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PODCAST

Recruitention

Recruitention ist der Podcast für Unternehmer*innen, Personal-Experten*innen, Recruiter*innen und alle, die wissen möchten, wie Personalbeschaffung heutzutage funktioniert. Und das, ohne die neu gewonnenen Mitarbeiter*innen gleich wieder zu verlieren.

business careers

All Episodes

00:19:34

#67 Recruiting-Abteilungen für den Mittelstand

Recruitention ·

2024/05/14

Jedes mittelständische Unternehmen braucht eine eigene Recruiting-Abteilung.Steile These? Nicht für uns.In dieser Folge besprechen wir, ab wann sich eine eigene Abteilung für die Personalgewinnung lohnt und welche Vorteile sie gegenüber externen Dienstleistern hat.Viel Spaß bei der 67. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:24:28

#66 Wie der Führungsstil die Mitarbeiterbindung...

Recruitention ·

2024/05/07

Vorgesetzte sind häufig der ausschlaggebende Grund für Kündigungen.Denn wer mit seiner Führungskraft nicht warm wird oder mit dem Führungsstil nicht zurecht kommt, wird im Job auf Dauer nicht glücklich.Was man als Führungskraft tun kann, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter*innen gerecht zu werden und wie Unternehmen Führungskompetenzen stärken können, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 66. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:25:58

#65 Traumkandidat*innen überzeugen

Recruitention ·

2024/04/30

Du willst einen Kandidaten einstellen, aber er hat noch andere - evtl. bessere - Jobangebote?In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Du Kandidat*innen doch noch von Deinem Unternehmen überzeugen kannst.In dieser Podcastfolge sprechen wir über all die Dinge, mit welchen Du Top-Kandidat*innen doch noch von Deinem Unternehmen überzeugen kannst.Viel Spaß bei der 65. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:19:16

#64 Was kann Retention vom Marketing lernen?

Recruitention ·

2024/04/23

Retention ist in Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig wie nie. Die Ansprüche an Arbeitgeber sind hoch und Unternehmen müssen aktiv an der Mitarbeiterbindung arbeiten.Das Prinzip ist ähnlich wie bei der Kundenbindung, das Vertrauen und die Loyalität soll gesteigert werden.Welche Maßnahmen aus dem Marketing auch für die Mitarbeiterbindung sinnvoll sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 64. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:23:57

#63 Was kann Recruiting vom Marketing lernen?

Recruitention ·

2024/04/16

Unternehmen müssen sich mittlerweile richtig anstrengen, um Talente einstellen zu können.Das Vorgehen ist vergleichbar mit der Kundengewinnung. Deshalb werden immer mehr Methoden aus dem Marketing fürs Recruiting genutzt.Welche davon besonders gut zur Personalgewinnung geeignet sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 63. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:24:17

#62 Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten

Recruitention ·

2024/04/09

Krisen sind seit einigen Jahren Teil unseres Alltags. Nur leider macht das den Umgang damit nicht unbedingt leichter. Erwischt es auch noch den eigenen Arbeitgeber, ergreifen Mitarbeiter*innen auf der Suche nach Sicherheit schnell die Flucht.Wie Du vorgehen kannst, um das Vertrauen Deines Teams zu stärken und Deine Angestellten auch während einer Krise im Unternehmen zu halten, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 62. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein

de

00:23:12

#61 Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit

Recruitention ·

2024/04/02

Der Arbeitsmarkt hat sich in wenigen Jahren drastisch gewandelt. Dadurch sind viele altbewährte Recruitingmethoden unwirksam geworden.Warum sich Recruiter an die neuen Gegebenheiten anpassen müssen und wie das geht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 61. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:01:16

#60 Recruiting QickTipp: Ü50 Kandidat*innen

Recruitention ·

2024/04/01

April, April! Die kürzeste Folge ever.Das ist natürlich nur ein Ausschnitt, aus einer früheren Episode (#28).Die findest Du hier: https://recruitention.letscast.fm/episode/28-recruiting-von-ue50Die Antwort bleibt trotzdem gleich: JA, es lohnt sich Ü50 Kandidat*innen einzustellen!Viel Spaß!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:29:51

#59 Resilienz im Unternehmen aufbauen

Recruitention ·

2024/03/26

Krisenzeiten sind eine Belastung für Abreitnehmer*innen und Unternehmen. Ein starker interner Zusammenhalt fördert die Krisenfähigkeit des Unternehmens.Wie man das mit Resilienzmaßnahmen erreicht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 59. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:23:15

#58 Die perfekte Candidate Experience

Recruitention ·

2024/03/19

Wie empfinden Kandidat*innen Deinen Bewerbungsprozess?Eine Frage, die man sich als Unternehmen stellen sollte, denn die Candidate Experience ist maßgeblich daran beteiligt, ob sich Talente für oder gegen ein Jobangebot entscheiden.Was bei der Candidate Experience wichtig ist und wie man sie aktiv gestalten kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 58. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:24:24

#57 Soft Skill Analyse

Recruitention ·

2024/03/12

Im Berufsleben kommt es nicht nur auf die fachliche Expertise an. Für das Miteinander im Team sind vor allem die sozialen Fähigkeiten, die Soft Skills, entscheidend.Eine professionelle Soft Skill Analyse bietet die Möglichkeit, die eigenen Mitarbeiter*innen gezielt zu unterstützen und zu fördern.Welche Vorteile eine solche Analyse bringt und welche Möglichkeiten es bei der Durchführung gibt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 57. Folge!Maik Riedel & Christoph

de

00:18:55

#56 Der 100% Kandidat

Recruitention ·

2024/03/05

Wir alle kennen sie, unrealistische Anforderungsprofile in Stellenanzeigen. Kaum eine*r kann alles erfüllen und doch beharren Unternehmen auf ihre Forderungen.Das führt zu Unsicherheit auf Seiten der Kandidat*innen und bei Unternehmen dazu, dass Stellen unbesetzt bleiben.Warum es wichtig ist, bei den Anforderungen Kompromisse einzugehen und es sich lohnt auf Bewerber*innen zu setzten, die nicht zu 100% passen, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 56. Folge!Maik Riedel

de

00:24:21

#55 Nachwuchs-Führungskräfte gezielt entwickeln

Recruitention ·

2024/02/27

Externe Führungskräfte einzustellen kann kostenintensiv und zeitaufwändig sein. Umso besser, wenn Potential in den eigenen Reihen vorhanden ist.Was Du tun kannst, um Nachwuchs-Führungskräfte gezielt zu entwickeln, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 55. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:42:48

#54 Darum entscheiden sich Kandidat*innen gegen Dich!

Recruitention ·

2024/02/20

Nicht alle Kandidat*innen, die Du einstellen willst, werden Dein Angebot annehmen. Mit dieser Ablehnung müssen Unternehmen zurecht kommen.Warum sich Bewerber*innen gegen ein Unternehmen entscheiden, kann die verschiedensten Gründe haben. Unsere Top 10 und was man dagegen tun kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 54. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:22:12

#53 Wie profitabel ist Mitarbeiterbindung?

Recruitention ·

2024/02/13

Mitarbeiterbindung wird häufig als Kostenfaktor gesehen. Eine einfache Aufrechnung mit den Fluktuationskosten bringt Klarheit.Auf wie vielen Ebenen sich Retention tatsächlich lohnt und wie sich das direkt auf das Unternehmensergebnis auswirkt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 53. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:24:53

#52 Thin-Slicing

Recruitention ·

2024/02/06

Im Recruiting ist der erste Eindruck einer Person schnell gewonnen und auch das eigene Bauchgefühl lässt sich unter Umständen nur schwer ignorieren.Thin-Slicing ist ein psychologisches Konzept, dass sich genau damit befasst: Entscheidungsfindung auf Basis von wenigen Informationen, die während kurzen Zeitfenstern gewonnen wurden.Inwiefern das sinnvoll ist & Deine Personalentscheidungen beeinflussen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention Podcast.Viel Spaß bei der 52. Folge!Maik

de

00:27:05

#51 Verlierst Du Mitarbeitende durch Office-Zwang?

Recruitention ·

2024/01/30

Immer mehr Unternehmen machen Schlagzeilen mit Office-Zwang. Sie verlangen von ihren Mitarbeitenden die Rückkehr ins Büro - scheinbar ohne Rücksicht auf Verluste. Denn für viele Arbeitnehmer*innen ist genau diese Office-Pflicht ein Grund zur Kündigung.In dieser Folge Recruitention sprechen wir darüber, warum Office-Zwang keine gute Idee ist und welche besseren Möglichkeiten es gibt.Viel Spaß bei der 51. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:26:58

#50 Ein Jahr Recruitention Podcast

Recruitention ·

2024/01/23

Das erste Jahr Recruitention Podcast liegt hinter uns.In dieser Episode blicken Maik und Christoph auf die Themen der letzten 49 Folgen zurück.Viel Spaß bei der 50. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:14:44

#49 Mit Unternehmenswerten punkten

Recruitention ·

2024/01/16

Jedes Unternehmen hat Werte, bewusst oder unbewusst. Sie spiegeln sich in der Unternehmenskultur wider.Ein bewusster Umgang mit den Unternehmenswerten kann zum Vorteil im Recruiting werden.Wie das geht, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 49. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

de

00:24:50

#48 Mitarbeiterbindung durch Weiterentwicklung

Recruitention ·

2024/01/09

Deine Mitarbeitenden wollen nicht auf der Stelle treten.Menschen und Unternehmen entwickeln sich weiter. Kaum eine*r möchte da jahrelang auf der selben Position mit immergleichen Aufgaben verbringen.Wer die eigenen Angestellten langfristig halten will, muss Mitarbeiterbindung weiterdenken und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.Wie das aussehen kann, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 48. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo

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