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PODCAST

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam

In dem Podcast "Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam" erhalten Sie die Möglichkeit, an meinem ca. zwei Jahrzehnte umfassenden (Lösungs-)Wissen für Revisionsthemen zu partizipieren. Der Podcast wird folgenden Content enthalten: verschiedenste Revisionsthemen, die in meinem Buch "Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision" vielleicht etwas zu kurz kamen, Interviews mit Gästen zu Revisionsthemen, Vorstellung von Büchern, die mich inspirieren und Antworten auf Ihre (gerne

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All Episodes

76:17

Folge 221: Herangehensweise an eine Prüfung...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/06/19

In diesem Interview erläutert Ursula Schmidt die Besonderheiten bei der Prüfung ausländischer Tochtergesellschaften. Wir sprechen über: - Prüfungsplanung - Risikoorientierte Auswahl der ausländischen Tochtergesellschaft - Prüfungsdauer - Organisatorische Dinge, die nicht zu vernachlässigen sind - Prüfungsvorbereitung vor Antritt der Reise - Prüfungsprozess vor Ort - persönliche Highlights und Lowlights Hier die Kontaktdaten von Ursula Schmidt: LinkedIn, office@schmidt-advisory.com Ich wünsche

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14:57

Folge 220: Wenn sich der Revisionspartner (un)fair...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/06/12

Ein Hörer des Podcasts #211 "Was ist fair?" wünschte sich eine Folge, die speziell die (mangelnde) Fairness des Revisionspartners zum Gegenstand hat. Mein Tipp: Sprechen Sie Ihren Revisionspartner auf sein Verhalten an. Denn wenn alles wie am Schnürchen läuft, sollten wir unseren Revisionspartner unbedingt loben. Sollte sich Ihr Revisionspartner jedoch unfair verhalten haben, thematisieren Sie ihm gegenüber dieses unfaire Verhalten. Wenn die Revisionspartner es zu bunt treiben und z.B. Unterlagen

de

5:07

Folge 219: Verbote blähen das Anweisungswesen auf

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/06/05

„Es ist den Aufsichtspersonen untersagt, während der Prüfung zu schlafen.“ Wenn das Anweisungswesen für Lehrer solche Verbote enthält, ist Einiges schief gelaufen. Denn eine Auflistung von Verboten bläht das Anweisungswesen nur unnötig auf. Wenn Sie in der Internen Revision auf so etwas stoßen, sorgen Sie stattdessen dafür, dass die Anweisung das gewünschte Verhalten in Kombination mit dem gewünschten Ziel darstellt, bzw. dass Sinn und Zweck der Anweisung prinzipienorientiert formuliert werden. Das

de

5:44

Folge 218: Berichtsformulierung zur Fehlerbehebung

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/05/29

Stellt die Interne Revision echte Fehler fest, liegt es nahe, dass diese zu beheben sind. Beschränkt sich ein Revisionsbericht jedoch auf die Behebung von Fehlern, vermittelt dies ein fragwürdiges Selbstverständnis der Internen Revision. Möchte die Interne Revision nur ein "Oberkontrolleur" sein, oder arbeiten wir an unserem Unternehmen? Wenn Sie an Letzterem interessiert sind, dann hören Sie sich diese Folge an, um zu erfahren, wie Sie dieses Selbstverständnis am besten kommunizieren. Ich wünsche

de

23:49

Folge 217: Was sind Projektionen?

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/05/22

Wenn Sie etwas bei anderen sehen, was Ihnen nicht gefällt und Sie z.B. aufregt, sollten Sie überlegen, was das mit Ihnen zu tun hat, sagt die Gestalttherapeutin Sonja Mittermair. Denn dann besteht die Gefahr, dass Sie etwas auf den anderen projizieren. Projektionen sind psychologische Verzerrungen: Auf eine andere Person wird eine Art Schattenbild aus einer Fülle von Charakterzügen und Eigenschaften geworfen, die man von sich selbst oder von einer anderen nahestehenden Person, z.B. dem Partner

de

6:22

Folge 216: Wo ist die rote Linie?

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/05/15

Im Alltag der Internen Revision steht man häufiger vor der Entscheidung, wo man noch mitgeht, d.h. was man noch tolerieren kann, und wo definitiv Schluss ist. Diese Entscheidung hängt davon ab, welchen Werten sich der betreffende Revisor jeweils verpflichtet fühlt. Welche Werte sind das für Sie als Revisor oder Revisorin? - Welche Revisorin wollen Sie sein? - Welcher Revisor wollen Sie sein? - Wie wollen Sie mit sich selbst umgehen? - Wie wollen Sie mit anderen Menschen umgehen? Ich wünsche Ihnen

de

13:58

Folge 215: Von Notfallplänen und Notfällen am...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/05/08

Anlässe, den Notfallplan unseres Unternehmens zu hinterfragen, gab es in letzter Zeit ja genug: eine Pandemie, Lieferkettenengpässe, einen russischen Angriffskrieg auf die Ukraine, und viele sich hieraus ergebende Effekte. Es scheint nicht aufzuhören... Meiner Erfahrung nach kommt es in der Realität sehr häufig anders als gedacht. Nichtsdestoweniger sollten sich Unternehmen auf Notfälle vorbereiten und entsprechend robuste Notfallpläne vorhalten, die sinnvolle Szenarien definieren. In diesem

de

8:40

Folge 214: Die Wichtigkeit des Narrativs

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/05/01

Ein Narrativ ist ein rein mentales Konzept. Es ist die Story, die wir uns oder auch anderen erzählen. Es betrifft oft uns selbst und verfügt über charakterisierende Eigenschaften. Das Narrativ ist die Grundlage von Geschichten und den damit verbundenen Werten und Glaubenssätzen und hat Einfluss auf unser Selbstverständnis. Es beschreibt, - wer wir sind, - was wir tun und - weshalb wir es tun. Damit verleiht es Identität und leitet unser Verhalten. Passt dieses Narrativ nicht zu den Werten,

de

34:54

Folge 213: Agilität für IT-Governance, Prüfung &...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/04/24

In diesem Interview stellen die beiden Autoren Herr Prof. Dr. Urs Andelfinger und Frau Dr. Petra Haferkorn ihr neues Buch "Agilität für IT-Governance, Prüfung & Revision" vor. Wir sprechen u.a. über - die Kernthesen des Buches - klassische und agile Ansätze der IT-Governance - das Spannungsfeld Kontrollorientierung vs. Möglichkeitsorientierung - nützliche Prüfungstechniken - Indikatoren für agiles Theater - die Prüfung agiler Projekte und skalierter agiler Projektorganisationen Ich wünsche Ihnen

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53:15

Folge 212: Agilität für IT-Governance, Prüfung &...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/04/24

In diesem Interview stellen die beiden Autoren Herr Prof. Dr. Urs Andelfinger und Frau Dr. Petra Haferkorn ihr neues Buch "Agilität für IT-Governance, Prüfung & Revision" vor. Wir sprechen u.a. über - die Kernthesen des Buches - klassische und agile Ansätze der IT-Governance - das Spannungsfeld Kontrollorientierung vs. Möglichkeitsorientierung - nützliche Prüfungstechniken - Indikatoren für agiles Theater - die Prüfung agiler Projekte und skalierter agiler Projektorganisationen Ich wünsche Ihnen

de

8:50

Folge 211: Was ist fair?

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/04/17

Fairness ist in der Internen Revision sehr wichtig. Wenn wir uns auch in herausfordernden Situationen fair verhalten, stärkt das unsere Arbeitsbeziehung zu unseren Revisionspartnern und reduziert deren Stressempfinden. Denn unser menschliches Gehirn achtet extrem auf Fairness. Fühlen sich Menschen unfair behandelt oder übervorteilt, löst dies im menschlichen Gehirn ein Gefühl einer Bedrohung aus, das über Tage anhalten kann. Es geht ums Prinzip und man will Gerechtigkeit oder sogar Rache. Was ist

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13:07

Folge 210: Möglichkeiten, mit aufwallenden Emotionen...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/04/10

Zu Beginn meiner Tätigkeit in der Internen Revision stieg in mir während jeder Prüfung die Angst hoch, zu versagen oder mich zu blamieren. D.h. ich war emotional so mit mir selbst beschäftigt, dass ich kaum in der Lage war, auch nur ein normales Gespräch zu führen, geschweige denn ein herausforderndes. Ich stand regelmäßig kurz davor, in eine emotionale Abwärtsspirale zu driften. Daran wollte ich etwas ändern und suchte nach Lösungen. Was gut funktionierte, war, meine Emotionen zu benennen, um mich

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14:19

Folge 209: Die Rolle der Internen Revision beim...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/04/03

Wenn etwas schiefgeht, sollte die Interne Revision der Frage nachgehen, ob die Organisation insgesamt besser aufgestellt sein könnte bzw. müsste. Am Beispiel des Serienmörders Niels Högel, der als Pfleger mindestens 87 Morde begangen hat, wird die Rolle der Internen Revision zum Thema Organisationsversagen veranschaulicht. Denn in diesem Fall gilt es, folgende Fragen zu klären: Wie konnte ein Krankenpfleger jahrelang auf Intensivstationen morden? Weshalb wurden die Morde nicht früher entdeckt? Wo

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37:31

Folge 208: Was der Aufsichtsrat Stefan Schnabel von...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/03/27

Stefan Schnabel, Aufsichtsratsvorsitzender eines IT-Dienstleisters, sieht die Interne Revision als zentrales Nervensystem bzw. Sinnesorgan eines Unternehmens. Sie sollte ein Gefühl für das Unternehmen haben und seinen Zustand wahrnehmen. In diesem Podcast-Interview sprechen wir u.a. über: - sein Verständnis von Interner Revision - seine Erwartungen an die Interne Revision - Kommunikation zwischen Revisionsleiter und Aufsichtsrat - Berichterstattung und Formulierungen - informelle

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11:45

Folge 207: Effizienz vs. Zeit für das Tal der Tränen...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/03/20

Manchmal kann es wichtig sein, dem Revisionspartner Zeit für das sog. "Tal der Tränen" zu geben. Da dies unserem typischen Streben nach zeitnaher Berichterstattung und Effizienz widerspricht, folgen in diesem Podcast meine guten Gründe dafür, es dennoch zu tun. Achten Sie bitte auf Folgendes: Wo genau befindet sich Ihr Revisionspartner im Tal der Tränen? Welche Auswirkungen hätte ein effizientes Vorgehen auf Ihre Arbeitsbeziehung mit Ihrem Revisionspartner im Vergleich zu einer weniger effizienten

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9:09

Folge 206: Wie Sie zum Revisionsprofi werden

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/03/13

Ich wünsche mir sehr viele echte Profis in der Internen Revision und hoffe, dass Ihnen dieser Podcast hilft, den nächsten Schritt zu gehen. Denn je professioneller die Interne Revision insgesamt wird, desto einfacher wird unsere Arbeit. Außerdem erleichtert es die Suche nach neuen Mitarbeitenden. Der Podcast beschäftigt sich mit folgenden Fragestellungen: - Was macht einen Revisionsprofi aus? - Was braucht es, um ein Revisionsprofi zu werden? - Welche typische Entwicklung nimmt ein Einsteiger in

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6:25

Folge 205: Weshalb das Feedback Sandwich Arsen enthält

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/03/06

Bestimmt kennen Sie das sog. Feedback-Sandwich, bei dem die negative Botschaft in zwei guten Botschaften verpackt wird. Der Neurowissenschaftler David Rock lehnt diese Methode des Feedback-Gebens vehement ab. Denn das Feedback-Sandwich sei in seiner Wirkung ein mit Arsen vergiftetes Sandwich. Weshalb das so ist, erläutere ich in diesem Podcast. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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55:55

Folge 204: Unabhängigkeit in der Praxis der Internen...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/02/27

In diesem Interview gehe ich mit Tino Heinken der Frage nach, wie man in der Internen Revision die Unabhängigkeit bewahren kann. Das erwartet Sie: - Einige Grundlagen zum Thema Unabhängigkeit in der Internen Revision - Wie man grundsätzlich mit Unabhängigkeitskonflikten der Internen Revision umgehen kann - Außerdem die Diskussion mehrerer Praxisfälle aus der Revisionsarbeit. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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10:50

Folge 203: Braucht die FIS eine Interne Revision?

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/02/20

Nach dem Eklat beim olympischen Mixed Team Staffel-Wettbewerb im Skispringen muss man sich fragen, ob die FIS eine Interne Revision hat. Denn diese hätte sicherlich festgestellt, dass das bestehende IKS offenbar nicht als ausreichend bewertet werden kann. Revisoren wissen folgendes: 1. Es kommt nicht nur auf eine passende Regelung an. 2. Alle Kontrolleure in der zweiten Verteidigungslinie sollten die Regeln möglichst identisch auslegen. 3. Den Kontrollierten ist die Auslegung vorab zu

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8:04

Folge 202: Weshalb Meinungsvielfalt in der Internen...

Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam ·

2022/02/13

Fehlende Meinungsvielfalt hat einen radikalisierenden Effekt. Insbesondere wenn das Thema moralisch aufgeladen ist, streben Menschen oft nur noch um jeden Preis danach, dass ihre Seite siegreich aus einer Auseinandersetzung hervorgeht. So etwas habe ich auch schon in der Arbeit der Internen Revision erlebt. Sowohl auf Seiten der Revisionspartner ("Revisoren sind unsere Feinde") als auch innerhalb der Internen Revision gegenüber den Revisionspartnern ("Wir müssen unsere Meinung durchsetzen"). Sind

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