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PODCAST

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～

カワキタエクスプレスの川北社長

運送業界のカリスマ川北社長が「トラックドライバーを憧れの仕事にする」ために現場からリアルな情報を赤裸々に届けるラジオ。お相手はリクライブ編集長の二宮。 ▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6 ▼カワキタエクスプレスHP https://www.kawakita-express.co.jp/ ■メインパーソナリティ：株式会社カワキタエクスプレス代表取締役川北辰実 https://twitter.com/tatsumikawakita ■サブパーソナリティ：リクライブ編集長二宮 https://twitter.com/recliveninomiya

business management

All Episodes

00:39:35

#2-34 働くってなんだ？子どもたちへ伝えたいこと

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/10/31

子どもたちに“働くことの喜び”をどう伝えたらいいのか。その答えを探すように、一冊の絵本が生まれました。トラックも会社の宣伝もいらない。誰かの一日が、誰かを支えている―― そんな当たり前を、子どもたちに感じてほしかった。働く意味を見つめ直すきっかけになる、絵本づくりの裏側を語ります。

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00:22:53

ドラゴンライブ#10【見える仕事と見えない仕事。見えないものほど、支えている。】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/10/29

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」　ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。　毎週水曜日17時更新。・カワキタエクスプレスに入りたいです。・僕も入りたいです。・もう皆さんお仕事終わりですか？・ボーナスは出ますか？・社長って楽そうに見えるけど、実際どうなんですか？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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00:38:28

#2-33 必要経費か？未来への投資か？社長が語る出張哲学

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/10/24

遊ぶことに出張経費を使って見える時間も、実は未来への投資。その一杯、その出会いが、次の仕事に繋がっていく。川北社長が語る“出張の裏側にある責任と覚悟”について話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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00:40:18

#2-32「ワークライフバランス」という言葉の曖昧さ。

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/10/17

ワークライフバランスについての話から、働く人たちのリアルな声へ。トラック運転未経験とベテランの間にある価値観のズレ。「誰でもできる仕事じゃない」「プライドを持ってほしい」という思いについて語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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00:33:11

#2-31 退職代行に学ぶ、令和の“人を残すやめ方”

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/10/10

どう辞めるかで人の印象は変わる。「ありがとう」と伝える勇気が、きっと次の縁をつくる。初めての退職代行をきっかけに、川北社長が人として大切にしてきた“やめ方”を語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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00:23:05

ドラゴンライブ#9【ドライバーの未来は2通り。“極める”か“導く”か】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/10/08

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」　ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。　毎週水曜日17時更新。・運行管理者資格を取ったけど、実際どう活かせますか？・入社に年齢制限はありますか？・ドライバーから管理者に上げる時の判断基準は？・ドライバーのキャリアプランはありますか？毎週水曜日17時更新。・トレーラー導入したんですね。・お気に入りのサービスエリアはありますか？・スラッパしてすみません。・社長はドライバー出身ですか？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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00:16:48

ドラゴンライブ#8【スラッパはドライバーならではの挨拶】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/10/01

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・トレーラー導入したんですね。・お気に入りのサービスエリアはありますか？・スラッパしてすみません。・社長はドライバー出身ですか？毎週水曜日17時更新。・トレーラー導入したんですね。・お気に入りのサービスエリアはありますか？・スラッパしてすみません。・社長はドライバー出身ですか？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/k

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00:36:54

#2-29 理念と現実のはざまで揺れる理想の会社づくりとは

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/26

20代未経験にこだわる採用方針を続けるのか、それとも年齢制限を外すのか。理想を追うか、規模拡大を優先するか。経営者としての葛藤を赤裸々に語ります。「J-WAVE TOKYO MORNING

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00:39:03

#2-29 べテランドライバーの評価と眠気問題。

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/26

現場で10年以上働く社員から届いた質問「評価はどう決める？」に社長が答えます。挨拶ひとつの差も評価対象になる理由を語ります。さらに、眠気と幻覚まで見てしまうドライバーの過酷な日常を話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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00:37:56

#2-28 ”夢への投資”が未来をつくる～資金繰りのプレッシャーとの向き合い方～

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/19

資金繰りのプレッシャーに耐えながらも「夢や理想に投資する」という川北流の経営。大型トラック導入や倉庫建設の裏側、情報発信活動の意味まで、リアルな経営者の思考を語ります。「J-WAVE TOKYO MORNING

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00:14:33

ドラゴンライブ#7【社長やドライバーに若い子を入れようという想いがあるか】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/17

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・めっちゃ勢いありますね！・普通免許だけでも入社できますか？・過積載の問題・会社に若い子が入ってこないぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠

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00:40:12

#2-27 ”1000年続く企業を目指す”～事業承継について思うこと～

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/12

9月1日に2人の新入社員を迎えたカワキタエクスプレス。前半はOJT制度を変更した話や、新入社員が一人立ちするまでの流れ、リーダーの大変さについて語ります。後半ではリスナーからの「事業承継」についての質問を通して、引継ぎ相手や引き継ぐための準備、M&Aや引退のリミットなど赤裸々に語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠

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00:21:46

ドラゴンライブ#6【反対されてもやるんだという熱意が必要】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/10

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・顧客開拓は紹介が多いですか？・トラックドライバーになりたいですが反対されています。・経営者としてバランスを取るためにやってる趣味は？・社宅はありますか？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠

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00:31:51

#2-26 祝！ドラゴンロード1周年～平均年齢29歳の運送会社の制度設計～

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/05

リスナーから届いたお便りに真剣回答！創業期からの採用の変遷、新卒導入の決断、給与・評価制度の再設計、そして先輩のマインドを含む“受け入れ体制”の重要性まで、リアルに語ります。挨拶・確認・提案といった“社会人としての総合力”を評価する設計に変えたことで、若手が活躍できる組織に。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠

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00:15:33

ドラゴンライブ#5【染みついた習慣は変えられない】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/09/03

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・中途応募してもいいですか？・今は普通免許しか持ってないけど、大型トラックドライバーになれますか？・標準運賃ってあるけど、どこの運送会社も運賃は一緒なの？・転職考えてます！ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠

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00:49:20

#2-25 価格よりサービスの価値で勝負！価格競争から抜け出すために必要なこととは？

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/08/29

今回はカワキタエクスプレスの価格設計について深掘り。相場だけではなく、ドライバー教育やサービス品質をどう価格に反映させるのか。運賃の仕組みや固定給と歩合制の違いなど、運送業界のリアルを川北社長が徹底解説。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠

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00:10:54

ドラゴンライブ#4【卵の値上げ以上に贅沢してませんか？】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/08/27

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・物流の2024年問題について・賃上げをするかどうか・ガソリンの暫定税率が下がると配送コストも下がるのか？・生産者の立場で物価高を考える・生産者は贅沢したらいけないのか？ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠

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00:55:31

#2-24 過去の失敗から学ぶ～共感できる人をどう採用するか～

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/08/22

経営情報誌への掲載や全国組織での副会長就任など「見られる立場」としての責任を語る川北社長。前半は有給取得のあり方、大人になってからの「勉強」について考えます。後半では採用や人材育成の難しさを本音で語り尽くします。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠

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00:14:08

ドラゴンライブ#3【名プレイヤー名監督にあらず】

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/08/20

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・人ひとり雇うかどうかの葛藤・リーダーが部下の立場に寄り添うことができたら・人材育成の悩み・失敗とミスの違い・カワキタエクスプレスへの憧れぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠

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00:40:50

#2-23 ～上司あるある～自分ができたからといって部下に同じレベルを求めがち

ドラゴンロード～険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために～ ·

2025/08/08

上司なら誰しもが通る“期待しすぎ問題”そんな期待が部下を追い詰めていないか？マネジメントのリアルな葛藤を赤裸々に語ります。後半は事故時の免責割合の話から、ドライバーだけじゃなく社会人に求められる”プロ意識”の話に。甘くなってきた社会に一石を投じる内容となりました。ぜひフォロー・お便りお願いいたします！▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠

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