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快学不倦

老汪谈职场

《快学不倦》，集合和职场话题相关的快评、每周日的职人说直播回顾、技法心法。欢迎收听微信公众号“人呐”｜微博“老汪谈职场”｜优酷“职立行走“｜微信服务号”职见hotline“

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08:40

042. 对面的大叔有口臭，怎么破？

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2015/08/05

前两天和一个朋友闲聊，她谈到了工作中的一个小烦恼，老汪猜很多人遇到过，问题不大，但真心不好解决，这一期，我们就聊聊“对面的大叔有口臭，怎么破？”

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08:40

042. 对面的大叔有口臭，怎么破？

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2015/08/05

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08:29

041. 邮件！邮件！之容易闯祸的邮件

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2015/08/02

我们谈邮件的系列到这一期，就结束了。前几期，给大家总结了一些要做什么的小技巧，最后一期，来和大家说说不要做什么，尤其是那种容易引起别人反感，容易被人抓住把柄，拿来告状的邮件。

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08:29

041. 邮件！邮件！之容易闯祸的邮件

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2015/08/02

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05:50

040. 邮件！邮件！之善用邮件，提高效率

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2015/07/31

对于我们很多人来说，每天总要花一些时间来处理邮件。老汪认为，处理邮件的能力会直接影响到我们的工作效率和绩效表现，想要提高处理邮件的能力，需要提高两方面的技能，硬技能和软技能。在接下来的几期节目中，老汪会从不同的角度来和大家聊聊一些处理邮件的小技巧。今天，先和大家聊聊这样几个小技巧。 1. 集中处理邮件的时间，上午，下午，晚上各1个小时 2. 不能马上处理的问题，先回个邮件。可以给邮件设置后续活动提醒，尤其是在手机上看过的邮件。 3. 善用搜索功能，用关键字，时间，附件大小，凭印象就能找到 4. 养成备份邮件的习惯，不一定需要清理邮件，不需要搞特别的文件夹，子目录，那样反倒影响效率。

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05:50

040. 邮件！邮件！之善用邮件，提高效率

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2015/07/31

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03:40

039. 邮件！邮件！之你看不看邮件我知道

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2015/07/29

这几期聊邮件的话题，很多的技巧对于职场老手来说，都是小菜一碟啦。包括，今天要向大家介绍的几个小技巧。 1.在发一些重要通知的时候，如何确保对方看邮件？如果确保对方会按照我们的要求去跟进？ 2.如果对方说他没有收到邮件，或者还没来得及看怎么办？ 3. 给大老板发邮件，怎样提醒他到了截止时间，一定要做某某事。这一期，我们来回答这几个问题。

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03:40

039. 邮件！邮件！之你看不看邮件我知道

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2015/07/29

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06:54

038. 邮件！邮件！之 “战地记者原则 & 金字塔原则”

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2015/07/27

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06:54

038. 邮件！邮件！之 “战地记者原则 & 金字塔原则”

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2015/07/27

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05:13

037. 邮件！邮件！之 “一大堆附件咋办？”

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2015/07/25

对于我们很多人来说，每天总要花一些时间来处理邮件。老汪认为，处理邮件的能力会直接影响到我们的工作效率和绩效表现，想要提高处理邮件的能力，需要提高两方面的技能，硬技能和软技能。在接下来的几期节目中，老汪会从不同的角度来和大家聊聊一些处理邮件的小技巧。今天，和大家聊当邮件中要插入很多的附件，看起来很乱，该怎么办？

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05:13

037. 邮件！邮件！之 “一大堆附件咋办？”

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2015/07/25

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04:29

036. 邮件！邮件！之 “给收件人排排座次”

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2015/07/23

对于我们很多人来说，每天总要花一些时间来处理邮件。老汪认为，处理邮件的能力会直接影响到我们的工作效率和绩效表现，想要提高处理邮件的能力，需要提高两方面的技能，硬技能和软技能。在接下来的几期节目中，老汪会从不同的角度来和大家聊聊一些处理邮件的小技巧。今天，和大家聊聊收件人很多的时候，要把谁放在前面，把谁放在后面，除了按照字母顺序来排列之外，还有其他办法吗？

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04:29

036. 邮件！邮件！之 “给收件人排排座次”

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2015/07/23

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08:56

035. 邮件！邮件！之 "发给他，还是抄送他？“

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2015/07/22

对于我们很多人来说，每天总要花一些时间来处理邮件。老汪认为，处理邮件的能力会直接影响到我们的工作效率和绩效表现，想要提高处理邮件的能力，需要提高两方面的技能，硬技能和软技能。在接下来的几期节目中，老汪会从不同的角度来和大家聊聊一些处理邮件的小技巧。今天，先和大家聊聊这样几个问题。 1. 一封培训通知，要发送给20名参加培训的学员，同时，也要抄送给这20名学员的经理，怎样能够让不同的人一目了然的看到相关的内容？ 2. 一封邮件发给10个人，要求他们完成某项任务，对于其中的Peter和老张，他们需要额外做另外的一件事。这样的邮件，怎样写，能够写得简单，一目了然？ 3. 邮件有个悄悄抄送的功能叫做BCC，用的时候有啥要注意的？ 4. 可以在Outlook中，改变发件人，咋做？ 5. 一封邮件要发给3000名员工中的200人，但这200人没有特定的规律，难道要一个个的名字去找吗？怎样做最简单？今天，我们就来聊聊怎样解决这些问题。

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08:56

035. 邮件！邮件！之 "发给他，还是抄送他？“

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2015/07/22

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07:06

034. 开会发言很紧张，怎么破？

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2015/07/19

听友婷小仙同学问：老汪叔叔，请问怎样在开会时当领导让提个人意见时做到不紧张？因为很多时候，之前想到的由于怯场忘记了，做不到心平气和的去交流沟通了。。老汪觉得解决这个问题，可以从两个角度来解决，一个是技巧，一个是心态。今天，我们就来聊聊这个话题。

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07:06

034. 开会发言很紧张，怎么破？

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2015/07/19

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08:44

033. 咋和老板谈升职？站在老板的角度思考

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2015/07/17

前两期，抛砖引玉，说了几个套路，这一期，我们来换个角度，站在老板的角度看看这件事，说实话，您的工资又不是老板掏自己口袋付的，他巴不得给每个人都升职加薪，让大家开开心心的把工作做好。可哪有这么容易。

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08:44

033. 咋和老板谈升职？站在老板的角度思考

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2015/07/17

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