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PODCAST

CEO Career Code - von Dominik Roth

Dominik Roth - Headhunter & Executive Advisor

Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top-Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung? Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code. Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden

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All Episodes

12:13

#079 Ist der Anruf vor der Bewerbung sinnvoll? so...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2023/03/06

Viele Bewerber fühlen sich von einer entdeckten passenden Stellenausschreibung dazu verleitet, sich durch einen Anruf bei dem Recruiter, der diese Stelle ausschreibt, vorzustellen. Dieses Vorgehen wird auch von Karriere-Coaches postuliert.... Wie sinnlos bzw. sogar kontraproduktiv sich ein Bewerber verhalten kann, wird in dieser Podcast-Episode beleuchtet, die überdies v.a. auch ein paar bewährte Tipps aus Headhunter- & Recruiter-Perspektive für Sie parat hält. So gelingt der Bewerbungserfolg!

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19:18

#078 Kritisches Interview zu ESG & der Einfluss von...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2023/01/30

EU-Richtlinien zur Nachhaltigkeit dominieren momentan nicht nur Investoren-Konferenzen, sondern das Thema "Nachhaltigkeit" durchdringt alle Aspekte der Wirtschaft. Was Sie darüber für Ihre Karriere wissen müssen, bespreche ich in diesem Interview mit Dr. Andreas Beck, der eine kritische und wie immer analytische Haltung einnimmt. Hören Sie gerne rein! Shownotes: Weiteren Input von Dr. Andreas Beck zu dem Thema finden Sie unter folgendem Link: https://youtu.be/zMxk-Nmrl64 Weitere Infos von

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11:01

#077 Zinseszinseffekt der Gewohnheit: So nutzen Sie...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2023/01/02

Alle Jahre wieder beschäftigen wir uns zum Jahreswechsel mit neuen "guten" Vorsätzen für das kommende Jahr. Dabei geht es entweder darum, schlechte Gewohnheiten abzulegen oder neue wünschenswerte Ziele in Vorsätze zu übersetzen. Wie die Umsetzung der eigenen Vorhaben im Detail nachhaltig gelingen kann, wird in dieser Podcast-Episode behandelt. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting

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30:03

#076 Resilienz in schweren Zeiten kultivieren -...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/12/19

Woran denken Sie, wenn Sie das Wort Resilienz lesen? Es ist definitiv ein beliebtes Modewort, oftmals auch nur eine Plattitüde oder eine Worthülse, richtig? Laut Definition handelt es sich bei dem Begriff der Resilienz um eine psychische Widerstandsfähigkeit, dank der man schwierige Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung übersteht. Sicherlich haben wir dieses Jahr - der eine mehr der andere weniger - bewegte Ereignisse durchlebt und mussten Resilienz zeigen – und das nicht nur

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34:58

#075 Strategisches Netzwerken: Die Erfolgsformel für...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/11/21

Wie gelingt es, sowohl Aufsichtsrats-/Beiratsmandate zu erlangen als auch bei Bedarf den idealen Executive-Job im verdeckten Arbeitsmarkt zu bekommen? Die Antwort: Durch Anwendung der Prinzipien des Strategischen Netzwerkens. Diese Antwort ist auch jene auf die Frage, was Top-Manager von gewöhnlichen Führungskräften unterscheidet - nämlich die Kenntnis & die Fähigkeit, die Prinzipien des Strategischen Netzwerkens anzuwenden. Neben Social Skills ist es nämlich diese Fähigkeit, die den Karriereerfolg

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31:02

#074 Das erschöpfte Gehirn: Wie Neurologie &...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/10/30

Für diese Episode ist es wichtig, dass Sie die vorherige Episode als Basis kennen, denn wir sprachen darin bereits über die beiden Arten des Denkens "System 1 & System 2" nach Daniel Kahnemann. Nach dieser Theorie sollten v.a. Top Manager, die weitreichende Entscheidungen treffen, ihr System 2 des Denkens aktiv halten - jedoch leichter gesagt als getan, denn wir Menschen haben auch nur begrenzte Kapazitäten und eine begrenzte Leistungsfähigkeit. Kann man die eigene Leistungsfähigkeit auf natürliche

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13:36

#073 Schnelles Denken, langsames Denken in der Karriere

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/10/02

Wenn ich Sie auffordern darf, an ein kühles Erfrischungsgetränk zu denken, welche Marke kommt Ihnen in den Sinn? Mit großer Wahrscheinlichkeit lautet die Antwort "Coca Cola". Ist Cola aber wirklich das beste Erfrischungsgetränk, das Sie kennen und immer präferieren würden? Wie dieses Beispiel mit Ihrer Karriere zusammehängt, ergo, wie Denkprozesse unser Handeln im Alltag und auch unsere Karriere bestimmen können, wird in dieser Episode behandelt. Dabei nehmen wir Bezug auf die wissenschaftlichen

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27:13

#072 Interview mit Dr. Andreas Beck: Einschätzung der...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/09/04

Inflation, gestörte Lieferketten, gesteigerte Energiepreise und Krieg - die aktuelle marktwirtschaftliche Situation könnte von einem sog. "Crash-Propheten" nicht besser prophezeit worden sein. Wir bewegen uns heute von der gewohnten Mikroebene "Karriere" weg und hin zu der Makroebene "Wirtschaft" und betrachten gemeinsam mit dem Mathematiker und Fondsmanager Dr. Andreas Beck die aktuelle Situation. Neben einer umfassenden Analyse behandeln wir auch Handlungsimpulse aus seiner Sicht für Unternehmen

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08:48

#071 Überzeugen & Reaktanz: Wie Sie andere trotz...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/07/31

In fast jedem Business-Kontext müssen wir überzeugen – in Verhandlungen, in Konfliktsituationen in vertrieblichen Szenarien oder in Bewerbungsgesprächen. Wenn Versuche, seinen Gegenüber zu überzeugen, scheitern, erfährt man auch oftmals nicht den ehrlichen Grund. Eine der häufigsten Ursachen des Scheiterns, von der die Wissenschaft weiß, ist jedoch auf ein psychologisches Phänomen zurückzuführen. Wer dieser heimtückische Feind der Persuasion ist und wie Sie diesen mit einfachen Techniken doch

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22:59

#070 Der verdeckte Arbeitsmarkt: 1:1 Anleitung für...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/07/03

Wie gelingt es als Führungskraft auf Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt direkt an den Tisch von Entscheidungsträgern zu gelangen und nicht in einer Datenbank zu landen? Da der offene Stellenmarkt sehr viel Konkurrenz für Senior Executives bietet und gleichzeitig auch wenige Stellen offeriert/nicht repräsentativ für das Potenzial ist, erkennen viele Führungskräfte den verdeckten Arbeitsmarkt als eine Chance an. Aber wie geht man genau vor, um das dortige Potenzial mit zugleich geringer

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26:30

#069 Aufsichtsrat / Beirat werden: Die Top 3...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/05/29

Der strategische Nutzen eines AR-/BR-Gremium ist gemeinhin bekannt. Doch was sind die aktuellen Impulse und entsprechend gefragte Kompetenzen, die sich Unternehmen in der letzten Zeit gerne ins Haus holen? Die Frage beantworte ich gemeinsam mit dem Headhunter-Kollegen Dr. Klaus Weigel, der sich ausschließlich auf Beirats- und Aufsichtsratsvermittlungen fokussiert hat. Treuen Zuhörern ist Dr. Klaus Weigel auch aus der Episode #042 bekannt. Hören Sie gerne auch in die aktuelle Folge rein! Update

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12:33

#068 Der "Blue Ocean" Ihrer Karriere - Tipps für Ihre...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/05/01

Möchten Sie lieber am Teutonen-Strand in Italien Ihren allsommerlichen Teint erhalten oder am einsamen Strand auf den Malediven? Die Antwort ist einfach, aber der Strandurlaub auf den Malediven ist mit mehr Kosten und Aufwand verbunden. Wie diese Analogie auf den Kontext "Karriere" zu übertragen ist und wie Sie einen sog. "Blue Ocean" in der Karriere erreichen, erörtert diese Podcast-Episode für Sie. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne

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31:28

#067 Interview zu Burnout im Management mit...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/04/10

Ist Burnout nur ein Modewort und ein Deckmantel unter dem sich Underperformer verstecken können? Trotz vieler Trittbrettfahrer und Trenderscheinung ist Burnout eine ernstzunehmende Erkrankung. Die Früherkennung ist extrem schwierig, da die Symptome sehr subtil verlaufen. Gerade deshalb ist es wichtig, sich mit dem Thema rational und ehrlich auseinanderzusetzen, was wir mit dem Psychologen Roland Kopp-Wichmann in dieser Episode tun. Shownotes Mehr zu Roland Kopp-Wichmann (und seinem

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08:51

#066 Wie Sie in einer neuen Rolle (schnell)...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/03/21

Laut einer Studie des Harvard Business Review scheitern 49% der New Starter innerhalb kürztester Zeit nach Antritt einer neuen Aufgabe. Woran das liegt und was die 51% derjenigen anders tun, die in einer neuen Aufgabe reüssieren können, erfahren Sie in der aktuellen Podcast-Episode. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:

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07:49

#065 Kosten einer Fehlbesetzung: Wie viel kostet eine...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/03/07

Wie teuer eine Fehlbesetzung sein kann bzw. wie viel eine schlechte Führungskraft kostet, erörteren wir in dieser Episode! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: dominik.roth@mercuriurval.com Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im

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13:34

#064 Ist der Track Record überbewertet?

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/02/21

In Rekrutierungen auf Management-Level wird sehr viel Wert auf die fachliche Eignung und den Track Record von Kandidaten bei der Personalauswahl gelegt. In welchen Situationen dies angebracht ist und in welchen es gefährlich sein kann, die Persönlichkeit zu unterschätzen, erörtere ich für Sie in der aktuellen Podcast-Episode auf Basis meiner Erfahrung aus über 250 Executive Search Prozessen. Hören Sie gerne mal rein! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie

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19:21

#063 Job-Hopping als Karrieremodell als...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/02/06

Larry Terwey ist ein klassischer Intrapreneur (Unternehmen im Unternehmen), der sich in einer Nische der Industrie 4.0 im Bereich IIoT einen Namen gemacht hat. So konnte er neue Technologien in der deutschen Industrie als Business Developer für Größen wie Microsoft oder PTC etablieren. Was macht ihn jetzt aber besonders? Larry verbleibt ganz bewusst nur eine kurze Periode im Unternehmen, bis seine Mission erfüllt ist. Dabei agiert er nicht als Interim, sondern in Festanstellung, was seinen CV wie

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10:16

#062 5 Hacks, um in das Top-Management aufzusteigen

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/01/24

Um in die Geschäftsführungsebene zu gelangen bedarf es mehr als nur Leistung - Leistung bzw. Track Record ist nur eine Grundvoraussetzung und wird als Selbstverständlichkeit gesehen. Hören Sie gerne in die aktuelle Episode rein, denn ich gebe 5 Hacks aus meiner Erfahrung mit Top Managern preis, die sie vom Durchschnitt unterscheiden. Diese Episode ist interessant für Sie, wenn Sie sich - kurz vor dem C-Level befinden - noch ganz am Anfang Ihrer Karriere stehen und diese planen wollen - Im Zenit

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35:39

#061: Lügen entlarven: Wie Sie in jedem Gespräch die...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2022/01/09

Wir lügen bis zu 200mal täglich - zumindest behauptet das die ein oder andere Statistik. Dazu zählt aber auch die verschönerte Antwort auf die Frage "wie geht es Dir?" Es gibt jedoch v.a. im Berufsalltag Situationen, in denen es wichtig ist, Lügen und falsche Versprechungen zu erkennen: Verhandlungen, Bewerbungsgespräche, verbindliche Zusagen uvm. Es gibt extrem viel Forschung zu dem Thema, die Prof. Dr. Jack Nasher für den Alltagsgebrauch in seinen Büchern aufbereitet hat. In dieser

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18:57

#060 Confirmation Bias & Groupthink: Wie diese...

CEO Career Code - von Dominik Roth ·

2021/12/26

Wenn ich persönlich an das Jahr 2021 zurückdenke, kann ich den Eindruck nicht leugnen, dass dezidierte Meinungen zu dem idealen Verhalten in der Pandemie unseren Alltag bestimmt haben - egal aus welcher Richtung... Gerne möchte ich daher mit zwei typischen und recht unbekannten Denkfehlern das Jahr beenden, die uns (also auch mich) zum Nachdenken anregen könnten. Ich freue mich auf ein gestärktes 2022 mit Ihnen und wünsche Ihnen eine erholsame Zeit im Rahmen Ihrer Familien! Shownotes: Ich freue

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