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PODCAST

Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast

business careers

All Episodes

01:07:05

Llegar a ser CEO sin privilegios - Bernardo Serna (Ramo)

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/06/03

En nuestro episodio 453 conversamos con Bernardo Serna Presidente en Productos Ramo sobre:+ Entender la vulnerabilidad.+ Las escobas y las ventas callejeras+ La teoría del “círculo de tres cuartos”. + Cómo un líder logra conectar con las nuevas generaciones.+ Una búsqueda interna detrás de cada decisión difícil. + La mezcla de simplicidad, introspección y acción con propósito.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

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01:18:43

Contratar personas que vienen de la calle - Oswal...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/05/27

En nuestro episodio 452 conversamos con Oswal Ramirez Co fundador de Estanterías Medellín sobre:- Buscarse la vida desde joven. - La figura de un papá exigente.- La creatividad para sobrevivir.- Aprender del mundo de los multiniveles.- Contratar personas que vienen de la calle.- Crear y fomentar las segundas oportunidades. - La fe como ancla emocional.- La virtud de la recursividad en el trabajo. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí:

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00:59:53

Autoestima: más que un lujo, una necesidad - Angela...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/05/20

En nuestro episodio 451 conversamos con Angela Gaviria Gerente General de Medipiel sobre:- Cómo reconstruirte después de un despido que no veías venir.- Por qué tu identidad no puede depender de un título.- Qué significa liderar desde la experiencia y no desde el ego.- Cómo una empresa puede transformar el autoestima.- Por qué trabajar con propósito.- La fuerza de la mujer trabajadora como motor de cambio real.- Predicar con el ejemplo en la cultura organizacional.- La resiliencia no se hereda, se

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00:50:45

The employee advantage - Stephan Meier (Columbia...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/05/13

In our 450th episode, we spoke with Stephan Meier, a professor at Columbia Business School and author of The Employee Advantage, about:+ The key findings of his book.+ Education as a driver of transformation.+ His childhood dreams.+ The impact of technology, data, and transparency on companies.+ New employee expectations.+ Diversity policies don't generate cultural change.+ A people-centered company doesn't mean sacrificing results.Join cohort #7 of the Hackers del Talento Latam Academy here:

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01:17:08

Liderar puestos directivos siendo joven - Karen...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/05/06

En nuestro episodio 449 conversamos con Karen Medina, Vicepresidenta de Talento Organizacional en ISA sobre:+ Nacer en un pequeño pueblo llanero+ Crecer entre cambios constantes de ciudad+ Enfrentar la violencia silenciosa del país.+ Vivir un terremoto devastador.+ Perder a un padre en un momento crucial de la vida.+ Los sesgos del edadismo. + El valor de la educación como acto de fe y transformación.+ La batalla silenciosa de las mujeres.+ Liderar desde la autenticidad.Únete a la cohorte #7 de la

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01:22:00

Crear las nuevas universidades para el mundo...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/05/02

En nuestro episodio 448 conversamos con Pato Bichara CEO y Co-founder de Collective Academy sobre:- La historia de sus padres. - Su misión para transformar el mundo. - Fundar una compañía de educación.- Un aprendizaje poderoso en Goldman Sachs.- Cómo formar a los líderes para que pasen a la acción. - Educar es transformar las vidas de las personas.- El aprendizaje más poderoso sucede en comunidad.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí:

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00:59:12

Cómo ser catalizadores de decisiones - Beatriz Vila...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/29

En nuestro episodio 447 conversamos con Beatriz Vila Country Manager Mexico de Ferrer sobre:+ Los momentos de rebeldía de joven.+ Un nuevo camino de liderazgo.+ Cómo se vive la transición de CHRO a CEO.+ El Cronos, Kairos y Aion. + Convertirse en catalizadora de decisiones.+ El interés genuino por el impacto social.+ Aprender a leer los ritmos del sistema.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

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01:05:53

Experto en economía : "La informalidad no es un...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/25

En nuestro episodio 447 conversamos con Eduardo Lora economista, consultor y escritor de varios libros sobre:+ Cómo era Colombia en los 60s. + Los hallazgos sobre el mundo del trabajo en Colombia.+ El trabajo muchas veces es solitario.+ El individualismo es una estrategia de supervivencia. + La informalidad es el reflejo de los fallos estructurales.+ La productividad comienza en la infancia.+ Buscar nuevas maneras de compartir ideas.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam

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01:22:15

¿RENDIR MÁS es VIVIR MEJOR? - Patricio Uribe (Experto...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/22

En nuestro episodio 446 conversamos con Patricio Uribe psicólogo, experto en alto rendimiento, guía de muchos líderes y atletas sobre:+ La historia de su madre. + Cómo entrenar la humildad y el ego.+ Confundir alto rendimiento con autoexigencia desmedida. + Escuchar el cuerpo es parte de la estrategia. + La suficiencia es una forma de sabiduría. + La identidad no puede depender del cargo. + El dolor también te forma. + Construir el rendimiento desde el equilibrio. Únete a la cohorte #7 de la

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01:04:53

Devolver la humanidad al trabajo - Catalina Tejero...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/15

En nuestro episodio 445 conversamos con Catalina Tejero decana de la facultad de humanidades en la Universidad IE sobre:+ La labor del artista en este mundo del trabajo.+ Desarrollar las humanidades es una necesidad.+ Fomentar la belleza también es estrategia.+ La innovación necesita alimento cultural.+ Hackear el modelo educativo para el futuro. + El progreso sin propósito es solo velocidad.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí:

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01:17:26

Para liderar no siempre hay que avanzar - Julián Mora...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/11

En nuestro episodio 444 conversamos con Julián Mora VP Corporativo del Grupo Bancolombia sobre:+ Fomentar las conversaciones difíciles desde Talento Humano. + Normalizar lo que no debería ser normal. + Ser un buen banquero en tiempos difíciles. + Retener al talento por miedo puede apagar su futuro.+ Reparar una crisis para construir una mejor reputación.+ Ser vulnerable para conectar más.+ Ofrecer un feedback sincero es un regalo, no una amenaza.+ El verdadero liderazgo ocurre cuando transformas lo

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01:21:47

Cómo el TRABAJO es MUCHO MÁS que SOBREVIVIR - Ana...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/08

En nuestro episodio 443 conversamos con Ana Maiguashca Head of Private Council for Competitiveness en Consejo Privado de Competitividad sobre:+ Cómo la falta de infraestructura del cuidado afecta el desarrollo.+ Por qué tantos jóvenes estudian lo que no necesitamos.+ El rol de Talento Humano en el futuro del trabajo.+ Los ciclos de pobreza que se repiten generación tras generación.+ Preparar al talento de hoy para los desafíos de mañana.+ Cómo cambiar el país y qué oportunidades que debemos

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01:08:07

Renacer es empezar mejor - César Romera (Kyndryl)

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/04

En nuestro episodio 442 conversamos con César Romera Vice Presidente Marketing & Desarrollo de Negocio en Kyndryl España & Portugal sobre:+ Sacar lo mejor del sufrimiento.+ Las adicciones del ahora.+ Renacer es clave para empezar mejor.+ La trampa de la productividad es silenciosa.+ El caos no se elimina, se abraza.+ La espiritualidad es el motor invisible del liderazgo auténtico.+ Tu tiempo es tu verdad, debes saber priorizar. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam

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01:22:51

Combatir la INMEDIATEZ del SECTOR FINANCIERO - Germán...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/04/01

En nuestro episodio 441 conversamos con Germán Rodríguez, Presidente Ejecutivo (CEO) del Banco Pichincha sobre:+ Un episodio más retador en su vida. + Una conversación con su papá que cambió todo. + La confianza no se exige, se construye.+ El respeto es una línea roja en la cultura del equipo.+ El ego se deja en la puerta.+ Un equipo de alto nivel no compite internamente.+ Reconocer el esfuerzo impulsa el crecimiento.+ Los conflictos no se acumulan, se resuelven.Únete a la cohorte #7 de la Academia

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01:00:58

The HIDDEN TRUTHS of WORK - Brigid Schulte

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/03/28

In our episode 440 we talk with Brigid Schulte, bestselling author and journalist about:+ How Japan changed its perspective on life and work.+ Facing the Berlin Wall in the 1980s.+ Starting over in journalism while facing rejection.+ Redesigning work for a better future.+ Breaking the burnout culture in companies.+ Humanizing work to prioritize people's quality of life.Join the seventh cohort of the Hackers Talent Academy and take your leadership to the next level:

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00:59:51

439. Humanizar la manera de hacer dinero - Eliana...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/03/25

En nuestro episodio 439 conversamos con Eliana Guerra, Gerente general y CEO de Inversiones ELCA SAS sobre:+ El esfuerzo vs. el reconocimiento social.+ Una llamada que cambio su camino. + La voluntad política en las empresas.+ Humanizar la manera de generar dinero.+ Generar conversaciones de talento en los espacios estratégicos de las empresas.+ Revisar la conexión CEO-LIDERAZGO-TALENTO-CRECIMIENTO.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí:

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01:10:45

438. De soldado a CEO - Albeiro Herrera (Rentokil...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/03/21

En nuestro episodio 438 conversamos con Albeiro Herrera, Managing Director de Rentokil Initial sobre:+ Su paso por el mundo militar. + Tomar decisiones en momentos de crisis. + Ser autodidacta desde muy joven. + La disciplina, seguir órdenes y el trauma. + Dirigir para dejar huella en las personas y organizaciones. + Aprovechar el valor que aporta cada generación a las compañías. + Trabajar en uno mismo para ser mejor en el futuro. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí:

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01:03:24

437. Buscaba éxito, encontré sentido - Nicolás...

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/03/18

En nuestro episodio 437 conversamos con Nicolás Escobar Business Director - Mexico & Colombia en Udemy sobre: + Una mochila de Barbie. + Lo que realmente importa en la vida.+ Los malos diagnósticos.+ El futuro del aprendizaje. + Competir y conectar.+ Definir qué queremos en la vida y hasta donde llegar. + Llegar al trabajo con propósito para así conectarlos.+ Encontrar nuestra gran fuerza interior.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí:

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00:57:05

436. Liderazgo, ambición y culpa - Ana Dolores (Pfizer)

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/03/14

En nuestro episodio 436 conversamos con Ana Dolores Country Manager Colombia y Venezuela en Pfizer sobre:+ Las mujeres detrás de la pandemia. + La historia de Pfizer.+ La chispa contra el cansancio. + La culpa estorba, la claridad impulsa.+ Liderar es tomar decisiones difíciles. + El talento no se gestiona, se potencia.+ La soledad del líder es real, pero no obligatoria.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam

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01:30:08

435. Más equipo, mejor viaje - Juan Emilio Posada

Hackers del Talento con Ricardo Pineda ·

2025/03/11

En nuestro episodio 435 conversamos con Juan Emilio Posada, ha sido CEO, emprendedor, inversionista y miembro de juntas directivas sobre:+ Montar una aerolínea desde ceros. + Evitar el conformismo.+ La necesidad de crear una experiencia de servicio transversal. + El destino vs. la compañía. + El rol de Talento Humano en las juntas directivas. + La virtud de la seguridad.+ El ego vs. el cargo.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí:

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