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PODCAST

JOBS FOR MOMS® - Dein Elternpodcast

Willkommen bei JOBS FOR MOMS®-Dein Elternpodcast! 🎙️ Tauche ein in spannende Gespräche über Familie, Beruf, Wiedereinstieg und die Herausforderungen, vor die uns das Leben als Eltern stellt. Hier ist der Ort, an dem wir gesellschaftspolitische Themen kritisch hinterfragen und wertvolle Tipps teilen. Unser Podcast steht für Authentizität und das Aufbrechen alter Rollenmuster. Wir wollen ein starkes Bewusstsein und mehr Wertschätzung für Frauen, Mütter und Care-Arbeit schaffen. Denn gemeinsam können

kids & family careers

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00:31:37

Wiedereinstieg IV - Häufeln & unglaubliche Kompetenzen

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2024/02/22

Wir sammeln und häufeln Unterlagen und Erfahrungsschätze.So findet ihr uns:Instagram: @womens_job_loungeWebsite:www.neuekompetenz.deKontakt für das Projekt "Return to work" & den Newsletter:Tel. 02681 9861-29

de

00:34:37

Wiedereinstieg III - Änderung des Gesamtgefüges

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2024/02/22

Wie wird der Wiedereinstieg sich wohl anfühlen? Worauf wirkt es sich aus, wenn ich wieder arbeiten gehe? Woran scheitert Hannah lässig? Diesen und weiteren Fragen widmen wir uns gemeinsam mit euch in dieser Folge.Auswirkungen des Wiedereinstiegs:- Beruf- Familienleben- Haushalt & DaseinsfürsorgeNIPSILD:NichtInProblemenSondernInLösungenDenkenSo findet ihr uns:Instagram: @womens_job_loungeWebsite:www.neuekompetenz.deKontakt für das Projekt "Return to work" & den Newsletter:Tel. 02681

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00:28:54

Schwanger im Job II - Deine Checkliste (Teil 1)

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2024/02/22

Das Tool: Checkliste zur Vorbereitung des Gesprächs mit dem ArbeitgeberNach der ersten Schwangerschaftsmitteilung folgt ein organisatorisches Gespräch mit dem Arbeitgeber. Hierzu findet ihr in dieser Folge den ersten Teil unserer Checkliste zur Vorbereitung für euer ausführliches Gespräch mit dem Arbeitgeber.Checkliste:1. Elternzeit2. Muterschutz3. Ausfall - Plan4. Homeoffice Möglichkeit5. Arzttermine6. Verbotene Tätigkeiten7. WiedereinstiegRechtliches:§ 15 MutterschutzgesetzKommentar:

de

00:32:16

Schwanger im Job IV - Elterngeld (Teil 1)

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2024/02/22

Wir geben einen ersten Überblick über die Arten des Elterngeldes und beantworten zumindest schon eine erste HörerInnen-Frage.Weitere Fragen oder Anmerkungen?Wir freuen uns bei: @womens_job_loungeDie angesprochenen ÄNDERUNG gelten für Kinder, die AB 01. SEPTEMBER 2021 GEBOREN werdenFinde deine Elterngeldstelle: https://behoerdenfinder.de/opencms/opencms/zzfinder/teilnehmer.htmlBroschüre des Familienministeriums:

de

00:20:01

Arbeitgeber-Interview: Schwanger im Job

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2024/02/22

Wie es für den Arbeitgeber (im besten Falle) ist, von der Schwangerschaft einer Mitarbeiterin zu erfahren und warum ihr ab sofort bei U2 nicht mehr nur an Kinderuntersuchungen denken könnt, erfahrt ihr in diesem spannenden Interview.Ihr möchtet Kontakt zu unserem Gast aufnehmen? Wir vermitteln ihn gerne! Meldet euch beiInstagram: @womens_job_loungeoder aufhttp://www.neuekompetenz.de/ueber-uns/kontakt/Hier noch ein Link zur genauen Erklärung der Umlage U2:https://umlage.de/umlage-u2/

de

00:29:23

Wiedereinstieg II - Geistige Kläranlage und innere...

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2024/02/22

Hannah erzählt eine kleine private Geschichte zum Abpumpen und wir besprechen die allererste Vorbereitungsphase für deinen Wiedereinstieg. Freue dich auf die "Geistige Kläranlage" und erfahre, wie ein Stift zum Besiegen innerer Monster beitragen kann.Phase I des Wiedereinstiegs:Wir bitten, die etwas hallende Tonqualität bei Anke zu entschuldigen!!- Faustregel: 2 Monate vor Beginn auf neue Rolle vorbereiten- "Geistige Kläranlage": Ideen und Wünsche frei aufschreibenSo findet ihr

de

00:27:27

Wer sind wir? - AH(A)

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2024/02/22

Wir quatschen uns warm für die kommende Zeit. Hannah tut so als sei ihre Elternzeit super entspannt und ihre Mama verrät die unglaubliche Zahl an Frauen, die sie in 30 Jahren als Berufsberaterin begleitet hat. Reinhören lohnt sich. Wir freuen uns auf euch!

de

00:37:55

Wiedereinstieg I - Überblick

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2024/02/22

Wir besprechen jeweils drei Phasen des Wiedereinstiegs einmal nach einer längeren Familienphase und einmal unmittelbar nach der Elternzeit.So findet ihr uns:Instagram: @womens_job_loungeWebsite:www.neuekompetenz.deKontakt für das Projekt "Return to work" & den Newsletter:Tel. 02681 9861-29buero@neuekompetenz.deNach Elternzeit - Kontakt halten Unternehmen1. eventuell: fühlt sich anders an mit Baby & Potenzialanalyse2. Verhandlung(-svorbereitung)3. Vorab TerminNach Familienphase1

de

00:23:34

Geburtstagsgeschenk

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2024/02/22

So sieht die Schwierigkeitsstufe der Vereinbarkeit für Profis aus ;-)So findet ihr uns:Instagram: @womens_job_loungeWebsite:www.neuekompetenz.deKontakt für das Projekt "Neue Chancen+" & den Newsletter:Tel. 02681 9861-29

de

00:34:35

Werkstattgespräch: Eltern-Anspruchskiste

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2024/02/22

Wir besprechen angeschnitten und spontan die Auswirkungen von Mental Load, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Außenwirkung, Achtsamkeit und Hektik.Weitere Fragen oder Anmerkungen?Wir freuen uns bei: @womens_job_loungeDu hast Interesse an einem der Projekte von Familie&Beruf? Besuche uns doch auf der Website:http://www.neuekompetenz.deUnsere Erkenntnisse der Folge:Die Anspruchskiste:ÖkologieAußenwirkungMental LoadDigitalisierungHektik - AchtsamkeitWichtige Themen für Eltern:Suche nach

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00:32:23

Wiedereinstieg V - Die Magie des Weges:...

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2024/02/22

Weg von der Ohnmachtsfrage: "Wer will mich schon?", hin zu: "Was möchte ICH eigentlich?" Und wie findet ihr das heraus? Wirklich sehr schwierige Fragen, deren Beantwortung sich lohnt! Wir nehmen euch mit und helfen euch beim Priorisieren, Inspirieren und Erfühlen.?WO WILL ICH HIN?Link zum BerufeNET:https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index;BERUFENETJSESSIONID=23Ov_n4kvQTlXJGJoGp1HtpsqlmOk46rkGLonqDxkDM2XUEyLOGG!414741094?path=nullSo findet ihr uns:Instagram:

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00:50:12

Homeoffice mit Kind

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2024/02/22

Wir plaudern aus dem Nähkästchen und ihr erfahrt unglaubliche Tipps zur Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Homeoffice für Kinder aller Altersstufen! Hört mal rein, lasst euch inspirieren, testet aus und nicht vergessen: ES IST SCHWIERIG! Das darf gesagt und muss gehört werden. Dennoch ist es anhand dieser leicht umzusetzenden Hilfestellungen auf jeden Fall möglich!So findet ihr uns:Instagram: @womens_job_loungeWebsite:www.neuekompetenz.deKontakt für das Projekt "Return to work" & den

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