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PODCAST

突撃！隣の人材ビジネス

INST石野幸助、juice up野口健

「突撃！隣の人材ビジネス」は、身近にあるけど意外と知らない人材ビジネスの仕組みや最新動向、人材業界の小ネタや裏話などを人材業界経験が長い元リクルートと、元インテリジェンスのパーソナリティふたりが面白おかしく語っちゃうラジオ番組です！ #人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージはGmailもしくは各種SNSまでお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼Music DOVA-SYNDROME Anonyment、shimtone、ゆうり ▼Icon Design すがたま

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00:27:58

#018-2...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/06/16

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：引き続き「バーチカル人材紹介」について話しています。立ち上げ、グロース、未来について考察しています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:30:00

#番外編16...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/06/13

#人材ラジオ▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：リスナーの方から投稿いただいた「うちってエージェントのカモにされてない？最近の採用動向どうなの？」というテーマについて話しています！▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:22:32

#018-1...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/06/09

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「特定領域特化の人材紹介（バーチカル人材紹介）」について取り上げました。調べていると裾野はどんどん広がっていますね。一方で隙間が無くなってきている感覚もあり、早めに規模の拡大とデジタル投資が必要ですね。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:26:08

#番外編15 リスナーからの質問に回答＆考察！紹介手数料ってなんで35%なの？20%じゃ駄目なの？

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/06/06

#人材ラジオ▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：今回はリスナーの方からメッセージ投稿いただいた「人材紹介の料率って何で35％なんだっけ？」というテーマについて話しています！▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:26:49

#番外編14 生成AIがキテる！INST石野とjuice...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/06/05

#人材ラジオ▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「2025年5月の時事ネタ」後編です。最近はほぼ毎日仕事で生成AIを使っており、具体的にどんな使い方しているの？を紹介してみました。3ヶ月に1回は大きなアップデートがあるので、追いかけていないと取り残されますね。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:20:30

#番外編13 人材業界で今ホットなのはAI、RPO会社のM&A、そしてエッセンシャルワーカー紹介？...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/06/02

#人材ラジオ▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「2025年5月の時事ネタ」前編です。5月もあまり動きがなかったように感じました。その中でRPOのM&Aは活発になっている気配があります。人材紹介が厳しくなる一方でRPOが伸びていく未来は見えますね。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:22:43

#017-02 「人材協」ってみんな知ってる？（後編）会員として会合に行ってみてわかった地方とのギャップ

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/05/26

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：人材紹介会社が集まる「人材協（一般社団法人日本人材紹介事業協会）」という業界団体をご存知でしょうか？INST、juice upともに参画しています。今回は地方会合に参加してみてどうだった？について語っています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:19:39

#017-01 「人材協」ってみんな知ってる？（前編）人材紹介ビジネスにおける業界団体の存在と役割について

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/05/19

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：人材紹介会社が集まる「人材協（一般社団法人日本人材紹介事業協会）」という業界団体をご存知でしょうか？INST、juice upともに参画しており、どんな活動をやっているのか？等について話しています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:22:11

#016-2 雇用創出、良い転職支援、やっててよかった人材紹介！人材ビジネスの苦労とやりがい：後編（やりがい）

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/05/12

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：今回も引き続き「人材ビジネスの苦労とやりがい」について話していきます。やりがい編ということで人材ビジネスの意義・意味、面白さについて話していきます。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:23:59

#016-1...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/05/05

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：今回は「人材ビジネスの苦労とやりがい（苦労編）」をテーマに話していきます。言いたいけど言えないことあるんじゃないでしょうか笑。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:21:57

#番外編12...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/05/02

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「2025年4月の時事ネタ」後編です。Xでバズった退職代行サービス2社（EXIT、モームリ）について話しています。起業家が市場を作り出し、事業家・経営者が市場を広げてシェア獲得していったという感じでしょうか。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:18:10

#番外編11 人材ビジネス界隈はM&Aが盛ん！BPO会社、売るなら今？レバレジーズとSMSマフィアの強さ...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/05/02

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「2025年4月の時事ネタ」前編です。4月はあまり動きがなかったのかも？と思いきや、人材会社のM&Aが活発ですね。特定領域で立ち位置確立出来れば、M&AによるExitもありなのかもしれません。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:28:42

#015-2...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/04/28

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：引き続きゲスト回です！ワークポート取締役の濱口さんに出演いただいております。約10年で30名⇨1,200名以上への成長。どんなカルチャー醸成がそれらを支えたのか？必聴です！▼ゲスト紹介：株式会社ワークポート取締役（営業第1本部長）：濱口晋吾さま＜略歴＞関西学院大学卒業後、新卒でワークポートへ入社。関西、福岡、名古屋の支社立ち上げ、タイ拠点の立ち上げおよび現地法人代表等を歴任。現在は取締役として経営に参画。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up

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00:24:26

#015-1...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/04/21

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：ゲスト回です！ワークポート取締役の濱口さんにお越しいただきました。約10年で30名⇨1,200名以上への成長。組織の壁はどう乗り越えてきたのか？拠点立ち上げはどのように行なってきたのか？ワークポート成長の軌跡についてお話いただいています。▼ゲスト紹介：株式会社ワークポート取締役（営業第1本部長）：濱口晋吾さま＜略歴＞関西学院大学卒業後、新卒でワークポートへ入社。関西、福岡、名古屋の支社立ち上げ、タイ拠点の立ち上げおよび現地法人代表等を歴任。現在は取締役として経営に参画。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up

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00:24:28

#番外編10...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/04/14

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「人材ラジオ、おかげさまでリリース半年記念回」ということで雑談多めの会になっています。コツコツやることの難しさを感じますね。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:27:16

#番外編09...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/04/07

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「2025年3月の時事ネタ」後編です。アルバイトタイムス、みらいワークスのM&A。変わらず好決算のビズリーチ！リクルート、スキマバイト参入を中止など、今回も色々な時事ネタが出ています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:20:00

#番外編08...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/04/07

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：今回は「2025年3月の時事ネタ」をテーマに話しています。アルバイトタイムス、みらいワークスのM&A。変わらず好決算のビズリーチ！リクルート、スキマバイト参入を中止など、今回も色々な時事ネタが出ています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:28:54

#014-2...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/03/31

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：引き続き「直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ」をテーマに話します。Xでたびたび言及される「エージェント利用だと採用ハードル上がる！」というのは本当でしょうか？▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:24:24

#014-1 どうしてもこの会社に行きたい！直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ：前編

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2025/03/24

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：「どうしてもこの会社に行きたい！直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ」をテーマに話していきます。行きたい会社が決まっている時はどうするのが良いのでしょうか？▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:22:47

#013-2...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/03/17

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ引き続き、森さんに色々聞いています。後半はYouTubeでどうやって求職者獲得しているの？フォローどうやってんの？ところでVoicyってどうなの？をテーマに話しています。▼ゲスト紹介：Rasisat株式会社代表取締役　森尚樹さま＜略歴＞新卒でリクルートエージェントへ入社。人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、エムスリーキャリアに転職し、自社採用や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランス経て2018年6月に法人化し、転職エージェント業や採用支援を展開。2021年12月に家族でカナダのバンクーバーに移住し、日本との2拠点生活を開始。翌年の2022年7月にカナダで法人を設立。社会人特化の留学エージェントや、家族移住のサポート事業をされています。また、今やチャンネル登録数1.5万人超えのYouTube「名もなき転職チャンネル」を運営中です。https://lit.link/monaki1016▼パーソナリテ

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