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PODCAST

Führung in turbulenten Zeiten

Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber! www.denk-neu.com

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All Episodes

22:31

(122) Vorstellungsgespräch: Tipps und gute Fragen für...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/11/06

Vorstellungsgespräche – ein Minenfeld, oder? 😅 Als Führungskraft willst Du souverän auftreten, die Firma perfekt repräsentieren und am Ende den besten Kandidaten finden. Aber wie schaffst Du es, die richtigen Fragen zu stellen und vor allem das Wesentliche nicht zu vergessen? In meiner neuen Podcastfolge zeige ich Dir die 5 entscheidenden Phasen für ein strukturiertes und souveränes Vorstellungsgespräch – mit handfesten Tipps und den richtigen Fragen für die Arbeitgeberseite. 🚀 Hör rein und

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11:42

(121) Meetings stocken, Workshops rocken - Aber was...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/10/23

Meetings stocken, Workshops rocken“ – in dieser Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ geht’s ans Eingemachte! Jeder kennt sie: langweilige und ineffiziente Meetings, die nichts als Frust hinterlassen. Aber warum landen so viele Teams in solchen Endlos-Meetings, wenn ein Workshop viel mehr bringen würde? Pü erklärt in dieser Episode den entscheidenden Unterschied: Meeting vs. Workshop – wann nutzt du was? Du lernst:Warum viele Meetings scheitern und was sie so ineffizient macht. Welche

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25:15

(120) Strategieziele im Griff? Fokus aufs Wesentliche!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/10/16

Kennst Du das auch? Du sitzt am Schreibtisch, es ist Herbst, und plötzlich merkst Du, der Jahresendspurt steht vor der Tür. Hektik, operative To-Dos und Chaos bestimmen den Alltag – und das wichtigste bleibt auf der Strecke: strategische Ziele für das nächste Jahr. Ohne klaren Fokus verlierst Du Dich schnell im Klein-Klein des Tagesgeschäfts. Jetzt ist die Zeit, um vorzusorgen! Der Herbst ist der perfekte Zeitpunkt, um die Ziele für 2025 in den Blick zu nehmen. In meiner aktuellen Podcastfolge

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30:25

(119) Offboarding: Raus mit Applaus!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/10/09

Offboarding: Raus mit Applaus – 10 smarte Offboarding-Tipps mit WOW-Effekt 🎧 In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Offboarding – den oft vernachlässigten, aber enorm wichtigen Prozess, wenn ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt. Egal ob Kündigung, Ruhestand oder Elternzeit: Ein gut durchdachter Offboarding-Prozess verhindert Chaos, sichert Wissen und schützt Daten. Gleichzeitig trägt er maßgeblich dazu bei, eine positive Beziehungsebene zu bewahren und das Arbeitgeber-Image zu

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17:05

(118) Gehaltsanpassungen nerven? Dann hast Du kein...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/10/02

Gehaltsverhandlungen sind oft der Elefant im Raum, über den keiner sprechen will – bis die Stimmung kippt. 🌩️ Viele Unternehmen wurschteln sich durch, schweigen das Thema tot oder entscheiden nach Bauchgefühl. Das Ergebnis? Schlechte Laune, Gerüchteküche auf Hochtouren und irgendwann: Kündigung auf dem Tisch. 😩Aber hey, das muss nicht so laufen! Stell dir mal vor, Gehaltsanpassungen wären kein Drama mehr, sondern ein systematischer und transparenter Prozess. 🔄 Klingt gut, oder? In der aktuellen

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15:40

(117) Sprich es einfach an: 7 Gründe, wieder mehr...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/09/11

Wir alle kennen es: Da fällt dir bei einem Mitarbeiter was auf, das nicht ganz passt – aber ansprechen? Och nö, dafür ist gerade keine Zeit. Klar, du hast Wichtigeres zu tun. Aber seien wir mal ehrlich: Dieses Muster zieht sich immer öfter durch, oder? 🤔 Warum ist es eigentlich so schwer, direkt und offen zu kommunizieren? Und warum reden wir immer weniger miteinander? In der neuesten Podcastfolge gibt´s 7 Erklärungen, warum wir immer öfter den Mund halten – und warum wir das wieder ändern

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8:23

(116) Der Schlüssel zum Kulturwandel: Präsentiert von...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/09/04

In dieser spannenden Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ dreht sich alles um den Kulturwandel und wie du als Führungskraft den Wandel gestalten kannst, der wirklich zählt. Oft hören wir, dass Veränderung einfach durch neue Regeln und Vorschriften erreicht werden kann. Doch wie oft führt das wirklich zu einer nachhaltigen Firmenkultur-Änderung?Echter Wandel passiert nicht durch Worte oder Absichtserklärungen. Was es wirklich braucht, sind Erlebnisse und Erfahrungen, die das Team bewegen und

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25:25

(115) Strategieplanung: Ziele, OKR & Co.

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/08/28

Hast Du das Gefühl, dass Deine Strategieplanung nicht wirklich greift? Oft fehlt es nicht an der Methode, sondern an der Verknüpfung mit der eigenen Unternehmenskultur. Viele Unternehmen laufen blind in Aktionismus, anstatt ihre Energie gezielt zu bündeln. Aber hier ist der Clou: Deine Strategieplanung muss zur Kultur passen, damit sie fruchtet. In dieser Folge zeige ich Dir, wie Du Dein Unternehmen in den 5 strategischen Kultur-Leveln verorten kannst und warum das der Schlüssel zu einer

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15:40

(114) Urlaubsspecial: Weisheiten aus verwehter Zeit

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/07/31

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25:33

(113) Mitarbeiter-Performance steigern: 15 Führungstipps

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/07/24

Bist du bereit, die Performance deiner Mitarbeiter auf das nächste Level zu heben? In der aktuellen Podcast-Folge #113 gibt dir Pü 15 handfeste Tipps an die Hand, mit denen du als Führungskraft gezielt die Orientierung auf die Leistungsebene lenken kannst.

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25:39

(112) Das Gute am Schlechten

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/07/17

Wer kennt das nicht? Der Tag läuft einfach nicht nach Plan. Die Ampel springt auf rot, Stau, die Bahn kommt mal wieder nicht, der Computer stürzt ab. Diese kleinen, nervigen Ereignisse lassen unseren Blutdruck in die Höhe schießen und rauben uns kostbare Zeit. Doch was wäre, wenn Du aus diesen unerwarteten Herausforderungen eine Chance machst?In der neuesten Folge von "Führung in turbulenten Zeiten" sprechen wir über die WIDEG-Methode und wie Du aus negativen Ereignissen Gelegenheiten machst

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26:58

(111) Spirit im Business: Brauchen wir einen CSO -...

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/07/10

Die Firma läuft, aber der Spirit fehlt? Zeit für einen CSO - Chief Spirit Officer! Er gibt der Unternehmensseele Futter und sorgt dafür, dass Leistung und Sinn Hand in Hand gehen. Erfahre mehr in meiner neuen Podcastfolge! Sinn in Unternehmen. Mehr Begeisterung durch moderne Mitarbeiterführung. Der Chief Spirit Officer ist der Schlüssel!

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22:08

(110) Generationenkonflikte? Hier ist die Lösung!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/07/03

Du kennst das bestimmt: Die jungen Kollegen verdrehen die Augen, wenn die Boomer sich mit der Digitalisierung schwertun, und die Boomer haben null Verständnis für den ganzen Work-Life-Gedöns. Klingt vertraut, oder? 😉. Aber wie löst man die Generationenkonflikte?In unserer neuesten Podcast-Folge haben wir Veronika Schulze zu Gast. Sie teilt ihre Methodik für einen Workshop, der Generationenkonflikte im Team erfolgreich angeht und löst. 🎧✨ Warum du reinhören solltest? Veronikas Ansätze bieten dir

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20:18

(109) Vom Patriarchentum zur Team-Performance

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/06/26

Veränderung ist eine Konstante, aber der Weg zum Erfolg ist alles andere als linear. Viele Unternehmen stolpern über denselben grundlegenden Fehler: Sie starten ihre Reise zur Transformation, ohne wirklich zu wissen, wo sie gerade stehen. Das Ergebnis? Ein Navigationsfehler, der Zeit, Nerven und Ressourcen kostet.Die Lösung? Erkenne, dass Entwicklung stufenweise erfolgt. Es ist entscheidend zu verstehen, auf welcher Entwicklungsstufe dein Unternehmen sich befindet! In dieser Podcastfolge beleuchtet

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16:56

(108) So geht Urlaubsvertretung!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/06/19

So geht Urlaubsvertretung! Wie Du als Führungskraft die Urlaubsvertretungen in Deinem Team organisierst Sommerzeit heißt Urlaubszeit. Urlaubszeit heißt Vertretungszeit.Vertretungszeit heißt keiner weiß so richtig Bescheid 😉. Urlaubsvertretung ist für viele Führungskräfte ein Reizwort, weil die lieben Kleinen es häufig falsch interpretieren: "Wir lassen alles liegen, bis er wiederkommt." Aber das muss nicht sein! In dieser Folge klären wir, was Du am besten organisierst, - bevor Du als

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18:25

(107) Der Leitbild- & Werte Schwachsinn

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/06/12

Häufig sind Leitbild- und Werteworkshops gut gemeinte Maßnahmen, um bestehende Probleme anzugehen. Doch oft folgt die Ernüchterung, weil die erhofften Veränderungen ausbleiben. Die wahre Kunst besteht darin, die Ursachen der Probleme im Vorfeld richtig einzuschätzen und den passenden Führungs-Impuls abzuleiten, der das Unternehmen wirklich voranbringt. In dieser Folge gibt's mehr zu dem Thema Leitbildentwicklung und Werte-Workshops für Firmen von Pü!

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17:41

(106) Empathie? Nicht mein Ding!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/06/05

Empathie ist nicht gerade Deine Stärke, aber Du weißt, dass man mit etwas mehr Mitarbeiterorientierung weiterkommt?Kurze Selbstanalyse: - Bemerkt Ihr Veränderungen in der Körpersprache Eurer Mitarbeiter? - Könnt Ihr zwischen den Zeilen lesen und Konflikte frühzeitig erkennen? - Schätzt man Euch als guten Zuhörer? Falls Ihr bei diesen Fragen nur zögernd nicken konntet, dann ist diese Folge für Euch! Professionelle Empathie bedeutet, sich gut in andere hineinzuversetzen und feinfühlig mit Menschen

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24:55

(105) Pimp your Karrierewebsite: Das wollen Bewerber!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/05/29

Optimiere Deine Karriere-Website!Und, wie viel Kohle hast Du im letzten Jahr in Recruiting-Kampagnen, Social Media, Headhunter & Co gepumpt, um neue Leute zu bekommen? Und was hat es gebracht? Manche Dinge lassen sich nicht einfach mit Geld lösen. Oft sind die naheliegenden Wege die besten. Im Recruiting erleben wir immer wieder, dass viele Ressourcen für teure Kampagnen und Headhunter aufgebracht werden, während die Karriere-Website sträflich vernachlässigt wird. In dieser Folge gibt’s 9 Tipps,

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17:33

(104) Vergütungsmodell für Top-Performer

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/05/22

Bist Du sicher, dass Deine Top-Performer Dir treu bleiben?Viele Unternehmer glauben, dass ein hohes Gehalt allein ausreicht, um ihre besten Führungskräfte zu halten. Doch das ist ein gefährlicher Trugschluss! In dieser Podcastfolge erkläre ich die vier essenziellen Bausteine eines Vergütungsmodells, die Deine Rennpferde wirklich bei Dir halten – und nicht zur Konkurrenz abwandern lassen. PS: Übrigens, wenn Du Dich mit dem Thema nicht beschäftigst, Deine Top-Performer sind vermutlich schon dabei

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22:32

(103) Geschlossenheit in der Führung: Essenziell!

Führung in turbulenten Zeiten ·

2024/05/15

In politisch und wirtschaftlich unsicheren Zeiten sehnen sich viele Mitarbeiter nach einer „starken Führung“, die ihnen Halt und Orientierung bietet, sodass sie ihre Zuversicht nicht verlieren. Dies gelingt einem Führungsteam und Führungskräften jedoch nur, wenn es nach außen erkennbar geschlossen auftritt. Das nennt man dann moderne Führung. Die Realität sieht manchmal anders aus und kann fatale Signale ans Team senden. Wie Du als Führungskraft die Geschlossenheit im Führungsteam verbesserst,

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