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EM . FM #EMFM

Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast メインパーソナリティ: ひろき(@hiroki_daichi)、ゆのん(@yunon_phys)、さとう(@ma3tk)

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00:46:55

Re.25 エンジニアはどうやったら給料が上がるのか

EM . FM #EMFM ·

2023/06/15

「給料」はとても関心の高いトピックだと思います。個々人のエンジニアが給料を上げるためにはどうすれば良いのか、具体的な方策として、転職や、希少性を上げること、その分野の深みをもつこと、などについて話しました。

ja

00:44:46

Re.24 大規模言語モデルで変わる世界

EM . FM #EMFM ·

2023/06/09

Re.23 収録後のアフターショーです(4/14 収録)。LLM の今後、活用方法について、そしてどのように世界が変わっていくのか、など話しました。 ■目次 00:00:00 オープニング 00:00:32 LLM へのメンタルモデルと UX 00:05:06 パーソナルアシスタント AI 00:08:45 全自動資本主義マシン 00:13:24 画像生成系AIで何する？ 00:20:27 音声読み上げ系と組み合わせて 00:27:02 技術の進歩はどこまでいくか 00:32:59 人間、社会の変化は 00:37:02 2000年代の昔話 00:41:14 AIが知識のメガネになっていく

ja

00:34:50

Re.23 LLM のパタンランゲージ

EM . FM #EMFM ·

2023/05/20

ChatGPT をはじめとして、大規模言語モデル(LLM)によってパラダイムシフトが起きようとしているように感じます。この大規模言語モデルがある世界でのパタンランゲージについて考えました。（4/14収録） ■目次 00:00:00 オープニング 00:01:55 コードレベルで考え方がが変わる 00:06:20 パタンランゲージ、デザインパターン 00:08:48 憲法(Constitution)パターン 00:09:32 サマリや全体を処理するパターン 00:11:08 発散と収束パターン(あんちぽさん） 00:12:17 Execution & Refine Loop 00:13:32 Define & Evaluation & Refine Loop 00:14:23 OKR的パターン 00:15:22 ツール利用：ReAct 00:16:18 Agent 00:16:56 DAG 00:17:46 組織設計と重なる部分 00:20:08 個のエンパワーメント 00:25:43 最新技術を前提に置けるか 00:30:58 常にアップデート 00:33:08

ja

00:26:03

Re.22 ChatGPT 旋風のワクワク感

EM . FM #EMFM ·

2023/04/07

Re21 収録後のアフターショーです(3/7 収録)。ChatGPT を使ったサービス/ツール制作の話など、急速に変化している日々とワクワク感について話しました。 ■ Memo ChatGPT (https://openai.com/blog/chatgpt) Findy 業界初、ChatGPTを活用したエンジニア向けレジュメ自動生成の機能をリリース (https://findy.co.jp/1538/) wanna (https://github.com/hirokidaichi/wanna) いちいちシェルコマンド思い出せないので、ChatGPTで自然言語からスクリプトを生成するツールつくった (https://qiita.com/hirokidaichi/items/6d568d5ddcb02a91edf4) langchain (https://github.com/hwchase17/langchain) Stable Diffusion (https://ja.stability.ai/blog/stable-diffusion-public-release)

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00:31:58

Re21. 1 on 1 って難しくないですか？

EM . FM #EMFM ·

2023/03/31

1 on 1 を実践されている方も多いと思いますが、同時に難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。歴史や定義、その難しさの原因、良い 1 on 1 とは何か、などを実践例も交えながら話しました。1 on 1 に悩まれている方の参考になれば幸いです。 ■ Memo Bing (https://www.bing.com/) HIGH OUTPUT MANAGEMENT (https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/17/P55010/) esa (https://esa.io/)

ja

00:31:54

Re20. 何故そのUXを難しいと感じるのか

EM . FM #EMFM ·

2023/02/20

Re19 収録後のアフターショーです(1/24 収録)。ざっくばらんに色々なお話を。【Topics】PlayStation Network アカウント乗っ取り、２段階認証、パスワード一元管理、認証のUX、eコマースのUX、サービスの難しさ、UXの難しさ、認知コスト、メンタルモデル、バーコード決済、トルネコ、小切手の仕組み、クレジットカードの仕組み、ライブ運営のバイト、他

ja

00:27:24

Re19. EM の next キャリア

EM . FM #EMFM ·

2023/02/03

EM の次のキャリアに悩まれている方は多いのではないでしょうか。なぜEM の次のステップは悩ましいのか？どんなことが次のキャリアを考えるため大切か？などを話しました。 next キャリアを考えていらっしゃる方のご参考にになれば幸いです。

ja

00:30:30

Re18. 開発者体験とフェイルファスト

EM . FM #EMFM ·

2022/12/26

開発者体験という言葉の意味から、それに寄与するものは何か、そしてシリコンバレーなどで良く言われる「フェイルファスト」との関係性について話しました。

ja

00:42:37

Re17. 変化する雇用形態と理想的な関係性

EM . FM #EMFM ·

2022/12/12

Re16 収録後のアフターショーです(10/13収録)。社会の変化、それに伴う教育現場の変化や雇用形態の変化、そういった中での人間関係など、ざっくばらんに色々なお話を。

ja

00:36:08

Re16. うまくいっている会社に学ぶ、採用におけるEMと人事採用担当の役割分担

EM . FM #EMFM ·

2022/11/11

採用に悩まれている方は多いのではないでしょうか。良い求人票とは？どんな体制ならスムーズにいくのか？今回は、うまくいっている会社に学ぶ採用におけるEMと人事採用担当の役割分担について話しました。

ja

00:37:04

Re15. 激動の世界と、日本の「変化しない力」

EM . FM #EMFM ·

2022/10/28

Re14 収録後のアフターショーです(9/16収録)。ざっくばらんに色々なお話を。【Topics】夏休みの話、ハワイの物価、日本の物価、リスク感受性、円安、他

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00:59:52

Re14. 心理的安全性を考える

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2022/10/14

近年より注目を集める「心理的安全性」について、基本的なところから振り返り、ちょっと語られがちな印象とは違う部分や、それを作るために必要なことなどを掘り下げて考えました。

ja

00:41:29

Re. 13 合理的な意思決定という呪い

EM . FM #EMFM ·

2022/09/30

(2022/10/02)ファイルが間違えていたため差し替えを行いました、申し訳ございませんでした。 Re12 収録後のアフターショーです。前回に引き続いて、意思決定をさらに掘り下げ、意思決定の一貫性や合理性、その意義などを考えました。

ja

00:33:23

Re12. 良い意思決定とは何か

EM . FM #EMFM ·

2022/09/10

意思決定は非常に難しく、時に苦しい選択に迫られることや、時には間違えた選択をしてしまうことも。そんな中で、良い意思決定とは何か、そしてそのために、普段からどうすれば良いかを話しました。

ja

00:43:12

Re11. KDDI障害から考える、責任者と発信者のあり方

EM . FM #EMFM ·

2022/08/13

Re10 収録後のアフターショーです。7月初にあった KDDI 障害に関してなど、ざっくばらんに色々なお話を。【Topics】KDDI障害、有事の際に責任者に求められること、SNSリテラシ、他

ja

00:41:49

Re10. DevOps指標について考えてみる

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2022/07/30

あなたの開発チームは「良いチーム」ですか？感覚的なものはあっても、中々それを定量的に語るのは難しいと思います。そんなチーム状況の見える化に有用なアイデアとして、DevOps指標、Four Keys について、実体験も交えながら考えてみました。

ja

00:24:21

Re9.散歩っていいよね他雑談回

EM . FM #EMFM ·

2022/07/08

Re8 収録後のアフターショーです。ざっくばらんに色々なお話を。【Topics】出社時のランチ問題、リアル出社を活用したイベント、ストレス解消としての散歩、散策の面白さ、身近なものに改めて目を向けることの面白さ、他

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00:49:27

Re8. 本当に意味のある目標設定

EM . FM #EMFM ·

2022/07/01

目標設定はお好きですか？陰鬱なイメージをお持ちの方もいるかもしれません。目標設定の本来の意義から、目標の立て方、現状の問題点などを話しました。目標設定がちょっと楽しみになるヒントになったりしたら幸いです。

ja

00:38:06

Re7. そのビジョンはなぜ伝わらないのか

EM . FM #EMFM ·

2022/06/10

Re6 収録後のアフターショーです。ざっくばらんに色々なお話を。【Topics】キャリア論、偶発性の種まき、５０年後の仕事観、合理的な選択だけではつまらない、EMFMのターゲッティング戦略、言語化することの必要性、Whyから始めよ、Think fast & slow、フレームワークの意義、ビジョンの意義、伝わるビジョン/伝わならないビジョン、MBO（目標管理）、OKR（目標成果指標）、コミュニケーションは意外と伝わっていない、など

ja

00:34:34

Re6. なぜEMになることを迷うのか

EM . FM #EMFM ·

2022/05/27

キャリア論や、実体験も交えながら、EM/エンジニアのキャリアについて話しました。キャリアに悩むエンジニア/EMの方に、何かヒントになれば幸いです。

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