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PODCAST

skills@home

Franca Burkhardt und Luisa Cimmino im Auftrag von skillaware

skills@home - Der Podcast für Kompetenzentwicklung ist ein besonderes Informationsangebot der schweizweiten Kampagne skillaware. skillaware wurde im September 2019 von den Sozialpartnern Arbeitgeber Banken, Schweizerischer Bankpersonalverband und Kaufmännischer Verband lanciert. Dieser Podcast richtet sich an alle Bankmitarbeitenden und Personen, die am Thema der Kompetenzentwicklung interessiert sind oder mehr darüber erfahren möchten. Die skillaware Programmleiterin Dr. Franca Burkhardt und die

education training

All Episodes

00:39:03

#66 - Alte Glaubenssätze über Bord werfen und die...

skills@home ·

2022/06/23

Warum es sich lohnt die eigenen Glaubenssätze immer mal wieder zu hinterfragen und warum das immens dabei helfen kann die eigene Resilienz zu stärken, dass erfahren Sie in einer spannenden Statement-Diskussion mit Resilienzexpertin Anja Peter.

de

00:07:33

SPEEDTRAINING - Das rationale, emotionale und...

skills@home ·

2022/06/15

Wenn es um Entscheidungen geht – und davon treffen wir tagtäglich eine grosse Menge – nach welcher Maxime handeln Sie? Emotional, rational oder eher intiuitiv? Warum in uns allen in der Regel alle drei Kanäle aktiv sind und warum wir ihnen gleichermassen zuhören sollten, um voranzukommen, dazu hat ResilienzexperteMarkus Renevey, vomSwiss Resilience HubZürich, seine Gedanken geteilt.

de

00:14:30

#65 - Perspektivenwechsel: Kompetenzentwicklung in...

skills@home ·

2022/06/07

Im zweiten Teil des Interviews mit Daniel Zimmermann, Leiter Human Resources Management bei der CSS, sprechen wir darüber wie die CSS das Thema Kompetenzentwicklung und Life Long Learning konkret in der Praxis umsetzt.

de

00:27:48

#64 - Perspektivenwechsel: Kompetenzentwicklung in...

skills@home ·

2022/06/02

Im heutigen Podcast sprechen wir mit Daniel Zimmermann, Leiter Human Ressources der CSS Versicherung. Erfahren Sie mit welchen Herausforderungen die Versicherungsbranche in puncto Mitarbeiterentwicklung konfrontiert ist und welchen Blick diese auf die Themen Life Long Learning, Kompetenzentwicklung und Arbeitsmartkfähigkeit hat.

de

00:40:31

#63 - Resilienz und Jobverlust

skills@home ·

2022/06/01

In den vergangenen Episoden haben wir mit dem RAV Zürich, darüber gesprochen, wie Stellensuchende beim Wiedereinstieg in den Job unterstützt werden. Ein Jobverlust ist wie viele andere Situationen im Leben keine leichte Situation und kommt oft einer Krise gleich. Wie die Stärkung der eigenen Resilienz helfen kann, diese bestmöglich zu überwinden, darüber haben wir nun mit Resilienzexpertin Anja Peter gesprochen.

de

00:40:25

#62 - Was macht eigentlich das RAV? (3/3)

skills@home ·

2022/05/24

Wir wissen bereits: Die Haltung und das Mindset der Stellensuchenden spielt eine ganz bedeutende Rolle, um einen erfolgreichen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu meistern. Hier kommt auch das Thema Kompetenzentwicklung ins Spiel. Marijana und Marco haben uns verraten, warum sie ihre Kunden explizit darin bestärken vor allem die sogenannten transversalen Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Veränderungsfähigkeit, Selbstmotivation, etc. zu trainieren und geben Tipps wie man im Jobinterview mit

de

00:21:56

#61 - Was macht eigentlich das RAV? (2/3)

skills@home ·

2022/05/24

It is all about mindset! Im zweiten der Podcast-Serie nehmen uns Marco und Marijana, Personalberatende beim RAV Zürich erneut mit in ihren Arbeitsalltag. Sie verraten unter anderem mit welcher Haltung Personen die Stellensuche wirklich angehen sollten und warum eine ganz klare Vorstellung vom neuen Job nicht unbedingt ein Erfolgsgarant ist.

de

00:38:11

#60 - Was macht eigentlich das RAV? (1/3)

skills@home ·

2022/05/23

Was genau macht eigentlich das RAV? Wissen Sie es? Klar, die regionalen Arbeitsvermittlungsstellen der Kantone sind sind in der Regel die erste Anlaufstelle für Stellensuchende. Aber wie läuft das genau ab? Wie melde ich mich an und auf was muss ich achten? Das und noch viel mehr verraten Marijana Maksimovic und Marco Micheluzzi im ersten Teil der Podcast Serie. Mehr zum RAV erfahren Sie auch unter: Online Anmeldung RAV Kanton Zürich:

de

00:35:08

#59 - SPEZIAL: So gelingt die Einstimmung auf eine...

skills@home ·

2022/05/01

Nachwuchsverantwortliche und Praxisbildner übernehmen eine immens wichtige Aufgabe in Banken. Sie begleiten die Talente von Morgen beim Berufseinstieg. Dabei sollte die eigene Entwicklung nicht zu kurz kommen. Deshalb verraten Mirjam Müller-Neff, CYP und Patrick Wigert, BBZ St. Gallen, welche Workshops, Angebote und Austauschmöglichkeiten den Nachwuchsverantwortlichen und Praxisbildnern zur Verfügung stehen, um sich optimal auf ihre anspruchsvolle und wichtige Rollevorzubereiten.

de

00:45:31

#58 - SPEZIAL: Wie können junge...

skills@home ·

2022/05/01

Tobias Egli ist nicht nur Laufbahnberater, sondern kennt als ehemaliger Mitarbeitender, auch die Bankenbranche wie seine eigene Westentasche. Gemeinsam mit Kompetenzexpertin und Organisationsentwicklerin Franca Burkhardt zeigt er auf, wie er jungen Menschen Orientierung gibt, damit diese ihre eigenen Interessen erkennen und Potenziale entfalten können, um die richtigen Weichen für den nächsten Karriereschritt zustellen.

de

00:44:43

#57 - SPEZIAL: Wie können junge...

skills@home ·

2022/05/01

Eltern spielen in nahezu jeder Lebensphase eine grosse Rolle im Leben ihrer Kinder. So auch beim wichtigen Schritt der Berufswahl. Was Eltern tun können, um ihren Kindern den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern und wie Nachwuchsverantwortliche hier unterstützen können, darüber berichten Cyrill Feigenwinter, Schulleiter und Vater von Lena (Lernende bei der BLKB) und Anna Keuerleber, Nachwuchsverantwortliche bei der BLKB.

de

00:21:03

#56 - SPEZIAL: Was bedeutet der Berufseinstieg für...

skills@home ·

2022/05/01

Yamina Gränicher ist Lernende bei der Valiant Bank. Gemeinsam mit ihrem Nachwuchsverantwortlichen berichtet sie im Podcast, wie sie die aufregende Zeit als Berufseinsteigerin wahrnimmt, was zu Beginn der Lehre besonders herausfordernd war, was sie über das Thema Kompetenzentwicklung denkt und wie sie ihren eigenen Entwicklungsweg bisher reflektiert.

de

00:25:47

#55 - SPEZIAL: Wie können junge...

skills@home ·

2022/05/01

Corina König ist Nachwuchsverantwortliche bei der Aargauischen Kantonalbank. Ihr Kollege Lars Studer ist Praxisbildner. Gemeinsam geben beide Einblicke in ihr Tätigkeitsfeld und berichten nicht nur wie sie die Begleitung der Jugendlichen gestalten, sondern verraten auch, wie sie die jungen Berufseinsteiger motivieren, wie sie herausfordernde Situationen meistern und was sie an ihrer Arbeit besonders schätzen.

de

00:45:06

#54 - SPEZIAL: Studium oder Lehre? Warum vor allem...

skills@home ·

2022/05/01

Junge Schulabsolvent*innen haben in der heutigen Zeit die Qual der Wahl. Sollen sie den universitären Weg einschlagen oder doch lieber in eine Banklehre gehen? In Folge #1 dieser Spezial-Serie sprechen die Bildungsexperten Simon Stadler, COO von CYP und Urs Basler, Managing Partner des Bankenberatungszentrums St. Gallen ausführlich über dieses Thema. Sie zeigen, unter anderem auf, warum das duale Bildungssystem für junge Menschen ein optimaler Start sein kann, um in der Berufswelt Fuss zu fassen und

de

00:43:56

#53 - Warum die Tendenz zur Homogenität in...

skills@home ·

2022/04/26

Im dritten Teil der Mini-Serie bringt neben Daniela Haze nun auch Jan B. Keller, Co-Founder von mindyourstep seine Perspektive auf das Thema Spitzenpositionen ein. Jan hat uns im Gespräch verraten, warum man in der Vergangenheit in Spitzenpositionen weder Soziologen noch Psycholgen angetroffen hat, was er von Frauenquoten wirklich hält und warum es so schwierig, aber umso notwendier ist für Unternehmen, mehr Diveristät in Verwaltungsratsgremien zu bekommen.

de

00:56:06

#52 - Wer hat wirklich Zugang zu Spitzenpositionen? I...

skills@home ·

2022/04/26

Im zweiten Teil der Mini-Serie erwartet Sie eine spannende Statement-Diskussion. Gemeinsam mit Daniela Haze Stöckli, Partnerin mindyourstep, liefert sich Franca Burkhardt einen hitzigen Schlagabtausch, unter anderem, zu folgenden Aussagen: Männer haben es insgesamt viel leichter als Frauen in eine Spitzenposition zu gelangen, Quotenvereinbarungen, wie z.B. die Frauenquote in Unternehmen, helfen über die Jahre gewachsene strukturellen Ungleichheiten zu nivellieren und junge Menschen sind noch zu

de

00:24:37

#51 - So verändern sich die Anforderungen an...

skills@home ·

2022/04/26

Im ersten Teil der Mini-Serie sprechen wir mit Expertin Daniela Haze Stöckli, Partnerin von mindyoustep GmbH. Sie ist spezialisiert auf Executive & Career Sparring von weiblichen Top-Executives sowie Skill-Management entlang von Wertschöpfungsketten in der Finanzdienstleistungsbranche und promovierte am Bankeninstitut der Universität Zürich zum Thema Multichannel Banking. Im Podcast hat Daniela uns unter anderem verraten, wie sich die Anforderungen an Spitzenpositionen in den letzten Jahren

de

00:43:48

#50 - Stresserkrankungen: Ein Massenphänomen? I Im...

skills@home ·

2022/04/11

Was bedeutet Resilienz konkret in der Praxis, wie erkenne ich, ob ich meine Widerstandsfähigkeit trainieren muss und sind unsere Grosseltern wirklich resilienter als wir? Ein spannendes Gespräch mit Resilienzexpertin, Unternehmerin und Trainerin, Anja Peter über den positiven Einfluss von Corona auf die Awareness am Thema Stresskrankheiten und warum New Work und Agilitätsbestrebungen grossen Impact haben können auf den (gefühlten) Stresspegel aller Mitarbeitenden. Sie haben Fragen an Anja Peter

de

00:27:22

#49 - Von Banking Operations zum Start-up Business

skills@home ·

2022/04/06

In unserem Podcast sprechen wir nicht nur mit Topicexperten über fachliche Themen rund um die Kompetenzentwicklung und den Aspekt der Arbeitsmarktfähigkeit, sondern lassen gerne auch Personen zu Wort kommen, die uns mehr über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Karrieregestaltung erzählen. Bereits in vergangenen Podcasts haben wir mehrfach das Thema Banking Operations adressiert und die dortigen Veränderungen und damit zusammenhängenden Herausforderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte

de

00:21:32

#48 - Skilly Award 2021: Interview mit...

skills@home ·

2022/02/24

Der Skilly Award 2021 in der Kategorie "Entwicklungsheld/in" geht an Vera Würsch. Eine junge, ambitionierte und inspirierende Organisationsentwicklerin, die für sich schon früh erkannt hat, dass Entwicklung in jeder Lebensphase unabdingbar ist. Im Interview erfahren Sie wie es Vera Würsch mit Ende 20 geschafft hat einen eigenen Fachbereich zu verantworten, welchen Herausforderungen sie begegnet und wie es ihr immer wieder gelingt sich zu selbst zu challengen und ihre Wohlfühlzone zu verlassen.

de

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