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PODCAST

Was Chefs nicht googeln.

Was Chefs nicht googeln – Der BNDR-X Podcast mit Marc Bender Führung beginnt da, wo Google aufhört. In diesem Podcast bekommst du klare Impulse, ehrliche Leadership Hacks und agile Strategien für den Führungsalltag. Kurz, prägnant und direkt umsetzbar. Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und alle, die Verantwortung mit Haltung leben wollen. Jeden Freitag eine neue Folge – kompakt, inspirierend und mit Tiefgang. Abonnieren lohnt sich!

education self-improvement

All Episodes

00:07:38

#Folge10: Führen ohne Ego – Warum du nicht immer...

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

SummaryIn dieser Episode von 'Was Chefs nicht googeln' spricht Marc Bender über die Rolle des Egos in der Führung. Er erklärt, wie Ego als Überlebensmechanismus wirkt und die Teamdynamik negativ beeinflussen kann. Bender betont die Wichtigkeit von psychologischer Sicherheit und wie Führungskräfte durch ego-arme Ansätze Vertrauen und Offenheit im Team fördern können. Er gibt praktische Schritte zur Umsetzung von Führung ohne Ego, um die Wirksamkeit zu steigern und eine positive Teamkultur zu

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00:07:05

#Folge9: Selbstführung beginnt am Abend – Die...

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

SummaryIn dieser Episode von 'Was Chefs Nicht Googeln' spricht Marc Bender über die Bedeutung der Abendroutine für effektive Selbstführung. Er betont, dass der Tag nicht einfach enden sollte, sondern bewusst abgeschlossen werden muss, um am nächsten Tag klarer und präsenter zu sein. Durch einfache Schritte wie bewusstes Abschalten, Reflektion und echte Regeneration können Führungskräfte ihre mentale Gesundheit und Entscheidungsfähigkeit verbessern.TakeawaysSelbstführung beginnt am Abend, nicht am

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00:05:00

#Folge8: Klartext im Kopf – Warum mentale Ordnung...

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

Klartext im Kopf – Warum mentale Ordnung dein bester Hack istDu bist den ganzen Tag beschäftigt – aber am Abend weißt du nicht, was du eigentlich geschafft hast? Willkommen im Club der überladenen Führungskräfte. In dieser Folge geht es darum, wie mentale Unordnung dich – und dein Team – in Dauerstress versetzt. Und wie du mit einfachen, wirksamen Strategien wieder Struktur ins Denken und damit in dein Handeln bringst.Du erfährst:Warum Unklarheit im Kopf zu Unsicherheit im Team führtWie du mit 5

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00:05:15

#Folge7: Führung ist kein Titel – Was Leadership...

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

Führung ist kein Titel – Was Leadership wirklich bedeutetEin Titel macht dich sichtbar. Aber er macht dich noch lange nicht zur Führungskraft.In dieser Folge von „Was Chefs nicht googeln“ geht es um das, was echte Führung wirklich ausmacht – und warum sie nicht durch Macht, sondern durch Haltung entsteht. Du erfährst:Warum Menschen dir nicht wegen deiner Position folgen, sondern wegen deiner KlarheitWelche drei Dimensionen echte Führung auszeichnen: Haltung, Einfluss und VorbildWie du unabhängig von

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00:06:11

# Folge 6: Führung statt Feuerlöschen – Wie du...

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

Führung statt Feuerlöschen – Wie du rauskommst aus dem Reaktiv-ModusFeuer löschen, statt führen? In dieser Folge geht’s um eines der größten Alltagsprobleme vieler Führungskräfte: der Reaktiv-Modus. Du bist rund um die Uhr beschäftigt, triffst unzählige Entscheidungen – aber führst du wirklich noch?In dieser Episode erfährst du:Warum permanentes Reagieren dich langfristig ausbrennt Wie du durch agiles Denken wieder in die Gestaltungsrolle kommst Warum Führung mit Wirkung mehr zählt als Führung

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00:06:16

#Folge5: Feedback, das wirkt – und was du besser...

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2025/05/05

Feedback, das wirkt – und was du besser nicht sagen solltestFeedback gehört zum Führungsalltag wie das Teammeeting zum Montagmorgen – und trotzdem bleibt es oft wirkungslos oder macht mehr kaputt als es aufbaut. In dieser Folge erfährst du, warum gutes Feedback nicht in der Wortwahl beginnt, sondern in deiner Haltung.Du lernst:– Warum Lob oft verpufft, wenn es zu nett gemeint ist– Wie Kritik konstruktiv wird, ohne zu verletzen– Welche Sätze du dir sparen solltest– Warum echte Entwicklung nur mit

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00:05:20

#Folge 4: Was gute Chefs heimlich lernen

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2025/05/05

Was gute Chefs heimlich lernen – Warum lebenslanges Lernen keine Option, sondern Pflicht istGute Führung entsteht nicht durch Titel – sondern durch die Bereitschaft, sich selbst immer wieder infrage zu stellen. In dieser Folge von „Was Chefs nicht googeln“ geht es um das, was erfolgreiche Führungskräfte oft im Stillen tun: Lernen. Weiterdenken. Beobachten.📌 Warum ist Lernen kein Bonus, sondern Voraussetzung für moderne Führung?📌 Woran erkennst du, ob du wirklich lernst – oder nur im Kreis

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00:07:09

#Folge 3: Führen ohne fertig zu sein – Wie du im...

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

Führen ohne fertig zu sein – Wie du im Chaos Haltung bewahrstResilienz, Klarheit und Selbstführung mitten im AlltagstrubelDu kennst das Gefühl: Die To-do-Liste ist länger als dein Arbeitstag. Dein Kalender lässt keinen Raum zum Atmen. Und während du versuchst, für dein Team da zu sein, verlierst du dich selbst im Dauerstress. Willkommen im Führungsvakuum zwischen Verantwortung und Überforderung.In dieser Episode von „Was Chefs nicht googeln“ geht’s um die zentrale Frage:Wie führst du andere, ohne

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00:06:39

#Folge 2: Die erste Stunde – Warum deine...

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

Dein Kalender startet nicht um 9:00 – deine Führung beginnt mit dem ersten Gedanken am Morgen. In dieser Folge erfährst du, warum deine Morgenroutine den Takt für Klarheit, Fokus und Wirksamkeit im Führungsalltag setzt. Du bekommst eine alltagstaugliche 3-Schritte-Routine, wissenschaftliche Hintergründe zur Entscheidungsqualität am Morgen und konkrete Beispiele erfolgreicher Leader. Weniger Reaktion, mehr Gestaltung: So nutzt du die erste Stunde, um dein Team und dich selbst bewusst zu führen.Alle

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00:09:30

#Folge 1: Die 1% Regel

Was Chefs nicht googeln. ·

2025/05/05

Was passiert, wenn du dich als Führungskraft jeden Tag nur um 1% verbesserst? Genau: Am Ende des Jahres bist du nicht nur besser – du bist 38-mal wirksamer. In dieser Folge erfährst du, warum die 1%-Regel einer der effektivsten Leadership-Hacks ist, wie du sie im Alltag anwendest und warum sie nachhaltiger wirkt als jede radikale Veränderung. Mit wissenschaftlichem Hintergrund, drei konkreten Praxisbeispielen und einem klaren Impuls: Führung beginnt in kleinen Schritten – aber mit großer

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