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PODCAST

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO

Andreas Lauterbrunner

Im diesem Podcast von und mit Andreas Lauterbrunner geht es darum, wie du dich und andere zum Erfolg führst. Andreas ist davon überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern Erfolg oder Misserfolg vielmehr die Konsequenz unseres Denkens, Handelns und unserer Emotionen sind. Jede Woche beantwortet er deshalb Fragen, die Menschen auf ihren persönlichen Weg zu mehr Erfolg beschäftigen. Zur Person: Andreas Lauterbrunner ist Geschäftsführer der loudspring management GmbH und seit 20 Jahren

business careers

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00:12:07

LMR45: 3 (ungewöhnliche) Regeln für (ungewöhnlich)...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/04/13

Es sind meistens die Dinge unterhalb der Oberfläche, die ausschlaggebend dafür sind, ob etwas funktioniert oder nicht. So ist es auch bei Projekten: Ja, es braucht Ziele, Ressourcen und einen Projektplan. Aber das ist bei weitem noch nicht alles. Welche ungewöhnlichen Regeln ich mir selbst auferlegt habe um in der Projektleitung erfolgreich zu sein, darüber spreche ich in dieser Folge. Dabei referenziere ich mich auch auf die Kontinuum basierte Führung von Prof. Dr. Manfred Winterheller, über die

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00:13:39

LMR44: Was braucht es, um ein SAP-Projekt zum Erfolg...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/04/06

Welche Eigenschaften ein(e) SAP-Projektleiter(in) braucht, damit sie ein SAP-Projekt nicht gegen die Wand, sondern zum Erfolg führt - darüber spreche ich in dieser Folge.

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00:15:29

LMR43: Nur wer sich selbst führen kann, kann auch...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/03/30

Warum sind zahlreiche Führungskräfte mit Ihren Teams bei weitem nicht so erfolgreich, wie sie es sein könnten? Meine These: Weil sie nicht in der Lage sind sich selbst konsequent zu führen und dementsprechend ihr Team kein Vertrauen zu Ihnen aufbauen kann. Was es dazu brauchst, dass du dich selbst erfolgreich führst und so automatisch dein Team dabei mitnimmst, darüber spreche ich in dieser Folge.

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00:17:14

LMR42: Emotion rauf - Intelligenz runter! Der...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/03/24

Obwohl wir alle wissen, dass Wut, Ärger und Zorn uns nicht weiterbringen, sind wir dennoch nicht von Ihnen gefeilt. In dieser Folge spreche ich darüber, wie du es üben kannst, aus der Emotion raus- und in die Lösungsfindung reinzukommen.

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00:17:12

LMR41: KI als DIE Managementaufgabe - Ein Gespräch...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/03/16

Die Themen "Digitalisierung" im Allgemeinen und "Künstliche Intelligenz" im Speziellen ist für viele Unternehmen von essentieller Bedeutung. In dieser Folge spreche ich deshalb mit einem absoluten Praktiker: Manuel Schwarzinger von der RLB OÖ AG teilt seine Erfahrungen, Tipps und Learnings rund um diese Themen und zeigt auf, wie es gehen kann und wie eher nicht.

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00:15:41

LMR40: Vereinbarkeit von Karriere, Freizeit und...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/03/09

Eine Frage, die längst nicht nur mehr Frauen beschäftigt: Karriere, Familie oder geht auch beides? Und was ist dann noch mit meinen Hobbys, bleiben dann nicht zumindest die auf der Strecke? In dieser Folge spreche ich ein ganz zentrales Thema an, das viele Führungskräfte stark beschäftigt, die versuchen es allen (der Firma, dem Partner, den Kindern) Recht zu machen und am Ende selbst auf der Strecke bleiben.Anmerkung zum im Podcast angesprochenen Modell, wie du rausfindest ob du einen Beruf hast

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00:16:36

LMR39: Die größten Performancekiller und wie du sie...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/03/02

Ich habe über die Jahre gelernt, dass es Dinge gibt, die dazu führen, dass ich nicht in den Flow komme und sich alles extrem zäh anfühlt. In dieser Folge spreche ich, wie ich proaktiv daran arbeite, diese Dinge zu vermeiden und so mit dem gleichen Input einen deutlich höheren Output zu erzielen. Und was das ganze mit "Sorgenfasten" zu tun hat, darüber spreche ich auch ;-)

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00:16:45

LMR38: Was macht einen erfolgreichen Konzernmanager...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/02/24

Was braucht es, um als Manager in einem der größten Konzerne des Landes erfolgreich zu sein? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Damir Trtanj vom VERBUND, der uns dabei die effektive wie effiziente Methode des "Positive Leaderships" näherlegt. Eine Methode, die es in sich hat. Mehr dazu findet ihr hier auch in Damirs aktuellem Buch, "Die Mosaik-Methode" (erhältlich bei allen gängigen Buchhänderln). Hört rein, es zahlt sich definitiv aus!

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00:15:58

LMR37: Typische Managementfehler die viel Zeit, Geld...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/02/16

Die Gründe, warum Projekte wie Unternehmen nicht so laufen, wie sie das eigentlich sollten, sind gar nicht so kreativ und unterschiedlich, wie man meinen möchte. Im Gegenteil, meist sind es die gleichen oder zumindest ähnliche Dinge, an denen das Management scheitert. Auch ich kann hier aus Erfahrung mitreden und möchte meine Learnings gerne mit euch in dieser Folge teilen.

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00:16:56

LMR36: Warum die meisten "Change-Projekte" scheitern...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/02/09

In manchen Organisationen bekommen mittlerweile die Mitarbeiter: innen schon allergische Ausschläge, wenn sie nur den Begriff "Change" hören. Und das leider zu Recht: Viel zu viele Change Projekte bringen nämlich nicht die gewünschte oder dringend benötigte Veränderung in Richtung höherer Leistungsfähigkeit, besserer Qualität oder Innovation, sondern erzeugen in erster Linie Frustration weil nichts von dem geschieht. Wie DU das besser machen kannst, darüber spreche ich in dieser

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00:15:06

LMR35: Liebenswürdigkeit als Karriereboost?

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/02/02

Hat "nett sein" oder Liebenswürdigkeit im Business etwas zu suchen oder outet man sich dadurch nicht ohnehin gleich als "Verlierer"? Ich glaube nicht, im Gegenteil: Empathie und Liebenswürdigkeit sind meiner Meinung nach die Voraussetzung für High-Performance, Erfolg und ein erfülltes Leben. Wie du mit drei einfachen Schritten Liebenswürdigkeit als Karriere- und Performance-Boost auch in deinen Teams etablierst, darüber spreche ich in dieser Folge.

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00:15:35

LMR34: Die Abkürzung zu einem noch erfolgreicheren...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2025/01/26

Lange Zeit habe ich mich bei den Themen die mir persönlich sehr wichtig waren, auf Irrwegen verlaufen und gedacht, dass das Lernen aus Fehlern ganz wichtig ist. Mittlerweile bin ich der Meinung, dass es nicht besonders schlau ist, jeden Fehler selbst zu machen, sondern man wesentlich schneller voran kommt, wenn man die richtigen Menschen fragt und um Hilfe bittet. Was es dabei zu beachten gibt und wie du das am besten angehst, darüber spreche ich in dieser Folge.

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00:15:41

LMR33: Es gibt kein Problem ohne Lösung: So wirst du...

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2025/01/19

Probleme aufzeigen können viele, sie tatsächlich lösen aber nur wenige. In dieser Folge spreche ich darüber, was wir eigentlich als Problem bezeichnen und was wir tun können, damit wir unsere eigenen Probleme tatsächlich gelöst bekommen.

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00:16:26

LMR32: Projekt Health-Check: So findest du raus, wie...

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2025/01/12

In dieser Folge stelle ich dir meine Methode vor, mit der ich sehr schnell und punktgenau erkennen kann, wie es um Projekte wirklich steht: Es handelt sich dabei um eine einfache, erfolgserprobte und äußerst wirksame Methode mit der du rasch feststellen kannst, ob dein Projekt wirklich so smooth läuft wie es im Projektbericht dargestellt ist oder ob es doch an der einen oder anderen Stelle Handlungsbedarf gibt. Wenn du die in dieser Folge erwähnten Vorlagen gerne zugeschickt haben möchtest oder

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00:12:45

LMR31: Die Welt gehört den Umsetzern, nicht den Denkern

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2025/01/05

Spätestens wenn aus kleinen Problemen einmal große geworden sind, ist es Zeit aufzuhören zu reden und anzufangen die Dinge zu erledigen. Frei nach dem Motto "Einen Vorteil im Leben hat immer der, der handelt, während die anderen noch reden" teile ich in diesem Podcast die Methode des fokussierten Umsetzens mit euch, die vor allem auch im Krisen- und Turnaround-Projekten immer wieder zum Einsatz kommt.

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00:15:01

LMR30: Wie 2025 ein erfolgreiches und glückliches...

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2024/12/29

2025 wird ein Jahr des Umbruchs - davon ist zumindest der Großteil der Menschen überzeugt. Umso wichtiger, dass wir uns dann für dieses neue Jahr optimal aufstellen. Ich bin davon überzeugt, dass nämlich auch 2025 ein gutes Jahr für ein gutes Jahr ist, vorausgesetzt du hast Ziele, die dich begeistern und einen Plan, wie du diese in die Realität umsetzt. Wie ich den Jahreswechsel schon seit ein paar Jahren gut und erfolgreich angehe und wie das auch für dich funktionieren kann, darüber spreche ich in

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00:11:59

LMR29: Wie komme ich jetzt auch noch in den...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2024/12/22

Kurz vor Weihnachten muss vermeintlich an vielen Stellen oft noch die "Welt gerettet" werden. Es dann in den berühmten Weihnachtsfrieden zu schaffen, ist oft gar nicht so einfach. Wie es dir trotzdem gelingen kann, deine Erwartungen auf ein für dich günstiges Niveau zu heben und dir selbst und anderen eine Freude zu machen, darüber spreche ich in dieser Folge.

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00:15:29

LMR28: Wie schaffe ich es, weniger zu arbeiten und...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2024/12/15

Eine Frage, die man fast als Scherz auffassen könnte hat mehr Berechtigung als man glaubt: Es ist sowohl für Angestellte als auch für Selbstständige leichter möglich als man denkt, weniger zu arbeiten und gleichzeitig mehr zu verdienen, wenn man ein paar essentielle Punkte berücksichtigt. Welche das sind, darüber spreche ich in dieser Folge.

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00:12:16

LMR27: Willst du erfolgreich sein oder Recht haben?...

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2024/12/08

Lange habe ich mir gedacht, dass es im Business darum geht, sich durchzusetzen, andere von meiner Meinung zu überzeugen und um Recht zu haben. Zum Glück durfte ich lernen, dass das ein Blödsinn ist, sondern dass es um ganz andere Dinge geht, wenn man wirklich erfolgreich sein möchte. Worum? Darüber spreche ich in dieser Folge.

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00:13:01

LMR26: Wie kann ich mein Leben mehr genießen?

LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO ·

2024/12/01

Es läuft gut, es geht voran nur irgendwie fühlst du dich getrieben und gestresst? In dieser Folge verrate ich dir meine drei Tipps, mit denen ich es schaffe, auch den Weg zum Ziel zu genießen und trotz vieler Themen und Aufgaben eine gute Zeit zu haben.

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