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PODCAST

Agile Unfiltered

Agile Unfiltered – mit Marc Löffler ist der Podcast für alle, die echte Transformation erleben und verstehen wollen.Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Ohne Theater. Marc Löffler gehört zu den bekanntesten Agile Coaches im deutschsprachigen Raum und bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Transformationsprojekten, Leadership-Workshops und Teamcoaching mit. In jeder Folge bekommst du: ungeschönte Einblicke in reale Transformationen Werkzeuge, die wirklich wirken systemische Perspektiven auf Teams &

business careers

All Episodes

41:57

Wie zerstöre ich effektive jede Form von Leidenschaft...

Agile Unfiltered ·

2018/03/12

In dieser Folge spreche ich mit Marc Bless (agilecoach.de) darüber, wie man Leidenschaft in Teams effektiv entgegen wirken kann. Hier die Kernaussagen: Verhinderung von Passion durch multiple individuelle Ziele Weiter kann man das natürlich als Führungskraft hervorragend fördern, wenn man tatsächlich ganz stark auf individuelle Ziele der Mitarbeiter setzt. Das ist auch immer super. Mehrere individuelle Ziele. […] Und am besten dann ebenfalls Teams noch zusammensetzen, die aus verschiedenen

de

39:56

Passionierte Teams im Konzernumfeld - Ein Interview...

Agile Unfiltered ·

2018/02/20

In dieser Episode spreche ich mit Kai-Uwe Rupp, Managing Partner der Firma Anapasoft AG und Agile Coach über passionierte Teams und Mitarbeiter in Großunternehmen.

de

34:48

An interview with Virginia Anderson

Agile Unfiltered ·

2018/01/16

Key Take-aways Passionate teams are able to harness their power together My definition [of a passionate team] is a team that has a purpose and are able to harness their power together. They're able to take that power and go above and beyond what's expected of them. So in America you say a person gives 110 percent and that 110 percent can be to surpass expectations or it can be to get through really difficult times and achieve what they need to achieve. Passionate teams have a goal I would say we

de

43:25

Passionierte Teams im Pflegebereich. Wie geht das?

Agile Unfiltered ·

2017/12/19

In dieser Episode sprechen wir mit Bernd Bogert und Gerd Palm, die es mit den St.Gereon Seniorendiensten geschafft haben zu Deutschlands besten Arbeitgebern zu gehören. Im Pflegedienst? Ja, genau. Wie sie das gemacht haben, erfahrt Ihr in dieser Folge. Viel Spaß dabei. Hier ein paar der Kernaussagen: Das Wohlergehen der Mitarbeiter und Kunden ist gleichermaßen wichtig [ … ]ich kann kein gutes Leben haben, wenn ich eine schlechte Arbeit habe. Und dann haben wir uns vor einigen Jahren wirklich auf dem

de

34:37

Das Geheimnis passionierter Teams

Agile Unfiltered ·

2017/11/21

Key Take-aways: 9. Episode – Marc Löffler Passionierte Teams brauchen passionierte Menschen Es wird niemanden wundern, aber das allererste Element ist: Ich brauche passionierte Menschen. […] Also, es braucht einfach Leute, die auf so ein Thema auch Lust haben, was sie da herausbringen möchten. […] Also, ich muss mir die Leute suchen, die eine Passion dafür haben. Passionierte Teams sind anpassungsfähig Das zweite Element, das ich brauche: Ich muss einfach dieses Mindset haben, dass ich mich ständig

de

34:53

Dynamic Re-Teaming with Heidi Helfand

Agile Unfiltered ·

2017/11/14

Key Takeaways: 8. Episode – Heidi Helfand Passionate teams are motivated Yeah, a passionate team to me is a team that's comprised of people that are motivated. They're very interested, intrigued and driven to do the work of the team. There's something about it that they feel like they're making an impact and they know it, and so they strive to come up with unique solutions to achieve the goals that they have from their customers. Team chemistry by giving choice You know, I think that if people have

de

30:26

Ein philisophisches Gespräch mit Dr. Thomas Teichler

Agile Unfiltered ·

2017/11/07

Key Take-aways: 8. Episode – Thomas Teichler Passionierte Teams haben eine größere Bandbreite von Verhaltensweisen […] ein leidenschaftliches Team hat eine größere Bandbreite von Verhaltensweisen. Also […] das Team ist dann eben nicht nur gut in seinen Aufgaben, sondern es ist gut und mit Leidenschaft dabei. Es ist besonders motiviert. Es ist emotional. Es kann die eigenen Gefühle fühlen, die Zusammenarbeit anzapfen. Passionierte Teams haben ihre Gefühle zur Verfügung Ich würde passionierte Teams

de

33:24

Passionierte Teams mit Daniel Hommel

Agile Unfiltered ·

2017/10/24

In dieser Folge sprechen wir mit Daniel Hommel. Seit Daniels achten Lebensjahr ist Softwareentwicklung sein Steckenpferd. Ab 2005 begann er die Praktiken des Extreme Programming (XP) immer ernsthafter anzuwenden und fing an, sich mit Software Craftmanship und Clean Code zu befassen. Nach über 10 Jahren als Entwickler wurde er 2011 in die Rolle des ScrumMasters gerufen. Heute brennt er als Agile Coach vor allem dafür, Veränderungsprozesse zu begleiten, um die versteckten Potenziale in Unternehmen zu

de

35:44

Interview with Chris Murman

Agile Unfiltered ·

2017/10/17

In this episode, we talk to Chris Murman. Chris has spent his IT career focused on how the newest technologies are made and iterate on a better way. That comes from learning to build smarter, harder, faster, more accurately, and with greater transparency. Those are the tenets of how he works. Chris has worked on Agile teams in art direction, quality assurance, product management, project management, and coaching. Currently, he is a Senior Agile Consultant for Solutions IQ, an Accenture

de

26:46

Agiles Arbeiten bei der MaibornWolff GmbH - Ein...

Agile Unfiltered ·

2017/10/10

In dieser Folge sprechen wir mit Silas Graffy, Senior IT Architect bei der Maiborn Wolff GmbH. Er erzählt uns u.a. warum "Collective Code Ownership" in passionierten Softwareentwicklungsteams eine große Rolle spielt. Ausserdem sprechen wir über den Begriff "Führung" und wie wir ihn verstehen. Wenn ihr derzeit unzufrieden mit Eurem Job seid, solltet ihr Euch unbedingt auf https://www.maibornwolff.de/karriere/offene-stellen umschauen. Maiborn Wolff sucht immer nach passionierten Mitarbeitern. Scheint

de

33:08

Passionierte Teams bei der Firma Agilent

Agile Unfiltered ·

2017/10/03

In dieser Episode spreche ich mit Thomas Krause, Dominik Ruf und Daniel Kühner von der Firma Agilent (http://agilent.com) über passionierte Teams. Sehr spannende Firma kann ich da nur sagen, aber hört selbst...

de

30:54

What does it take to build passionate teams? - An...

Agile Unfiltered ·

2017/10/03

Key Take-Aways: A passionate team can be recognized by the quality of the product or service they provide. They create something that creates value in the world, not just a product. [...] I would say that you can't look for passion by looking at the team. When you look at the outcome of their work, at the quality of the product or services that the team produces, as seen by their customers, you will know if it's a passionate team. You will know it because passion exudes in the product, the outcome

de

29:14

Moderner Führung mit dem 4-P Modell mit Christoph Hüls

Agile Unfiltered ·

2017/09/19

Willkommen zur ersten Folge des Podcasts "Passionate Teams". Wir sprechen in dieser Folge mit Christoph Hüls, Head of Merck Group Innovation Strategy. In dieser Folge teilt er mit uns seine Definition passionierter Teams und sein 4-P-Modell, welches er verwendet, um die optimalen Voraussetzungen für passionierte Teams zu schaffen. Viel Spaß beim Zuhören. Bio: Christoph Hüls (Gast) ist Innovations Evangelist, Entrepreneur und Menschenfreund. Bevor er Chief Innovation Officer bei Merck KGaA, Darmstadt

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