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科技工作講 Tech Job N Talk

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01:02:10

EP36 | 職場大比拼6: 收入最頂的IC設計工程師 (下+Q&A)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/08/06

軟體工程師也能加入IC設計公司？沒經驗除了重新投胎怎麼加入IC設計？下集來解答不同行業怎麼轉行進來。再次感謝琳恩幫我們規劃職場大比拼系列！下集Q&A 列表： 1. 除了重新投胎，應徵櫃檯，怎麼樣可以加入IC設計公司？ 2. 門檻會因為景氣大好而降低嗎？ 3. IC desgin之前的前段做演算法？ 4. 後段APR與IC layout可以職訓班畢業就來做嗎？ 5. 軟體工程師在IC設計有什麼工作？ 6. DV以及Firmware可以試試？IC驗證做什麼？ 7. 外商IC design house軟體工程師來介紹“軟體工程師在IC設計做什麼”。 8. IC designer要不要對客戶？ 9. 需要什麼樣的人格特質比較適合？承受壓力和溝通能力需要嗎？還有打分數囉現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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00:49:16

EP36 | 職場大比拼6: 收入最頂的IC設計工程師 (上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/08/06

聯發科和台積電哪個名片聯誼好用？大家竟然都說是____ 收入最頂的IC設計工程師要來教育一眾科技業工程師了！薪水三百五百萬不說，分紅也是令人咋舌。本週邀請到兩位國內頂尖大廠的數位IC設計工程師來分享一下IC設計工程師高薪的原因。另外，如果大家想要砍掉重練，有志要轉入IC設計領域，是不是還有其他方法呢？本週來賓: 國內IC設計龍頭大廠數位IC設計工程師Vege與SK 1. 來賓自我介紹~ 2. IC設計分成類比和數位，這是什麼？職涯怎麼分？ 3. 這領域多少年算資深？薪水三五百萬是不是真的？ 4. 加班嗎？工時長嗎？ 5. 外商與台商IC設計，薪水和生活差別在哪裡？ 6. IC設計工程師這麼忙，怎麼徵友？名片聯誼的時候好用嗎？聯發科和台積電哪個名片聯誼好用？ 7. IC設計工程師有時間顧家庭嗎？下集會再談談如果非IC設計的領域要怎麼進入IC設計公司呢？現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組（快三千人拉）。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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01:00:00

EP35 | 職場大比拼5: 最性感的Data Scientist/Analyst 資料科學家 (下+Q&A)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/30

下集繼續+問答 1.資料分析在西歐銀行業現在薪水很高 2.溝通講故事能力很重要 3.為什麼大家都說資料科學是最性感的工作？這裡加入聽眾群組 https://linktr.ee/techjobntalk 裡面就可以加入資料科學家小群~~ Q&A (大約三十分開始) 1.資料很髒亂怎麼辦？ 2.資料分析完故事講不出來怎麼辦？ 3.需要細心和喜歡數字嗎？ 4.守不住秘密適合做嗎？ 5.這行的機會是不是超多？很多人都是自學，能力落差會很大嗎？ 6.這行怎麼面試？ 7.不寫code怎麼做這行？ 8.其他傳產藥廠化工也會需要嗎？ 9.只會Excel到底是不是不入流？ 10.工具有哪些？Excel, PowerBI, SQL, Google Studio, M language, R, Python

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00:48:22

EP35 | 職場大比拼5: 最性感的Data Scientist/Analyst 資料科學家 (上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/30

號稱21世紀最性感的科學家，也就是data scientist。從一堆數據之中找到完全沒有想過的關鍵證據，像是偵探般抽絲剝繭，也像是律師洞悉全局。幾乎各行各業都要數據分析，薪水發展也是充滿了想像力。本週邀請到幾位大型科技業的data scientist來聊聊資料科學家的生活。本週來賓: 新加坡消費品供應鏈數據分析師Hei，記憶體大廠財務資料分析師Levi，大型科技業資料分析工程師主管Dan 喜歡節目的話記得打5星⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️好評喔拜託～上集內容 1. 來賓自我介紹~ 2. 資料科學家的工作內容是什麼？ 3. 資料科學家幾個關鍵決定薪水的能力？溝通能力很重要嗎？ 4. 資料科學家怎麼談薪水？在公司不同部門又有不同？ 5. 資料科學家需要會寫code嗎？ 6. 怎麼跟不同的部門合作？分析結果到了現場怎麼應用？

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01:02:27

EP34 | 職場大比拼4: Product Manager是產品經理，不是Program...

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/23

下集繼續產品經理大解密：產品經理有一個非常好的是你做出來的東西是有人可以用的，可以改變一些人的生活，和一些痛點，有人在用覺得好用，覺得幫助到他的生活。這一塊的話我蠻推薦的。下集題目： 7. Project manager做久了，有辦法跳產品經理嗎？RD做久了有機會嗎？ 8. Product marketing, 業務sales也做市場調查，跟Product manager差在哪？ 9. 跟RD的訓練有很大的衝突？ 10. 還是要學怎麼好好講話，應對各種老闆的問題... 11. 大比拼評審打分數時間 12. 開放線上聽眾問答問答時間： Q1: 路很競爭嗎？ Q2: 選對產業累積經驗的重要性？ Q3: 未來是不是都要做VP ？跳管理階層？ Q4: 規劃產品會不會被RD牽著走？ Q5: 軟體的Product manager可以轉硬體的Product manager嗎？ Q6: 跳槽怎麼維持年資被承認？現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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00:52:42

EP34 | 職場大比拼4: Product Manager是產品經理，不是Program Manager...

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/23

產品經理(Product manager)也是簡稱PM，PDM，但是跟一般常見的專案管理Program/Project manager差很大！他們的工作是規劃產品策略，以及訂出產品規格。那跟一般的PM有什麼差異呢？本週邀請三位業界資深硬體軟體的產品經理，來分享進入產品管理所需要知道的真正know how！本週來賓:前IC設計產品經理，現美商technical account manager：一爹硬體產品經理Howard 軟體產品經理寒酸麵 1. 來賓自我介紹 2. 產品經理跟專案管理(PDM vs PJM)有什麼不一樣？ 3. 產品經理的一天要做什麼？ 4. 產品經理在不同產業的薪資結構差異？關鍵決定薪水的因素？ 5. 不同的職涯年資，Product manager要怎麼累積實力？ 6. 產品經理門檻和一般PM門檻不一樣？現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千七百人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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01:06:47

EP33 | 職場大比拼3: 四個年薪四百萬FAANG機構工程師來分享 (下+Q&A)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/16

當外商機構工程師決定薪水的要素是什麼？專業跨領域的能力，溝通能力，有抗壓性？下集後半段來解答大家的問題。怎麼跳到外商做機構工程師？推薦大家做機構工程師嗎？還有吃瓜主持人群打分數喔。Ｑ＆Ａ 1.英文不好怎麼跨外商？ 2.要怎麼樣培養分析機構問題的能力？ 3.工作時間很長嗎？會一直出差嗎？ 4.出差福利補助怎麼算？ 5.不同領域的機構是不是經驗能夠互相承認？ 6.在系統廠感覺都在打雜，怎麼累積能力跳外商？ 7.自己做的不是熱門產品，怎麼應徵上外商產品的部門？ 8.資深的機構工程師面試的時候，會問學校的基礎力學科目嗎？ 9.要有熱情啦，這個領域平均的薪水普通，沒熱情轉行的也很多。現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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00:51:16

EP33 | 職場大比拼3: 四個年薪四百萬FAANG機構工程師來分享 (上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/16

機構工程師，或者在消費型產品的產品設計工程師，是機械系畢業的一個出路。但長期被電子業忽視的機構工程師們在頂尖外商在台招人後，薪水竟也三級跳？本週就邀請四位年薪四百萬以上的外商機構工程師來分享他們的職涯。本週來賓: 擁有兩百個專利的Google資深機構工程師Chun哥，前Apple/現Google機構工程師Hamblin，前Apple/現Microsoft機構工程師Wade 1. 來賓自我介紹 2. 一日科技業，外商機構工程師的一天 3. 機構工程師的工作是在做什麼？ 4. 台商外商薪資結構差異？關鍵決定薪水的因素？ 5. 機構工程師出差很多嗎？生活平衡嗎？ 6. 會推薦別人做機構工程師嗎？ 7. 大比拼評審打分數時間 8. 開放線上聽眾問答現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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01:13:50

EP32 | 職場大比拼2: 現在台灣科技業走BD/Sales業務工作好混嗎？(下+Q&A)

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2022/07/09

下集討論科技業業務令人吃驚的薪水！薪水結構計算方法。以及許多鄉民提問：美商個人電腦，日商，歐商，手機與IC設計不同的業務獎金算法。 1. 業務是不是很愛打統編什麼都報帳? 2. 業務三節都要送禮嗎？要辦活動嗎？ 3. 業務工時長嗎？假日或下班客戶打電話來都要接嗎？ 3. 走業務要累積什麼專業能力？文組也ok? 4. 走業務要靠臉嗎？穿著要光鮮亮麗嗎？ 5. 跟客戶的交際費用？想做業務嗎？這一集真的是科技業業務全review！現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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00:47:43

EP32 | 職場大比拼2: 現在台灣科技業走BD/Sales 業務工作好混嗎？(上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/09

張忠謀說科技業沒有業務員，根本活不了。我們這週就來請到三位超強的外商科技業業務，幫我們來講講科技業業務的日常生活，薪資水準，還有業務人生！本週來賓：外商手機總經理烏克蘭王，外商個人電腦Business Planning Manager 愛瑪，以及歐洲設備商Sales安木。 1. 一日科技業，工作內容介紹。 2. Sales和BD有什麼差異？應徵的話需要的技能有什麼差異？Account manager和Partner manager又有什麼不同？ 3. 業務一天的行程？工作與生活是否平衡？是不是很彈性？ 4. BD/Sales的薪資結構？最關鍵決定薪水的因素？ 5. Sales和BD職涯發展的規劃？需要累積什麼部分？ 6. 會推薦別人轉進來嗎？ 7. 大比拼評審打分數時間現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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01:13:11

EP31 | 職場大比拼1: 現在在台灣走軟體工程師好混嗎？(下+業界人士討論+Q&A)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/02

下集軟體工程師，我們先來很主觀的幫軟體工程師這個產業打分數(!?)。另外來討論系統廠/硬體代工廠的軟體工程師的生活。 1. 軟體工程師是否也要半夜爬起來修問題？外商也要半夜修嗎？ 2. 哪一種產業不需要軟體工程師？都需要啊！ 3. 軟體工程師私底下接案好賺嗎？ 4. Jack來回答軟體工程師需要證照嗎？為什麼有些證照超加分？有些證照沒什麼用？ 5. Henry來解釋硬體代工廠測試的軟體工程師的生活有什麼不一樣。 6. 刷Leetcode重要嗎？ [備註：職場大比拼六大指標評分標準] 有鑒於許多職場新鮮人不了解怎麼評估一個職業是否適合跨入，主持人會於此系列節目最後給予此職業評分作為參考。分別為專業度，馬屁度，性感度，奴性度，薪水發展度，躺平度。專業度：該職業需要累積專業，資歷，學歷的影響力馬屁度：需要迎合上意，上面說了算的程度性感度：名片拿出去大家覺得羨慕，產業吸引人的程度奴性度：任勞任怨，老闆說了你就做，無法議價，加班自願的程度薪水發展度：不一定一開始高，但過了幾年的成長空間，跳槽可以談的空間躺平度：如果只想做正常上下班，不想攬事情，依然能夠存活的可能性

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00:54:53

EP31 | 職場大比拼1: 現在在台灣走軟體工程師好混嗎？(上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/07/02

在台灣，現在軟體工程師的薪水行情如何？軟體工程師工作機會遍佈各種熱門的新創和軟體巨頭。但留在台灣，職涯發展是否真的像大家所說一樣熱門？台灣軟體業的薪水又在什麼水準？本週邀請到兩位外商女性軟體工程師米鼠與古古，一位前端一位後端工程師，來暢談台灣軟體職涯的現況。對軟體業只有刻板印象的人千萬不要錯過這一集！科技工作講職場系列：介紹科技業不同的工作領域現況，讓你真實的聽到該領域工作者的聲音。如果你有考慮跨入這領域，也能獲得你要的資訊。 1. 一日科技業，工作內容介紹。 2. 工作與生活是否平衡？ 3. 在軟體業三個最關鍵決定薪水的因素？台灣與國外的不同？ 4. 不同年資在軟體業職涯發展的規劃？ 5. 會推薦別人轉進來嗎？ 6. 前端後端工程師的差異？ 7.

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01:07:18

EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (下)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/06/25

下集雪柔繼續分享職場好名聲的訣竅！怎麼樣的即時雨幫忙能讓職場名聲超放大，還有到底怎麼樣抱怨職場反而能加強同事的信任度？還有許多主持人群的經驗分享喔。方法三繼續 #3 好好說話很重要 Offer your opinion with tact #4 雪中送炭富攀達 Go the extra mile to help others #5 倒垃圾前請三思 Keep the complaining on the down low 下週開始職涯大比拼！讓眾多科技業的聽眾上來分享他們職業的秘辛，敬請期待~ 請大家給我們Apple podcast五星好評！！拜託了QQ 現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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00:47:05

EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/06/25

本週一起來跟雪柔媽媽和抹布開聊個人職場聲譽管理吧! 🙋工程師職場進階法則三部曲：加強版履歷，塑造個人品牌，再來就是建立職場聲譽。 🤔為什麼同team裡面有人紅得發紫,有人黑得發亮? 🤔為什麼同team裡面有人都不會被老闆狂盯,有人工作就是一直被拿放大鏡檢視? 🤔為什麼有人提proposal就特別輕鬆容易得到老闆信任, 有人就是怎麼樣都闖關失敗？ 🤔為什麼有人好康都全包, 有人屎坑都他踩? 如果不是你的能力,人緣和個性出問題, 可以思考一下問題是不是出在職場聲譽的管理。職場聲譽是什麼可以吃嗎?為什麼需要職場聲譽它能讓我少為五斗米折腰嗎?我想要提升&建立職場聲譽...但該怎麼做呢? #1 嘴巴說好身體要配合 Do what you say you'll do — consistently! #2 能者多勞不過勞 Quality, Outcome and Time Efficiency #3 好好說話很重要 Offer your opinion with tact #4 雪中送炭富攀達 Go the extra mile to help others #5 倒垃圾前請三思

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00:59:20

EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎？Personal branding (下)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/06/18

下集繼續分享，找到你的觀眾與市場(Target audience)，人人都能做個人品牌～主持人心得分享，還有許多聽眾上來分享自身經驗： 0. 雪柔想建立副品牌的困擾 1. 牙醫作家Julie分享出書和定義目標聽眾的經驗 2. 非本科，在軟體開發有個人品牌的Koko對於建立個人品牌之後在職場上的疑惑 3. 職涯導師Fenny宜芳分享職涯的觀點 4. 烏克蘭王的看法，建議專注本業請大家給我們Apple podcast五星好評！！拜託了QQ Spotify的五星好評的方法也找到了喔，節目頁面名稱下面有三個點的圖案，點進去就能評分。參考資料：請參考上集節目簡介現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk

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00:47:29

EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎？Personal branding (上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/06/18

請大家給我們Apple podcast五星好評！！拜託了QQ 想避免免洗工程師的循環，讓我們來討論看看工程師有沒有辦法建立個人品牌？ 1.在座各位是否曾經覺得找工作的時候，有你沒你都沒差？免洗工程師？ 2.建立個人品牌的重要性 – 在職場上善用優勢比起彌補缺點還要有用？ 3.三個建立個人品牌的步驟 4. 個人品牌和人設的不同: 要能分享你的經驗，也能分享你失敗的經驗 5.找到你的觀眾與市場(Target audience) 6. 工程師也能有個人品牌，不要怕。怎麼評估自己有沒有建立起來？請大家給我們Apple podcast五星好評！！拜託了QQ Spotify的五星好評的方法也找到了喔，節目頁面名稱下面有三個點的圖案，點進去就能評分。參考資料： 1.內容部分來自Dux Raymond Sy, Chelsea Krost的課程內容，歡迎大家搜尋他們的課程。 2.節目提到的Pan Piano:

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01:05:40

EP28 | 五個履歷常出現的問題 X 抹布健檢履歷大法 (下+健檢案例分享)

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2022/06/11

下集來分享抹布的三個履歷健檢的技巧。對於想提升自己履歷的人來說太重要了。我也提供一些健檢的案例供你參考。到底是什麼樣的方法，講到最後雪柔說會不會寫得太好了啦？ 3.抹布三技巧，重新健檢你的履歷方法一：個人品牌法方法二：遮來遮去法方法三：高一階的標準寫履歷如果你喜歡的話記得分享還有按我們粉絲團讚。並給Podcast五星好評啦(拜託) 參考資料： Harvard Business Review“How to Write a Résumé That Stands Out” by Amy Gallohttps://hbr.org/2014/12/how-to-write-a-resume-that-stands-out 想複習履歷怎麼寫嗎？在這邊下載科技工作講履歷秘訣喔喔喔(免費提供給大家) https://tinyurl.com/ResumesecrettechjobNtalk 我這次有把EP28節目內容寫成blog，大家不用抄筆記了，去看吧。 https://vocus.cc/article/629e131afd89780001d8a65c

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00:53:52

EP28 | 五個履歷常出現的問題 X 抹布健檢履歷大法 (上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/06/11

距離第一集講如何寫履歷已經過了半年，陸續收到許多履歷但發現有很多常見問題。有經驗的工作者，履歷怎麼會寫的跟新鮮人一樣？如果你對履歷有高要求，這邊搜集了四個案例，五個履歷常出現的問題，最後分享三個檢視履歷是否有吸引力的技巧。這邊參考一篇Harvard Business Review的文章和幾個履歷訓練課程來幫助你做履歷健檢，而好的履歷健檢也能幫助你的職涯規劃喔。 1. 首先先思考下面四個例子，他們的履歷可能出了什麼問題？ 2. 履歷常忽略的重點 I：Marketing document, not autobiography 行銷而不是自傳 II：Focus on the target Job description 專注在目標職缺 III：Finish reading the summary in 7.4 seconds 簡介自己在七點四秒 IV：Senior applicants share skills on the top. 資深應徵者最上面就放技術 V：Share accomplishments, not responsibilities

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01:03:49

EP27 | 外商談薪水實戰經驗分享！聽眾上台分享見證的時刻😆 (下)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/06/04

下集分享三位來賓未來幾年的規劃，以及更多的網友來聊天室分享他們最近談薪水轉職的心得，值得聽聽看喔！現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk 節目中來賓推薦的科技工作講集數如下，大家可以去聽聽看： EP01 | 芬妮問如何寫出具有優勢的外商履歷 EP02 | 馬克想知道美商怎麼談薪水 EP04 | 新鮮到Entry: 科技業入門建議 EP06 | 跳外商必備，Linkedin「進階」使用秘笈 EP09 | 手機品牌總經理(跟我們年紀差不多)教你選職涯跑道！feat. 烏克蘭王 EP10 | 新春快樂！抹布來了！這整集都彩蛋！ EP11 | 怎麼開一個自己的期待薪資，評估自己身價

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00:55:28

EP27 | 外商談薪水實戰經驗分享！聽眾上台分享見證的時刻😆 (上)

科技工作講 Tech Job N Talk ·

2022/06/04

本次邀請到幾位今年成功轉職頂級外商的忠實聽眾，來分享看看他們怎麼從我們節目中得到需要的資訊並且轉到各大龍頭外商。他們也會分享一下談薪水的過程以及面試的準備。還有一位是大三的職場新鮮人拿到三個外商實習(Dell, Logitech, Apple)！放榜上的要請吃雞排啊！ 1.先詳述你的背景，專業，年資。 2.為什麼會想轉職？最後轉到哪裡，薪水增加多少比例？ 3.對科技工作講哪些集數部分有印象，給你什麼幫助？ 4.你自己這次跳槽特別加強了什麼部分？ 5.談薪資的整個過程(來回幾次，先等對方開？什麼時候透露自己薪資) 6.如果再談一次薪水，再規劃一次跳槽，你哪個部分會做得更好？ 7.你怎麼做你的未來五年的生涯規劃？ 8.給大家轉職的一句話現在就加入科技工作講Podcast粉絲團，以及加入兩千人科技業Line群組。還有不同產業分別的小群組喔。這裡去：https://linktr.ee/techjobntalk 節目中來賓推薦的科技工作講集數如下，大家可以去聽聽看： EP01 | 芬妮問如何寫出具有優勢的外商履歷 EP02 | 馬克想知道美商怎麼談薪水 EP04 | 新鮮到Entry:

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