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PODCAST

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Dein Podcast für Führungskräfte in der Zeitarbeit! 🎯 Seit über 7 Jahren, über 800 Folgen: jede Woche 2x Know-how für Recruiting, Vertrieb & KI in der Personaldienstleistung. 🚀 Klare Tipps, echte Geschichten & Impulse, die sofort wirken. 🤖 Zeitarbeit verstehen, Prozesse automatisieren & Zukunft gestalten – ohne Umwege. 🎙 Jetzt hören & durchstarten! Fragen? 📞 +49 179 466 85 12 oder Termin: calendly.com/liebezeitarbeit/austausch

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All Episodes

5:54

#085 - 24 Reruitingtipps - Türchen 8 -...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/08

Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 8 – Türchen Nr. 8 - Bestätige alle Termine schriftlich z.B. per Post, SMS, WhatsApp oder Email. Gerne auch über mehrere Kanäle! Doppelt hält besser! Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen

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5:44

#084 - 24 Reruitingtipps - Türchen 7 -...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/07

Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Tipp 7 – Türchen Nr. 7 - Versuche immer fair und ehrlich mit den Bewerbern umzugehen. Die Bewerber merken, ob Du authentisch bist oder nicht. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf

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6:02

#083 - 24 Reruitingtipps - Nikolaus - Türchen 6 -...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/06

Adventskalender - 24 Recruitingtipps – Nikolaus Tipp 6 – Türchen Nr. 6 - Sei verbindlich am Telefon und im persönlichen Gespräch. Nenne konkrete Zahlen wie Stundenlohn und den Stundenumfang. Am Telefon würde ich keine Kunden nennen, im persönlichen Gespräch aber schon. Das erfordert etwas Fingerspitzengefühl, da der Bewerber sich sonst auch direkt beim Kunden melden könnte. Durch mehr Information und Verbindlichkeit Deiner Aussagen schaffst Du Vertrauen. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der

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7:00

#082 - 24 Reruitingtipps - Türchen 5 -...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/05

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 5 – Türchen Nr. 5 - Nenne Deinen Bewerber ruhig Stundenlöhne am Telefon. Gib ihm/ihr einen Referenzrahmen zum Stundenlohn z.B. 16-20 € an, dieser Lohn hängt vom Einsatz und der Berufserfahrung ab. Arbeite auch gerne mit Bruttolöhnen, dann hört sich die Summe noch einmal größer an. Wenn Du bei der Frage zum Lohn stockst, kommt das beim Gegenüber nicht seriös rüber. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze

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20:12

#081 Wie finde ich gute Vertriebskräfte? Interview...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/04

Wie finde ich die guten Vertriebler? Worauf sollst Du achten? Was sind Hunter und was macht einen Farmer aus? Christopher Funk ist der Experte auf diesem Gebiet. In seinem Unternehmen Xenagos und im Podcast Vertriebs Funk teilt er seine Erfahrung. Heute hat er sich die Zeit genommen und steht mir Rede und Antwort. :) Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel

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4:57

#080 - 24 Reruitingtipps - Türchen Nr. 4 -...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/04

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 4 – Türchen Nr. 4 - Notiere Dir von allen Bewerbern am besten die Handy-Nr. – auch und gerade am Telefon ist das sehr wichtig. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall

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5:52

#079 - 24 Reruitingtipps - Türchen Nr. 3 -...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/03

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 3 - Türchen Nr. 3 - Der Bewerber, der Dich vorab telefonisch kontaktiert, wünscht sich eine schnelle und direkte Vorstellung bzw. einen Termin am Telefon zur Vorstellung. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst,

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63:45

#078 Pflege in der Zeitarbeit soll verboten werden!...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/02

Die Pflege in der Zeitarbeit soll abgeschafft werden. So kündigte Berlins Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci (SPD) an, dass das Land Berlin Anfang kommenden Jahres eine Bundesratsinitiative für ein Verbot von Leiharbeit in der Pflege starten werde. Zu diesem Thema habe ich Gerd Dähnke zum Interview eingeladen. Er unterstützt eine Petition die sich dagegen ausspricht. Er spricht mit mir über die Vorteile der Zeitarbeit in der Altenpflege/Krankenpflege. Warum diese Initiative aus seiner Sicht der

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7:27

#077 - 24 Reruitingtipps - Tür 2 - Adventskalender 🎄...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/12/02

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 2 - Tür 2 - Nutze mehrere Kanäle für das Recruiting – nicht nur das Arbeitsamt, sondern auch z.B. eBay-Kleinanzeigen, Indeed, Stepstone, Facebook, Instagram, Foren, Jobmessen etc. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür

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7:13

#076 - 24 Reruitingtipps - Tür 1 - Adventskalender 🎄...

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2019/12/01

Adventskalender - 24 Recruitingtipps - Tipp 1 - Tür 1 - Du verlierst keine Bewerber an andere Marktbegleiter, sondern an die Unbekanntheit. Wenn der Bewerber Dich nicht kennt, dann kann er sich auch nicht bei Dir bewerben. Mach mehr Werbung um Deinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen z.B. durch Mailings. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf

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10:26

#075 Bewerbertag - Nein Danke! ❤️ Liebe Zeitarbeit by...

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2019/11/27

Ich halte nicht viel von festen Bewerbertagen? Wann es doch Sinn macht? Was ist ein Bewerbertag überhaupt? Warum ist er dauerhaft nicht der richtige Weg, um Mitarbeiter zu gewinnen? Diese Fragen werden in dieser Folge beantwortet. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür

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21:48

#074 Was Du vielleicht noch nicht über die Zeitarbeit...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/11/26

Zahlen, Daten und Fakten. Dinge die Du vielleicht noch nicht über die Zeitarbeit weißt. Wie viele Helfer arbeiten in der Zeitarbeit? Wie viele Mitglieder hat der IGZ oder der BAP? Wie viele Zeitarbeitsfirmen gibt es in Deutschland? Wie hoch ist der prozentsatz an Männern/Fauen/Diverse in der Personaldienstleistung? Noch weitere Zahlen gibt es in dieser Folge. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im

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23:35

#073 Bewerbungen im Wandel der Zeit - MIT Unna Frank...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/11/20

Was hat sich in den letzten Jahren auf dem Bewerbermarkt verändert? Unternehmen müssen sich beim Bewerber bewerben und nicht mehr umgekehrt. Was hat sich genau geändert? Funktionieren noch klassische Stellenanzeigen? Social Media - Fluch oder doch Segen? Welcher Kanal ist der richtige für meine Kandidatensuche? Facebook, LinkedIn, Instagram, Xing, Youtube, Pinterest, TikTok, Podcast oder doch Twitter? Wer soll bei den ganzen Kanälen noch durchblicken. Warum sind Bewertungen im Internet so wichtig

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19:54

#072 Brände löschen - Organisation ist Trumpf ❤️...

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2019/11/18

Brände löschen – Kleine Brände nicht zu Großbränden werden lassen. Wir sind hier nicht bei der Feuerwehr, aber solche Probleme gibt es auch täglich im Büro. Du bekommst jede Menge Zettel/Aufgaben auf Deinen Tisch. Welche Aufgabe ist aber wichtig! Welche soll ich zuerst erledigen? Prioritäten setzen? To-Listen erstellen. ABC Analysen! Wie du schnell zuordnen kannst, was wichtig und was unwichtig ist, erfährst Du in dieser Folge. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung

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27:46

#071 Rote Zahlen, nein Danke - der Umgang mit...

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2019/11/14

So senkst Du Deine Unproduktibvität um bis zu 5 % - garantiert! In dieser Folge erfährst Du, wie Du mit Krankmeldungen umgehen solltest. Sind AU´s per WhatApp oder SMS in Ordnung? Sind Rückkehrgespräche sinnvoll? Was sage ich, wenn ich sich ein Mitarbeiter bei mir krankmeldet? Welche Instrumemente habe ich gegen fingierte Krankenscheine? Wie erkenne ich das der Mitarbeiter mich anlügt? Vielleicht einer der wichtigsten Folgen für Dich! Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der

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10:26

#070 Rezession und die Automobilindustrie ❤️ Liebe...

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2019/11/11

Zahlen Daten Fakten. Was ist aktuell los in Deutschland? Der Automobilindustrie stehen schwere Jahre bevor. Warum? Thema E-Mobilität. Jeder 7. Arbeitsplatz hängt an der Automobilindustrie – Das hat Angela Merkel auf der IAA 2014 gesagt. Ob das stimmt oder nicht – schwer zu sagen – es wird wohl eher jeder 35. Job direkt oder indirekt mit der Automobilindustrie zu tun haben. Aber was passiert da gerade mit der Elektromobilität? BMW, Daimler Benz, VW, etc. stehen im Wandel. Ein E-Motor hat viel weniger

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53:35

#069 Der schmale Grat - Austausch mit Kamil ❤️ Liebe...

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2019/11/07

Dein Mitarbeiter braucht sofort Urlaub! Kunde ruft an und beschwert sich über deinen Mitarbeiter! Was macht man in dieser Situation und welcher Weg ist der Richtige? Es ist der schmale Grat zwischen "Alles richtig gemacht" und "...hätte ich doch anders reagiert!". Um dir dieses Thema spielerisch darzustellen, habe ich meinen Mitarbeiter Kamil zum gemeinsamen Austausch eingeladen. Hör rein, lustige und spannende Geschichten aus dem Alltag der Zeitarbeit! Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der

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34:45

#068 Recruiting über Indeed - Stellenanzeigen -...

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2019/11/04

Stellenanzeigen sind so eine Sache für sich. Was macht Sinn? Was macht in der Anzeige weniger Sinn? Mein heutiger Interviewgast ist ein echter Insider. Warum? Er hat über 6 Jahre beim aktuellen Primus der Branche gearbeitet und teilt seine Erfahrung mit Dir und mir. Wie funktioniert der Branchenführer ‚Indeed‘ im Bereich der Jobportale? Da war auch der ein oder andere Augenöffner dabei. Freu Dich auf das tolle Gespräch! (Part 2) Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der

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30:11

#067 Recruiting über Indeed - Stellenanzeigen -...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/10/30

Stellenanzeigen sind so eine Sache für sich. Was macht Sinn? Was macht in der Anzeige weniger Sinn? Mein heutiger Interviewgast ist ein echter Insider. Warum? Er hat über 6 Jahre beim aktuellen Primus der Branche gearbeitet und teilt seine Erfahrung mit Dir und mir. Wie funktioniert der Branchenführer ‚Indeed‘ im Bereich der Jobportale? Da war auch der ein oder andere Augenöffner dabei. Freu Dich auf das tolle Gespräch! (Part 1) Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der

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20:44

#066 Kündigung und Freisetzung ❤️ Liebe Zeitarbeit by...

Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für... ·

2019/10/28

Freisetzungen von Personal ist nie eine schöne Aufgabe. Ich stelle persönlich auch lieber ein, als Mitarbeiter zu kündigen. Da wir aber alle auch wirtschaftlich denken müssen, ist das Thema trotzdem ein sehr wichtiges. Was muss Du bei einer Kündigung beachten? Wie kündige ich einen Mitarbeiter? Was soll ich beachten? Was machen die meisten falsch? Wie trenne ich mich von einem Mitarbeiter auf Augenhöhe? Wie schaffe ich es, das er versteht warum ich so handeln musste? Mit diesem Kanal möchte

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