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PODCAST

El Podcast de Wisdenn

Ana María Quintanilla

Presentado por Ana María Quintanilla, El Podcast de Wisdenn es un programa donde hablamos de los problemas más comunes que tenemos en el trabajo y en la vida, aquí te compartimos herramientas para que tú los resuelvas. Wisdenn ayuda a los líderes a lograr la visión, generar pertenencia, desarrollar al talento, que entre generaciones se entiendan, resolver conflictos interpersonales y a dar resultados con entusiasmo.

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All Episodes

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E-275 Tú tienes el poder de experimentar un día...

El Podcast de Wisdenn ·

2026/05/18

Todo lo que vives hoy pasa por un filtro antes de llegar a ti. Ese filtro eres tú.En este episodio recibo a Hugo Ortega, especialista en comportamiento humano con más de 13 años de experiencia, para hablar de algo que nos afecta a todos: cómo la interpretación que le damos a lo que vivimos define si nuestro día es maravilloso o miserable.Conversamos sobre:Por qué dos personas pueden vivir exactamente el mismo momento y salir con experiencias completamente distintasQué son los modelos de influencia y

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E-274 Cómo buscar empleo después de un despido o...

El Podcast de Wisdenn ·

2026/05/11

¿Te quedaste sin trabajo y no sabes por dónde empezar? ¿Llevas semanas o meses buscando empleo y sientes que tu edad, tu experiencia o el mercado están en tu contra?En este episodio, Ana María conversa con Nayvi Sosa, fundadora de Nayvi Sosa RTH Impulso y Talento, con 24 años de experiencia en Atracción de Talento y diseño de la experiencia del empleado. Nayvi comparte su método paso a paso para que cualquier profesional pueda reinsertarse al mercado laboral con claridad, estrategia y confianza.En

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E- 273 Para manejar el estrés primero hay que...

El Podcast de Wisdenn ·

2026/05/04

Tu cuerpo no miente, siempre está mandando señales la pregunta es si las estás viendo.En este episodio hablo de algo que todos vivimos pero pocos atendemos a tiempo: las señales físicas que aparecen cuando algo en nuestra vida necesita atención.Vamos a hacer juntos un recuento de síntomas de las últimas dos semanas contracturas, problemas digestivos, tensión, cansancio y te comparto tres preguntas poderosas para que puedas entender qué te está queriendo decir tu cuerpo y qué vas a hacer al

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E-272. 4 recomendaciones prácticas para cuidar mejor...

El Podcast de Wisdenn ·

2026/04/27

¿Cómo está tu nivel de energía hoy?Ya sea que estés rindiendo al máximo o sintiendo que algo no está funcionando, hay algo que es cierto para todos: estar bien requiere mantenimiento. Y ese mantenimiento empieza contigo.Hoy te comparto 4 recomendaciones muy prácticas para que cuides tu bienestar desde adentro: Cómo el agradecimiento puede cambiar el ritmo de tu día Por qué escuchar a tu cuerpo es el primer paso para cuidarlo Cómo elegir desde qué emoción quieres vivir hoy La pregunta que te

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E-269 Lo que nadie te enseña antes de pararte a...

El Podcast de Wisdenn ·

2026/04/20

Saber mucho de un tema no te convierte en buen facilitador. Eso es lo que muchos descubren tarde.En este episodio comparto 9 recomendaciones concretas para quienes quieren mejorar sus habilidades de facilitación, entrenamiento o mentoring ya sea que enseñes temas técnicos, culturales o administrativos.Lo que vas a aprender: • Por qué tu actitud, tu tono y hasta tu forma de caminar ponen el ritmo del entrenamiento • Cómo diseñar sesiones que funcionen para visuales, auditivos y kinestésicos al mismo

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E-268 Cómo facilitar el cambio en tu organización...

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2026/04/13

El cambio es inevitable pero gestionarlo bien no lo es. En este episodio grabado en vivo desde la UDEM en Monterrey, escucho a líderes reales compartir lo que realmente funciona cuando quieres mover una organización sin perder a su gente en el camino.Hoy me acompañan Héctor Chapa (Universidad de Monterrey), Aurora Cantú (OXXO), Fabio Nascimento, Ismael Ramírez (Sigma Alimentos) y Marisol López, cada uno con experiencia real liderando transformaciones en sus organizaciones.Lo que vas a escuchar en

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E-267 Caring for the Business: ¿Por qué tu equipo no...

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2026/04/06

¿De verdad tu equipo no colabora o hay algo que no estamos viendo?Hablamos mucho de colaboración entre áreas,pero en la práctica pasan cosas más simples (y más humanas):– No ayudas porque estás molesto con alguien– Evitas interactuar porque te da igual (apatía)– Ya decidiste que “no vale la pena” escuchar a la otra áreaY eso le pega directo al negocio.No es un tema de procesos.Es un tema de actitud, de conversaciones que no se están teniendo.La pregunta no es si los demás colaboran.La pregunta

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E-266 ¿Por qué fracasa el talento entre empresas...

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2026/03/30

¿Es lo mismo trabajar en una empresa familiar que en una empresa transnacional?En este episodio del Podcast de Wisdenn, la Dra. Ana María Quintanilla conversa con Adrián Flores, director de 212 Executive Search, sobre los retos reales de mover talento entre estos dos mundos.A partir de su experiencia colocando talento en distintas organizaciones, Adrián comparte qué sucede cuando una persona:pasa de un corporativo estructurado a una empresa familiaro de una empresa familiar a una organización

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E-265 Cómo cubrir una vacante: errores comunes y...

El Podcast de Wisdenn ·

2026/03/23

Cubrir una vacante no empieza cuando publicas el puesto.Empieza mucho antes.En este episodio del Podcast de Wisdenn, la Dra. Ana María Quintanilla conversa con Adrián Flores, director de 212 Executive Search, sobre cómo atraer y seleccionar al mejor talento desde un enfoque más estratégico.Hablamos de los errores más comunes al cubrir una vacante: • Perfiles mal definidos o desalineados • Expectativas fuera de la realidad del mercado • Falta de claridad entre el hiring manager y Recursos

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E-264 Cómo conectar RH con la estrategia y la...

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2026/03/17

Cerramos la serie “Acompañando al CEO” con Juan Antonio Escobedo, experto en transformación cultural y con más de 28 años de experiencia en empresas globales.En este tercer episodio hablamos de un tema clave para la evolución de Recursos Humanos:👉 los modelos operativos de RH.Un modelo operativo es la estructura que define cómo Recursos Humanos se organiza para brindar un mejor servicio, conectarse con la operación y aportar a la estrategia del negocio.En esta conversación exploramos: • Qué es un

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E-263 cómo construir una relación estratégica en la...

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2026/03/09

Continuamos la serie “Acompañando al CEO” con Juan Antonio Escobedo, experto en transformación cultural y con más de 28 años de experiencia en empresas globales.En el episodio anterior hablamos del rol estratégico de Recursos Humanos junto al Director General.En esta segunda conversación exploramos otro ángulo fundamental: la relación entre RH y las áreas operativas como Producción o Calidad.En muchas organizaciones existen juicios y tensiones hacia Recursos Humanos, especialmente porque es el área

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E-262 Acompañando al CEO: el rol estratégico de...

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2026/03/02

Iniciamos una serie de tres episodios para quienes desean entender a profundidad el verdadero rol estratégico de Recursos Humanos.En esta primera sesión hablamos de un tema clave:¿Cómo debe el área de RH acompañar al CEO y a la alta dirección?Nuestra host, la Dra. Ana María, conversa con Juan Antonio Escobedo, ejecutivo con más de 28 años de experiencia en empresas globales, quien comparte su visión sobre el papel que juega Recursos Humanos cuando trabaja de cerca con el Director General.En este

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E-261 ¿Dónde te ves en 5 años? Desarrollo de carrera...

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2026/02/23

En este episodio hablamos sobre desarrollo de carrera profesional y la importancia de diseñar tu propio roadmap.Porque crecer no es cuestión de suerte.Es cuestión de claridad.Preguntas clave que abordamos: ¿Qué quiero para mi carrera? ¿Dónde me veo en el futuro? ¿Qué tengo que hacer hoy para llegar ahí? ¿De quién depende realmente mi desarrollo profesional? ¿Cuál es la responsabilidad del líder y cuál es la responsabilidad de la persona?Nos acompaña Gerardo Guajardo, un gran amigo y referente

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E-260 La gente no renuncia al trabajo, renuncia al...

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2026/02/16

Este es el episodio final de la serie: Inteligencia emocional para integrar un equipo.Hoy hablamos de un factor clave en la retención de talento que muchos líderes ignoran:👉 Las personas no se quedan solo por el sueldo.👉 Se quedan cuando ven futuro.Cuando una organización atraviesa cambios y el equipo no entiende hacia dónde va la empresa, aparece la incertidumbre. Y donde hay incertidumbre sin visión, hay fuga de talento.En este episodio reflexionamos sobre:Por qué la visión del futuro impacta el

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E-259 ¿De verdad te importan las personas de tu...

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2026/02/09

Este es el episodio 2 de la serie: Inteligencia emocional para liderar la integración de tu equipo.Aquí hablamos de algo incómodo pero necesario:👉 ¿Te interesan las personas que trabajan contigo o solo lo que producen?Un equipo no se integra con discursos bonitos ni con beneficios aislados.Se integra cuando las personas se sienten vistas, respetadas y tratadas con dignidad.En este episodio reflexionamos sobre:Qué significa realmente mostrar interés genuino por un colaboradorPor qué la gente se

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E-258 Inteligencia emocional para integrar equipos:...

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2026/02/02

Iniciamos una serie de 3 episodios sobre inteligencia emocional para liderar la integración de tu equipo.Si tienes un equipo nuevo, o sientes que el entusiasmo se ha ido apagando, este episodio es para ti.Hoy vemos equipos desunidos, personas que hacen solo lo mínimo, falta de empatía y colaboradores que se desconectan algunos renuncian y otros se quedan, pero ya no aportan.Las emociones se contagian, y cuando el ambiente no cuida a las personas, el engagement se pierde.En este episodio hablamos del

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00:09:26

E-257 Liderar en tiempos VUCA/BANI: liderazgo...

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2026/01/26

Vivimos en un mundo VUCA / BANI.Incierto, frágil, ansioso y no lineal.Y no, el reto no es entender el concepto.El reto es cómo lideras cuando todo se mueve.En este episodio hablamos de algo clave:👉 liderazgo consciente en contextos complejos.No se trata de tener todas las respuestas.Se trata de darte cuenta, cuestionar el cristal con el que miras el mundoy hacerte responsable de lo que sí está en tus manos.Porque cuando el entorno es frágil,el liderazgo necesita resiliencia, empatía, adaptación y

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E-256 Conversaciones difíciles: cómo prepararte para...

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2026/01/19

Las conversaciones difíciles no son difíciles por el tema. Son difíciles por lo que sentimos, por lo que tememos perder y por lo que no sabemos cómo pedir.En este episodio hablamos de cómo prepararte para una conversación difícil desde el liderazgo consciente:cuando hay enojo acumulado, incomodidad, falta de reconocimiento o límites que aún no se han dicho.A través de un caso real de coaching, exploramos:Por qué una conversación se vuelve “difícil”Cómo construir seguridad psicológica antes de

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E-255 Abre los ojos: cómo prevenir riesgos que...

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2026/01/12

Avanzar en la vida y en el trabajo no solo es tomar decisiones.También es aprender a ver lo que preferimos ignorar.En este episodio hablamos de la necesidad de abrir los ojos a los riesgos que hoy rodean a las personas, a las familias y a los negocios. No desde el miedo, sino desde la conciencia y la responsabilidad.Riesgos como: • ciberataques, fraudes y extorsión • pérdida de empleo o inestabilidad económica • enfermedades derivadas del estilo de vida • accidentes, inseguridad, cambio climático o

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E-254 ¿Cómo empezar el año con claridad?: negocio,...

El Podcast de Wisdenn ·

2026/01/06

Empezar un nuevo año no siempre se trata de hacer más metas.A veces se trata de mirar con honestidad dónde estás parado.En este episodio, la Dra. Ana María Quintanilla propone un ejercicio de proyección simple y profundo para líderes y profesionales que quieren comenzar el año con mayor claridad.La invitación es mirar tres dimensiones que suelen separarse, pero que en realidad están conectadas: Cómo ayudar a que tu organización y tu negocio tengan éxito Cómo cuidar el ambiente que viven tus

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