniert. Das war ein phänomenales neues Lernen für mich. Und ich liebe Lernen über Erleben In dieser Podcastfolge spreche ich mit Sonja über die Methode »The

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00:08:52

#52 Kluge Entscheidungen treffen – Mit Kopf, Herz...

UNSHAKEN unplugged ·

2024/02/15

Kluge Entscheidungen treffen –Mit Kopf, Herz und Bauch Deine heutige Berufszufriedenheit und Lebensqualität sind das Ergebnis Deiner bisher getroffenen Entscheidungen und Entscheidungen sind dafür verantwortlich, wie es in Deinem Leben weitergehen wird. Dabei beginnt jeder Tag ganz banal mit der Entscheidung aufzustehen und endet mit der Entscheidung, ins Bett zu gehen. Entscheidungen zu treffen, ist auf der einen Seite so selbstverständlich, dass man nicht groß überlegen muss. Doch es gibt am Tag

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00:08:01

#51 Perfektionismus

UNSHAKEN unplugged ·

2024/02/01

Perfektionismus: Der Serienkiller deiner Träume - Ein Podcast über Authentizität und Selbstwertgefühl Heute tauchen wir tief in das Thema Perfektionismus ein. Ich spreche über die negativen Auswirkungen des Perfektionismus auf unsere Träume und Ziele. Du erfährst, warum es wichtig ist, Dich selbst zu zeigen, auch mit all Deinen Ecken und Kanten, und wie dies zu einer größeren Verbundenheit und Kreativität führen kann. Außerdem bekommest Du Einblicke in die Gedankenwelt des Perfektionismus und wie

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00:33:22

#50 Business mit Himbeersaft

UNSHAKEN unplugged ·

2024/01/18

Der Podcast-Titel "Business mit Himbeersaft" ist ein Sinnbild für Freude und Abenteuer im Geschäftsleben. In dieser Folge erwarten Dich spannende Einblicke in die Welt des Marketings und Selbstständigkeit, die wir gemeinsam mit der Expertin Corinna Hintenberger ergründen werden. Corinna bringt eine beeindruckende 20-jährige Marketing-Erfahrung mit und hat sich auf die Beratung von Einzelunternehmerinnen spezialisiert. Wir werden hören, wie sie sich nach anfänglichen Unsicherheiten sichtbar gemacht,

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00:10:08

#49 Das Drama Dreieck

UNSHAKEN unplugged ·

2024/01/04

Das Drama Dreieck der Kommunikation. Kennst Du die 3 Rollen - Opfer, Retter und Verfolger - und wie sie in Beziehungsdramen auftreten? In dieser Folge beleuchten wir die psychologischen Dynamiken hinter jeder Rolle und wie sie in alltäglichen Situationen - sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich - auftreten können. Du erfährst, warum es wichtig ist, Verantwortung für Dich selbst zu übernehmen, und wie Du möglicherweise aus dem Drama Dreieck ausbrechen kannst. Tauche mit mir ein in eine

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00:09:52

#48 Missverständnisse vermeiden mit dem...

UNSHAKEN unplugged ·

2023/12/07

„Wie meinst Du das?“ — Vielleicht hat Dich das auch schon einmal jemand gefragt. Was man sagt und was man meint, ist nicht immer das, was der Empfänger versteht. In der Kommunikation gibt es den Sender einer Botschaft, der auf eine bestimmte Art und Weise etwas sagt. Der Empfänger kann diese Nachricht auf vier Ebenen interpretieren. Und da beginnt oft das Dilemma von Missverständnissen. In UNSHAKEN 8 Minuten stelle ich das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun vor. Du erhältst einen

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00:09:57

#47 Krisenkommunikation & Konfliktmanagement

UNSHAKEN unplugged ·

2023/11/02

„Das hätte ich mal sagen sollen…“ Krisenkommunikation & Konfliktmanagement bei Deppen-Alarm - ‚Erste Hilfe‘ & Quick-Win Methoden Selbstbewusst, schlagfertig und souverän kommunizieren. Das kannst Du. Nur manchmal erleben wir Menschen, die uns von grob- bis feinmotorisch über unsere Grenzen trampen. – Also, uns ganz offensichtlich angreifen oder elegant („von hinten durch die Tür“) und uns sprachlos machen… Stunden später fällt Dir ein: „Das hätte ich mal sagen sollen…“ In UNSHAKEN 10

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00:32:20

#46 Stärkenorientierung als Schlüssel zur Resilienz...

UNSHAKEN unplugged ·

2023/10/19

Stephi hat gekündigt. Eine problematische Arbeitsumgebung, ein brüllender Chef, eine Veränderung war nötig... Bestimmt hast Du auch schon einmal eine Situation im Arbeitsalltag erlebt, die in dir die Frage hochwarf: „Bin ich hier noch richtig?" „Wie lange halte ich das noch aus?“ „Will ich mir das noch antun?" Für Stephi war klar, dass es keinen Sinn mehr für sie macht zu bleiben. Sie hat nach ihren Bedürfnissen gehandelt und gekündigt. Unsere Stärken und die dazugehörigen Bedürfnisse sind dabei

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00:10:52

#45 Das 3 x 3 des Grenzen setzen

UNSHAKEN unplugged ·

2023/10/05

Das 3 x 3 des Grenzen setzen - Das Fundament für Selbstfürsorge und ein gesundes Leben Jeder von uns kennt das. — Überzogene Kritik, unnötige Sprüche, die einen kalt erwischen, uns sprachlos dastehen lassen und die Laune und den Tag versauen… Mit ‚Grenzen setzen‘ kannst du dich nicht nur schützen, sondern du schaffst auch Raum für deine Wünsche & Bedürfnisse. — Dabei geht es nicht darum, was andere gerne hätten, sondern was du brauchst. Grenzen setzen ist selten angenehm, weder für dich noch für

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00:21:58

#44 Sinn und Sinnlichkeit guter Führung

UNSHAKEN unplugged ·

2023/09/21

S€X - Manchmal braucht es nur ein Wort und schon ist man aufmerksam, neugierig und fragt sich: "Was kommt jetzt?!" Das habe ich mich auch gefragt, als ich die Podcastaufnahme-Taste drückte zum UNSHAKEN Gespräch mit Heike Niemeier, Systemischer Coach & Sexualberaterin. Als ich einer Freundin davon erzählte, sagte sie: "Ich weiß nicht, ob ich das hören will." "Jetzt erst recht", dachte ich mir. WAS ANDERE SICH NICHT TRAUEN ZU SAGEN ... sind genau die Punkte, über die ich im Podcast 'unplugged'

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00:30:30

Special zum Oldenburger Fachkräfte-Forum: Employer...

UNSHAKEN unplugged ·

2023/09/06

Employer Branding: So wird man zur attraktiven Arbeitgebermarke Entdecke, wie Beziehungen, statt einfacher Personalvermittlung, zum Erfolg führen. Aus über zwei Jahrzehnten internationaler Erfahrung in der Personalberatung verrät Dr. Schwerdtfeger exklusives Expertenwissen und effektive Rekrutierungsstrategien. Erfahre, wie Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und authentisches Employer Branding gelingt. Auf dem Karriereweg begleitet seine Personalberatung Topkräfte für führende Unternehmen auf

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