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PODCAST

FÜHREN ja - aber ANDERS

Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.

business careers

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00:18:14

Folge 105 Führen oder leben? Hör auf, dich zu...

FÜHREN ja - aber ANDERS ·

2025/09/10

✔️ Beides-geht-Check: Finde heraus, wo du funktionierst – und wo dein Shift möglich ist👉 Kostenloses Workbook Ich will beides – aber nicht so, wie es gerade ist.Warum du dich nicht entscheiden musst zwischen Führung und Leben – sondern neu starten darfst.Du organisierst alles, funktionierst durch – aber am Ende des Tages bleibt dieser Satz im Kopf:„So habe ich mir das nicht vorgestellt.“Dann ist diese Folge für dich.Was du in dieser Folge mitnimmst:✅ Warum „beides geht“ – aber nicht im Autopilot✅

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00:18:21

Folge 104 Funktionieren war gestern: Wie Präsenz zur...

FÜHREN ja - aber ANDERS ·

2025/09/03

Kita-Chaos, ungeklärte Gespräche mit dem Partner, der Kopf bei Mails, die nie enden – und du sitzt im Meeting und sollst Haltung zeigen. Kommt dir bekannt vor? Dann ist diese Folge für dich.✅ Warum du präsent wirken willst – aber innerlich oft „unter Wasser“ bist✅ Welche neurobiologischen Stressmuster dich aus der Selbstführung reißen✅ Wie dein Team spürt, ob du „wirklich da“ bist – auch ohne Worte✅ Warum Präsenz nicht Perfektion braucht, sondern Struktur✅ Was der ventrale Vagus mit Vertrauen zu tun

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00:26:14

Folge 103 Du musst nicht alles wissen – du musst...

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2025/08/27

Wie strategische Führung gelingt, ohne dich im Operativen zu verlieren.📍Teil 2 des Interviews mit Aline Klaus📌 Teil 1 noch nicht gehört?🎙️ Remote führen heißt, Vertrauen zu führen – nicht Kontrolle.Wie Führung gelingt, wenn Klarheit auf Distanz trifft – und Vertrauen mehr zählt als Präsenz.👉 Hier Teil 1 anhören👩‍💻 In dieser Folge erfährst du:✅ Warum gute Führung Probleme löst, bevor sie entstehen✅ Wie Remote-Teams weniger Konflikte haben – und was das mit emotionaler Distanz zu tun hat✅ Warum

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00:34:11

Folge 102 Wie Remote-Leadership ohne Mikromanagement...

FÜHREN ja - aber ANDERS ·

2025/08/20

Wie Führung gelingt, wenn Klarheit auf Distanz trifft – und Vertrauen mehr zählt als Präsenz.In dieser Folge spreche ich mit Aline Klaus, Teamleiterin bei Diligent. Ihre Führungsreise beginnt in der Systemgastronomie – und führt sie heute in die internationale Sales-Leadership einer Tech-Company.Wir sprechen über:✅ Warum Remote-Führung vor allem eins braucht: Selbstdisziplin und Vertrauen✅ Was Aline über echte Führung gelernt hat – von der Gastronomie bis ins C-Level✅ Wie man in einem digitalen

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00:22:12

Folge 101 Wirkung ist kein Zufall: Die 3 Ressourcen,...

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2025/08/13

Führung braucht deine Ressource – nicht deine Erschöpfung.Du kennst alle Produktivitätshacks. Aber abends bleibt trotzdem das Gefühl: „Ich war den ganzen Tag beschäftigt – aber habe nichts bewegt.“ Dann fehlen dir keine Tools. Sondern Ressourcen.✅ Darum geht’s in dieser Folge:✅ Warum Zeit kein Kalenderproblem ist – sondern eine Führungsentscheidung✅ Wie du deine Begabung wieder aktivierst – statt dich im Dauer-Doing zu verlieren✅ Was du tun kannst, wenn dir die Energie für echte Präsenz fehlt✅ 3

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00:22:19

Folge 100: Zwischen Druck, Zweifel und Deadlines –...

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2025/07/02

💥 100 FolgenLeadership-Klartext: Die 10 wichtigsten Fragen – endlich beantwortet! In dieserbesonderen 100. Episode beantworte ich die 10 Fragen, die mir vonFührungskräften, Unternehmer:innen und Entscheider:innen am häufigsten gestelltwurden. Es geht um die zentralen Hebel wirksamer Führung – jenseits vonTo-Do-Listen, Toolkits und Meeting-Flut. Diese Folge ist dein Rückgrat fürklarere Entscheidungen, mehr Selbstführung und echte Wirksamkeit in Zeiten vonDruck, Wandel und Dauerbetrieb.📌 Verlinkt in

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00:14:57

Folge 99 Dein Team zieht sich zurück? Dann kostet...

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2025/06/27

💥 Führung, die nicht greift, wird ersetzt.Warum du stille Spannungen nicht ignorieren darfst – und wie du in 3 Schritten wieder in Führung kommst.Was passiert in dieser Folge?Du kennst ihn – diesen Moment, in dem dein Team plötzlich stiller wird, zwei wegschauen, eine einfach ihr Ding macht … und du denkst: „Wird schon wieder.“Achtung: Das ist kein Stimmungstief. Es ist ein Führungsmoment. Und wenn du ihn verpasst, übernimmt jemand anderes die Deutung.Ich zeige dir in dieser Folge:👉 Was

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00:29:42

Folge 98 Warum Sachsen nicht nur Hightech kann –...

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2025/06/18

Wie Netzwerke wirken, wenn sie mehr sind als Visitenkarten. Und warum Zukunftsfähigkeit nicht in der Agenda steckt, sondern in der Haltung.Was passiert in dieser Folge?Im zweiten Teil des Gesprächs mit Elisabeth Haufe, COO von Silicon Saxony und Botschafterin für das Ministerium für Zukunftslust, sprechen wir über technologische Souveränität, Standortstärke, Netzwerke mit Haltung – und was echte Führung in einer komplexen Welt ausmacht.✅ Warum Sachsen als Wirtschaftsstandort unterschätzt wird – und

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00:35:53

Folge 97 Zukunft führen statt nur verwalten – mit...

FÜHREN ja - aber ANDERS ·

2025/06/11

Führung heißt nicht kuscheln.Was wir von Elisabeth Haufe über Wirkung, Netzwerkgestaltung und mutige Führung lernen können.Elisabeth Haufe (COO Silicon Saxony & Botschafterin für das „Ministerium für Neugier und Zukunftslust“ in Österreich) zeigt, wie Klarheit, Netzwerken und mutige Kommunikation Führung auf ein neues Level heben. Dies ist der erste Teil unseres Interviews. In dieser Folge erfährst du:✅ Warum Führung eine bewusste Entscheidung für Verantwortung ist – nicht für Harmonie✅ Wie

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00:16:18

Folge 96 Zu beschäftigt, um zu führen: Die stille...

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2025/06/04

Du bist nonstop beschäftigt – und fühlst dich trotzdem leer?14 Meetings, 137 Mails, drei Eskalationen später fragst du dich:„Wann war eigentlich das letzte Mal, dass ich wirklich geführt habe?“In dieser Folge spreche ich Klartext über den gefährlichsten Irrtum vieler Führungskräfte:Geschäftigkeit ist kein Beweis für Relevanz.Ich zeige dir, warum zu viel Operatives deine strategische Wirksamkeit zerstört –und was das Harvard Business Review in seiner Studie „Beware a Culture of Busyness“ (Waytz,

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00:20:11

Folge 95 Buschfunk. Flurfunk. Vertrauensverlust. Wie...

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2025/05/28

📉 Du willst dein Team schützen. Also schweigst du. Hältst Informationen zurück, trägst die Last allein. Doch statt Ruhe entsteht Unsicherheit, Spekulation, Energieverlust – und Buschfunk. In dieser Folge erfährst du, warum radikale Transparenz keine Schwäche ist, was dein Gehirn damit zu tun hat – und wie du souverän kommunizierst, ohne zu überfordern.✅ Darum solltest du reinhören:Warum Schweigen deines Teams mehr schadet als schützt – und Vertrauen langfristig zerstört.Was neurobiologisch

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00:11:24

Folge 94 Führung ist kein Upgrade – es ist ein neuer...

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2025/05/21

Wenn du dich nicht entscheiden kannst: Führst du Menschen oder Aufgaben?📉 Du warst brillant in deinem Fachgebiet – bis du Führungskraft wurdest. Jetzt kommt der Frust: Keine Zeit mehr für dein Lieblingsthema, keine Anerkennung für dein Fachwissen, und stattdessen: Budget, Teamdynamik, Verantwortung. Willkommen in der Führungsrealität. Warum dieser Shift sich am Anfang so falsch anfühlt – und was du tun kannst, um nicht in der Zwischenzone zu verschwinden.✅ Darum solltest du reinhören:Warum Führung

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00:13:59

Folge 93 ‚Ich komme immer zuletzt‘ – und genau das...

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2025/05/14

🎧 Entdecke deinen inneren Zeitvertrag – Voraussetzung für echte FührungsstärkeErst die Pflicht, dann die Kür? – Denke um und finde deinen Weg in die Selbstwirksamkeit📉 Dein Kalender ist voll, du rennst durch den Tag – und all das, was du wirklich liebst, bleibt immer auf der Strecke. In dieser Folge geht es um einen Coaching Insight, der zeigt, wie unsichtbare innere Glaubenssätze, unsere „Software“, uns blockieren und unsere Führungsqualität untergraben. Hier bekommst du klaren Reflexions-Input

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00:14:56

Folge 92 Attack the issue, not the person: Der...

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2025/05/08

✅ Kostenloser Miniaudiokurs:🎧Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären EntscheidungenIn diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre Entscheidungen triffst unddiese authentisch kommunizierst.→ Jetzt mutigeEntscheidungen treffenFührung heißt: Hart in der Sache, weich zu den Menschen📉 Du kennst sicher dieseMomente, in denen es kracht – nicht wegen des Themas, sondern weil der Ton dieBeziehung trifft. Eine Bemerkung, ein Blick, und plötzlich fühlst du dichpersönlich angegriffen

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00:11:32

Folge 91 Fokus schlägt Chaos: Der Unterschied...

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2025/04/30

✅ Hier geht’s zu meinem kostenlosen Miniaudiokurs:🎧 Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären EntscheidungenIn diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre Entscheidungen triffst und diese dann auch authentisch kommunizierst.⁠⁠→ Jetzt mutige Entscheidungen treffenFokus ist keine Kür – Fokus ist deine Führungsaufgabe📉 Du wachst auf und bist sofort im Stress? Dein Kalender ist übervoll und am Ende des Tages fragst du dich: "Was habe ich eigentlich geschafft?"Diese

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00:13:43

Folge 90 Beschäftigt ≠ Wirksam: Warum Führung nicht...

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2025/04/23

✅ Hier geht’s zu meinem kostenlosen Miniaudiokurs:🎧 Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären EntscheidungenIn diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre Entscheidungen triffst und diese dann auch authentisch kommunizierst.⁠→ Jetzt mutige Entscheidungen treffen📌 Viele Führungskräfte haben volle Kalender – aber keine Klarheit. Sie arbeiten den ganzen Tag, ohne wirklich zu führen.In dieser Folge räume ich mit einem der häufigsten Denkfehler in der Führung auf: Beschäftigt

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00:14:56

Folge 89 Warum dein Team müde wirkt – obwohl du alles...

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2025/04/16

✅ Hier geht’s zu meinem kostenlosen Miniaudiokurs:🎧 Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären EntscheidungenIn diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre Entscheidungen triffst und diese dann auch authentisch kommunizierst.→ Jetzt mutige Entscheidungen treffen🎙️ Folge: Auf Dauer nimmt die Seele die Farbe deiner Gedanken an – Wie Affektansteckung dein Team beeinflusstDu bist fokussiert, willst Klarheit – und trotzdem spürst du, dein Team läuft nicht rund?Dann liegt es

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00:21:06

Folge 88 Warum gute Führung nicht in deiner Antwort...

FÜHREN ja - aber ANDERS ·

2025/04/09

✅ Hier geht’s zu meinem kostenlosen Miniaudiokurs:🎧 Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären EntscheidungenIn diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre Entscheidungen triffst – und diese dann auch authentisch kommunizierst.👉 ⁠⁠Jetzt mutige Entscheidungen treffen⁠⁠🎙️ Folge: Warum Führung nicht in der Antwort liegt – sondern in der FrageViele Führungskräfte glauben, sie müssten jederzeit die richtige Antwort parat haben. Doch genau das ist einer der größten Irrtümer

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00:14:00

Folge 87 Die 4 wichtigsten KPIs für wirksame Führung...

FÜHREN ja - aber ANDERS ·

2025/04/02

✅ Hier geht’s zu meinem kostenlosen Mini-Audiokurs:🎧 Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären EntscheidungenIn diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre Entscheidungen triffst und diese dann auch authentisch kommunizierst –👉 ⁠⁠jetzt mutige Entscheidungen treffen📈 Du bist ständig beschäftigt, aber fühlst dich am Ende der Woche trotzdem nicht wirklich wirksam?Dann ist diese Folge für dich.Denn: Operatives Chaos lässt sich nicht durch noch mehr Wissen lösen – sondern durch

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00:15:52

Folge 86 Dienst nach Vorschrift? Was du als...

FÜHREN ja - aber ANDERS ·

2025/03/26

✅ Hier geht’s zu meinem kostenlosen Miniaudiokurs:🎧 Mutig führen: Klarheit und Entschlossenheit bei unpopulären EntscheidungenIn diesem Kurs lernst du, wie du integer unpopuläre Entscheidungen triffst und diese dann auch authentisch kommunizierst - ⁠jetzt mutige Entscheidungen treffen📉 Nur noch 21 % der Beschäftigten vertrauen ihrer Führungskraft. 78 % machen nur noch Dienst nach Vorschrift.Die aktuelle Gallup-Studie 2024 zeigt: Wir stecken mitten in einer Vertrauenskrise. Und die Konsequenzen

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