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PODCAST

危機百科

危機處理是一門非常隱密及低調的工作，很多人想要學習及了解但都不得其門而入，這個頻道會介紹一系列的實務案例，裡面會提及概念、步驟、架構及個人實務經驗的分享，讓聽眾可以在短時間內學習及累積危機處理的知識與能力，進而協助大家解決各自的問題！ -- Hosting provided by SoundOn

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All Episodes

22:12

第123集：要離職前，部門大主管突然給了我主管缺，我該怎麼應對？

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2023/01/09

職場上的問題其實跟人生是一樣的，不是只有『對』與『不對』那麼的簡單，今天案件裡面的當事人光是申請當中階主管就被刷下來三次，好不容易下定了決心要離開去新的地方發展，而且一切都已談妥了，沒想到原公司人事大變動，大主管直接給了他所有他以往想要的一切，這是機會還是坑，他該怎麼判別呢？【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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22:55

第122集：我回家族公司是『上班』還是要『接班』？ - 下集

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2023/01/02

接著上一集我總算是見到了孩子本人，但沒承想第一次見面死小孩就給我穿小鞋及耍心機，但該要做的事還是得做，我們得如何安排及給出建議呢？2023年的第一集，還請未來大家多多指教喔！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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15:54

第121集：我回家族公司是『上班』還是要『接班』？ - 中集

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2022/12/26

接著上一集我算是見到了權力核心的老闆嬤及姑姑，面對不同利害關係人的時候，要怎麼與其互動並且提出相關的建議呢？這一集比較多概念提醒還請各位多聽幾次喔！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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16:41

第120集：我回家族公司是『上班』還是要『接班』？ - 上集

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2022/11/14

回家族公司上班不見得是一件壞事，但開始之前得要覺衡量一切的狀況才可以下決定，因為長輩跟晚輩的想法鐵定不一樣，今天先從長輩開始聊起！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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17:42

第119集：我只想當個快樂的獨居媽媽，這樣子不行嗎？

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2022/10/24

這是一個很有意思的案例，我們都知道媳婦不太可能想要跟婆婆婚後住在一起，這裡要講的是一位不想和兒子及媳婦一起住的婆婆，她好不容易從年輕把三個孩子拉拔長大，總算是盼到兒子可以結婚了，沒想到兒子女兒們異想天開的是要住在一起好有個照應，她該怎麼應對及處理呢？今天來聽聽梅姨的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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15:14

第118集：先升職三個月後再來談薪資，這是合理的嗎？(下)

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2022/10/17

接著上週的案例我們往下講，既然已經清楚公司的獎金制度有問題了，那是要接？還是不接？還是要離職另尋新人生，那就得要Gentle細想及做決定了，她會怎麼做呢？我們接著聽今天這一集！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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22:51

第117集：先升職三個月後再來談薪資，這是合理的嗎？(上)

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2022/10/10

一個患有天生口給的資深銷售人員，她在過去的十年中都是公司的頂樑柱，這一次老闆突然說要給她一個機會接下銷售主管的職缺，五年換了三個主管的位置想必沒有那麼的好做，而且老闆還說先試用三個月再看狀況調整薪資，這是一個正常的現象嗎？今天來聽聽Gentle的個案！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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23:28

第116集：人生遭遇了愛情、家庭、工作三重打擊，這該怎麼處理？(下)

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2022/10/03

上週處理完女方的部份，莫名其妙的也接下了男方的部份，不同的人生故事，但卻造成了相同的困擾，常說在沒有完全面對自已的問題之前，不要因為一時的衝動而加入別人的人生、或是讓別人加入你的人生，因為…很多事情是沒有後悔藥的，上週是Ordeals，這週來聽聽Willy的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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24:53

第115集：人生遭遇了愛情、家庭、工作三重打擊，這該怎麼處理？(上)

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2022/09/26

直到現在想到與Ordeals的結識過程，我就會覺得上天讓我吃這行飯實在是很有意思，一次在咖啡廳的偶遇，讓我接觸到了這個特別的案子，一個人從人生勝利組三個月內掉到人生的低谷，這是怎麼一回事呢？先說第一次見面的時候她還呼大麻呢，這是怎麼一回事呢？來聽聽Ordeals的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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19:30

第114集：怎麼面對歷經父母離異孫女的問題？(下)

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2022/09/19

調整好Molly奶奶的心態與想法之後，接著就是要從小喬媽媽開始了，面對孩子要承認自己的錯誤是需要極大的勇氣，但承認不是一昧的認罪或是極盡所能的辯解，承認是一個為了彼此往後人生能夠繼續的對話，所以該怎麼做呢？讓我們繼續聽下去！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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14:33

第113集：怎麼面對歷經父母離異孫女的問題？(上)

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2022/09/12

奶奶是不是我不乖所以媽媽不要我了呢？七十好幾的奶奶面對孫女的問題除了心疼之外，更多的是有種無可耐何的感覺，孩子是無辜的，所以夾在中間的奶奶要怎麼應對及處理呢？今天來聽聽Molly奶奶的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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19:03

第112集：結婚十二年的妻子在外面突然出現個兒子，這該怎麼處理？

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2022/09/05

各位可以想想如果結婚十二年的另一半在外面有一個孩子這會是一個什麼樣的剌激？我們的工作不是拍電影，因此這種案件來的時候可沒有辦法要當事人冷靜或是想開，今天來聽聽大仁哥的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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15:34

第111集：面試搞到身份證都被扣了，這該怎麼處理？

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2022/08/29

找工作被詐騙不用去到柬埔寨，台灣每天都有找工作所產生的詐騙個案，這是我多年前處理過的案例，與各位分享當遇見不可預期的事情時，該怎麼處理？【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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16:00

第110集：部門主管被下屬集體申訴，這該怎麼處理？(下)

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2022/08/22

接著上一次的案例我們繼續的註下講，主管承認的確有管理不當的事情發生，而且他也沒有辦法管理好自已的情緒，直接走人看似是最理想的做法是不是啊？但我們的工作從來都不是挑簡單的工作來做，該怎麼處理呢？我們繼續分享這一個案例喔！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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17:48

第109集：部門主管被下屬集體申訴，這該怎麼處理？(上)

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2022/08/15

全部門22名員工同時向公司的人資單位檢舉部門主管小嚴管理言行失當，這並不是屬於單一事件，因為要這麼多名員工異口同聲的說出來這並不容易，開頭該怎麼處理呢？來聽聽今天的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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21:53

第108集：為了收入流血的爆肝工作，為了收入流淚的失去家人，這位名嘴該怎麼辦呢？

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2022/08/08

沒錯沒錯，這一次的案例是某位名嘴來找我諮詢，錢啊是世上最棒也最可怕的東西，少了它吋步難行、多了它橫生貪婪，為了收入爆肝的工作但最後卻換來了另一半的買醉與孩子們的徹夜不歸，拖著生病身體問我該怎麼辦？今天來聽聽名嘴的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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23:23

第107集：我的另一半信了邪教這該怎麼處理？(下)

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2022/08/01

很多聽眾會以為花了三集講的個案會是跟邪教做個對決，有這種想法的聽眾我只能說電影看太多囉，邪教之所以存在是因為人性的脆弱與恐懼，所以要破除的不是邪教，要破除的是當事人那固有制式的想法才是，我們今天接著說最後一集！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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24:31

第106集：我的另一半信了邪教這該怎麼處理？(中)

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2022/07/25

延續上週的議題我們繼續往下講，既然是信教那就相信自已可以跟神明對話才是，神明千百種因此選大廟直接做詢問會不會比較快，用交筊的結果再加上籤詩的說明會讓心中的那個信念有些變化，而這個變化就有可能讓事情有不同的發展了，讓我們繼續聽聽奇太太與奇先生的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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13:41

第105集：我的另一半信了邪教這該怎麼處理？(上)

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2022/07/18

最近Netflix上了一部恐佈片『咒』，讓我關注的不是佛母有多大的邪性，讓我關注的是為人為什麼都想用宗教交換甚至是逃避生活上的現實，這個個案是我多年前處理的個案，與各位分享奇太太的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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15:07

第104集：升職前收到一封沒有署名且有鉅款的包裹，這該怎麼處理(下)？

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2022/07/11

接著上週的主題我們繼續往下走，果然隔週一早上稽核單位就收到了檢舉函說阿順收受廠商回扣，我與朋友陪著阿順做的沙推是否有效？又是誰那麼黑心挖洞讓阿順跳？請收聽今天的案例！【關於我們】官網：https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@：https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast

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