x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

Hacking Work

Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de

business entrepreneurship

All Episodes

4:11

Viitorul muncii e 55+; Prețul notificărilor: Copiii...

Hacking Work ·

2023/10/11

Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu.Subiectele de azi:Angajații seniori devin speranța marilor companii globale.Tinerii cu vârste între 11 și 17 ani se confruntă cu un bombardament uriaș de notificări.Munca de oriunde rămâne dorința arzătoare de pe piața muncii.- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala

ro

5:57

Sfârșitul copilăriei: un duș rece pentru...

Hacking Work ·

2023/10/10

Guvernul pregătește un set de modificări fiscale care va produce o serie de schimbări profunde și în piața muncii, în relațiile dintre angajați și angajatori. Dincolo de chichițele juridice, este important să observăm că acest moment marchează finalul istoric al exceselor din paradisul financiar, profesional și social în care au trăit în ultimii ani angajații români din sectorul IT.Află care sunt așteptările angajaților din IT legate de aceste modificări fiscale, în urma sondajului nostru de pe

ro

3:36

Fii un Game Changer în HR și provoacă sistemul | Best...

Hacking Work ·

2023/10/09

”Așa-i la noi!” De câte ori te-ai lovit de sintagma asta din partea managerilor? Rolul oamenilor din Resurse Umane s-a schimbat radical în ultimii ani. Există un procent foarte mic de oameni care nu mai acceptă astfel de sintagme și sunt gata să producă schimbări în companiile din care fac parte.Acești oameni se numesc game changers și sunt cei care schimbă jocul, care provoacă mindsetul, gândirea și care reușesc să îi facă pe oamenii care conduc organizațiile să analizeze și să reconsidere

ro

4:12

Vrei să trăiești mai bine? Învață să nu te mai...

Hacking Work ·

2023/10/06

Visezi la o lume mai bună? Cât ești dispus să-ți asumi și cât să te bazezi pe ceilalți? Nivelul de încredere interpersonal al românilor este cel mai scăzut din Europa, succesul ne ocolește pentru că ne autosabotăm, iar dezvoltarea economică e (doar) un alt subiect la care suntem cu mult în urma țărilor civilizate. Cum se leagă toate aceste probleme și cum ne-ar putea ajuta un singur moment de conștientizare să punem încă o cărămidă la viitorul la care sperăm? „Trebuie să depășim cumva trauma asta

ro

5:16

Munca la distanță are o problemă: distanța dintre...

Hacking Work ·

2023/10/05

Probabil mulți dintre noi îi invidiem pe cei care lucrează de la distanță pentru că au atât de multă flexibilitate, și, prin urmare, energie și productivitate sporite. Însă se întâmplă ceva negativ cu cei care muncesc în regim remote și chiar hibrid.Studiile recente arată că aceștia sunt din ce în ce mai puțin conectați la misiunea și scopul companiilor din care fac parte. Acest trend îngrijorător a devenit un semnal de alarmă pentru managerii din întreaga lume. În acest episod înțelegem ce putem

ro

3:43

Noi pași uriași pentru Inteligența Artificială;...

Hacking Work ·

2023/10/04

Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu.Un pas mic pentru AI, un pas uriaș pentru omenire: ChatGPT a învățat să vorbească și poate accesa internetul în timp real. 40% dintre angajații români sunt complet nemulțumiți de salariul pe care îl primesc de la job, în timp ce alți 50% spun că e ok, dar cred că ar putea obține mai mult. Altfel spus, aproximativ 90% dintre români cred că e loc de mai bine, când vine vorba de situația lor financiară. Dacă ne mutăm privirea la nivel

ro

5:35

Banii n-aduc fericirea, dar fericirea nu există fără...

Hacking Work ·

2023/10/03

Tu ai renunța la o parte din salariu, dacă ai avea siguranța că vei fi mai fericit la locul de muncă? Salariul nu este singurul factor care aduce satisfacție privind munca noastră, dar în același timp fără un salariu decent discuția despre satisfacție, motivație și fericire în zona profesională nu are absolut niciun sens. În mod cert, salariile mizere nu vor produce performanță.Ascultă episodul 7 al Ideilor Hacking Work și află cum stau lucrurile pentru angajații români, dar și cum gândirea limitată

ro

49:41

Sergiu Neguț: Putem crește unicorni în România |...

Hacking Work ·

2023/10/02

Se zice că nu-i atât de greu să-i faci, pe cât e să-i crești. Iar azi vorbim despre unicorni. 🦄Sergiu Neguț este unul din puținii lideri de business care au reușit să crească o companie românească până aproape la statut de unicorn, iar acum ne oferă o rețetă simplă și surprinzătoare a unei lumi mai bune: colaborare și încredere, nu concurență și autosabotaj.Sergiu este azi co-fondator Fintech OS și vicepreședinte al organizației Romanian Business Leaders, decan asociat si fondator al Bucharest

ro

4:21

Vorba multă, sărăcia managerilor superficiali |...

Hacking Work ·

2023/09/28

Loud Laborers, fenomenul descoperit recent în companiile din Statele Unite, ne poate face mândri că am inventat și noi ceva mult înaintea celor de peste ocean. După ce am scris în newsletterul Hacking Work despre trendul Angajaților Zgomotoși, am primit numeroase comentarii ironice, dar argumentate care spuneau că astfel de cazuri sunt foarte dese și foarte vechi pe la noi, prin România. În acest episod, descoperi cât de răspândit este acest fenomen, dar și în ce mod afectează moralul și

ro

3:55

Concediul = muncă, dar în deplasare. Statul a rătăcit...

Hacking Work ·

2023/09/27

Vara aceasta, mulți români au avut un concediu activ. În sensul că 40% dintre ei au fost nevoiți să lucreze fiindcă au fost contactați în vacanță de colegi și manageri pentru a rezolva diferite sarcini de serviciu. Revenirea la birou după o îndelungată perioadă de muncă de acasă este o provocare grea pentru creierul oamenilor, arată studii recente. Foarte mulți dintre angajații asiatici sau africani care primesc drept de muncă în România și acceptă salariile mici oferite de angajatori dispar tiptil

ro

8:51

Cele 5 semnale de alarmă care anunță potențialul...

Hacking Work ·

2023/09/27

În acest episod de Make it Work abordăm subiectul liderilor toxici, inspirându-ne din cercetările realizate de Tomas Chamorro-Premuzic, un renumit psiholog organizațional și profesor. Tomas a identificat cinci trăsături de personalitate care prezic potențialul toxic al liderilor: încredere excesivă în sine, agresivitate, dorința de privilegii, o înțelegere greșită a carismei și narcisismul.Doru evidențiază importanța de a fi atent la modul în care liderii își folosesc puterea și la cum reacționează

ro

5:04

Când pasul înainte în carieră este de fapt un șut în...

Hacking Work ·

2023/09/26

Foarte mulți oameni își părăsesc locul de muncă la scurt timp după ce sunt promovați. Deși sună ciudat și paradoxal, este un fenomen amplu, observat la scară globală. Care sunt cauzele acestor demisii care apar imediat după o promovare? Care sunt cele mai frecvente situații dificile prin care trec cei proaspăt avansați?Află din acest episod al Ideilor Hacking Work cum pasul înainte în carieră poate fi un șut în fund din partea organizației. Mai mult, vei descoperi de ce e bine să fim atenți și să ne

ro

5:14

Ștefana Sopco: Cultura toxicității la job este cel...

Hacking Work ·

2023/09/25

Pe tine ce te doare cel mai tare în relația cu angajatorul tău? În România, toxicitatea la locul de muncă se manifestă prin dorința excesivă de a obține atenție și recunoaștere, în detrimentul colaborării și bunăstării celorlalți. Această obsesie pentru titluri și putere generează tensiuni și dezumanizează relațiile la locul de muncă. Ștefana Sopco, Head of Content Marketing la Smartflow, pune degetul pe rană și atrage atenția asupra fricilor angajaților și semnalelor evidente ale unui mediu de

ro

4:58

Ce erori de raționament te împiedică să conduci...

Hacking Work ·

2023/09/22

”Dai în mine, dai în partid.” Una dintre afirmațiile care a fost literă de lege pentru mulți șefi și care a dus la formarea unui stil de management toxic, învechit. Radu Atanasiu ne explică erorile de raționament pe care le fac unii manageri, dar și cum gândirea critică îi poate ajuta să le identifice și să își schimbe stilul de management pentru a conduce mai eficient echipele. Ascultă episodul întregSpotify: https://open.spotify.com/episode/6REKjvBAWEmzgPwSTkJ4N7?si=5752e3e510f646c1Apple Podcasts:

ro

4:31

Nu prea suntem atenți când ni se fură atenția |...

Hacking Work ·

2023/09/21

Când ne este greu sau chiar imposibil să ne aducem aminte un nume, o adresă sau un detaliu important de care am avea nevoie spunem mai în glumă, mai în serios, că ne cam lasă memoria. Ceea ce nu prea înțelegem este că astăzi, înainte de a ne lăsa memoria, trăim tot mai des momente în care nu ne mai încape memoria. Suntem asaltați de informații din toate părțile, iar această agresiune constantă, pe care am ajuns să nici n-o mai conștientizăm măcar, ne afectează serios capacitatea de concentrare.În

ro

3:08

Programul România Ne-Educată: muncă în exces și viață...

Hacking Work ·

2023/09/20

Hacking Work News - știrile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu.Subiectele de azi:- O treime dintre angajații români trăiesc la limita subzistenței, muncind doar pentru a plăti facturi;- LinkedIn pare a fi din ce în ce mai des confundată cu Tinder;- Programul România Educată ne oferă primele rezultate: peste 4.000 de profesori necalificați predau acum elevilor români.-- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest

ro

16:00

Feedback negativ la serviciu – cum îl primim și...

Hacking Work ·

2023/09/20

Tu cum reacționezi când primești feedback negativ la job? De multe ori, reacția noastră naturală este să ne apărăm, ori să ne întristăm și să ne închidem în noi înșine, dezamăgiți de propria persoană.Însă în loc să privim aprecierile critice ca pe-o tragedie ori să activăm sindromul impostorului, puterea de a transforma situația într-un proces constructiv e în mâinile noastre.Iată câteva sfaturi concrete și valoroase despre cum să abordezi feedback-ul negativ cu mintea deschisă spre învățare și

ro

5:08

Cea mai gustoasă rețetă de preparare a unei...

Hacking Work ·

2023/09/19

Managerii se tot întreabă ce ar trebui să facă în mod concret pentru a le demonstra oamenilor cu care lucrează că le pasă de ei și că sunt interesați de construirea unei echipe în care oamenii să se simtă bine, să se apropie unii de ceilalți, să aibă încredere, să colaboreze intens și deschis și să contribuie cu idei la progresul companiei. Te invităm să descoperi cea mai gustoasă și simplă rețetă de preparare a unei organizații sănătoase. Un exemplu pozitiv despre principiile pe care trebuie

ro

50:05

Radu Atanasiu: Gândirea critică aduce decizii mai...

Hacking Work ·

2023/09/18

La ce te ajută gândirea critică? Nu se referă la a-i critica mai mult pe cei din jur, ci te învață să iei decizii mai bune. Dezvoltarea gândirii critice înseamnă abilitatea de a analiza situațiile, informațiile din jur, dar și de a te îndoi de tine însuți.Începem sezonul 3 cu un episod plin de lecții practice și cu o doză de umor. Radu Atanasiu, primul nostru invitat, ne-a vorbit deschis despre propriile greșeli, cum să alegi ”trenurile” în care să te urci și cum să luăm decizii mai bune care ne pot

ro

4:23

Pogorârea sfântului CEO între muritori | Ideile...

Hacking Work ·

2023/09/14

Astăzi o să vorbim despre un obicei bun, isteț și din păcate nu foarte des întâlnit, pe care l-am denumit ”Pogorârea sfântului CEO între muritorii pe care-i conduce”. Am folosit intenționat ironia și paralela cu sfera religioasă, pentru a scoate în evidență normalitatea și din păcate raritatea acest gest profund uman, care face diferența între liderii inteligenți, umani și responsabili și colegii lor, foarte mulți, dar mediocri.Domnul Jens Ritter, Chief Executive Officer al companiei aeriene

ro

401 results

Similar Podcasts

TaxTalent.com The Golden Rule Podcast

Adam Golden

TaxTalent.com Podcast

Tony Santiago

Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft

Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen

Deffner und Zschäpitz – Der Wirtschafts-Talk von WELT

WELT

Black Box - La scatola nera della finanza

Guido Brera e Gian Luca Comandini -...