x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

Klapmok met Thee

Koninklijke Landmacht

Landmachtofficieren Deborah en Anne-Marij bespreken de vooroordelen die leven binnen Defensie, van de salonofficier tot een machocultuur. Ze discussiëren, spreken gasten en lachen vooral heel veel.

government personal journals

All Episodes

0:55:13

#69: Op zoek naar status

Klapmok met Thee ·

2024/02/02

Een missie, bataljonscommandant, de Hogere Defensievorming; een militair heeft vinkjes nodig om binnen de organisatie te groeien. Toch? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met kolonel Bert Stam. Ze bespreken de ‘warm rosy glow’ en het prototype voor een bepaalde functie. Wat moet je nou eigenlijk doen om jouw ambitie waar te maken? Of doet het er allemaal toch niet toe?

nl

0:55:15

#68: Als je stropdas maar goed zit

Klapmok met Thee ·

2024/01/19

“Het moet niet zo moeilijk zijn om over borsten te praten. Iedereen heeft recht op kleding waarin ze zich comfortabel voelen.” Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met luitenant-generaal Elanor Boekholt-O’Sullivan, Plaatsvervangend Directeur-Generaal Beleid en Topvrouw van het Jaar 2023. Komt er een einde aan de stropdas? Hoe maak je een scherfvest dat voor iedereen comfortabel zit? Welke uniformen moeten als eerste op de schop?

nl

0:58:14

#67: Menokracht

Klapmok met Thee ·

2024/01/05

De menopauze, misschien wel het meest ongemakkelijke onderwerp dat Anne-Marij en Deborah tot nog toe aanpakken. Of toch niet? Ze gaan in gesprek met Monique Westerwoudt, Loopbaanbegeleider en Menokracht Mentor bij de Luchtmacht.De overgang is een natuurlijke fase in het leven van iedere vrouw. En soms ook in dat van mannen. Wat kan de krijgsmacht doen om mensen die door de overgang gaan te ondersteunen? Is het echt alleen een vrouwending? En waarom moeten we niet óver mensen

nl

1:02:53

#66: C-LAS, het centrale middelpunt

Klapmok met Thee ·

2023/12/20

“De mensen in deze organisatie zijn in staat om ieder probleem op te lossen. Dat is onze kracht.” Deborah en Anne-Marij gaan in gesprek met - nog even - de Commandant Landstrijdkrachten luitenant-generaal Martin Wijnen. Hij verlaat Defensie om op 1 januari aan de slag te gaan als directeur-generaal Rijkswaterstaat bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Hoe kijkt hij terug op zijn loopbaan? Is hij eigenlijk tevreden met zijn werk, en dat van de landmacht? En

nl

0:56:00

#65: Het loopt goed bij Defensie met de CDS en SG

Klapmok met Thee ·

2023/12/15

Wat hebben een bus WD-40 en de schoenen van Anne-Marij met het goed lopen van de krijgsmacht te maken? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met generaal Onno Eichelsheim, Commandant der Strijdkrachten en secretaris generaal Maarten Schurink. Hoe kunnen we de organisatie met z’n allen beter laten draaien? Waarom is de Secretaris Generaal ook wel ‘chef shit’? En hoe maken we een einde aan al die regels?

nl

0:48:23

#64: Authentiek in uniform

Klapmok met Thee ·

2023/12/01

Moet elk team mega-divers worden? Hoe krijg je een beeld van de belevingen van de ander? Vingerwijzen of goede dingen prijzen? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met Anuschka Westmaas, Defensiebreed adviseur diversiteit en inclusiviteit. “Uiteindelijk moet jij je hier gewoon prettig kunnen voelen, zonder dat een ander daar een mening over heeft. Diversiteit heeft uiteindelijk gewoon een positieve impact op hoe jij je werk kunt doen.”

nl

1:05:00

#63: Arbeidsvoorwaarden: nieuwe ronde, nieuwe kansen

Klapmok met Thee ·

2023/11/17

Defensiemedewerkers krijgen per 1 januari een loonsverhoging van 7%. Ook krijgt iedereen een eenmalige uitkering van € 1.500 bruto. Dat zijn Defensie en de vakbonden vrijdag 3 november overeengekomen in de loonafspraken over 2024. De vakbonden leggen nu eerst het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket voor aan hun leden. Anne-Marij en Deborah bespreken het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket met Maarten Suwout, Directeur Werkgeverszaken bij de Hoofddirectie Personeel. De directeur

nl

0:57:38

#62: Verandert er nou (n)ooit iets?

Klapmok met Thee ·

2023/11/10

Hoe bevorderen we integriteit? Zeker onder mensen die gevormd worden van burger tot militair en van jongere tot volwassene. Hoe leer je mensen verbondenheid, veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid? Deborah en Anne-Marij gaan in gesprek met majoor Cindy Bruls, compagniescommandant van de Militair Wetenschappelijke Opleiding op de KMA.

nl

0:37:23

#61: Wie heeft wie nodig? 🇳🇱🤝🇩🇪

Klapmok met Thee ·

2023/10/27

“Gezellig samenwerken was 20 jaar geleden leuk, maar nu moeten we echte effecten gaan brengen.” Hij is de Nederlandse generaal op de Duitse landmachtstaf: Brigadegeneraal Martin Bonn. Deborah en Anne-Marij spreken hem over de Duits-Nederlandse samenwerking. Zijn Duitsers nou echt zo bureaucratisch en traag? Gaan Nederlandse manschappen samenwerken met Duitse manschappen? Kunnen we niet een stukje harder lopen?

nl

1:06:37

#60: Boer zoekt militair met Gijs Tuinman

Klapmok met Thee ·

2023/10/13

Hij is de nummer drie op de lijst van de BoerBurgerBeweging, Ridder in de Militaire Willemsorde en drager van de Bronzen Leeuw, luitenant-kolonel Gijs Tuinman. Maar waarom? Wat wil hij bereiken? En met welke ideeën schreef hij mee aan het verkiezingsprogramma?

nl

0:56:47

#59: Warfighting, zonder logistiek zijn we nergens

Klapmok met Thee ·

2023/09/29

De bescherming van ons grondgebied en dat van onze bondgenoten; Deze eerste hoofdtaak van de Nederlandse Krijgsmacht wordt steeds relevanter. Reden genoeg om onze warfighting capaciteiten te trainen. Maar wat betekent dat voor de logistiek? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met Brigadegeneraal Nicole de Wolf, Studiemandaathouder Landsupport Enabling, ook wel de mega-logistiekeling. Waarom is logistiek cruciaal in een credible fighting force? En kunnen we daar niet gewoon

nl

0:43:36

#58: EMS; onzichtbaar en dus ongrijpbaar

Klapmok met Thee ·

2023/09/15

Hoe kan een groep militairen middenin het bos, terwijl er niemand in de buurt is, toch worden gevonden? Wat is frequentiehoppen? En hoe kan een ‘drone file’ een realistisch risico zijn? Anne-Marij en Deborah vragen het aan Wiebe de Vos, frequentiemanager van Defensie. “Zonder Wiebe is er geen optreden van Defensie.”

nl

1:05:08

#57: Generatie D, iedereen geschikt!

Klapmok met Thee ·

2023/09/01

Je hebt een reclame gezien, infodagen bezocht, op werkenbijdefensie.nl een mooie functie gevonden, en dan klik je op de knop: solliciteer nu. Wat gebeurt er dan?Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met Merel, hoofd ondersteunings- en informatiecentrum bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek. Hoe ziet de keuring eruit? En is die nog hetzelfde als toen Anne-Marij en Deborah de keuring deden?

nl

1:06:08

#56: Defat Mali, de zonnigste champagnepost

Klapmok met Thee ·

2023/07/14

Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met defensieattaché Overste Wouter van den Hazel. Hij zit op ‘de zonnigste champagnepost’: Mali. Hoe balanceer je de belangen van Defensie en andere partners? Wie bepaalt nou eigenlijk wat er gebeurt in het buitenland? Zijn militairen lomp? Gaat de attaché alleen de feestjes en recepties af? En welke waarde brengt dat Defensie?

nl

1:17:59

#55: Hoe meer toezicht, hoe minder veilig

Klapmok met Thee ·

2023/06/30

Anne-Marij en Deborah bezoeken het 5-jarig jubileum van de Inspectie Veiligheid Defensie (IVD). In het leven geroepen na het mortierincident in Mali waarbij in 2016 twee militairen om het leven kwamen en een militair zwaargewond raakte. Ze gaan in gesprek met Inspecteur-Generaal Veiligheid Wim Bargerbos. Hoe blijf je onafhankelijk? Welke ongemakkelijke vragen stelt de toezichthouder in onderzoeken? “Veiligheid is niet altijd het eerste waar je aan denkt, maar je moet jezelf

nl

0:48:18

#54: Wat vertel jij in de barbiersstoel?

Klapmok met Thee ·

2023/06/16

Shave the Soldiers! Het 24-uurs barbers evenement. Op 28 en 29 juni knipt Korporaal Femke op de generaal-majoor Kootkazerne in Stroe de haren en baarden van collega’s. En dat doet ze de klok rond. De plekken in haar stoel (en de stoelen van collega-barbiers) worden geveild. Hiermee haalt ze geld op en creëert ze bewustzijn over mentale problemen. “Bij mij in de stoel, vertellen mensen opeens hun hele levensverhaal. Ik vind het vaak knap dat ze zulk soort diepe details willen

nl

0:51:33

#53: Een jurist voor elk conflict

Klapmok met Thee ·

2023/06/02

Ruzie, roddels… Anne-Marij en Deborah hebben een conflict. En ze gaan in gesprek met mediators Yvette en Jacob. Oké… misschien is het conflict verzonnen, maar toch zijn ze benieuwd wat mediators nou eigenlijk doen. Wanneer is iets een conflict? Wat voor mensen worden mediator? Welke zaken springen mediators op? “En dan sta je naast twee partijen terwijl ze samen het dossier door de shredder halen. Mensen willen eigenlijk helemaal geen conflict.”

nl

1:06:07

#52: In welk hokje pas jij?

Klapmok met Thee ·

2023/05/19

“We mogen er zijn, maar mogen nog zeker niet altijd zichtbaar zijn. Ik zeg niet hoe het is, maar ik zeg hoe het moet zijn.” Deborah en Anne-Marij praten met Overste Mohan Verstegen, op social media ook wel bekend als Dokter Mo. Vertellen zijn posts een verhaal? Zet hij mensen aan het denken? Of choqueert hij alleen maar?“Als je er vanuit gaat dat Nederland over 10, 20 jaar 50% van Nederland een bi-culturele, gemengde of gekleurde achtergrond heeft, en dat vrij denken in een

nl

1:08:57

#51: De Generatiekloof

Klapmok met Thee ·

2023/05/05

Generaties X, Y, Z… Millennials en boomers… Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met kapitein Annemarie Beukers over de verschillen tussen generaties. Hoe leiden we die generaties op? Moet de huidige generatie veranderen? Of moeten de nieuwe generaties zich aanpassen? “Generatie Z, en de Alphas daar achteraan, zijn de toekomst van de organisatie. Dus hoe gaan we daar als organisatie mee om.”

nl

0:45:20

#50: Is er ruimte voor vrouwen in het old boys network

Klapmok met Thee ·

2023/04/21

Anne-Marij en Deborah staan kort stil bij hun 50e aflevering!!! Maar komen direct weer ter zake en spreken Kim en Charlotte. Zij organiseerden de 'Green Tea' voor vrouwen binnen de Koninklijke Landmacht. Is een vrouwennetwerk nou écht nodig? En hoe gaat zo'n netwerkdag? Waar wordt over gepraat, en voor wie is het waardevol?

nl

111 results

Similar Podcasts

The Fly

Georgetown"s Institute of Politics and...

THE CONSTITUTION STUDY

Paul Engel

The DSR Daily

The DSR Network

The Lawfare Podcast

The Lawfare Institute

Fora do Baralho

Rádio Observador