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PODCAST

突撃！隣の人材ビジネス

INST石野幸助、juice up野口健

「突撃！隣の人材ビジネス」は、身近にあるけど意外と知らない人材ビジネスの仕組みや最新動向、人材業界の小ネタや裏話などを人材業界経験が長い元リクルートと、元インテリジェンスのパーソナリティふたりが面白おかしく語っちゃうラジオ番組です！ #人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージはGmailもしくは各種SNSまでお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼Music DOVA-SYNDROME Anonyment、shimtone、ゆうり ▼Icon Design すがたま

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All Episodes

00:22:53

#013-1 Rasisatもなきさん登場！カナダと日本の2拠点生活と、もなき、そもそもなにやってんの？

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/03/10

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ久々のゲスト回！Rasisat代表、森さんをお招きして2話にわたって、話しています。前半は森さん今何やってんの？何でカナダなの？といった話が中心です。▼ゲスト紹介：Rasisat株式会社代表取締役　森尚樹さま＜略歴＞新卒でリクルートエージェントへ入社。人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、エムスリーキャリアに転職し、自社採用や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランス経て2018年6月に法人化し、転職エージェント業や採用支援を展開。2021年12月に家族でカナダのバンクーバーに移住し、日本との2拠点生活を開始。翌年の2022年7月にカナダで法人を設立。社会人特化の留学エージェントや、家族移住のサポート事業をされています。また、今やチャンネル登録数1.5万人超えのYouTube「名もなき転職チャンネル」を運営中です。https://lit.link/monaki1016▼パーソナリティ：石野幸助（株式会

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00:23:59

#番外編07...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/03/03

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：引き続き2025年2月の時事ネタをテーマに話しています。また「あなたの人材ビジネスエピソード」の紹介も行っています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:23:30

#番外編06...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/03/03

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：今回は「2025年2月の時事ネタ」をテーマに話しています。2月もIPO、M&A、新規事業ローンチと人材界隈では色々話題がありました。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:23:53

#012-2...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/02/24

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：引き続き「 HR会社のTOP営業に必要な条件とは」をテーマに話します。トップセールスは顧客にとって耳が痛いことも言っているのか？どんなHR営業に共通項はあるのか？といったことを話しています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:26:00

#012-1 ブラック企業の担当以外はTOP営業になれない？ HR会社のTOP営業に必要な条件とは：前編

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/02/17

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：今回は「 HR会社のTOP営業に必要な条件とは」をテーマに話します。求人広告、人材紹介、人材派遣等扱うサービスによってTOP営業は異なるかもしれません。みなさんの周りのトップセールスはどんな人でしょうか？▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:20:25

番外編04 新コーナー！人材ビジネス時事ニュース考察2025年1月（前編）。M&AからAI関連新サービスなど

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/02/10

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：新コーナーと題して時事ネタを話していきます！毎月のニュースをまとめて感想を言い合っています。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:22:59

番外編05...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/02/10

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です！▼今回のテーマ：引き続き「1月の時事ネタ」について話しています。今回は不祥事系の話が多めです。▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

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00:21:29

#011-2 人材エージェントのキャリアは両面・片面どっちが良いの？両面と片面の人材エージェントの違い：後編

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2025/02/03

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ：引き続き「両面と片面の人材エージェントの違い」をテーマに話します。今回は当事者たちのキャリアについて話しています。RA、CA、両面でみなさんどんなキャリアを歩んでいるのでしょうか。 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com

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00:21:19

#011-1 あなたの担当は両面？片面？転職者と採用担当にとってのメリット・デメリットは？...

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2025/01/27

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ：今回は「両面と片面の人材エージェントの違い」をテーマに話します。転職者、採用担当の目線で見た時のメリット／デメリットについて話しています。 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com

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00:19:22

#010-2...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2025/01/20

#人材ラジオ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ：引き続き「ダミー求人がなくならないのはなぜか？」をテーマに話します。ダミー求人に遭遇した時にどう対応するのが良いのか？ ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

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00:20:05

#010-1 ダメよダメダメ、ダミー求人。それでもダミー求人がなくならないのはなぜか？：前編

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2025/01/13

#人材ラジオ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ：「ダミー求人がなくならないのはなぜか？」をテーマに話します。いい求人があれば集客しやすい。という側面がある以上、いわゆる釣り求人は存在し続けるのでは…？ちなみに職安法に抵触する可能性があるのでダメですよ！ ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

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00:15:00

番外編03 あけまして2025年！パーソナリティ2人から新年のご挨拶＆2024年振り返りと今年の抱負

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2025/01/06

#人材ラジオ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ：「2024年の振り返りと新年のご挨拶＆抱負」をテーマに話します。みなさんは2024年どんな1年でしたか？また2025年はどんな年にしたいですか？ ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com

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00:25:35

#009-2 求人は紹介するけど転職は勧めない？AI活用でどうなる？...

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2024/12/30

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ：引き続き「価値ある人材紹介の営業/コンサルタントとは？」をテーマに話します。生成AIが猛烈な勢いで進化中。人による変わらぬ価値とITやAIがもたらす新たな価値とはなんでしょうか？ ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

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00:16:32

#009-1 推薦数か決定精度か？質は量からしか生まれない？価値ある人材紹介の営業/コンサルタントとは？：前編

突撃！隣の人材ビジネス ·

2024/12/23

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ：「価値ある人材紹介の営業/コンサルタントとは？」をテーマに話します。絶賛、野口も悩み中のこのテーマ。時代と共にエージェントにあり方は変化してきていると感じます。 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠https://twitter.com/ishiko618⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

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00:21:34

番外編02 あなたの人材ビジネスエピソード紹介回！DQN採用担当にほっこりいい話、上場会社のひどい口説き方？？

突撃！隣の人材ビジネス ·

2024/12/16

#人材ラジオ ▼今回のテーマ： 1000再生記念に引き続き、番外編第二弾です。「あなたの人材ビジネスエピソード募集！」で投稿いただいたものを話しています。感動的な良い話、人材ビジネス大変だな…といった内容等、投稿いただきありがとうございます。まだまだ募集していますのでぜひ下記投稿フォームよりお待ちしています！ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com

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00:27:14

#008-2 最終学歴中卒→大手コンサルのパートナーに！？奇跡のマッチングは偶然？必然？...

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2024/12/09

#人材ラジオ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ：デプロイメントパートナーズ近藤さんに聞く「コンサル転職って実際どうなの？」後編です。あのマッチングは近藤さんだったのか！という事例と共にお話をお伺いします。 ▼ゲスト紹介：株式会社デプロイメントパートナーズ代表取締役　近藤義男さま＜略歴＞・2000年：インテリジェンス入社。キャリアアドバイザー、新規事業開発（外部人材紹介会社とのアライアンスサービスを担当）等に従事。・2012年：ムービンストラテジックキャリア入社。コンサルティングファーム領域を中心に担当。最終役職：パートナー。・2022年：デプロイメントパートナーズ設立。代表取締役。 https://www.linkedin.com/in/yoshio-kondo-b9413928/ ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST

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00:08:29

祝！1000再生突破！突撃！隣の人材ビジネスの再生1000回突破記念＆人材ビジネスエピソード募集告知の回

突撃！隣の人材ビジネス ·

2024/12/03

#人材ラジオ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ：おかげさまで1000再生突破！お礼＆エピソード募集の告知配信になります。 ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠https://twitter.com/ishiko618⁠ ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

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00:21:58

#008-1 コンサル転職のエキスパート、デプロイメントパートナーズ近藤さんに聞く！...

突撃！隣の人材ビジネス ·

2024/12/02

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ：今回は初のゲスト回！「コンサル転職って実際どうなの？」をテーマにデプロイメントパートナーズ近藤さんをお招きして、コンサルティングファームの採用・転職について伺います。 ▼ゲスト紹介：株式会社デプロイメントパートナーズ代表取締役　近藤義男さま＜略歴＞・2000年：インテリジェンス入社。キャリアアドバイザー、新規事業開発（外部人材紹介会社とのアライアンスサービスを担当）等に従事。・2012年：ムービンストラテジックキャリア入社。コンサルティングファーム領域を中心に担当。最終役職：パートナー。・2022年：デプロイメントパートナーズ設立。代表取締役。 https://www.linkedin.com/in/yoshio-kondo-b9413928/ ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST

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00:18:05

#007-3 人材紹介、今立ち上げるならどうするよ？求人と求職者獲得どっちが大事？：後編

突撃！隣の人材ビジネス ·

2024/11/25

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ：初の三部作最終話。変わらず「求人と求職者獲得どっちが大事？」をテーマにお伝えしていきます。今回は今、人材紹介立ち上げるならどういう形でやってみる？を話しています。 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

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00:21:20

#007-2 パーソナリティふたりは人材紹介をどう立ち上げた？求人と求職者獲得どっちが大事？：中編

突撃！隣の人材ビジネス ·

2024/11/18

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ：前回に続き「求人と求職者獲得どっちが大事？」をテーマにお伝えしていきます。石野、野口共に10年以上前に人材紹介事業を立ち上げたが、その時どうしてた？を語っています。 ▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

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