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PODCAST

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership

Es finden gerade gewaltige Umbrüche statt in der Welt. Alles im Außen wird für die Mitarbeiter aber auch die Führungskräfte gerade instabil. Was bedeutet dies für das Thema Führung in einem Unternehmen? Was sind die Qualifikationen, die eine Führungskraft und das Unternehmen zukünftig benötigt? In diesem Podcast möchte ich meine Erfahrungen aus über 25 Jahren Führung und meine Sichtweisen wie sich Führung verändern muss schildern und mit meinen Zuhörern diskutieren!

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00:36:44

#26 Spielend zum Erfolg

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/11/26

Was ist ein Playpreneur? Warum ist Spielen in unserer hochkomplexen Welt ein erfolgsversprechender und hochperfomanter Ansatz um Veränderungen zu gestalten und innovativ zu sein? Was versteht man unter 3D-Welten? Welche Themenbereiche lassen sich in Unternehmen spielerisch erarbeiten? Warum jedes Spiel ein Angebot zur Transformation ist, und man Spielsituationen nicht “wegerleben” kann? Warum das Spielen in Unternehmen auch durchaus digital stattfinden kann - all das und noch viel mehr diskutiere

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00:38:57

#25 Veränderungen in Organisationen erfolgreich...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/11/12

Eine der wesentlichen Aufgaben der Führungskräfte ist es Veränderungen zu initiieren und zu gestalten. Warum es so wichtig ist, dass man bei der Zieldefintion ein gemeinsames Bild visualisiert, warum es einer ausführlichen Planung bedarf, Kennzahlen so wichtig sind und man immer wieder über die Zwischenstände informieren sollte. All dies bespreche ich heute mit der Expertin für Organisationsentwicklung Heide Mäder. Ich wünsche Ihnen beim Zuhören, bzw. Zuschauen viele neue Erkenntnisse und Impulse

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00:38:04

#24 Führen mit Herz

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/10/29

"Führen mit Herz" für mich im wahrsten Sinne des Wortes eine Herzensangelegenheit. Ich spreche mit Herrn Dr. Peter Becker, geschäftsführender Gesellschafter der Head and Heart Consultants GmbH und Autor des Buches "Führen mit Herz". In unserem Gespräch erfährt man weshalb die Würde des Menschen im Mittelpunkt stehen muss, warum Führung ein lebenslanger Entwicklungsprozess ist, die Frage nach dem "Wozu" so wichtig ist, eine positive Fehlerkultur den Unterschied machen

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00:38:41

#23 Ein Hoch auf das Tief oder wie man Niederlagen in...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/10/15

Niederlagen gehören zum Leben dazu. Ob privat, beruflich oder auch im Sport. Umso wichtiger ist es, mit diesen gut umzugehen. Im Gespräch mit Herrn Prof. Dr. Voll, Leiter des Universitätssportzentrums und des Transferzentrums für Angewandte Sportwissenschaften der Universität Bamberg spreche ich heute darüber wie man Niederlagen zu Siegen umwandeln kann, wie an nach Niederlagen am besten darauf reagieren sollte, welche Rolle der Trainer / die Führungskraft einnehmen sollte, welche Kompetenzen der

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00:47:31

#22 Mimik und Gestik als Erfolgsfaktoren in der...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/09/24

Warum ist die nonverbale Kommunikation so wichtig? Was zeigen uns Mimik und Gestik? Welche der beiden nonverbalen Ausdrucksformen zeigen uns die Emotionen und welche die Gedankenwelt? Warum ist es so wichtig, dass man die verbale und nonverbale Kommunikation in Einklang bringt, wenn man glaubwürdig sein will? Kann man Mimik und Gestik überhaupt trainieren? Was für Funktionen haben hier Empathie, Profiling und Impact und was hat es mit den 3 Wirkungskreisen auf sich? Alles das erfahren Sie in diesem

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00:37:52

#21 Kommunikation in der Führung, schwierige...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/09/10

Kommunikation ist nicht alles - aber ohne Kommunikation ist alles nichts - so zumindest in der Führung. Heute erfahren wir von Frau Isabel Garcia, wie man schwierige Mitarbeitergespräche führt, warum Spontanität und Improvisation wichtig ist, welche 3 Grundregeln es gibt und was “touch-turn-talk” bedeutet. Ich wünsche Ihnen viel Spaß und ganz viele Impulse beim Ansehen / Anhören dieses Podcasts mit der wundervollen Kommunikationsexpertin Isabel Garcia. Homepage von Isabel

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00:38:55

#20 Inspirierende Führung - Gespräch mit Lothar Linz...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/08/27

Im heutigen Gespräch mit dem Sportpsychologen Herrn Lothar Linz sprechen wir über das Thema “Inspirierende Führung”. Herr Linz hat in seiner beruflichen Laufbahn schon sehr viele erfolgreiche Einzelsportler und auch Mannschaften betreut, darunter auch einige Nationalmannschaften. Er ist seit 3 Jahren in der Trainerakademie in Köln zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Trainer, maßgeblich Nachwuchs Bundestrainer und auch Trainer von A-Nationalmannschaften. Im heutigen Podcast sprechen wir

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00:11:46

#19 Stressabbau, innere Ruhe finden - Meditation

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/08/13

"Habe schon meditiert - hat nichts gebracht", "Erfolgreiche Menschen brauchen keine Meditation", "Meditation ist doch was für Esoteriker" - kennen Sie solche Aussagen, oder sind dies sogar Ihre Glaubenssätze? Oder sind Sie einfach interessiert, wie man Stress abbaut und zur inneren Ruhe kommt? Dann lohnt es sich für Sie diesen Podcast anzuhören. Ich werde hier die wissenschaftlichen Erkenntnisse ansprechen und auch meine persönlichen Erfahrungen mit dieser Jahrhunderte

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00:16:43

#18 Kleine Helferlein (2) - Selbstorganisation,...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/07/30

Eine immer größer werdende Informationsflut und damit bedingt mehr Informationen / Zeiteinheit sorgen dafür, dass die Führungskräfte klare Regeln aufstellen sollten um sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren. Aber was kann man denn tun um sich Freiräume zu schaffen, wie kann man trotz Ablenkungen und Störungen fokussiert bleiben? Warum Delegation eine wesentliche Führungsaufgabe ist und wie man sich ein gesundes Maß von Anspannung und Entspannung schafft und warum dies so wichtig ist -

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00:13:57

#17 „Monkey Mind“ - das Gedankenkarussell (1)

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/07/16

Unaufhörlich drehen sich die Gedanken um eines oder mehrere Probleme. Man grübelt, man zermattert sich den Kopf und malt sich die dramatischsten Szenarien aus. Der Kopf kommt nicht mehr zur Ruhe und irgendwann hat man auch körperliche Folgen zu tragen. Dies wird oft auch als "Monkey Mind" bezeichnet. Doch was kann man tun, wenn man aus dieser Spirale rauskommen will? Heute schildere ich was man genau unter "Monkey Mind" versteht und meine Erfahrungen und Lösungsansätze zu diesem

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00:12:52

#16 Führung und moderne Spiritualität

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/07/02

Warum ergänzt sich moderne Spiritualität mit Führung? Was ist moderne Spiritualität? Warum sollte man Grenzen setzen um wieder von der Ohnmacht in die Macht zu kommen? Was durfte ich in Bezug auf Spiritualität lernen und welche Methoden haben mir geholfen um als Führungskraft wirksamer zu sein? Über all das spreche ich in dieser Podcastfolge. Sollten Sie Interesse an einem Austausch haben, so stehe ich Ihnen gerne unverbindlich, kostenfrei und vertraulich gerne zur Verfügung, damit Sie auch von

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00:14:08

#15 Führung und Spiritualität - Zusammenhang und...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/06/18

In dieser Folge möchte ich speziell auf das Zusammenspiel zwischen Führung und Spiritualität, zwischen Selbstreflexion und Wachstum und Intention und Sinnhaftigkeit eingehen. Ich werde erläutern wie wichtig es ist diese Zusammenhänge zu verstehen um für sich die richtigen Antworten zu finden. Ich wünschen Ihnen viele neue Erkenntnisse und Impulse!

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00:54:18

#14 Maike Maja Nowak - Was wir von Tieren lernen...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/06/04

Ich begrüße heute aufs herzlichste meine Gesprächspartnerin Maike Maja Nowak. Sie ist Bestseller Autorin, Heilpraktikerin und Therapeutin für Traumaintegration & emotionale Kompetenz. Sie gründete 2007 eine Hundeschule für die Kommunikation zwischen Mensch und Hund und wurde als "Die Hundeflüsterin" 2013/2014 durch die gleichnamige ZDF Serie bekannt. Mit ihr spreche ich heute über das Thema Selbstführung, Traumaheilung und Wandel. Sie können dabei sein, wie ich einer meinen Ängsten

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00:25:22

#13 Iris Geuder (2) Was wir von Tieren lernen dürfen....

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/05/28

Zu Gast ist heute wieder Iris Geuder. Im 2. Gespräch mit Ihr gehen wir auf die Zeit ein, in der Sie Ihr Buch geschrieben hat, was Sie unter erfolgreichen Workshops versteht, das Gesetz der Anziehung und was das Thema Leichtigkeit mit Führung zu tun hat. Link zum ersten Podcast mit Iris Geuder: #12 Iris Geuder (1)- Was wir von Tieren lernen dürfen. Über Loslassen, Mut und Selbstbestimmung Iris Geuder ist Biophysikerin, Autorin und Coach. Ihr spezieller Lebensweg ist beeindruckend und

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00:33:44

#12 Iris Geuder (1)- Was wir von Tieren lernen...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/05/21

Konsequenzen schlechter Führung, Bedeutung des Loslassens von Führungskräften, Mut zur Veränderung und was uns Tiere dabei zeigen können. Über all dies spreche ich heute mit Iris Geuder. Sie gehört zu diesen mutigen Menschen, die ihre Komfortzone verlassen haben, um ein selbstbestimmtes, glückliches Leben zu führen. Die studierte Biophysikerin und jetzige Buchautorin zeigt anhand Ihres eigenen Lebens, wie sie Führung selbst erlebt hat und wie man für sich herausfinden kann, ob man in seinem Leben

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00:42:38

#11 (Audioversion) Führung 5.0 - Was wir von Tieren...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/05/07

Im zweiten Teil des Podcasts "Was wir von Tieren lernen dürfen" bin ich zu Gast bei Heartbeat Holistic Coaching, bei Katja Harzheim und Fridolin Stülpnagel. Sie verfolgen mit Ihrer Beratungsfirma einen außergewöhnlichen Ansatz, der mich sofort fasziniert hat: Sie binden in die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften Pferde mit ein. Wie genau sie das machen, wie sie darauf gekommen sind, und was Führung für sie ausmacht erfahren Sie in diesem Podcast. Ich wünsche Ihnen viel Spaß und

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00:43:17

#11 Führung 5.0 - Was wir von Tieren lernen dürfen...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/05/06

Im zweiten Teil des Podcasts "Was wir von Tieren lernen dürfen" bin ich zu Gast bei Heartbeat Holistic Coaching, bei Katja Harzheim und Fridolin Stülpnagel. Sie verfolgen mit Ihrer Beratungsfirma einen außergewöhnlichen Ansatz, der mich sofort fasziniert hat: Sie binden in die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften Pferde mit ein. Wie genau sie das machen, wie sie darauf gekommen sind, und was Führung für sie ausmacht erfahren Sie in diesem Podcast. Ich wünsche Ihnen viel Spaß und

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00:16:02

#10 Was wir von Tieren lernen dürfen

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/04/23

Wie sind Lebensgemeinschaften von Tieren organisiert? Gibt es dort auch Führer? Welche Führungsausprägungen gibt es da und was sind deren natürliche Auswirkungen? Ein wie ich finde sehr spannendes Thema wo man viele Analogien zur Führung in Unternehmen herstellen kann. Anhand mehrerer Geschichten aus dem Buch von Mark Rashid „Denn Pferde lügen nicht“ werden diese Themen anschaulich erklärt und erläutert. Hier nun auch der Link zum Buch:

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00:14:31

# 9 Lebensfeindliche Glaubenssätze und Prägungen für...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/04/09

Was sind Prägungen und vererbte Muster? Was sind lebensfeindliche Glaubenssätze? Wann werden diese angelegt? Warum können diese zu Blockaden führen? Weshalb ist es wichtig diese zu erkennen und aufzulösen? Alle diese Fragen werden in dieser Podcastfolge beantwortet und anhand von 2 Geschichten aus dem Buch "Das Wunder der Vergebung" von Ulrich Emil Duprée verdeutlicht. Wenn man sich genügend selbst reflektiert kann man diese erkennen und daran arbeiten. Seien Sie mutig und gehen Sie diese

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00:14:24

#8 Wie schaffe ich es als Führungskraft authentisch...

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership ·

2023/04/02

Authentizität ist gerade ein sehr gehypter Begriff. Doch was heißt es eigentlich genau authentisch zu sein? Viele würden auf die Frage der Bedeutung sicherlich sagen: Der zu sein, der ich bin! Aber ist damit Authentizität ausreichend beschrieben? Und was bedeutet eigentlich der zu sein, der ich bin? Ist es als Führungskraft uneingeschränkt gut authentisch zu sein, bzw. wieviel Authentizität läßt denn die Führungsrolle zu? Geht das überhaupt in der betrieblichen Praxis? Was kann ich damit erreichen

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