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PODCAST

Agile Unfiltered

Agile Unfiltered – mit Marc Löffler ist der Podcast für alle, die echte Transformation erleben und verstehen wollen.Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Ohne Theater. Marc Löffler gehört zu den bekanntesten Agile Coaches im deutschsprachigen Raum und bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Transformationsprojekten, Leadership-Workshops und Teamcoaching mit. In jeder Folge bekommst du: ungeschönte Einblicke in reale Transformationen Werkzeuge, die wirklich wirken systemische Perspektiven auf Teams &

business careers

All Episodes

21:24

Agilität in verteilten Teams

Agile Unfiltered ·

2019/06/23

Wie gut passen verteilte Teams und Agilität zusammen? Diese Frage ist eigentlich ganz leicht zu beantworten: es passt leider nicht sehr gut zusammen! Verteilte Teams bringen einfach sehr viele Nachteile. Die Arbeit in verteilten Teams bedeutet, dass beispielsweise manche Kollegen im Homeoffice arbeiten oder manche im Büro und sich nicht alle zusammen an einem Ort befinden. Das führt zur bekannten Grüppchenbildung und verbessert die Arbeit im Team nicht unbedingt. Sollte sich die Zusammenarbeit

de

37:28

Kanban, mehr als ein Zettel - Interview mit Florian...

Agile Unfiltered ·

2019/06/16

Florian ist im Bereich Führung und Management tätig und hat seinen Fokus seit einigen Jahren auf das Thema Kanban gesetzt. Hierzu hat er sogar ein Buch geschrieben, welches du am Ende der Episode gewinnen kannst. Daran erkennt Florian ein passioniertes Team Wenn Florian Atmosphäre und Energie im Raum spürt und feststellt, dass alle ein gemeinsames Ziel verfolgen und viel miteinander arbeiten, handelt es sich um ein passioniertes Team. Wichtig hierfür ist ein Ziel, warum dieses Team zusammenarbeiten

de

24:40

7 Fehler bei der agilen Transformation

Agile Unfiltered ·

2019/06/09

Heute erfährst du, was du beim Start in Richtung Agilität falsch machen kannst. Fehler 1: Guerilla-Scrum Versuche von Anfang an, den Support von allen Leveln über dir zu bekommen. Wenn es nur ein Scrum-Team ohne jeglichen Support von außen gibt und nicht alle Ebenen mit im Boot sind, stößt du sehr schnell an Grenzen und bist leider nicht erfolgreich. Fehler 2: Mitarbeiter werden nicht rechtzeitig informiert Oft sitzen Mitarbeiter in einem Großraumbüro aber es werden nicht alle darüber informiert,

de

50:34

Interview mit Boris Gloger

Agile Unfiltered ·

2019/06/02

Heute darf ich dir den lieben Boris vorstellen und ihn als Interviewgast begrüßen. Boris lebt in Wien, hat vor ca. 18 Jahren das Thema Scrum für sich entdeckt und auch mehrere Bücher darüber geschrieben. Mit viel Leidenschaft unterstützt er nun seit vielen Jahren Firmen, um agil zu arbeiten. So definiert Boris ein passioniertes, leidenschaftliches Team Ein derartiges Team entsteht dann, wenn Menschen eine Aufgabe haben, an der sie selbst das Gefühl haben, wachsen zu können. Wenn die Teammitglieder

de

29:45

Hilfe! Meine Firma ist nicht agil!

Agile Unfiltered ·

2019/05/26

Wenn du denkst, dass in deiner Firma agile Methoden niemals funktionieren werden, dann ist diese Episode genau richtig für dich. Heute erfährst du, wie du agile Methoden umsetzen kannst. 1. Passion Model Es passiert mir sehr regelmäßig in meinen Trainings, dass die 7 Schritte des Passion Models missverstanden werden. Diese 7 Ebenen sind kein festgesetztes Regelwerk, das sofort umgesetzt werden sollte. Es sind lediglich Indikatoren. Diese 7 Ebenen sind dafür zu schauen, wo deine Firma steht und wo

de

35:07

Passionierte, agile Teams mit Heiko Bartlog

Agile Unfiltered ·

2019/05/19

Heiko ist agiler Coach und behandelt alle Themen rund um Agilität und Innovation in Unternehmen. Heute bekommst du einige Einblicke in die Arbeit von Heiko. Daran erkennt Heiko ein passioniertes, agiles Team Wenn die Augen leuchten und offen über alles gesprochen wird, was als nächstes getan wird, spricht das für ein passioniertes Team. Eine ergebnisorientierte und offene Diskussion sowie das Ausprobieren von neuen Dingen ist ebenfalls ein Merkmal für agiles Arbeiten. Unter welchen Voraussetzungen

de

22:43

7 Schritte zum agilen Dream Team

Agile Unfiltered ·

2019/05/12

Wenn du kurz davor stehst, mit deinem agilen Dream Team zu starten, ist diese Episode genau richtig für dich. Heute erfährst du in 7 Schritten, wie du zum perfekten agilen Team kommst. 1. Möglich alle sollten zum agilen Team gehören Es ist ein großer Fehler, mit einem Team zu starten, in dem Menschen nur zu 20 – 50 % zugehörig sind. Ab 50 % kann ein agiles Team Sinn machen aber eine Zugehörigkeit von 100 % wirkt sich wesentlich positiver aus. Zudem sollten alle das gleiche Verständnis von Agilität

de

42:03

Welche Skills brauchen agile Coaches? Interview mit...

Agile Unfiltered ·

2019/05/05

Heute habe ich Judith Andresen als Interview-Gast bei mir. Judith ist agiler Coach sowie agile Organisationsentwicklerin. Damit ist sie mit einem Team von 15 agilen Coaches in Deutschland und im Kern Europas unterwegs, um Teams und Organisationen zu unterstützen, in echte Zusammenarbeit zu kommen. Dies hat meist mit agilen Methoden zu tun. Was du genau in Judiths agiler Coaching-Ausbildung lernen kannst, erfährst du am Ende dieser Episode. Ein passioniertes Team zeigt sich durch eine gemeinsame

de

22:19

Von nichts kommt nichts!

Agile Unfiltered ·

2019/04/28

In der heutigen Podcast-Episode erfährst du, was genau dieser Satz mit Agilität zu tun hat. Agilität löst keine Probleme Viele Menschen denken, dass Agilität alle Probleme löst, ohne etwas ändern zu müssen. Es ist aber einfach so, dass von nichts auch nichts kommt. Wenn du etwas erreichen möchtest, hat das immer mit harter Arbeit und Veränderung zu tun. Die Aussage „das haben wir schon immer so gemacht“, hilft leider nicht. Agile Methoden machen Probleme transparent Diese gilt es nun in Angriff zu

de

49:50

Erfolgsfaktor agiles Arbeiten mit Bernd Schiffer

Agile Unfiltered ·

2019/04/14

Bernd ist ein agiler Coach & Trainer und lebt im schönen Melbourne in Australien. Schon im Jahr 2005 begann er damit, Teams zu coachen. Agilität bedeutet Kollaboration anstatt Kooperation Bernd legt sehr großen Wert auf Kollaboration im Gegensatz zur reinen Kooperation. Zudem soll der Fortschritt immer realisiert werden und Teammitglieder sollten sich ständig synchronisieren, anstatt den ganzen Tag nur für sich selbst zu arbeiten. Es kommt in Bernds Arbeitsweise allerdings immer auf die genauen

de

25:35

Was bringt mir eigentlich Agilität?

Agile Unfiltered ·

2019/04/07

Diese Frage wurde mir neulich gestellt und ich beantworte sie gerne in der heutigen Podcast-Episode. Agilität gibt es schon sehr lange. Schon gegen 1970 - 1980 waren einige Unternehmen sehr erfolgreich agil. Damals hieß das noch IID (iterative and incremental development). Mehr zur interessanten Geschichte der Agilität erfährst du in der ganzen Folge. Um Agilität in Unternehmen einzusetzen, gibt es sehr viele Gründe. Gerne nenne ich dir einige wichtige Vorteile. Hoher Time-to-Market Heutzutage

de

23:01

Wie führt man Agilität sinnvoll im Unternehmen ein?

Agile Unfiltered ·

2019/03/31

In dieser Podcast-Episode spreche ich darüber, wie du Agilität am besten in Unternehmen einführen kannst. Ist es besser, Bottom-up zu starten oder doch lieber Top-down? Bottom-up Auch auf den niedrigen Hierarchiestufen können Entscheidungen getroffen werden. Häufig starte ich in Firmen mit einem Piloten, um mit dem ersten Team agil zu starten, Erfahrungen zu sammeln und alles nach und nach auszubauen. Hierfür fordere ich den Management-Support auf allen Ebenen. Agiles Arbeiten ist nur möglich, wenn

de

26:07

So gelingen dir geniale Retrospektiven

Agile Unfiltered ·

2019/03/24

Heute gebe ich dir einige Tipps, wie du effiziente und nachhaltige Retrospektiven gestalten kannst. Retrospektiven werden häufig vernachlässigt aber sie sind ein sehr mächtiges Tool, wenn du es richtig einsetzt. Vor 5 Jahren habe ich hierzu sogar das Buch „Retrospektiven in der Praxis“ geschrieben, welches du in den Shownotes findest. Diese Dinge werden an Retrospektiven häufig bemängelt - Wir sprechen immer über die gleichen Dinge, alles dreht sich um dasselbe, wir kommen nicht voran - Das Thema

de

28:11

Interview mit Dr. Jenny Meyer

Agile Unfiltered ·

2019/03/17

Heute darf ich Dr. Jenny Meyer als Expertin für digitale Arbeitsplätze in meinem Interview begrüßen. Seit 12 Jahren beschäftigt sie sich mit den Auswirkungen des Einsatzes von IT in Unternehmen auf Mitarbeiter und Arbeitswelt. Seit 8 Jahren berät sie mittelständische und große Unternehmen dabei, den digitalen Arbeitsplatz einzuführen und vor allem miteinander als Team zu agieren. Sie ist absoluter New Work Enthusiast und Fan von ortsunabhängigem und vernetztem Arbeiten, welches sie selbst seit über

de

25:52

Scrum ist nicht die Antwort

Agile Unfiltered ·

2019/03/10

In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, weshalb Scrum allein nicht die Antwort ist. Scrum ist die am weitesten verbreitete agile Methode. In 63 % aller agil arbeitenden Firmen wird Scrum eingesetzt. Was nötig ist, damit Scrum wirklich funktioniert, erfährst du in dieser Folge. Scrum zeigt auf, was nicht funktioniert - lösen musst du es aber selbst Scrum ist nur ein Tool und jede Firma muss für sich überlegen, ob dieses Tool Sinn macht. Wenn du auf ein Kliff zusteuerst, wird Scrum dir nur dabei

de

45:05

Interview mit Jutta Eckstein

Agile Unfiltered ·

2019/03/03

Als heutigen Interviewgast darf ich Jutta Eckstein begrüßen. Sie bezeichnet sich selbst als Dinosaurier in der agilen Szene und hat bereits einige Bücher veröffentlicht. Schon seit den 90-er Jahren ist sie als Beraterin und Change-Managerin bei der Umsetzung von agilen Prozessen tätig. Als Überraschung verlosen wir Juttas aktuelles Buch „Bossa Nova“ am Ende der Folge und zwei weitere Bücher von mir. In dieser Podcastfolge sprechen wir über Juttas Definition eines passionierten, leidenschaftlichen

de

26:55

Wir räumen mit Agile Mythen auf!

Agile Unfiltered ·

2019/02/24

In dieser neuen Folge des Passionate Teams Podcast spreche ich über typische agile Mythen. Hier eine kurze Zusammenfassung: 1. Agilität bedeutet keine Dokumentation Wer glaubt mit dem Einführen von Agilität, werden keine Dokumentationen mehr benötigt, der irrt sich gewaltig. Selbstverständlich wird Dokumentation weiterhin benötigt. In vielen regulatorischen Bereichen wie z.B. der Finanzbranche, geht es garnicht anders. Allerdings sollte das Produkt immer im Fokus stehen. In agilen

de

40:55

Interview mit Olaf Lewitz, dem Trust Artist

Agile Unfiltered ·

2019/02/17

Der heutige Interviewgast Olaf Lewitz ist Vertrauenskünstler, zertifizierter Enterprise Coach (CEC©) der Scrum Alliance, Urgestein und Leitfigur in der internationalen agilen Gemeinschaft. In nun fast 20 Jahren hat er hunderte von Organisationen bei ihrer Transformation begleitet und unterstützt. Seine besondere Eigenschaft, Unternehmenskulturen zu erforschen und Führung darin einen Sinn zu geben, hat sich zu seiner Strategie entwickelt: Vertrauen und Verantwortung stärken durch offene Einladung und

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24:25

100% Teams - Wieso, Weshalb, Warum

Agile Unfiltered ·

2019/02/10

Warum ist es eigentlich so elementar wichtig, dass Mitarbeiter in ihren Teams arbeiten können? Ich bin ein großer Fan davon, dass Mitarbeiter in ihrem Team zu 100 % arbeiten können und nicht noch parallel in anderen Teams. In der heutigen Zeit ist es fast schon normal, dass Mitarbeiter in vielen Teams unterwegs sind. Doch das ist fatal. Denn ab 3 Projekten entsteht mehr Verlustleistung als Arbeitsleistung. Auch die Gefahr der Bildung von Flaschenhälsen, fehlenden Commitment und unzureichenden

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35:07

Agiles Arbeiten bei dem Startup door2door

Agile Unfiltered ·

2019/02/03

Wie sieht die Umsetzung von Agiler Führung bei einem Start-Up aus? Mein Gast der neuen Passionate Teams Folge, Sebastian Heide von door2door, hat sich mit mir zu dem Thema ausgetauscht. Wir haben über das Jobs to be done Prinzip, OKR's als Zielsystem und dem Modell der Transformation Leadership gesprochen. door2door ist ein Start-Up das sich zum Ziel gesetzt hat die Mobilität in Städten verbessern. Sebastian ist Vice President Engineering bei door2door und ein absoluter Verfechter der agile

de

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